软件测试经典面试题,会这三个你就通关了! 哈尔滨华夏计算机职业技术学院的游戏软件专

每次面试都是摩拳擦掌,跃跃欲试,但是却往往死在笔试题或者是面试题或者是HR面试下。总以为自己已经准备好了,但是结果往往告诉你:并!没!有! 如果你正打算找工作, 如果你打算近...

软件测试经典面试题,会这三个你就通关了!

我们精选了一下网友答案:

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每次面试都是摩拳擦掌,跃跃欲试,但是却往往死在笔试题或者是面试题或者是HR面试下。总以为自己已经准备好了,但是结果往往告诉你:并!没!有!

如果你正打算找工作,
如果你打算近几个月换工作,
那么关注本文就对了!
一般面试的时候会遇到什么刁钻的问题?
基本都是我们防不胜防,
为了让我们下次表现的更好,
离自己心仪的offer更近,
赶紧来看看下面的各类题目!

======笔试题=========
题目:如下图,要求你写出测试用例、
(要求:简答题)。



解题:
首先这个题目对于已经有工作经验的人是非常不屑于做这个题目的,
对于工作经验稍差的人来说,可能这个时候,
脑海里冒出来的是:
等价类?错误推测法?写用例要画表格吗?要写到excel里面吗?
不过恭喜你,有这些想法,说明你还是有一定的测试基础和思维的,
但是对于这个题目,要求是简答题,
所以各位小主,稍微看看就OK,
采用的方式就是:从上往下!

答案:
1:用户名正确,密码正确

2:用户名正确,密码错误
3:用户名错误,密码正确

4:用户名错误,密码错误
5:用户名为空 OR密码为空
6:验证码正确
7:验证码错误 OR 为空
8:忘记密码链接是否正常跳转
9:新会员注册是否正常跳转
10:密码是否加密显示
11:验证码是否可以正常刷新
12:用户名/密码不输入时,是否提醒请输入用户名/密码

.....
是不是超简单,想到哪里写到哪里,从上往下,有条不紊,
如果这个题目你这样回答不算OK,算我输。



=======技术面=======
问:会自动化吗?你认为什么是自动化测试?
答:我。。。。。。竟一时无语凝噎。这个题好宽好大好泛!
解题:
坑1:不要说自己会或者是精通,装逼遭雷劈啊!如果不是看过源码,自己写过框架,都不能说精通。
坑2:不要说自己不会,我可以学习!公司花钱不是要你来学习的啊!

正解:(前提是你在柠檬班进修过或者是你在公司有接触过,不然。。GG了)
会,但是目前只停留在工具操作的层面,比如说利用Jmeter或者是Loadrunner工具,正在接触Java代码中,在学习Java+Appium来对APP进行UI层的自动化测试。在我的概念中,我觉得自动化测试就是利用工具或者是代码来解决一部分功能测试的任务。


================HR面===============

问:为何从上家辞职?
答:......其实心里有一万头神兽崩腾而过,五味成杂,回答的不好,这是一道
offer绝缘题,回答的好,皆大欢喜拿offer。

错误示范,前方高能请注意:
1)我能说:我是上家公司加班太多吗?
NO!那基本HR会断定你是不能与团队同甘苦共患难的人,也不是吃苦耐劳的人,基本那种说:我超级喜欢加班!我爱加班!加班使我快乐!才能入法眼!

2)我能说:上家公司老大同事相处的不好?公司福利不好吗?
NO!跟老大同事相处不好,你真的天真以为是你老大和同事的问题吗?who knows!公司福利不好?快醒醒!公司花钱请你来是工作的,有福利是情分没福利是本分,这只能说明你太在乎蝇头小利!


3)我能说:我想学习更多测试技术吗?
NO!学海是无涯的!你能因为想学习更多的知识离开上家公司,也能因为学习新知识离开这家公司!稳定性非常不够!HR招一个人是相当痛苦的,他们就喜欢稳定性特别强,能够加班,能够吃苦耐劳的人!


正解:上家公司的老大和同事都挺好的,相处也挺愉快的,对我之前的工作都给予了很大的帮助!但是天下没有不散的宴席,我是一个喜欢挖掘自己潜力的人,上家公司虽然很好,但是我的很多工作潜力还没有被挖掘出来,我也没处发挥,我来之前了解了贵公司,觉得项目类型以及工作强度都适合我!我喜欢这种能够高压工作的氛围,年轻嘛,就是要醒着拼!希望能够有更加忙碌的工作与生活,所以才选择了来贵公司面试,并希望能够加入贵公司的测试团队,发挥自己的力量!

惊喜不惊喜,刺激不刺激!自己都被感动了!

当然:华华说的是个人的答案,如果你有更好的回答方式,欢迎分享给我们!
如果:你们面试的时候,也有难以回答的问题,来,留言给我们,我们周三见!
给你回复!送你和你的难题上柠檬班头条!我们会选择部分留言送学习视频哦!

直接在留言里面回复中奖人员!

今天的分享就到这里结束了,希望这篇文章会让你有所受益!新的一周开始了,祝正在找工作的同学们,面试顺利,早日拿到心仪的offer!如果拿到了,也不要忘记跟我们分享一下喜悦哟!

