有没有对于互联网公司的税务减免，地区之间双软认证企业是不是必须是高新技术企业？

建议先看你所在地区有没有科技孵化类园区，有些园区在税收方面有倾斜政策，双软和高新不要同时申请，先双软再高新。+++ ...

有没有对于互联网公司的税务减免，地区之间有差异么？还有可以同时享受双软认证和高新企业的税收优惠么？
我们精选了一下网友答案：

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建议先看你所在地区有没有科技孵化类园区，有些园区在税收方面有倾斜政策，双软和高新不要同时申请，先双软再高新。+++

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双软认证企业是不是必须是高新技术企业？
我们精选了一下网友答案：

可以吧~~ 一个企业认定,一个产品认定,产品认定需要每个产品都要先取得版权证书,然后获得测试报告.才能进行双软~~`

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完全可以的一点影响都没有，有什么问题可以在线问我，我上班时间都在的

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可以同步进行。但不可同时享受优惠。
双软的办理：
 一、软件著作权登记需提交的材料：
1、公司营业执照副本复印件
2、程序代码前后各40页（每页不少于50行）
3、操作说明书（电子版）
4、申请表
5、其他相关的证明文件，如先期开发说明，原创等版本说明等

二、评测
如果要办理产品登记必须要先去中国软件评测中心办理评测报告
1． 需提供一张能运行的光盘 （内容包括：软件运行程序及用户安装用户手册）
2． 中软评测申请表

三、产品登记：
所需提供资料列表如下：
□ 法人身份证复印件
□ 营业执照副本原件和复印件1份；
□ 评测报告     
□ 在我国境内开发并由申请单位合法拥有知识产权的有效证明1份（软件著作权）

四、企业认证：
□ 营业执照副本复印件
□ 国、地税税务登记证书复印件
□ 组织机构代码证复印件
□ 知识产权证明复印件（软件著作权证书）
□ 上年度12月份资产负债表、损益表、现金流量表复印件.
□ 上一年度12月份科研开发成本明细帐.
□ 提供占全年总收入35%以上的软件销售发票清单一份（清单列表中自产软件销售金额要占到软件销售发票总金额的50%以上），并提供自产软件发票复印件以及对应的合同复印件

高新办理：

高新技术企业认定具体评价方法：（须70分以上，不包含70分）
序号 指   标 赋值
1 核心自主知识产权 30
2 科技成果转化能力 30
3 研究开发的组织管理水平 20
4 成长性指标 20
合计  100

上述的评分具体内容包括如下:
一．核心自主知识产权（30）
企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量（不含商标）。
[说明]
1.由专家对企业申报的核心自主知识产权是否符合《工作指引》要求进行评判。
2.同一知识产权在国内外的申请、登记只记为一项。
3.若知识产权的创造人与知识产权权属人分离，在计算知识产权数量时可分别计算。
4.专利以获得授权证书为准。
5.企业不具备核心自主知识产权的不能认定为高新技术企业。
注：如果要拿到30分，必须要有6个软件著作权登记证书或者1个发明专利或者4个实用新型专利。

二．科技成果转化能力（30）
最近3年内科技成果转化的年平均数需四项以上 
[说明]
1.同一科学技术成果（专利、版权、技术使用许可证、注册的软件版权、集成电路布图设计）在国内外的申请只记为一项。 
2.购入或出售技术成果以正式技术合同为准。
3.此项评价可计入技术诀窍，但价值较小的不算在内。从产品或工艺的改进表现来评价技术诀窍等的价值大小（企业可以不披露具体内容）。
4.技术成果转化的判断依据是：企业以技术成果形成产品、服务、样品、样机等。
注：如果要拿到30分，必须要有12个技术开发合同或者12个技术服务合同或者12个销售合同（分别针对不同产品）

三．研究开发的组织管理水平（20）
（1）制定了研究开发项目立项报告;（2）建立了研发投入核算体系；（3）开展了产学研合作的研发活动；（4）设有研发机构并具备相应的设施和设备；（5）建立了研发人员的绩效考核奖励制度。
注：以上五个小项全部齐全后，才能拿到20分

四．总资产和销售额成长性指标（20）
此项指标是对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价（各占10分），具体计算方法如下 ：
总资产增长率＝1/2 （第二年总资产额÷第一年总资产额＋第三年总资产额÷第二年总资产额）－1。
销售增长率＝1/2 （第二年销售额÷第一年销售额＋第三年销售额÷第二年销售额）－1；
注：总资产和销售每年是递增的，才能达到最高20分

五．且近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求：
  1、最近一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于6%；
  2、最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，比例不低于4%；
  3、 最近一年销售收入在20,000万元以上的企业，比例不低于3%。

六．上年度的高新产品（技术服务）收入要占总收入60%以上.

