7年软件测试工程师，如何快速突破职业瓶颈福州哪个IT培训机构比较好呢？

别再去想作为一名软件测试工程师到底需要多少技能了……先好好掌握这一个最简单的技能再说…… 今天读到一篇文章，文章题目为《7年软件测试工程师，如何突破职业瓶颈？》里...

7年软件测试工程师，如何快速突破职业瓶颈？
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

别再去想作为一名软件测试工程师到底需要多少技能了……先好好掌握这一个最简单的技能再说……

今天读到一篇文章，文章题目为《7年软件测试工程师，如何突破职业瓶颈？》里面提到倾听的重要性，在我们的日常生活与工作中倾听真的很重要：

｛学会倾听。生活中我们往往会主动寻找倾诉对象，做一个倾诉者，而回避做一个倾听者。在人与人的交往中，倾听是一个不可缺少的方面，有时它甚至比交流还要重要。学会倾听，能修身养性，陶冶性情；学会倾听，能博采众长，弥补自己考虑问题的不足；学会倾听，能使人萌发灵感，触类旁通；学会倾听，能养成尊重他人的良好品质，创造一个良好的人文环境；学会倾听，能体会一种默默无语的关心和体贴，赢得亲情、爱情和友情；学会倾听，还能在矛盾激化时，让对方从另一个角度重新认识自己，打开僵持的局面……｝

但是很不幸运的是我就是那个倾听能力极为薄弱的人，我会不自觉地打断别人在说的话，有时候甚至会抢着去说自己的想法，不等别人说完，不等自己去理解别人的对话内容。当在2019年10月8号即将到来的日子里，在自己在测试这个行业工作7年之久我也深刻体会到了倾听的重要性。

我是一名工作将近7年的测试人员，从最初的实习生测试服务器，到现在去当12位测试同事的测试主管，我感觉我不能再是那个火急火燎的性子，工作需要我更多的去理解工作内容，理解同事的想法，我不能将自己的想法强加到别人身上，因为我知道当有人这样对我时我是多么的讨厌这个人，所以在日常的工作和生活中我希望更多的去倾听别人的所思所想，让同事，朋友，亲人去表达他们的想法，无论当你听完这个想法之后觉得是有多么的不可取，那也是有价值的，因为倾听其实也是对人的尊重，因为谁都不想当那位别人不愿意让你表达想法的人。

2015年我在福州的一家外包公司上班，入职的乙方公司有一位小姑娘，因为她比我早入职，况且也是甲方职员，只能说比我更加熟悉那个产品，但是那段短暂的2个月的工作经历让我是筋疲力尽，原因主要有三，一是我的baby还在哺乳期；二是工作地点距离我居住的地方有将近2个小时的公交路程，况且我还晕车；三是这位员工脾气很大，虽然年纪很轻，但是职场的老套和坏脾气却是我工作到当时唯一让我深刻的。

其实这也是职场的一种通病，往往很年轻作为技术管理或者人员管理的管理者有着相对的技术能力但是缺乏为人处世的技巧，他们的理解里职员除了工作还只是工作，忘却了身为人这一个单个个体的我们还有着很强烈的生活属性，还有着很多的面子等等我们其实不必须但是又要命的东西。那段工作经历是在那位小姑娘的指责，谩骂还有每天的晕车晕吐当中度过的，2个月在拿到1k左右的薪资当中离职了，说来真的很不值得，但是现在想想也是一段比较特殊的体验。

后来我想想如果那位小妹妹在当时如果能给我营造一个相对轻松的工作环境，一个相对轻松的工作氛围，我是不是会呆的时间长很多呢？因为我记得我妈妈和我姐姐说过：“人其实身体累点没有关系，心里不累就可以，毕竟这个世界累不死人”。

或许她没有这样的能力，公司的企业氛围也影响了她。或许那位小姑娘的老大之前就是这样对她的，而且当时的她才那么年轻，怎么能去奢求她能体会和她一样年纪但是已经身为人母的我的处境呢？

