想在成都培训软件测试，去哪家机构更靠谱？成都软件测试工作好找吗？待遇怎么样？

产后再就业，从手工测试转自动化测试，在网上了解过，51和国信安，因为距离问题，最后还是选择了国信安。虽然之前对国信安不了解，但是几个月的学习时间，这家培训机构还是给了我意...

想在成都培训软件测试，去哪家机构更靠谱？
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

产后再就业，从手工测试转自动化测试，在网上了解过，51和国信安，因为距离问题，最后还是选择了国信安。虽然之前对国信安不了解，但是几个月的学习时间，这家培训机构还是给了我意外之喜。老师很赞，独立食堂卫生，班上二十六七人，女孩子只有三分之一，虽然年龄偏大，但是同学们还是给了我比较多的照顾，有时候会帮我带早饭，买水那些会给我一瓶，出去吃饭会帮我占位置啊等等。

所以在这还是想跟大家分享一下，学习过程中，良师益友很重要，几个月的学习时间，大家会朝夕相处。可能一孕傻三年，我算是学习能力后来居上，但也是因为之前有几年测试工作经验，所以找面试找工作都比较顺利，薪资待遇也不错。

···································^^····································

感谢评论区朋友对蜗牛学院的关注和推荐，既然本题利益相关，蛋哥我就“厚颜无耻”来强答一波。不求被赞，只求轻骂（抱拳）。

其实，之前回答了很多类似某某地方培训机构哪家好，某某地方培训机构哪个靠谱，去某某培训机构靠不靠谱，某某机构是不是坑等一系列的问题，类似这种问题丛出不穷，回答多了我也有点烦了。特别是作为一个培训行业的从业者，总部又在成都，也开设了软件测试专业，身在其中，我是说好也不是，说差也不妥。今天咱们还是老规矩，只给选择建议，不做实名推荐，除非允许自荐。希望对你和其它小伙伴选择培训机构有用。

先来说说为什么很多人对培训机构不放心，原因更多的是出在了培训行业自身。坑、套路、不靠谱…… 一系列标签贴在了培训机构身上，冤枉吗？一点都不！

大家之所以对IT培训机构有这些不好的印象，在我看来大概主要有以下几个原因：

1.虚假承诺。

例如销售阶段承诺了百分百保证就业，却在合同里买了很多免责伏笔的那种。这类承诺要么不了了之，要么挂羊头卖狗肉，名不副实。比如给你推荐个低薪的打杂工作，就是包就业了，至于你愿不愿意去，那就是你的事了。

对此蛋哥建议：所以一定要与培训机构签订白纸黑字具有法律效应的就业保障协议，最好保证了最低就业薪资的那种，也要写清楚必须在规定的时间内实现对口专业就业的那种，要是没有实现怎么赔偿等，满嘴跑火车的那种千万别信。PS：关于合同和就业问题，我在本篇回答里会单独的作为一个主题给大家去做普及。

2.假招聘之名，行招生之实。

媒体多次曝光了业内某上市的IT培训企业就存在借招聘之名来招生的行为，不少求职者因此上当受骗，莫名其妙的背上了几万块贷款。

对此蛋哥建议：存在这种行为的培训机构完全不用考虑，连自己是培训都不敢说，又怎么可能对学生负责呢，唾弃。

3.还没同意培训，就一直被催着交钱。

有些学生只是上门了解，但某些培训机构就以各种理由、想方设法的要求学生当天交订金，如果学生第二天就反悔了，这些培训机构就以违约等各种借口，很少会退款给人家。

对此蛋哥建议：即使培训也是双向选择，最好是参与真正的一周试读之后，再决定是否留下来参与培训，切记千万不要慌着交钱。

4.培训机构相互抄袭严重，教学雷同，课程设置死板跟不上变化。

虽然相对于更加因循守旧的高校来说，培训机构的教学算得上是紧跟技术和市场需求的，但是在IT教育培训行业内部，“圈子”效应也非常明显，而且相对保守，大多数机构都是通过人才“挖角”，把对方的教学课程复制过来，独立研发创新的企业少之又少，像蜗牛学院这种有自己的课程研发中心的更是屈指可数。

对此蛋哥建议：一定要看培训的大纲，也要注意这些教材是否都是培训机构老师自己编写的，目前成都的一家培训机构的官网至今原封不动的展示着蜗牛学院的软件测试方向的课程大纲，可笑至极。

