锂电池正极材料专用粉碎技术系统项目通过科教师资格证考试面试难吗

2017年8月17日，第三方专业科技成果评价机构——中科合创（北京）科技成果评价中心在济南依据科技部《科学技术评价办法》的有关规定，按照科技成果评价的标准及程序，本着科学、...

锂电池正极材料专用粉碎技术系统项目通过科技成果评价
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　　2017年8月17日，第三方专业科技成果评价机构——中科合创（北京）科技成果评价中心在济南依据科技部《科学技术评价办法》的有关规定，按照科技成果评价的标准及程序，本着科学、独立、客观、公正的原则，组织专家对潍坊埃尔派粉体技术设备有限公司完成的“锂电池正极材料专用粉碎技术系统”项目进行了科技成果评价。

　　据悉，此次评价会的专家由中国汽车动力电池产业创新联盟研究员曹国庆，中国电池工业协会高级工程师王敬忠，山东大学材料学院教授秦敬玉，山东大学化学与化工学院教授刘永军，山东省机械设计研究院研究员王桂东，山东省科学院新材料研究所副研究员刘秀玉，山东省科学院副研究员李晓俊等组成。

　　经过专家评审，认为该项目开发设计了双层磨腔和模块化结构，具有降低噪音、降低粉碎温升和拆装更换方便等功能。采用了双轴传动系统组合结构，具有较好的密封性能，避免了轴承润滑油泄漏污染；粉碎部件采用氧化铝或氧化锆材质烧结成型，性能稳定，使用寿命长；采用智能化控制系统，自动检测系统内部氧含量，水分含量，温度、风量、风压等关键参数，并实现自动调整。项目具有自主知识产权，预期经济、社会效益显著。该项目产品设计合理，单机产能高、粉碎过程无金属污染、全密闭气体循环、智能化程度高，主要性能指标达到国内同类产品领先水平。经专家组全面审核，与会专家一致同意，“锂电池正极材料专用粉碎技术系统”项目通过科技成果评价。

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教师资格证考试面试难吗
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在教师招聘中，面试这一环主要是考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能教师招聘面主要采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。想要了解更多教师招聘、教师资格证面试信息，可关注宫粽号：sdjsms

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教师资格证面试不是太难。具体流程及技巧如下：教师资格证面试的流程 1，候考：考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室候考。 2，抽题：按考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选一道试题，系统打印备课纸及试题清单。 3，备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。 4，回答问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。 5，试讲演练：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。 6，答辩：考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

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一、面试流程 1.候考：考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室候考。 2.抽题：按考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选一道试题，系统打印备课纸及试题清单。 3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间 20 分钟。 4.结构化问答：考官从题库中随机抽取 2 个规定问题，考生回答，时间 5分钟。 5.无生试讲：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。 6.答辩：考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间 5分钟。 * 试讲是整个面试的核心环节，也是考核考生是否可以当老师的关键二、如何备课面试测评系统中的题目包含了全国各个地区版本的教材，人教版、苏教版、鲁教版等等都有，想把全国各版本教材全部复习一遍不太现实这里讲一下看书原则 ①略看目录②细看至少一本书③小学建议使用三四五年级课本;初中建议使用初二课本;高中建议使用必修2、3、4，体育只有一本书，建议买教师用书比较好;幼儿园看当地课本。④精练：至少四个课型 1. 中小学教案备课结构： (1)确定教学目标。知识与能力目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标。 (2)确定教学重点和难点。重点明确，难点恰当。 (3)设计教学过程。一般要涉及导入、新授、小节、作业、板书等。 2. 幼儿园活动备课： (1)活动目标 (2)活动重难点 (3)活动准备 (4)活动过程三、试讲备考 1.当地教材。最好在第一时间买到或借到教师用书。 2.优秀试讲教案。借鉴优秀的内容，不仅能使我们更深刻、具体的了解试讲，理清讲课思路，而且能使我们明白评委的评分依据，优化自身的表现。 3.优秀视频。在面试之前，学习、借鉴优秀教师或考生的技能是很好的提高办法。 4.模拟演练。这是考生提高教学技能的重要方式。考生在备考时可以采用这种方式，短期内快速提高自己的面试水平。面试试讲真题↓(随机抽1题，20分钟备课10分钟试讲

