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在讲正题之前,我先说下什么是软件测试:软件测试是什么?就是一场本该在客户面前发生的灾难,提前被你的专业技术拦截拯救,避免了被客户卸载的命运,为企业创造商业价值。
其实测试相对于开发来说,入门的门槛是比较低的。所以跨过这道门槛相对来说是比较简单的。
对于软件测试来说首先需要两方面能力,一方面是软技能,另一方面是硬技能。
1、软技能
需要有良好的沟通力、表达力、主动性、耐心、细心、善于思考、善于总结
2、硬技能
硬技能无非就是专业技能,对于专业技能来说可以从以下方向入门:
整个测试技能的学习,建议多关注github、知乎上一些好的文章、还有多上www.testertechnology.com测试技术社区。
学习大纲:
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我们精选了一下网友答案:
软件产业的发展水平,决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。目前,我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈。在中国,国内市场对软件人才的需求每年高达80万人,而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏,尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才,已经成为信息化工作中的重中之重 目前,大学软件工程专业排名: 1、南京大学 2、清华大学 3、复旦大学 4、武汉大学 5、浙江大学 6、上海交通大学 7、中国科学技术大学 8、中山大学 9、华中科技大学 10、哈尔滨工业大学 11、陕西师范大学 12、吉林大学 13、东北师范大学 14、北京师范大学 其他院校该专业较强的有: 北京交通大学 北京理工大学 华东师范大学 华南理工大学 南开大学 四川大学 天津大学 西安交通大学 西北工业大学 厦门大学 中国地质大学 同济大学 苏州大学 重庆大学 中国石油大学 南京理工大学 宁夏大学
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网络工程师:主要是网站开发这方面(自己打的) 程序员:是指软件编程的项目中的一种职业。在一次软件编程中,需要由项目经理,项目总监,项目策划,程序员等各个分工不同的职位来共同完成。而程序员是这个项目组中负责具体编程的操作人员。(来源: wenwen.soso.com/z/q102304109.htm?w=%b3%cc%d0%f2%d4%b1&spi=1&sr=2&w8=%e7%a8%8b%e5%ba%8f%e5%91%98&qf=20&rn=43110&qs=4&ch=w.search.2)软件工程师:从事软件开发和软件测试(不过要按客户的要求去做)这个职业可以算it行业最吃香的行业了,不过学起来也是很苦的,我现在学的就是软件开发
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海康最恶心,去各个学校招聘会,打招聘的幌子,能技术不行的就让人培训,根本就不招人,一面完事了随便聊聊就不联系你,打着招聘的幌子到处宣传企业,真醉了
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引进“百名博士”
哈尔滨地区专场招聘
10月31日上午8:30-12:00
各位博士:
引进待遇
最高奖励额度可达100万
安家费
10万元,安家费在引进人才上岗后即可发放
人才奖励及居住保障
一类人才奖励:一次性发放20万元
二类人才奖励:一次性发放10万元
科研启动金
理工类10万元,社科经管类5万元
校长专项人才奖
对于业绩成果突出的优秀人才,可享受“校长专项人才奖”10万元
薪酬待遇
年收入12-20万元,优秀人才可直接聘任到校聘副教授/教授岗位
自治区政策支持
可申报内蒙古自治区“草原英才“工程刚性引进人才及高层次人才科研支持,经费10-40万元
应聘途径
PC端
访问我校人才招聘网,通过快捷入口直接进入招聘报名系统提交应聘信息。网址:http://zp.imut.edu.cn
手机端
识别二维码快速关注内工大人才招聘官方微信公众平台,通过底部菜单“在线应聘”直接进入招聘报名系统。
其他途径
也可通过电话或Email联系我们:
电子邮箱:rsc@imut.edu.cn
联系电话:0471-6575701
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文案:学术桥
排版:知行微思工作室 唐昊
责编:黄超 柴雨萌
审核:徐宝贵
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