5.培训老师不负责，学东西难。

有些培训机构是不负责的，老师只管一味的教，而完全不Care学生的学习进度和学习情况。他只是机械性的完成一项任务，有时候学生不懂的再去问老师，老师都是爱搭不理，并且一下课后就直接闪人，生怕走晚了抢不到“双十一”优惠券一样。

对此蛋哥建议：可以私底下多问几个子在该培训机构学习的学员，了解最真实的情况，一些机构网上很多说好的都是机构的托儿（原谅我又说大实话了）。

6.就业数据做假。

机构公布的就业数据或真或假，一个培训机机构的学员不可能人人月入过万，企业的钱不是那么好赚的。当然也不否认，会有这样的情况，在蜗牛学院培训的学员当中，通宵做项目，困了打地铺，一周不洗脸的都有，虽然我内心不赞成这样的学习方式，说这事儿也不是鼓励大家这么拼，我是想通过这事儿让大家知道他们学习期间付出了常人难以理解的艰辛，培训完成后薪资高也是必然的。

对此蛋哥建议：我想让大家知道影响就业薪资主要有几大因素，公司总体薪资水平，学员自身学历背景，毕业时间，技术能力，就业城市，以及学员沟通能力等，不是每个人都可以拿高薪的，不然这个世界上就没穷人了。

7.压缩课程，缩短周期做快餐。

有些培训机构为了在短时间内多招人，节省成本，把课程压缩的很多很快，完全不顾学生的接受能力，对于有技术含量的深度内容干脆不讲或者一笔带过（因为很耗时间呀），尽可能的提高自己场地的利用率，实行隔天上课，一个教室和一个师资给两个班用。这样的机构，请不要去。蜗牛学院测试开发课程足足四个月，周一到周六加晚自习，期间全程无休，有些机构两个月学完是怎么做到的？

对此蛋哥建议：培训前一定要把我上面说的这些东西确认情况，拿着他们的课程大纲好好地研究和琢磨，内容是否全面和具备深度。也许有些销售人员会告诉你隔天上课是为了让你有充足的的时间消化，说此而已，勿信。

……

其实这种套路还有很多，比如：某某公司联合培养、什么什么补贴等等，蛋哥今天也只是列举了一部分有代表性的，更多地暂不赘述也说不完。

那么，IT培训机构就没有靠谱的了吗？

不！

有。还是有不少IT培训机构除了赚钱，也在踏踏实实的用心做教育。这就需要各位考虑培训的朋友去用心的去分辨和避坑！

下面的内容，我就给大家聊聊如何挑选一家靠谱的软件测试培训机构入读。

软件测试和Java开发培训是不一样的，一些不良培训机构总是给转行者灌输一种“软件测试入门简单薪资高”的错误观念。他们常说：

1、如果基础差，就学测试吧。

2、如果逻辑思维不够强，就去学测试吧。

3、如果学历不强，又是文科生，那一定得学测试。

他们还会告诉你：学测试不需要什么技术能力，做测试也不需要加班太多，并且测试行业的薪资一点也不比开发低，发展前景一样的好。

事实上呢？

他们说的很不经大脑，也很业余，拿着功能测试就能代表整个软件测试了？纯扯淡！确实就像这些人忽悠的，只学习简单的功能性测试，是不需要什么技术能力，可你工作3年和工作10年的薪资基本是一样的（当然，是在你不学习新技术的前提下），而且被淘汰率特别高。

那么花钱花时间去参加这种培训，意义又在哪里呢？

而且，简单和薪资高永远是相悖的，越简单的东西越没竞争力，越容易被取代。是人就能做的话，何来高薪？

实际上软件测试入门简单深入难，如果你不想被这些无良的培训机构忽悠，不想只做普通的软件测试人员，而是想要成为更具发展前景的测试工程师，那么你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点：

1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是要涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。

2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。

3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。

4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。

5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

选择一家软件测试培训靠谱机构的更详细的建议和标准，请参见我的回答如何选择一家软件测试培训机构？

抛开上面这些，这里不得不再次的给大家强调和提醒下，与IT培训机构签订培训合同的时候，你一定要格外的注意以下几处细节，不然可能会被坑哭！

蜗牛学院去年就遇到过好几个在其他培训机构培训完以后找不到工作又转行，再之后还是觉得做技术的薪资高，就又想转到IT行业再次培训的学员。可是，这变相的增加了自己的学习成本和浪费了个人时间。所以我希望所有想要通过培训进入IT行业的人，都能够一步到位，真正的学到技术找到工作，在签订就业协议之前用心读一读，尽量减少被坑的风险。关于培训合同，你需要特别注意以下几个问题：

