它石科技胡中剑：软件测试培训赋予企业质量上海市计算机软件评测重点实验室待遇如何

在互联网飞速发展的今天，计算机的应用已经渗透至各行各业，依托计算机、移动终端等设备而存在的软件也日新月异地改变着我们的工作及生活方式。小至手机应用、大至火箭探...

它石科技胡中剑：软件测试培训赋予企业质量意识
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在互联网飞速发展的今天，计算机的应用已经渗透至各行各业，依托计算机、移动终端等设备而存在的软件也日新月异地改变着我们的工作及生活方式。小至手机应用、大至火箭探月，软件在其中的作用都至关重要。伴随着软件产业的快速发展和行业应用的广泛普及，越来越多的软件企业意识到软件质量的重要性。一般来说，一款软件产品在正式投入使用前都应该进行严格的测试，因为未经过测试的软件是可能存在bug的，一个小小的bug可能就会直接导致整个程序在运行中崩溃，影响软件的使用体验，严重的甚至会直接导致软件产品的失败。

许多人认为软件测试在软件开发过程中并不重要，程序员团队设计出了一套程序，邀请团队成员一起测试几轮就可以了。其实不然，从软件测试的发展历史来看，从上世纪50年代后期开始，国外的软件测试的发展历经了论证时期、破坏性测试时期、生命周期评估和预防性测试时期，经过长达大半个世纪的发展，才设立了严格的测试工作准备和范围规定。

而我国的软件行业是从2000年才开始发展，起步较晚，且行业整体“质量意识”较低，软件测试行业更不受重视，到了2005年才开始呈上升发展趋势，这一时期，软件测试行业的人力需求开始加大。但产业的飞速发展等不及软件测试人才的“缓慢培养”，行业用人缺口逐年加大，再加上国内软件测试行业培养体系不健全，从业者能力发展水平受限。从行业的整体发展来看，专业性和职业化的软件测试存在着很大的发展空间。

市场的供不应求催生了大量软件测试培训学院和机构的诞生，它石科技就是其中之一。

新浪深圳科技频道专访了它石科技的总经理胡中剑先生，胡中剑同时作为它石科技软件测试培训学院的教学总监，正是从软件行业蓬勃发展的2005年开始接触这一行业，他正式从事软件测试行业也已经有13年，作为软件行业企业高管的他，见证了中国软件行业的整个发展。

（它石科技总经理胡中剑接受新浪深圳科技频道采访）

谈到从事软件测试行业的初衷，胡中剑告诉记者，他是最早的一批软件测试工程师。在读完计算机科学与技术专业之后，就从软件技术开始一步一步从技术员做到了管理层，到达管理层之后他发现所任职的的公司在软件测试人才这一块的缺口非常大大，总是很难招到合适的人才。胡中剑就发觉这一行业具有极大的发展潜力，且萌生了想为软件行业培养和输送更多高质量的人才的想法。因此在离职后就决定创办一家踏踏实实输送优质IT人才的企业，它石科技就此诞生。

对于一个软件测试培训机构来说，合理的课程培训模式和讲师师资力量是它赖以生存和发展的保障。它石科技60%的讲师是来自华为、腾讯等互联网头部公司，且必须有5年以上的讲师从业经验。

在课程模式上它石科技以实战为主，主要的培训方向针对互联网、金融和电信行业，以现在市场需求最广泛的自动化和性能测试为主要课程培训内容，讲究以实际测试案例来贯彻测试理论，在教学的过程中融入真实案例进行讲解，将对学员的培训与就业进行结合。针对不同需求的学生人群，它石设置了脱产班（即全日制班）和周末提升班，全日制每周48个课时，一个完整课程的培训时间大约是两个多月。在培训结束时，达到它石毕业要求，就将安排学员进入它石合作的优质IT企业高薪就业。

胡中剑介绍：“现在软件行业的人才缺口大约有30万人，而且现代企业对软件测试从业人员的能力要求在不断加强。只有学员的技能水平达到了，才能在市场上拥有更高的议价能力。所以我们的课程安排会根据市场的需求变化每一个季度进行一次更新，讲师讲解的案例也会同步更新。软件行业的变化是日新月异的，这么多年不变的是对人才的需求和这个行业对质量意识的不断提高。我们从事这个行业这么多年，拥有大量的资源，就会将这些基础学习扎实，技能水平得到显著提高的学员推荐过去。”