七．具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上；

此次高新认证重要就是上述几项硬性指标, 请根据情况做准备.

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高新技术企业认证和双软认证的区别是：要求不一样， 享受的优惠条件也不一样。


（1）软件产品评估评定要求：
a) 自主研发，有知识产权；
b) 软件产品经第三方软件检测机构检测合格，并出具合格报告（即软件产品登记测试报告）；
信息技术服务应当符合下列条件：
a) 企业有承接信息技术服务的相关资质；
b) 具备提供信息技术报务的软件和硬件等设施；
c) 有承接信息技术服务相关资质的人员；
（2）软件企业评估要求
以软件开发生产、系统集成、应用服务和其他相应技术服务为其主要经营业务和经营收入来源。
1、签订劳动合同关系且具有大学专科以上学历的职工人数占企业当年月平均职工总人数的比例不低于40%，其中研究开发人员占企业当年月平均职工总数的比例不低于20%。
2、上年度的研究开发费用总额占企业销售（营业）收入（主营业务收入与其他业务收入之和，下同）总额的比例不低于6%。
3、企业上一年度软件销售（营业）收入占企业年企业收入总额的50%以上，嵌入式软件产品和信息系统集成产品开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于40%。其中软件产品自主开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例一般不低于40%（嵌入式软件产品和信息系统集成产品自主开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于30%）。

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2020-4-24丨招聘信息
我们精选了一下网友答案：

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吉林省交通基本建设质量监督站

司机1名，45周岁以下男性，具有c型票以上，10年驾龄以上。应爱惜车辆，注意保养车辆，经常检查车辆，爱岗敬业，认真肯干。

联系方式：85097895

单位地址：长春市解放大路2518号

吉林省金石智能科技有限公司

招聘岗位：

一、设计专员

人数：2人

性别：女

专业：设计等相关专业

能力要求：精通AUTOCAD、Photoshop、CorelDRAW、Flash、AI等软件。

岗位职责：

1、负责公司形象和活动的设计制作及具体落实；

2、负责公司企划部运营工作的布置、实施、落实、执行等。

二、文案专员

人数：2人

性别：女

专业：文科专业

能力要求：熟练word、excel、PPT等办公软件，较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强。