其实那家甲方公司除了那位员工之外还是有一位比较理解我的人，同样身为mom她比较理解我的难处，她也是面试我进入那家公司的面试官，我应该感谢她因为那是我在上海工作了3年之后去到一个陌生的城市面试了将近20几家当中唯一一家给我机会的公司，虽然对现在的我而言那样的工作机会毫无任何诱惑可言，但是在当时在我那个工作年限，那个二线城市，那个处境给了我唯一一点安慰。直到现在我能脸不红心率不起伏地描述那段经历。

2017年我的生活轨迹变化了一点，在来到杭州的1年半之后我辞职去到一家外包公司，只能说这家外包公司毕竟也上市了，去到了乙方一家国有商业银行，中国四大商业银行之一的某银行，在这家老牌国企干的工作还是测试，带我的那位组长比我年龄小，虽然是国企但是企业氛围节奏很快，每个人都是心浮气躁，要的东西很快，给你思考的时间很少，企业也很形式化，领导氛围很重，测试一个模块你需要给出很多PPT，PPT的准备很费时间也是我最不愿意写的东西，这期间和这位年轻的组长之间有过很大冲突，这让我在这段工作经历当中可以说有不下几百次想辞职的冲动，终于在19年元旦离开了那里。

这期间发生了很多事情，我的老大换了一任又一任。其中也有一位我至今见过的能力强脾气极好的老大，如果不是因为她的调动可能我还会继续在那个组呆下去，只是她调到别的组也于今年顺利诞下她的baby，很是为她高兴和感动，前几个月我和之前的同事还一块去看了她，至今我们还保留着之前交流的微信群，大家还是像老同事老朋友一样联系着，虽然这期间我们五个人发生了很多的变化：有一位美丽的小女孩在很早之前就回到了她的老家西安发展；一位高瘦的小伙子去了华为外包；一位有趣的小伙子去了蚂蚁金服外包；而我去到一家电力公司，逃离了外包的行业。但是我们似乎还是在一起着，像是老朋友一样。

现在我的工作发生了很大的变化，我成为了 12 个小伙伴的老大，成为了测试组的主管，日常工作中我发现我有时候甚至很多时候会保留着那些浮躁的坏脾气，很少会认真倾听别人的想法，我总是把我的想法强加于他们身上，让工作氛围变得紧张，让大家感觉工作很累，这时候我依稀能在我自己的身上找到我当时那位坏脾气老大的影子，这时候情不自禁的让我想起了在电视剧里面的那句经典的台词，“我终于成为了我最讨厌人的模样”。

意识到这些之后我发现我也在逐渐的发生改变，我会适当的放慢脚步，不会再催的那么紧，我会适当的放手，让大家自己做主，不在是以一位领导者下达命令的口吻，更多的时候会尊重员工的个性，我发现我的这些适当改变让大家工作氛围变得没有那么紧张，大家也更加愿意和我共事，现在我们在一起相处的很愉快。

未来我只想成为这样的人：当落干年之后当他们在想起他们这位曾经的老大时脑子里不在只是那个发号司令颐指气使的我，而是一位有工作能力有为人处世技巧相处愉快的我；当他们回忆起这段工作经历时不是不开心和满脑的抱怨而是轻松愉快未来还想拥有这样体验的工作回忆的我；当他们离开时不是逼不得已而是因为未来的工作有更大的发展空间，去追逐更好的工作阅历。

我希望当你看到这篇文章时能有所共勉，如果你是一位初入这个行业的测试人员当你看到这篇文章时你就能理解你为啥会有这样一位老大，或者很幸运至今你都没有碰到过这样的人，你的工作伙伴很好那就当看这篇文章有不一样的体会，更加轻松吧；如果你初为测试组长，测试老大，测试主管，测试经理，当你看到这篇文章时当你曾经和我一样为人难以相处时我希望你看完这篇文章之后可以意识到那样的我们其实很不受欢迎，并希望你我为此在未来发生适当的改变；如果你是一位入行很多年，很有经验和心得体会的老朋友，那我很期待再未来的你能适当的分享一些此类体会让我们共勉。