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教师资格证面试考察内容：一、仪表风度这主要来自于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。对于太阳底下最光辉的职业--教师来说，公众对其仪表风度的要求是较高的。心理学家的研究表明，一个人外在的举止风度往往反映了一个人内在的心理品质。仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。而在教师面试中，仪表风度虽不是最重要的，但却可以起到画龙点睛的作用。参加教师面试的应试者，可以化淡妆，不宜浓妆艳抹，刘海不要遮住眼睛，更不要烫发、染发，尽量做到清清爽爽。妆容、服饰还要符合所教授学生的年龄层次，教授小学和教授高中，妆容和服饰绝不能一样，要既贴近学生的年龄层次又不失庄重。总之，女教师给人的感觉要既典雅又平易近人;男教师给人的感觉要挺拔而充满阳刚之气。二、专业知识对专业知识的考查既可以通过组织专业知识的考试来进行，也可以通过面试了解应试者掌握专业知识的深度和广度，以此对其拥有的专业知识是否符合所要应聘职位的要求做出有效的判断。因此，面试可以作为对专业知识考试的一种需要的、有效的补充。面试对专业知识的考查更具灵活性和深度，所提问题也更接近职位对专业知识的要求。专业知识对于教师来讲是至关重要的，教师对专业知识的掌握和发挥程度的高低关乎学生的发展水平和整体教育质量程度的高低，所以作为教育队伍的后备力量，在没有成为教师之前，要具备过硬的专业知识，并且还要广泛地涉猎多个学科的基本知识。三、口语表达能力面试中的口语表达能力主要考查应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要，作为教师说话要言简意赅不失情感。应试者要格外注意，切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、不合时宜的言论。例如：有些应试者在面试时很紧张，“嗯、这个、那个”等口头语总是重复出现，这其实就是紧张不自信的表现，即使你的内容很精彩，这些口头语也会使你的成绩打折扣。所以要在平常的工作和生活中多加注意和培养口语表达能力。四、综合分析能力面试中的综合分析能力主要考查应试者能否对考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析多面、条理清晰。教师要具备较强的综合分析能力，因为教师要将知识通过分析讲给学生，也就是把自己的综合分析能力传授给学生，因此，这一点也是不可小视的。五、反应能力与应变能力这一点主要看应试者对考官所提问题的理解是否准确，回答是否迅速、准确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当、妥当等。教师的反应能力和应变能力主要是通过学生、教学体现出来的，比如说，课堂中教师的提问由学生回答之后，作为教师要对学生的回答作出相应的评价和引导，这就体现了教师的应变能力。因为学生的回答是多样的，是不可预知的，这其实不仅要求教师要具备较强的应变能力，还要具备综合分析能力以及较强的专业素质等，这也从另一个方面说明，教师须掌握多方面的知识，具备综合能力。六、人际交往能力在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，以及在日常社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。教师面试中，测试应试者的人际交往能力，往往通过教师与学生的交流沟通来体现，应试者要了解现在学生的心理，要在这方面做些准备。七、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于教育工作者及其他相关的工作人员(如学校的管理人员)显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人荣誉受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。这表现在对自己和对学生以及对工作的掌控能力上。八、工作态度这一点一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏无所谓的人，在新的工作岗位上也很难说能勤勤恳恳、认真负责。教师的一切言行举止都在影响着学生的成长，因此教师这一职业要求工作态度需须严谨端正。九、上进心、进取心上进心、进取心强烈的人，一般都有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。十、求职动机这一点是了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。教师资格证面试评分标准：幼儿面试评分标准小学面试评分标准中学面试评分标准教师资格证改革后，考试难度肯定比省考的难度加大，通过率降低，但是只要大家好好备考，通过教师资格证面试也是没有问题的。加油！潍坊教师招聘备考网页链接

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寻找广汽正向研发持续创新的DNA，吴坚：42.10%热效率发动机已可搭载
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文章转载自：广州日报

热效率42.10%、百公里油耗低于4.0L、升扭矩200N·m/L、升功率达100kW/L……这些是广汽研究院新一代动力总成的关键参数，由广汽研究院院长吴坚在今年北京车展上宣布。在外行人看来，这就只是几组数据。但在内行人眼中，这些数据意味着，在传统动力总成领域，中国品牌实现了从追赶到并肩跑，再到领跑的弯道超车。说这次“超车”一点小惊讶、小意外都没有，那肯定是假话。因为此次进步幅度太大，新一代动力总成成为业内关注的焦点：有热议，有关注；有质疑，有嫉妒。这种复杂难明的情绪甚至在北京车展结束已有一段时间的当下，仍然存在，并持续发酵中。