1.合同的签约主体要明确。

合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。

2.保障就业时间要清晰。

很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，卧槽，666啊，推荐到死人家等得起吗？

所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？

3.“推荐”还是“保障”就业要理清。

很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。

很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。

4.就业薪资和工作性质要了解。

在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。

另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。

曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。

5.期限问题。

说完了几点需要注意的小细节，接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：

服务期约定是多长时间？

就业服务是多久？

如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间，对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就会很难处理。

尤其是就业服务期限，如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过，那出现这些情况算不算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业。

学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节，大家都是成年人，为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。

最后，你一定要知道，从你交学费的那一刻就已经在开始扣除费用了，所以报班的时候，一定要谨慎，不要头脑一热，随便报了，就算是身边的朋友说某个机构特别好也一定要自己去现场考察，有自己的判断和思考。

文到最后，蛋哥再送你两句话：

培训只是入门，切莫押宝在机构身上，能让你走下去的，是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀。
培训之中，必有败者。

祝好！

···································^^····································

我是郫县红光的，成都不管做测试的，做开发的，各种培训机构都不少，这提问我感觉我只要推荐的，都会有人骂我是托。做测试的有只做测试的机构，也有综合类的机构，我朋友是在黑马学的前端，他跟我说黑马和达内基本啥科目都有，你想学测试可以去看看。达内我听说过，名声有点哪个，就不多说了，怕得罪人。黑马我去看了感觉还行，就是人有点多啊，也算得上靠谱吧，但是学习时间也比较长，也是小两万了。后面学了测牛学堂的网课，他们线下的课程在北京，太远了，没去，本来我也觉得网课不靠谱，怕交流沟通什么出问题，试听了几节测牛学堂的网课，感觉还老师讲的也挺细的。

测牛学堂-专注软件测试培训-转行软件测试-软件测试培训机构

我去这家的原因除了网课费用少之外，主要是也是看测牛学堂专注软件测试，不做别的，这一点我比较中意，不管做什么，专心才能做好，要做测试我就一直做测试，五年内，只换公司，不换行业，我的想法就是，对比机构多看看课程表，看讲不讲自动化，然后自己试听一下，问清楚试听的老师，是不是以后教自己的，反正不管去哪里，都不可能直接变成测试大佬的，机构的作用无非是帮我们入门，找到第一份工作。

···································^^····································

确实现在市场上大小培训机构非常多，鱼龙混杂，很多想要学习培训的同学都会比较担心，害怕被骗，而我之前写了一个关于怎么选择培训机构的回答，可以参考以下

妹妹，零基础，大专，22岁，想在北京上培训班学习UI、UE，各位知友有没有推荐的？

然后再说几点我自己的想法吧

1、带上脑子，任何一个机构都有优势和劣势，理性分析辩证看待。没有完美的机构，根据自己的实际情况选择符合自己期望的。

2、一定要到线下考察，亲身感受

3、能选规模大的就尽量别选小的，能选名气大的就别选名气小的。不是说小机构不好，但是相对而言，机构大一点的，在诸多方面更有优势，更加标准，规范。（此条根据自己的认识，辩证来看）

4、诋毁抨击其他机构的机构，还是别选了，LOW

你好，题主！

现在上网一搜索培训行业现状，映入眼帘的大多是以招聘名义招生，为学员贷款数万元，但却无法保证高薪就业致使无法偿还贷款、简历造假等等各式各样的培训行业负面消息。现如今培训行业乱象丛生，想要通过培训机构学习软件测试，选择是关键。

大多人会通过在各类网站上搜索培训机构的相关的信息，来选择培训机构。类似于“如何选择一家好的培训机构？选择培训机构应该注意哪些问题？等，会以为这样就可以选到靠谱的培训机构。这样做也许可以帮你排除掉虚假不负责的培训机构，但未必能帮你找到真正专业，且有实力的好机构。

对于选择培训机构,,我的建议如下：

1.看它们的授课方式

现在培训机构的授课方式大致分为两种，一种是面授，一种是视频授课，都有自身的优缺点，还是看题主更喜欢哪种。当然，面授课需要的学习费用会比视频授课的高，毕竟有场地成本在那里，但面授课在学习时，有老师领着，有同学陪着，可以更快的进入学习状态，会让题主拥有更充足的斗志。

