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长春高新国内生长激素的龙头企业
TOP15:长春高新(000661)长春高新是国内生长激素第一上市龙头股,总部位于长春,公司于1993年6月成立,1996年12月18日在深圳证券交易所A股主板挂牌上市,属于医药制造行业,公司以生长激素、疫苗、中成药为主要核心业务,少量房地产开发、物业管理等其他业务为辅的基因医药工程企业。其旗下核心子公司是由金赛药业、百克生物、华康药业和高新房地产组成。目前已形成了以金赛药业为核心的基因工程药物平台,以百克生物为核心的疫苗平台,以华康药业为核心的中成药平台,高新地产为辅助的地产物业平台。
【核心竞争力】
生长激素高速增长,驱动公司利润提升
生长激素是长春高新的核心产品
生长激素+促卵泡激素是目前公司两大核心产品,是公司最赚钱的核心产品,目前处于高增长的爆发期。
尤其是生长激素,长春高新是国内唯一同时具有粉针、水针和长效剂型三种类型生长激素的企业,在国内生长激素领域处于绝对垄断地位,市场占比达到74%。
促卵泡激素是长春高新的另一大新研发的拳头产品,是公司未来高速增长的新引擎,目前市场空间高达30亿元,公司的产品虽然上市晚,但市场份额扩大非常快,2019年收入接近8000万元,同比增长接近200%,市场份额快速突破达到8.21%,已经处于高速放量阶段,必将成为公司另外一个高增长引擎。
鼻喷流感疫苗获批上市
水痘类传统疫苗稳步增长,鼻喷流感疫苗有望高速发展,成为新增长点,公司疫苗类主产品水痘疫苗处于平稳增长态势,新产品鼻喷流感疫苗于2020年3月获批上市,成为国内首个鼻喷流感减毒活疫苗,目前国内还没有其他企业申报鼻喷流感疫苗,有望长期维持垄断格局, 预计鼻喷流感疫苗将在Q3为公司贡献显著的业绩。
【财务分析】
根据2019年的财报,公司2019年实现营收73.74亿元,同比增长37.19%,归母净利润17.75 亿元,增长76.36%,毛利率高达85.19%,净利率高达31.86%,净资产收益率21.23%,财务指标极为优秀。
公司的收入主要来自金赛药业、百克生物、华康药业和高新房地产四个子公司,其中金赛药业收入占比为65.39%,百克生物收入占比为13.63%,高新地产占比分别为12.77%,华康药业占比为7.86%。
从财报可以看出,目前公司主营收入来源还是生长激素、疫苗为主,心脑血管内的制药还处于起步阶段贡献较少,而房地产更是处于较为边缘的位置,公司核心赛道贡献核心收入还是比较靠谱给力。从目前公司不断有新的激素、疫苗上市的进度来看,未来5年的业绩增长有保障,营收增长非常值得期待。
【投资分析】
公司从 2009 年到 2019 年,营业收入从 10.24 亿元增长到 73.74 亿元,净利润从 0.73 亿元增长到17.75 亿元,营业收入复合增长率21.83%,净利润复合增长率37.59%。始终处在高速增长过程,核心赛道居于垄断地位,3-5年难逢敌手,与茅台的江湖地位有的一拼。目前的股价487元,不算便宜,动态市盈率为90.86倍,类似龙头股,建议考虑成长+价值投资的理念(用未来的高增长抵消目前的高估值)去评估未来的预期和是否买入。未来的估值采用可比公司估值法,就是用同类企业从ROE、PE、增速进行比较溢价,估值在700-800之间,其实没有一种估值能准确估算出公司的实际价值,只能设定假设条件来估算,仅供参考。
好了,如果小编的文章对你投资有帮助,不妨点个关注顺便分享出去让更多人收益,如果你有任何技术上的问题尽可私信给我留言并能领取一份选股和买卖点把握的教学讲解视频,有问必答是我写文章的初衷,还是那句话:授人以鱼不如授人以渔。
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我们精选了一下网友答案:
您好,中公教育为您服务。
您好,自从2014年7月1日起,无论是事业单位还是相应的教师招聘都已经打破了带编制的说法,目前来看都已经是没有编制的了。
虽然说没有编制了,但是还依然是公职类考试,只要您在岗位上表现良好的话,都是不会有解聘的危险的。
取消编制后,事业单位和教师招聘的相关工作人员需要自己缴纳部分的保险的,但是相应的工资也是会提升的。因此您不用担心,可以正常报考的。
7月13日,长春市出的这个“长春高新技术产业开发区教师招聘公告”,共有5所学校11个学科,招聘教师38名,其中,初中教师9名,小学教师29名。
本次公开招聘的报名和《准考证》打印等工作均通过网上进行。
网上报名。网上报名的时间为2014年7月17日9时至7月18日17时。
此次教师招聘考试是不需要缴纳报名费用的。照片审核通过后,即为报名完成。
具体的公告信息您可以到吉林教师考试网教师招聘的考试资讯中查看具体的公告内容。