记者简单归纳了下，质疑主要集中在两个方面。第一个，新一代动力总成还没证明自己，万一这些数据是在实验室环境下取得的呢？第二个，在电动化日益成为主流的当下，再发展传统内燃机，不是在浪费资金和人力？

广汽研究院院长吴坚

能够回答这两个质疑或者说问题的最佳人选无疑是吴坚。他是广汽研究院院长，是广汽“钜浪动力”（广汽集团全新一代动力总成平台）技术研发带头人，也是此次采访的对象。此采访结束后没多久，中国汽车工程学会授予吴坚“会士”称号。中国汽车工程学会会士是个人会员的最高级别，也是学会赋予个人会员的最高荣誉。会士称号授予在学术上有重大成就并对行业、对学会发展做出突出贡献的专家。

热效率超40%是噱头？

吴坚：已做好量产准备

对于第一个质疑，吴坚明确表示，新一代动力总成已经走完了正向研发的整个流程，包括可靠性、耐久度、三高试验等各种测试。“新一代动力总成已经‘ready’，随时可以搭载在量产车型上，对外发布。”“之所以现在市面上还看不到，是因为要结合广汽传祺推新节奏、营销工作和生产准备。”换言之，此前公布的42.10%热效率等关键参数，并不仅仅是在实验室环境下取得的，而是已经照进现实，会出现在量产车型上。为了进一步验证这些数据的准确性和真实性，钜浪动力还参加了由国内权威的第三方认证机构中汽研华诚认证（天津）有限公司（以下简称“华诚认证”）发起的评测。

广汽第四代2.0ATK发动机，热效率认证42.10%

对钜浪动力，华诚认证依据统一的标准，进行了科学严谨的评测。评测结果显示，第四代2.0ATK发动机热效率达到42.10%。同时参与测试还有另外两款发动机，分别是第三代1.5TGDI、第三代2.0TGDI发动机，它们的热效率也超过了40%，分别达到40.48%、40.23%。你没有看错，热效率超过40%这一重要关卡的，不是只有一台发动机，而是三台。从中不难看出，此次广汽在传统动力总成的突破，并非在某个点爆发，而是呈现为矩阵式、集群式突破的场景。

集群式突破？这么说，一点也不夸张。除三台发动机热效率超过40%，钜浪动力还在变速器领域取得了突破：自主研发国内首例电液控制系统，打破了国外的技术壁垒，应用多目标压力控制、双泵分时控制、分段式流量线性控制等最新技术，使得液压能耗大幅降低，换挡更为迅速。结合先进的低摩擦技术、高效传动设计、智能控制软件，钜浪动力在WDCT变速器、DHT混动专用变速器等领域布局，带来更多满足用户多样化需求的产品。其中，第二代G-MC机电耦合系统，最高传动效率超过97.5%，在PHEV车型应用，百公里加速时间小于8s。匹配第四代2.0ATK发动机，搭载整车可实现NEDC工况下油耗低至4L/100km。

广汽“钜浪动力”包含两大领域、三种支撑、六个板块的完整产品架构

传统内燃机已经过时？

吴坚：新旧能源交替是漫长过程

对于“传动内燃机已经过时”的第二个质疑，吴坚认为，从可持续的角度，新能源是肯定要发展的，但并不意味着即刻就要摒弃传统能源，新旧能源的交替过程可能相当漫长——在这个漫长的过程中，变数也很大，没有谁能从一开始就搞清楚未来的终极路线到底是什么。

不论概念多么动听，现实情况是，在相当长时期内，化石能源依然是主力，OPEC预测，到2040年，全球完全不使用燃油的新能源车占比仅有6%。假如这一预测是靠谱的，那么，未来的市场竞争，传统动力依然是关键。广汽集团推出钜浪动力，其实是对行业的一次警醒——谁忽略了传统动力，谁就会在新能源时代还没有完全到来之前就被淘汰了。

广汽7WDCT七速湿式双离合自动变速器

将时光倒流到三年前，在造车新势力跑马圈地最为疯狂的时候，相信许多人会对上述的判断嗤之以鼻。三年后的现在，“务实”无疑成为新造车势力最难能可贵的竞争力。广汽的务实，就是通过钜浪动力等脚踏实地的创新向外界呈现，而这种“务实”也是广州汽车制造业一直以来带给消费者最强的印记。

在过去20年，对环保实质贡献最大的方案，就是传统内燃机热效率的提升。在未来较长一段时间里，同样也是如此。所以，广汽下大力气做传统动力总成的正向研发，推出钜浪动力，某种程度上，是为数字化、科技化转型夯实基础。