2.看他们的课程内容

与自学相比，去培训最大的优势在于有较多的实战项目练习。如果培训机构只是单纯的讲基础的理论知识，而比较学员如何实战，那某宝上几块钱就可以解决。培训机构通过进行项目实战练习，让学员能够更快的掌握基础知识，并在实战中进行应用，用最快的时间让学员与企业最实际的工作相契合。

如果你只想靠老师讲，来掌握软件测试技术，那你永远从事不了软件测试工作。一定要与实战相结合，边学基础知识边做练习。因此在选择培训机构的时候，一定要了解他们的教学方式是边做边学，还是统一学完后自己做。

现在很多培训机构都是有免费的试听课的，如果题主有条件，也可以去参加试听，这样做不但可以知道自己是否跟得上进度，还可以对机构有更深入的了解。

·······································································

成都软件测试工作好找吗？待遇怎么样？
我们精选了一下网友答案：

单从就业面来讲是不窄的.现在缺口还是相当大的.而且软件测试的确没有开发来的累.等岁数上去之后.可能让你编程.你就编不动了.但是测试还是可以的. 还是受到金融危机的影响的..it行业中中国很大一部分都是外包项目.国外受到影响了..还会发活给中国这边的做吗? 培训结果也就这样.只是给你一个进入这个行业的机会罢了..如果已经再从事这个行业的人.我想几乎没人去读这种培训的..因为要花几千大洋肉痛.

···································^^····································

还行，要求不是非常高过的去，我也是学软件的。

·······································································

【关注】成都“小升初”摇号启用新软件，家长交钱可操作录取？权威解答来了
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

今日看点：

▲随着义务段民办学校进入“100%摇号”时代，“摇号”录取可不可靠？会不会遭黑客攻击？有没有可人为操作的空间？

▲今年为什么要启动“成都教育电脑随机录取”？相比原来的软件有什么区别？

……

带着家长们关心的问题，

近日，

成都市教育考试院召开了

成都教育电脑随机录取软件论证会。

会上，成都市教育考试院通报了成都教育电脑随机录取软件升级情况，并进行了模拟数据演示，计算机专家代表通报了专家审查意见，成都市信息系统与软件评测中心工作人员通报了软件测评结果。

提问

该“摇号”软件会用在哪些地方？

答

成都市在公办(公益性)幼儿园幼儿入园、公办初中学位派位、民办初中招生等工作中可使用电脑随机派位软件。

提问

软件升级后有什么变化？

答

根据工作需要，成都市教育考试院组织专业人员对软件进行了升级，新软件(成都教育电脑随机录取软件)与过去的随机派位软件比较，有“两变一不变”：一是随机函数不变，新软件的基本算法和原理与原版随机派位软件一致:随机录取与学生姓名、性别、身份证号等自然特征无关，与报名先后、报名号(流水号)等的编排无关。二是软件名称变化，由原先的“随机派位"变为“电脑随机录取”，主要是上级有新的规范要求。三是开发计算机语言变化，开发语言由原用的VFP变为VC++2019。新的软件与现行计算机使用的WINDOWS系列主流操作系统匹配性更优。

提问

如何确保摇号的公平公正和规范？

答

在软件升级过程中，成都市教育考试院在听取区(市)县教育行政部门意见的基础上，制定了电脑随机录取软件的开发需求，组织专业力量进行了软件升级开发，并采用多类、多组模拟数据对软件进行测试。其后，聘请电子科技大学、成都信息工程大学、成都大学等高校的计算机专家对软件源代码进行了审查，将软件提交成都市信息系统与软件评测中心进行了专业评测。根据市教育局关于规范和统一有关招生入学随机录取软件的要求，成都市教育考试院将组织各区(市)县教育行政部门工作人员，对软件的使用和管理进行专项培训，规范软件使用流程。

提问

录取软件可人为操作吗？

答

针对社会上有人称“可操作随机录取软件，家长给一定数量费用即可保证摇中，如果没有被摇中将退还全部费用或部分费用”，成都市教育局相关负责人表示，这是一个典型的骗局，是不法分子利用家长焦虑心理的诈骗伎俩。一方面，成都教育随机录取软件经过了专家和专业机构的测评、审查，并接受上级部门领导、纪检监察干部、家长及学校代表的现场监督；另一方面，在软件使用过程中，工作中电脑均为单机，不得与互联网连接。各区(市)县将通过纪检监察机构监督、家长监督、社会监督等多种方式维护电脑随机录取的公平公正。在此，成都市教育局、成都市教育考试院再次提醒家长切勿上当受骗。