成都软件测评机构？四川科瑞软件评测怎么样 ?

这个报告全国的测评机构都可以做 ...

成都软件测评机构？
我们精选了一下网友答案：

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这个报告全国的测评机构都可以做

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可以上一检通过查找这一类具有资质的机构。

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首先，市面上的软件测试培训机构鱼龙混杂，培训出来薪资怎么样，学生自我驱动力和培训机构的实力都有关系。另外，楼主说的：机构培训软件测试出来的薪资都是在7k~12k之间，远高于其它培训机构。对此我们会以行业客观的数据为您解答，让大家了解软件测试工程师的薪水职级划分，培训出来的学员技术水平到什么层次，请对号入座。

成都汇智动力为您暖心解答：

什么培训机构好？如何选择一个培训机构，如何分辨培训学校的好坏——

1、看机构背景情况：

成都汇智动力提醒你：看看该培训机构有没有办学许可证？有没有配套的设施？有没有正规的工商注册？有没有大量企业参与？如果有这些有作为保障，至少可以肯定是一个相对正规的培训机构，而且至少不会跑路。

2、看实训老师资历

成都汇智动力提醒你：看该机构有无实战型实训授课老师？有多少个这方面的老师？他们做了哪些成功项目？有多少年的项目从业经验？还有，他们是不是全职的授课老师？因为兼职老师很可能只是客串以下，有些甚至只是在该机构挂一个名，根本不来。

3、看学生学习作品

成功的学生作品能够说明学生技术水平是否合格。

成都汇智动力提醒你：看该机构正在学习的学生每天作品怎么样？这至少可以代表一个基本的水平。很多培训机构学生作品都是注明了时间和学生姓名的。而不是精挑细选出来集结成册的作品。

4、看机构最近活动

成都汇智动力提醒你：听招生老师口若悬河的介绍该机构如何好是毫无意义的。最核心的是要看看该机构最近一周，最近两周，最近三周，或者一个月两个月三个月都举办了哪些行业的活动，总监课，招聘交流活动，从业讲师是否有书本出版，从业讲师是否有认证。这至少可以检验出该机构在行业的资源和影响力有多少，还有行业企业对该培训机构的支持度、关注度和参与度有多深。

5、看就业协议条款

成都汇智动力提醒你：很多培训机构都会对咨询学生说是保证就业，全部就业没有问题等等。这样口头的承诺是没有任何法律效应的。有一些培训机构在协议里会写上推荐就业，或择优推荐。这都是打擦边球。成都汇智动力会在与学生签订的合同中直接明确的注明保证就业，不就业全部退费。

6、去教室问问学员

当学生提出想去教室看看时，成都汇智动力提醒你：很多培训机构招生老师会以正在上课为借口拒绝。因为一般培训机构是不会让咨询的学员去教室看的。就算要看，要么在教室门口看看，要么有老师陪同进去，意思就是在老师的情况下防止教室里的学员说真实情况。所以，咨询者最好是在没有老师的陪同下自己去教室感受。一是感受下学生学习的状态和氛围，二是随便悄悄问下学生的学习感受和评价，这也是最核心的。

成都汇智动力信息技术有限公司成立于2014年，我们作为专业的软件研发、测试服务供应商，通过对客户需求定制研发、测试传统软件及移动应用产品，对行业从业人员提供专业技能培训，与高校共建研发、测试课程体系，提供企业软件质量整体解决方案（企业内训、人力、项目外包等）等方式成就客户。我们秉承“科技与服务创造客户价值”的使命，为客户或用户提供高性价比与满意度的产品与服务。

以上几点作为参考，以上稍加用心分析，多看几家机构进行对比分析，哪怕是达到4点，便可分辨机构好坏！

成都软件成都软件测试的薪酬水平怎么样？培训出来的学员技术实力能拿到多少薪水，欢迎对号入座？

成都软件测试就业公司分布

软件测试工程师职位分布

成都软件测试在全国的薪水范围

影响成都软件测试工程师薪酬水平的因素

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最近几年，随着互联网行业技术的发展，软件测试行业也越来越受人关注。很多想要学习软件测试的同学，对于目前软件测试的前景及具体情况还不太了解，下面就来具体了解一下软件测试：

1. 软件测试是什么？

根据百度百科的定义，软件测试是描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。

软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。

通熟易懂的解释来说，软件测试人员就是找程序“BUG”的角色。

2. 软件测试的前景如何？

根据相关资料统计，目前在国内软件从业人员中，真正等担当软件测试职位的人员不足10%，这也导致软件测试人员的需求缺口不断增加。这样的人才需求对于想从事软件测试行业的同学来说，也是非常有利的。

3. 软件测试的好学吗？

在互联网行业的职位中，软件测试工程师可以说是难度系数相对较低的岗位，对于测试人员的编程能力要求也比较低。一般来说，软件测试岗位要求测试人员具备细心，敏感，认真，有一定想象力，一定沟通能力。相较于男生来说，女生的性格特点也更加符合软件测试的要求。（并不是说男生就不能学习软测试）

4. 成都地区的软件测试薪资如何？

不管是从事哪一行，大家最关心的就是行业薪资及前景。下面就来了解一下成都地区的测试岗位的薪资：

由此看来，软件测试的薪资在成都地区还是很可观的，对于想学习软件测试的同学来说，该如何选择一家合适的培训机构呢？

1. 师资力量

对于培训的同学来说，选择培训机构的最终目的都是能够学到真本领，成功找到工作。

那么一个机构的师资力量就十分重要了，基本上培训机构老师要拥有七八年的教学经验，才能游刃有余的把握教学节奏，所以说师资力量是很重要的。

2. 口碑机构

口碑的形成过程是漫长的，特别是对IT培训这种一次性消费的产品来说。

大多数IT培训机构不愿坚持做口碑，而是选择了另一条路线——广告营销（因为不会产生重复购买，口碑对一次性消费的产品来说远不及重复消费的产品重要）。所以看口碑才是选择培训机构

3.课程设置

大家在选择培训机构的时候，要注重该机构是否包含了专业的测试技术，企业需求的技能是否在课程中都有涉及。

相信在看完以上几点后，大家也能更加游刃有余的选择培训机构！

软件测试作为高薪IT业的一份子，薪资自然是不会低的。我们分析薪资，首先从其本身入手，软件测试分为功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试几个方向，每个方向的软件测试工程师工资都是不同的。

功能测试工程师

性能测试工程师