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如今,软件测试工程师的年薪从数万到六、七十万不等,究竟是什么值得软件公司付出这么高的薪资?软件测试工程师都在测试哪些东西?具体要从哪里入手?测试哪些项目?大家一定很好奇。
下面我们就拿测试工作中3种最常见的测试类型来举例,为你进行简单、直白的说明介绍。
功能性测试-Functionality
所谓功能测试就是测试软件的功能,尤其是软件可能出错的功能。要求软件测试工程师对被测试的软件有很好的了解,尤其要能发现软件中各种意想不到的问题,比如:
. ATM机上取过钱,账户上却不扣款
. 输入了不正确的日期格式,也可以成功提交
. 网络银行上转账的超链接打不开
. 手机上正在听音乐时,来电不提示
. 地铁公交卡刷卡后,扣款不成功
. 手机APP无法正常启动
总而言之,我们在使用软件的时候,发现的任何功能性的问题,都属于此类问题。
当然,也有人会产生一种错觉,认为这个工作并不难。要知道,发现一、两个问题的确很简单,但是要把所有问题都找出来,那绝对是天大的难事,更离不开一整套有系统、有逻辑的工程方法。假如有人能真的把京东、淘宝上所有的bug都统统找到,百万年薪简直唾手可得。
安全性测试-Security
近几年,大家可能时常会听到“某某网站的客户数据发生泄露”之类的新闻。远的不说,拼多多被恶意人员利用软件中的漏洞,盗走了以千万计的优惠券,就是典型的安全性测试没有测试充分。
在安全测试过程中,测试人员最关心的是:SQL注入、口令认证、加解密技术、权限管理、安全日志等方面的测试。如果安全测试不过关,就可能导致:某支付宝账户的余额被恶意转走、CSDN网站用户600万数据泄漏、手机上的联系人信息被窃取、某网站首页被恶意篡改等等类似问题。
简单来说,没做好安全性测试,就相当于你离开了家,仅仅把门关上了,虽然上锁了,但是却没有锁好,小偷不用钥匙就能打开你家的门锁,任意使用,甚至带走你家里的物品。所以,为了防止小偷进入,我们测试工程师就要去验证每一把锁是否被锁好了。这显然是个很重要的技术活。
著名的美国公司谷歌,就有悬赏找漏洞的奖励计划,我们在这里摘录一段新闻报道:
“Google是当今网络上最具统治力的互联网公司。它从当初一个简单的搜索引擎进化成为现在的一个各种媒介的综合体,它的触角遍及每个家庭和每台移动设备。这种前所未有的规模也造成了它无所不在的安全风险。
Google最关注的漏洞类型有SQL注入、跨站脚本、跨站请求伪造和远程代码执行。发现这些漏洞的研究人员,将获得Google安全团队的充分认可并进入Google名人堂。”
说到Google悬赏计划,还不得不提,前几个月闹得沸沸扬扬的20万“Android安全悬赏”项目。据外媒Venturebeat报道,自2010年推出所谓的“Android安全悬赏”项目以来,谷歌已经向1000多名安全研究人员支付了共计900多万美元赏金,单单去年就支付了300多万美元。
软件测试工程师到底值不值钱?你心里应该有点数了吧。
性能测试-Performance
如果一个软件,在一个用户使用的时候,软件安然无恙,但是100万人使用的时候,软件就出现了问题,那可能是……性能测试的锅。
以前在双11活动期间,阿里巴巴需要大量的技术人员值夜班,就是为了防止因为全民网购,流量过大,导致淘宝崩溃。如果把性能测试做好了,系统崩溃的可能性就会小很多,而性能测试工程师就是做这个工作的。
在性能测试过程中,测试人员往往最关心:系统资源,cpu、内存、io读写、并发用户数、最大数据量、响应时间、处理成功率。性能测试发现的问题,通常是在大并发量下产生的,比如:网页半天打不开,反应很慢;应用程序运行太久占用内存很大;软件系统崩溃;Android手机运行不流畅,经常卡顿等等。
想通过性能测试,找出软件性能上的问题并不容易,如果能够定位到问题所在,朋友,恭喜你,年薪几十万都是小意思。
当然,除了以上3种测试类型,还有兼容性,易用性,可移植性等等诸多测试特性,不是短短一篇文章就能够完全囊括的。
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软件测试这一职业,刚开始可能没那么高4000到5000的样子吧,等你干了一段时间有经验之后,工资一般就会稳定在8000到10000了
