什么是结社自由(Freedom of Association)?

结社自由是宪法文件、章程和法律机构授予或规定的个人权利,结社权是指一个人可以属于任何合法团体或与他或她选择的任何人或任何类型的人交往。结社自由经常与集会自由互换使用,尽管集会通常表示政治背景,例如和平抗议的...
结社自由是宪法文件、章程和法律机构授予或规定的个人权利,结社权是指一个人可以属于任何合法团体或与他或她选择的任何人或任何类型的人交往。结社自由经常与集会自由互换使用,尽管集会通常表示政治背景,例如和平抗议的权利。结社自由有时可与集会自由互换使用,尽管集会通常指的是像和平抗议一样的公众集会。许多国家已经通过宪法修正案或法律来保护这种个人自由美国、德国、土耳其、台湾和加拿大。一些关于人权的多国学说也包括集会和结社的规定,包括普遍人权原则和《欧洲人权公约》。但是,必须指出的是,尽管存在这些法律和保障,自由结社的概念充满了令人感兴趣的法律甚至道德困境,其中一些似乎似乎与这个理念的精神背道而驰,结社自由在美国长期以来被用作商业、社交俱乐部、甚至贸易组织捍卫种族隔离和性别歧视政策的一种手段。例如,可以说,由于结社自由确保一个人可以与价值观或生活方式相似的人交往,它还包括选择不与价值观或生活方式不相似的人交往的权利,工会一直是有关结社自由的冲突和争论的主要根源历史上充斥着暴乱的鲜血,也浸透了工人们为保护自己的权利而建立工会的权利而斗争的鲜血。就连美国人深爱的沃尔特·迪斯尼也被指责干涉这种自由,因为许多传说都表明,他削减工资,雇佣暴徒恐吓计划成立工会的漫画家。另一方面,一些工会同样以向新工人施加压力而闻名,或者冒着排斥工会成员待遇甚至暴力的风险。随着国际公司的发展,维护结社自由是一个重要问题。例如,一家加拿大制造商想在一个工会是非法的国家开一家工厂,即使面对当地法律的反对,该公司是否有责任允许工会存在?一些有社会意识的公司通过坚持将公平的劳动实践作为企业的一部分来回避这一问题,即使在该地区不允许工会,也要保护工人的权利。然而,不幸的是,一些企业利用缺乏工会的情况,通过使用童工和低收入劳动力来增加利润率,即使这种做法在美国是非法的企业的母国。
  • 发表于 2020-09-04 01:10
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  • 分类:法律法规

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