离岸外包工作有哪些利弊(Pros and Cons of Offshoring Jobs)？

离岸外包工作的利弊取决于对这个问题的看法。对于贫穷国家的工人来说，这可能会带来国内资源无法提供的机会。然而，这也意味着在创造就业机会的国家，机会会流失。发达国家的政府可以从外交影响中获益，但他们可能不得不承受...

离岸外包工作的利弊取决于对这个问题的看法。对于贫穷国家的工人来说，这可能会带来国内资源无法提供的机会。然而，这也意味着在创造就业机会的国家，机会会流失。发达国家的政府可以从外交影响中获益，但他们可能不得不承受本国公民的愤怒。将工作外包到第三世界国家可能会激怒发达国家的公民，因为他们失去了机会。企业可以通过外包工作节省大量资金。在许多情况下，他们能够以更便宜的价格获得劳动力。某些材料也可能更便宜，尤其是如果这些材料是就业所在国的国内产品。此外，由于监管较少，其他运营成本可能会更低。企业可以通过离岸外包工作更便宜地获得劳动力。离岸工作第三世界国家可以对失业率过高、机会有限的经济体产生重大影响。这可以从几个方面使发达国家的政府受益。第一，这对外交关系非常有利，为人们提供在本国取得成功的能力，可以大大减少移民问题。然而，当外国劳动力被广泛依赖时，政府得到的本土反应可能并不那么积极。在许多情况下，公民们会反对离岸外包工作，因为这会减少本国和当地经济的机会。他们也可能会说，离岸外包减少了竞争，因为劳动力在欠发达国家通常更便宜，这可以让雇主发出最后通牒——更低的工资和更少的福利，或者根本就没有工作机会。离岸外包工作也会带来一些问题，比如缺乏足够的监督在许多情况下，人们发现在一个国家经营的企业与另一个国家的企业有关联，这种行为是不道德的，甚至是犯罪行为。把工作送到海外的公司通常声称不知道这种做法。这是否属实对消费者来说并不重要，他们可能会拒绝继续支持公司，也有可能在工作被转移到海外后无法按照预期的标准完成工作。例如，在美国的自由撰稿行业，许多企业都试图在其他国家寻找作家，以更便宜的价格制作内容。由于英语不是海外作家的第一语言，或者他们说不同类型的英语，因此通常需要额外的劳动力和时间，离岸外包的工作对外交关系非常有利