本次考试的笔试科目为公共基础知识和专业知识。
虽然考试内容为通用知识和专业知识,但是教师招聘的专业知识是包括教育理论基础知识+学科专业知识2部分的。
您可以到中公教育淘宝图书折扣店找到相应的备考图书,吉林中公也专们制定了相应的笔试辅导课程,高新教师招聘的笔试辅导课表请到吉林教师考试网中的辅导简章中查看。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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长春联迪斯纳欧软件有限公司是2011年2月份注册于长春高新园区,专业从事日本、欧美软件服务外包和国内软件开发的高新技术企业。 公司的前身是国内排名前三的大型软件外包公司中一支技术过硬、管理经验丰富的开发团队。公司的成立得到了吉林省商务厅、科技厅、工信厅、长春市商务局和长春高新区的大力支持,成为吉林省重点扶持软件外包企业。通过两年对战略的推进与实施,公司员工人数已由起初22人发展到目前110人,办公面积达到1800平方米。已经与五所高校建立校企合作关系,并与20多家企业建立长期合作关系,成为“吉林省软件服务外包重点企业”,两次荣获“高端服务业先进企业”,四次作为吉林省代表企业参加“京交会”和“软交会”。目前,公司已成为吉林省发展最快的软件企业
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长春高新多年来总体财务指标情况
下面的图表看的更直观。
2014年以来,公司毛利率稳步升高,这主要与高毛利的基因工程药物及疫苗业务的营收占比提升有关。与此同时,公司净利率同样呈现上升趋势。
2011-2016年,公司销售费用率持续下滑,而管理与财务费用率维持相对稳定。但自2017年开始,公司加强生长激素销售团队建设,推进渠道下沉,扩大终端覆盖,销售费用率随之提升;而受益于营收规模的快速增长,公司近两年管理费用率下降明显。
金赛药业利润占比高达78.8%,并且近几年还处于上升趋势。
另外,需要注意几个变化较大的科目:
2017年存货大幅增加:2017年末存货余额18.40亿元,较上年同期末增加11.64亿元,增长172.06%,主要原因是下属房地产公司2017年内与长春深华房地产开发有限公司合作,对方向合作项目投入土地等资产。另外,下属房地产公司开发成本增加。
2018年预收账款增加:主要系下属房地产公司预收房款增加所致。
其他应收款余额较大,进行探究后发现,这笔钱是房地产子公司中标旧城改造项目按政府要求支付的拆迁补偿款增加。
本次交易中:
1)金赛药业29.5%股权的交易作价为56.37亿元,即全部股权的交易价值为191.08亿元,对应18年业绩的PE为16.9倍,这也将使原有股东更加受益。
2)股份发行与可转债初始转股价格均为173.69元/股,金磊在重组完成后的持股比例为11.65%,重组完成且转股后的持股比例为12.78%,由于须与国资保持7%的持股差距,预计金磊所持有的可转债只能部分转股。
3)业绩承诺为19-21年金赛药业扣非净利润分别不低于15.58亿、19.48亿和23.20亿元,同比增速为37.6%、25.0%、19.1%,以换股估值测算,未来PEG远小于1。而且业绩承诺仅为兜底指标,根据公司公告,目前生长激素销售持续快速增长,金赛药业19年营收与利润增速均有望超过50%,公司实际业绩增速超过承诺指标将是大概率事件。
股权关系与治理结构的理顺,将金磊与上市公司利益绑定在一起,为未来公司高速发展奠定基础。
●生长素长效的价格是以前的2倍,未来长效肯定是趋势。目前渗透了为2%,如果达到4%,提升一倍,意味着生长素收入提升4倍。
●促卵泡素:2020年获批,将替代进口,未来能达到1亿量级。
●未来,金赛药业还将启动总投资45亿元、占地30万平米的金赛国际医药产业园重大项目,为24个在研新产品提供研发管线和生产基地,保障未来新产品的顺利上市销售。可以相信,凭借扎实的品质和持续的创新,金赛药业在长高、生殖、抗衰老、老年痴呆、肿瘤、糖尿病、烧伤等多个领域,必将实现新突破。
●未来增速下降,造成业绩不达预期,形成戴维斯双杀,股价迅速下跌。但我个人觉得也这是捡便宜的好时机,企业基本面不发生变化,企业近几年高速增长,然而这增速是很难持续的,否则这就是神一般的企业,未来增速下降是必然的,但是投资人的欲望是无限。
●长春高新的竞争对手们正在生长激素领域向其发起攻击。水针剂在国内市场没有竞争对手,安科生物的水针剂在报批生产阶段,国际竞争对手诺和诺德补充申请审评审批状态。
●房地产调控正成为业绩的拖累。
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