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资质不能转让,新公司重新申请也不复杂
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我是上海人,做flash项目开发的,据我所知,软件测试的工资在国内水平还比较低,转正也就3000左右,测试工资仅高于维修工程师的,在很多企业都远不及开发的高,软件测试行业在中国的发展水平还很低,和国外的同行地位是不能比的,而且目前能支持的起专业测试团队的基本都是合资或外资的大企业,而几乎所有的私营的中小规模企业不是外包就是由开发承担测试工作,但是呢,测试的市场是很广阔的,就我看来目前国内许多企业认识到软件测试的价值还需要一个过程,还远远没达到饱和,但是短期内的待遇不会特别高。而且我自己的切身经验是,做开发的都可以了解和清楚测试工作的运行方式,而且直接做后台代码的做起白盒测试也更有优势,而对于长期从事测试工作的人员却未必能接触到比开发更多的东西,许多国内做测试外包的,比如我熟知的上海张江的博彦,就是做测试外包的,为HP等做软件测试,招进去的测试人员多进行黑盒测试,而且测试工作缺乏科学手段,很多都实际是繁琐的重复工作,所以给LZ的建议是先想办法从事些开发工作,有了技术背景后再转测试,做测试主管自然手到擒来,对于职业发展空间也更有利,如果对LZ有帮助,请采纳^_^
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大约工资3-5k.在武汉这个工资还是可以的。之前有朋友在内面做过的。
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软件测试工程师
本科丨二年丨上海
岗位职责
1、主要工作为测试Advantest向全球客户提供的标准化软件解决方案,或定制化增值软件。包含支持Advantest测试设备的量产集成工具,OEE效率提高的管理工具,生产自动化和工厂智能化工具。
2、根据产品/软件整体规划,协助项目经理制定测试计划,确定测试优先级。
3、根据测试需求,负责分析、设计、开发测试用例。
4、负责软件功能测试、集成测试、性能测试和系统测试并编写测试报告。
5、负责测试用例评审以及评审问题的跟踪。
6、负责准确定位缺陷,协助缺陷解决。
7、参与业务需求讨论会议,了解业务需求。
8、编写用户操作手册、功能说明书及相关技术文档。
9、与开发人员有效沟通,确保测试工作高效进行。
任职资格
1、计算机或电子相关专业本科及以上学历。
2、掌握基本的软件测试方法,了解软件开发流程。
3、掌握一定的数据库应用经验和自动化测试工具的使用。
4、对Linux方面知识有所了解,熟悉shell脚本编程。
5、具有良好的中英文沟通表达能力,认真负责,思维严谨,逻辑清晰。
6、诚实、正直、客观,有良好的团队合作精神。
邮箱: services@51jrq.com
公司介绍
华泰软件(Huatek)是华泰太平洋集团投资控股公司。华泰太平洋集团投资控股上海华泰软件工程和西安华讯科技。华泰软件(Huatek)创立于1993年,初期由中国惠普有限公司、上海浦东软件园和中国惠普总经理刘季宁博士共同投资和创立的企业。目前在美国硅谷、上海、西安、深圳和台北等地设有研发中心和运营机构。
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