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测试行业薪资比较高的地方是北京和上海,南京和成都我都呆过,至于西安相信工资最多和成都一个水平就不错了。你没有说你是测试那块儿的,到底是自动化测试还是性能测试还是手动测试。要是普通测试话,三年经验在西安的话,工资最高也就在4-5k。性能或者自动化测试话,应该能在6k左右,不过,西安it行业应该不会那么重视测试的,所以工资不会太高或者工作不太好找。
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一、嵌入式软件测试工程师 3人 0.5-1万/月
1、 根据国家标准及实验室质量体系要求对嵌入式软件进行功能、接口、性能、逻辑等测试;
2、 对软件进行测试需求分析与设计(合理运用等价类划分、边界值、决策表等方法);
3、 编写脚本,搭建仿真测试环境;
4、 按要求开展黑盒、白盒测试以及动态、静态测试,发现软件缺陷并提交测试问题;
5、 进行测试总结,编写软件测试报告;
6、 完成公司交予的其他工作。
岗位要求:
1、 全日制本科及以上,计算机软件、通信及电子类相关专业;
2、 熟悉软件测试基本流程、测试方法;
3、 熟悉至少一种编程语言(C、C++或其它)(具备代码阅读能力);
4、 熟悉至少一种开发工具(Keil、IAR、VC6.0、QT、Visual Studio等);
5、 对51、ARM、DSP、STM32等处理器有所了解;
6、 对CAN、串口、I2C、SPI等总线通信原理有所了解;
7、 具有软件测试、软件开发经验者优先;
8、 具有软件测试相关资格证书者优先;
应届优秀毕业生满足以上部分条件可优先考虑
二、软件研发工程师 3人 0.4-1万/月
1) 计算机相关行业本科及以上学历。
2) 具备J2EE相关项目经验,Java基础扎实;
3) 具有良好的编码规范,对自己的编码质量有严格的要求;
4) 良好的学习能力和钻研精神,有团队合作意识,有较强的分析问题和解决问题的能力;
5) 熟悉常用J2EE容器(如JBoss、Tomcat);
6) 熟练应用Spring相关技术,hibernate;
7) 熟练应用webservice,JMS相关平台交互技术;
8) 精通JS,ajax等前端开发技术,熟悉ES6、HTML5
9) 熟悉mysql、oracle等数据库操作,具有sql调优能力;
专业:计算机科学与技术
三、FPGA测试工程师(地点:绵阳) 3人 0.5-1万/月
1、 根据国军标要求进行嵌入式、非嵌入式软件的第三方测评;
2、 进行测试需求分析与设计(合理运用等价类划分、边界值、决策表等方法);
3、 编写脚本,搭建仿真测试环境;
4、 按要求开展黑盒、白盒测试以及动态、静态测试,发现软件缺陷并提交测试问题;
5、 进行测试总结,编写软件测试报告;
6、 完成公司交予的其他工作。
任职要求:
1、 全日制本科及以上,计算机、通信及电子类相关专业;
2、 熟悉软件测试基本流程、测试方法及相关测试标准;
3、 熟悉C、C++或至少一门其他编程语言(具备代码阅读能力);
4、 对嵌入式软件有一定了解,有嵌入式软件测试(或开发)基础者优先;
5、 具有软件测试相关资格证书或软件开发经验者优先;
6、 应届优秀毕业生满足以上部分条件可酌情考虑。
四、开发工程师 2人 8-10万/年
工作地点:四川绵阳
岗位职责:控制软件开发调试岗
岗位要求:
具备C/C++语言开发经验,熟悉掌握VC或Qt开发工具,熟悉数据结构、算法
熟悉控制软件调试和开发流程
熟悉MySQL/Oracle/SQLServer等数据库操作和管理基本流程,了解数据库软件开发步骤
具备良好的分析解决问题的能力和良好的专业素养,有系统进度把控能力
责任心强,有良好的对外沟通和团队协作能力
具备软件开发相关文档编写能力
五险一金、餐饮补贴、年终奖金、定期体检、绩效奖金、集中年假、周末双休、年终奖金
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