岗位职责：

1、负责编写策划案及配合整体策划案的对接与实施；

2、负责公司企划部运营工作的布置、实施、落实、执行等。

三、技术专员

人数：5人

性别：男

专业：计算机、电气工程及通信工程等相关专业

能力要求：具备较好的研究能力、学习能力、创新能力以及团队协作能力。

岗位职责：

1、负责项目的现场勘察、方案制定、布线规划、调试安装等工作；

2、负责工程图纸的修改与审核，根据合同要求，及工程具体实际情况，结合项目特点，于规定时间内带领团队完成项目的施工；

3、负责项目产品的的安装调试、验收及售后维保工作。

四、行政文员

人数：2人

性别：女

专业：不限

能力要求：熟练各种办公软件，具备良好的学习能力及团队合作能力。

岗位职责：

1、在部门领导下负责公司运营工作的布置、实施、落实、执行等情况；

2、做好公司内外文件的分类呈送、登记、传递、催办、反馈等工作；

薪资待遇：

基本薪资3000/月+奖金+节日福利+年终绩效

单位地址：吉林省长春市高新区达新路399号理工大学光电信息学院内

联系方式：18704318996

联系人：姜女士

吉林省开顺新材料有限公司

一、注塑车间：

1.修件女工：年龄18-40岁，计件工资，综合工资3000-5000元

2.普工: 男女不限,年龄18-45岁，能适应倒班，综合工资3500-5000元

3.质检：男女不限，年龄18-45岁，能适应倒班，综合工资4000-5000元

4.工艺员：有相关工作经验，工资面议

5.质量工程师：要求熟悉TS16949体系和流程，有三年以上工作经验者优先，工资面议

二、吹膜车间：男性，年龄18-40岁，能适应倒班，有吹膜经验优先，综合工资4000-7000元，具体面议

三、物流普工：男性，年龄18-55岁，综合工资3000-5000元

四、销售：

1.超市购物袋销售员，有销售经验者优先，底薪+提成

2.造粒销售员，有工程塑料销售经验者优先，底薪+提成

3.外贸销售，有相关外贸销售经验，底薪+提成

五、会计：

1.成手会计，有工业会计工作经验5年以上

2.实习会计，要求财务专业,主要负责出纳、应收应付工作

要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定工作。

公司免费提供住宿，可提供夫妻间，一经录用待遇优厚，详情面谈。

联系方式：0431-82569333

单位地址：长春九台经济开发区卡伦工业南区经二路3号

吉林省天美家居有限公司

1、店长5人（带团队管理经验3年以上）

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不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真，有责任心！选择大于努力，平台大于拼博！

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拓维科技于2002年依托吉林大学成立，公司先后与吉大、清华等院校合作，形成产、学、研一体的研发型创新企业，是国家级高新技术企业、省级重点扶持的软件企业。公司通过双软认证和ISO质量体系认证，拥有百余项著作权，成功地为应急管理部、生态环境部、一汽集团等省部级单位提供过优质软件服务，全国2000+地产客户，200+政府客户，100+合作伙伴。拓维是国内专业的房地产领域（售楼软件、物业软件）、房屋征收、智慧城市等领域等行业信息化提供商，投资参股了科技金融、智慧出行、大数据、智慧社区等十来个互联网项目，多项产品获得过全国优秀软件产品和行业最佳解决方案等殊荣，拓维公司和其创始团队获得过优秀软件企业、优秀民营科技企业、电子信息产业100强、省级创业先锋、优秀青年企业家、公益慈善先进单位、全球吉商优秀企业等荣誉称号，创始人入选吉林省青年工匠和中国青年创业奖并担任全国青联委员等殊荣，并获得过国家领导人接见和鼓励......

C#,.NET工程师

岗位职责：

1.负责维护、开发、拓展拓维现有的OA、售楼软件、物业软件等软件产品；

2.现有产品线的项目延伸开发，包括微信，APP等端口的对接；

3.其它软件项目的开发和维护；

任职要求：

1. 精通.net(c#,bs)语言和开发工具；

2. 精通sql server数据库，能对百万级的单表数据进行高效率的处理；

3. 精通web开发时下比较流行的一些开发元素；

4. 掌握HTML5优先录用；

有过大数据处理、高并发量处理经验的优先考虑

软件测试工程师

1.参与项目需求、系统设计、测试用例等评审；

2.房屋征收、售楼、物业软件系统测试，跟踪测试结果，完成测试报告以及测试结果分析；

3.在测试各个环节积极和开发团队协调沟通，控制测试进度，保证测试质量；

任职要求

1.计算机或相关专业毕业；

2.2年以上软件测试经验；

3.精通软件测试理论、流程、方法，熟悉软件缺陷跟踪工具、软件配置管理工具、自动测试工具、负载测试、性能测试等技术；

4.熟悉软件开发过程，熟悉软件质量保证技术，熟悉软件配置管理；

5.有软件测试经验者优先。

实施工程师

岗位职责：

1.安装、培训、讲解、实施、测试本公司的软件产品

2.协助做好客户的售前和售后工作

3.维护好软件产品的相关文档

4.公司的其它工作

5.讲解经验者优先

任职要求：

1.有良好电脑基础，通过培训能掌握本公司的软件产品

2.有一定的文档编写基础

3.有一定的客户交流能力

4.有基础的工作和职业道德，素养

5.会SQL数据库

6.能出差

销售顾问

任职资格：

1、年龄 22-35周岁，男女不限，大专以上学历，有销售工作经验；

2、有较强的学习、沟通能力，善于交际；

3、有良好的团队合作意识和承压能力；

4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

工作职责：

1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；

2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；

3、完成公司下达的销售任务；

4、能持续学习，不断进取，提升自我。

联系方式：王13756076594

单位地址：长春市经开区浦东路898号

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发表于 2020-11-23 19:52
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分类：双软认证