对于未来，

广汽储备有一系列的黑科技

单一的线性永远无法构成一幅完美的图形，理想的DNA造型总是两条规整的曲线以优美的角度，螺旋上升。对于广汽研究院而言，除了“务实”的研发，还需要“前瞻”的预判，并进行相应的技术积累。“务实”加上“前瞻”，便是广汽持续创新DNA的两条完美曲线。

广汽研究院是很前瞻的，在2020年广汽科技日上，广汽首款氢燃料电池乘用车——Aion LX Fuel Cell正式亮相，该车将于今年内开始示范运行。数据显示，Aion LX Fuel Cell搭载的燃料电池系统额定功率超过68kW，最高效率达62.2%，加满氢气NEDC工况续航里程超过650km。

广汽氢能源车将于今年年内开始示范运行

为解决充电时间过长的用户焦虑，经过多年的攻关，广汽具备了石墨烯制备技术，具有独立的自主知识产权，并且已经形成初步的工艺包和工程能力，在下游应用领域取得了较大突破。吴坚告诉记者，量产石墨烯，广汽已经达到“公斤”级的水平。不要小看这点，在市场中，石墨烯一直是以“克”来计算。目前，广汽已从电芯、模组、搭载整车多个层面初步验证石墨烯技术。“石墨烯是一种很神奇的材料，许多材料加入石墨烯，性能都会有翻天覆地式的改变。广汽正在研发一款超级快充电池，它可以做到8分钟充满80%电量，可以实现充电8分钟、续航300公里”。吴坚表示。

与此同时，吴坚认为，人工智能在汽车上的应用是未来竞争的关键。吴坚将人工智能在汽车应用分为8个方向，其中便包括自动驾驶、语音交互、以车路协同为内核的智能交通等。与造车新势力预判不同，吴坚不认为，智能化在未来两三年会有一个跃层式提升。在吴坚看来，目前智能化的技术路线仍然是开放的，是多种多样的。技术路线的试错、去芜存菁，是一个漫长过程。

吴坚告诉记者，以“务实”为内核，以“前瞻”为导向，让广汽研究院更有底气应对竞争激烈的市场。现实是残酷的，疫情叠加车市下行，中国品牌在车市中市场占有率已经跌到五年来的新低。持续打造爆款车型，这是中国品牌走出低谷、持续攀高的关键。吴坚告诉记者，资源和人力是有限的，不能追求大而全，“过去有段时间，确实一下子上了太多项目和新车”，“接下来，在车型研发上，我们会做减法，每年围绕2-3款重点车型，进行聚焦式开发”。这一发自心扉的直言，真实而有力量，真切而有暖意，“广味”十足。

对于备受瞩目的广州深圳“两城联动”，在技术研发和创新层面，广汽方面建议，首先，两地统一自动驾驶测试标准，共同建设智能汽车测试区，测试结果互认。广深联动，共同构建粤港澳大湾区移动出行市场。其次，两地企业联合布局新四化前沿技术，共同抢占前沿新兴汽车技术创新高地，加速向科技企业转型。两地企业要与国家实验室、能源和信息资本强化合作。最后借力先行示范区资本市场建设、技术成果转化、数据要素市场培育，构建从汽车创新到成果运用的加速平台。显然，对于广州、深圳“两城联动”，广汽集团建议经过深思熟虑：既有对未来有前瞻性布局，也考虑了眼下的可行性。

记者观察

采访广汽研究院前后超过10次，我们一直认为，“务实”和“前瞻”，一直是广汽研究院的优势所在。这一次加上之前的多次采访，我们清晰地看到：有这样一群汽车工程师，他们在汽车研发的不同位置上，持续地创建、磨合、变革与创新——不仅枯燥，而且重复。但是，将他们在一个个平凡的岗位上，每一个零碎的片段串起来，就是广汽正向研发体系的发展史。中国汽车工程学将“会士”荣誉授予吴坚院长，不仅是对本人专业能力的肯定，也是对广汽研究院4000多名研发人员“持续开拓创新”的赞赏。

-THE END-
潍坊丰硕汽车贸易有限公司是一家集整车销售、汽车金融、二手车置换、零配件供应、售后服务、汽车装潢、信息反馈为一体的汽车经销商，公司正式成立于2015年6月6号，位于潍州路金宝乐园南1公里路西，是广汽传祺在潍坊辖区设立的钻石级经销商，公司一直秉承“为用户想到为公司做到，用心就会不断超越”的理念，实现消费者满意百分百，诚邀您携家人莅临品鉴！