（兼任它石科技教学总监的胡中剑在为学员们讲课）

成立才短短三年，它石科技已然成为国内IT互联网高端技术测试培训的领跑者，不仅给众多软件企业输送了专业人才，还在管理及业务创新方面帮他们实现随需而变，为金融、政府、企业、能源、运营商等超过600家客户提供全方位的咨询、产品和实施服务。

而从它石科技走出去的学员也在市场对高质量人才的渴求下拿到了不错的薪资。根据学生就业数据统计，2017年在它石科技培训的学员平均就业薪资高达8000以上，2018年数据再一次被刷新，高达9000以上。这一数据远高于同行业其他同类型的培训机构。

“软件行业的诉求在不断提升，软件测试培训则更进一步拉高了行业标准。软件测试行业赋予了企业和用户这种质量意识，不仅是企业，还有身处其中的用户，每一方面都被推动着进行不断的更新与进步。”诚如胡中剑所说，现代社会是一个信息技术的社会，大量信息系统工作需要依赖软件技术，而软件测试作为软件开发过程中不可或缺的重要一环，贯穿于整个软件产品开发的生命周期，是软件产品的质量保障。软件测试人员作为参与全过程的核心，其本身的技能水平和业务素养也至关重要。

它石科技将这种质量意识贯穿进了整个教学过程中，所以从它石毕业的学员对其评价极高，它石的生源现在都凭着口碑由学员之间互相介绍而来。作为它石的明星讲师的胡中剑，在5年多的培训时间内，经过他培训过的学生已超过3500个。“它石科技一直在关注市场和不断探索更科学有效的课程模式来帮助学员和企业，专项测试和个性化辅导是我们优于同行的一些因素，但同时我们还在探索更多可能，比如增设其他IT行业类型的课程，像Web前端开发、后端Java开发、人工智能python等课程这些东西。还有就是，虽然现在软件培训测试在逐渐向二三线城市扩散，但还是以一线城市为主要生长土壤，我们也在计划未来三到五年到北京和上海去开分公司，去帮助更多有需要的企业和学员。”胡中剑说。

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上海市计算机软件评测重点实验室待遇如何
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上海市计算机软件评测重点实验室 软件测试 3k-5k

目前工作主要负责软件测试

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感谢楼上对51testing的支持呵呵。51testing成名是在论坛，目前论坛已有39w的注册用户量，在业内是比较知名的测试交流平台。软件测试的培训就业是最好的。

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上海招聘|络杰公司招聘软件测试工程师10人
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络杰公司成立于1998年，由一批在海外工作多年的技术、管理精英创立。在上海和北京设有办事机构，现有员工100余名，由来自一流跨国公司的高层管理专家、技术精英和公司自行培养的技术、管理骨干组成。络杰软件是上海市软件和高新技术企业，拥有多项发明专利。公司L’Promis应用产品获得2012年国资企业 CIO年会颁发的“2011-2012年度集团企业满意的企业内部控制解决方案”奖项。公司为上海1500家“精专特新”企业之一。

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软件测试工程师（10人）

职位描述：
1、根据产品规范编测试计划，设计测试数据和测试用例；
2、实施软件功能测试，创建和执行测试脚本以满足测试需要，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务，并对软件bug进行跟踪分析和报告；
3、协助开发人员分析bug原因，提交产品功能优化、性能改进的建议。
职位要求：
1、熟悉测试过程，熟悉常见的缺陷管理工具；
2、熟悉功能测试、性能测试，黑盒测试方法，能写简单测试计划、根据软件需求编写测试用例；
3、熟悉bug跟踪管理工具；
4、有较强的逻辑分析能力和学习能力，工作责任心强，细致有耐心；
5、一年以上软件测试经验，熟悉java语言，熟悉linux，熟悉oracle、SQL，熟悉3种以上的测试工具，如：Selenium、JMeter、LoadRunner等；

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