什么是整体发展(Holistic Development)？

整体发展是一种强调企业各方面联系的商业模式，这种相互联系也适用于企业可能承担的任何项目。基本理论认为，一个领域的成功不会转化为所有领域的成功，但是任何一个领域的失败都会导致所有领域的失败。通过这种方法，一个企...

整体发展是一种强调企业各方面联系的商业模式，这种相互联系也适用于企业可能承担的任何项目。基本理论认为，一个领域的成功不会转化为所有领域的成功，但是任何一个领域的失败都会导致所有领域的失败。通过这种方法，一个企业通常是分开的领域，例如市场营销和售后支持，在整体开发中，一个团队可能由两名负责制定项目的成员和两名营销项目的成员组成整体论认为所有事物都是一体的。任何关于生活中不同领域的想法都只是幻觉。人们制造分离是为了把信息分开，使他们的生活更容易处理。如果他们努力重新整合这些思想，任何人都有可能过上幸福、多产的生活，整体主义的主旨是：整体发展与商业世界的整体发展基本上是一样的。不要把一个人的生活看成是人为的分离，它着眼于企业的增长和发展。在人与办公室之间设置的障碍会分散员工的注意力，使他们无法获得更高的生产率。项目的划分使项目比没有障碍时花费的时间更长虽然整体开发可以应用于整个企业，但也可以应用于单个项目。创建包含企业每个领域的项目团队可以创建新的思维方法和设计途径。另一方面，这也意味着团队中的人员在各自的领域有更大的工作量系统中，一个研发人员团队将制造一个产品，一个营销团队将对其进行营销；在一个整体团队中，一个或两个成员将负责该项目，一个或两个成员将对其进行营销。与许多商业模式一样，整体发展并不是每一家公司都有相同的运作方式。虽然一些组织可能会欢迎一个没有物理和社会障碍的工作场所的想法，但也有一些组织会觉得这个想法令人不安。对一些人来说，通过合并各个领域来建立一个混乱的部门的想法看起来像是无政府状态。在许多情况下，企业的类型和风格决定了整体开发的效果。一般来说，整体开发在非技术性和较小的企业中发挥的作用最好。规模较小的企业通常更善于在他们的日常工作生活。这些公司通常已经有人担任多个角色，而真正的整体方法只不过是另一个步骤。在技术领域，细致和专业的工作量往往相当高，这意味着拥有广泛知识领域的个人或团队可能不具备所需的特定技能

发表于 2020-08-12 19:59
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分类：业务办理

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