什么是劳动力(Labor Force)？

在经济学中，特别是劳动经济学中，劳动力一般被定义为劳动适龄的人，无论是就业的还是失业的，都是在工作或找工作的。一般来说，低于工作年龄或超过退休年龄的人不被视为劳动力的一部分。在大多数地方，工作年龄从14岁到16岁开始...

在经济学中，特别是劳动经济学中，劳动力一般被定义为劳动适龄的人，无论是就业的还是失业的，都是在工作或找工作的。一般来说，低于工作年龄或超过退休年龄的人不被视为劳动力的一部分。在大多数地方，工作年龄从14岁到16岁开始，而退休年龄一般在65岁左右，全日制学生、军人、长期病残人员、未报收入者也不计入部队，65岁以上的人不属于劳动力，与劳动力相关的一个重要概念是失业，如果一个人目前没有工作，但愿意和可以工作。那么，失业者被认为是劳动力的一部分，尽管他们实际上并没有生产任何劳动力。另一方面，那些渴望工作但由于沮丧或其他因素而放弃积极寻找工作的人不被认为是劳动力的一部分。高失业率这通常是一件坏事，因为这意味着有很多人想工作，但没有足够的工作去做是否被雇佣经济学家使用的另一个重要概念是劳动力——劳动力参与率，即劳动力规模与某一地区劳动适龄人口总数的比率。它用于分析劳动力的趋势和变化。例如，参与率急剧上升，当妇女开始大量工作时。以前，她们已达到工作年龄，但没有工作，因此参与率要低得多。参与率还描述了大量工人涌入劳动力的影响；如果没有足够的工作，总就业和总失业率都会增加劳动力的规模在很大程度上取决于任何时候的经济状况。当一个经济体运行平稳且富有成效时，劳动力应该是大的，只有一小部分人是失业的。一般来说，在一个好的经济中，想要工作的人可以找到工作，人们不可能灰心而离开劳动力。另一方面，当一个经济不景气或处于危机状态时，随着失业率的上升和人们的泄气，劳动力可能会下降

发表于 2020-08-12 02:22
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分类：业务办理

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