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哈尔滨华夏计算机职业技术学院的游戏软件专业。

我们精选了一下网友答案:

哈尔滨华夏计算机职业技术学院的游戏软件专业是国内开设游戏软件专业最早的院校之一,专业累计为盛大、腾讯、九城、完美时空、巨人网络等国内知名游戏公司输送游戏人才百余人,并与完美时空公司开展了订单培养,90%的学生在北京、上海就业。专业按照游戏产品生产流程建有游戏开发部、网络游戏管理部、网络游戏客服部、游戏研发与信息交流中心等5个仿真实训实验室。聘请知名游戏企业的设计师与开发人员任教,2007届学生张秦在全国ITAT就业技能大赛获特等奖,为我省赢得了荣誉。主要课程:游戏编码技术、Web网页设计、游戏软件测试技术、游戏开发库与游戏引擎技术、网络游戏服务器端编程、游戏体验及文档编写、网络游戏运营、游戏剧本和角色创造、完美时空员工手册培训、CS游戏开发实战/移动设备游戏开发实战等。就业岗位:从事游戏开发、游戏测试、游戏策划、游戏管理员、论坛管理员、游戏客服等岗位工作。 

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第一学期学习C语言然后C++等等,学不好可以转学游戏网站编程或者别的关于游戏的东西。我是华夏游戏的
感觉还不错

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主要学习软件编程,JAVA C C++  等 等 编程语言

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游戏架构与设计、游戏图像处理、三维游戏设计、游戏编码技术、游戏数据库技术(SQLServe r)、游戏软件测试技术、游戏开发库与游戏引擎技术

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招聘汇 | 江西省引进高层次人才“哈尔滨站”

我们精选了一下网友答案:

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活 动 简 介

     崛起的江西呼唤人才,美丽的江西成就人才!由中共江西省委人才办、江西省人力资源和社会保障厅主办,中国江西人才市场承办的“才聚江西 智荟赣鄱”江西省引进高层次人才秋季对接招聘活动正式启动。

     引才活动以“高、精、尖、缺”人才为重点,聚集我省六大优势产业和“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划,重点围绕有色金属、电子信息、装备制造、石化、建材、纺织、食品、汽车、航空、中医药、移动物联网、半导体照明、虚拟现实、节能环保等我省重点产业及社会发展重点领域,引进急需紧缺人才。

     引才活动采取发布引才公告、实施江西云引才百日专项活动、分片区举办线下引才专场活动、组织开展高端人才专访活动等线上线下结合的方式举办。线下专场招聘活动定于9、10月份组织江西省内高校、科研院所、大型国有企业、实力民营企业、医疗机构等279家企事业单位,前往长沙、西安、兰州、重庆、成都及东北、华北等地区开展江西省高层次人才系列对接招聘活动,现场提供岗位数8755个,其中博士岗2958个、硕士岗2200个、本科岗3597个。 

     江西是一片红土圣地,更是一片生机勃勃的发展热土。现在的江西,比以往任何时候都更加重视人才、渴求人才。我们将为人才提供优质高效的“保姆式”、“店小二式”服务,为高端人才提供“一对一”、“定制化”服务,让人才成为“座上宾”,为人才干事创业搭建广阔舞台。

     热忱欢迎海内外各类英才来赣创新创业,携手共创更加美好的未来

   

     哈尔滨站引才活动将于10月20日在哈尔滨工业大学举办,共有30家企事业单位招贤纳士,其中高校10家、研究院所4家、事业单位1家、民营企业15家 。涉及航空、教育、制造、新能源、新材料、高端装备、医疗设备、医疗、生态环保与化工、医药、电子信息等多个领域合计岗位需求2192个,其中博士岗1002个,硕士岗376个,本科岗814个,最高年薪200万











优惠政策




大美江西诚邀海内外人才来江西创新创业!






温馨提示


线下专场招聘会

参会要求及注意事项


1、所有进入会场参会人员需符合疫情防控要求,严格遵守疫情防控相关规定。入场须佩戴口罩,积极配合扫码登记及测温事宜,体温在37.3℃以上者,请及时就医,不得进入会场;


2、参会学生凭学生证、简历、学校就业推荐表等相关材料于会前30分钟进入会场;


3、为保证招聘会现场安全,入场须排队验码(健康码绿码)及出示相关证件进入,会务人员将视场内人数采取临时限流措施,请服从现场工作人员引导进出场内。


4、如不能亲临会场洽谈,可通过电话联系用人单位或投递简历至用人单位邮箱,或通过会务组邮箱投递个人求职简历(备注:意向单位+职位),由会务组转交个人履历给意向单位。



  

江西省高层次人才对接活动哈尔滨会务组联系电话‍


中国江西人才市场       

黄   玲 138 0704 5143(总协调)

李浩程 152 7081 9991(会场服务)

胡哲煜151 8015 3850(后勤服务)



注:具体信息详见就业网。请密切关注就业网就业信息发布,如有变动,以就业网为准

点击下方“阅读原文”跳转至就业网。

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策划:学生工作部(处)
文案:江西省人才市场
排版:知行微思工作室 范馨平
责编:黄超 柴雨萌
审核:徐宝贵

  • 发表于 2020-11-22 14:06
  • 阅读 ( 894 )
  • 分类:软件测评

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