·······································································

福州哪个IT培训机构比较好呢？
我们精选了一下网友答案：

信永国际软件工程师培训学校经福州市教育部门批准成立（教民3501047000090），于2007年12月正式成立，是福建省首家以培养符合国际软件外包开发人才为主体教学的外资民办学校。信永学校坐落在闽江河畔仓前公园前，旁边是美丽的中洲岛，环境优美，是闹中取静、养身治学的理想去处。　　信永学校是由留学日本的唐光宇先生投资创办，凭借多年的海外积累，拥有一支勇于创新、锐意进取的管理团队，一支掌握多元化技术且具备丰富国际软件开发经验的高素质团队。信永培训学校的成立，同信永信息技术（上海）有限公司、信永（日本）情报会社形成了集软件贸易、软件开发、人才培养于一体的完整产业链结构。　　针对国内的IT教育理念早期主要来自于印度的欧美培训体系，但对于欧美软件外包，中国与印度、爱尔兰相比，有先天的语言和地理方面的劣势。而相对日本，中国在地理和文化上占有绝对的优势。　　凭借着母公司优越的背景，信永（福建）国际软件工程师培训学校成立不久就得到了较大的关注：于2006年底接受日本软件企业委托，与福建省计算中心培训部签订合作培养协议，启动了海外软件工程师直送计划，输送软件人才赴日就业；2008年3月，与福州软件园、日本雅马哈系统股份公司联合推动实施，“百千万软件外包人才工程”计划从2008年开始，用5年的时间，为福建省培育300名软件服务外包复合型高级管理人才和商务人才包括BSE桥梁工程师，2000名在职的软件外包项目管理和系统设计高级人才（项目经理和设计工程师），1万名大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生。此举不仅将助力福建省创建与国际服务外包接轨的产业集聚区和重要承接地。同时还首次引进了BSE桥梁软件工程师人才培养。　　软件工程中除了设计开发，测试和后期维护也至关重要。按照国际通例，软件开发和设计占整个软件工程的35%，测试要占到45%。针对国内软件测试人才严重缺乏现状，信永（福建）国际软件工程师培训学校近期开办了福建省首家软件测试培训班。　　信永学校依托信永情报技术（日本）有限会社、信永信息技术（上海）有限公司丰富的项目资源，采用的是“基于商业项目学习（Project-based Learning，简称PBL）”独特的培训模式。该模式从真实企业级商业项目出发：（1）通过组织学习小组，开展软件开发周期包括需求分析、设计、编码、测试、发布等各项工作；（2）强调在真实软件开发项目的实践中应用并巩固所学的基本概念和理论；（3）根据不同商业软件项目进度要求，在规定时间内完成项目任务并提交里程碑。　　在信永教育培训的教师，三分之二的时间都要从事软件外包的具体开发工作，具有丰富的实际项目经验。而培训的学生也都是根据国际软件企业的普遍需求，以培养合格实用的国际化人才为目标。以“教为不教，学为会学”为主旨，即“学生教到不用再教，学到自己会学”。以母公司的项目及技术为依托，以项目带动教学，以理论组合商业项目即“基于商业项目学习”独特的培训模式，培养企业急需的高端“即插即用型”人才。这也就是信永教育区别于其它普通培训机构培训平台。

···································^^····································

我就上过福州环球雅思的培训班，其他的培训班不知道怎么样．就环球雅思来说，感觉还行吧，里面有针对基础薄弱学生的基础班，从最基础的教起，不过这样时间要长一些．总的来说，个人感觉还行，就是现在人数好像有点多．要把雅思念好，基础很重要的，只要认真跟着老师的进度进去复习，5分问题不大，加油，有问题继续提问

···································^^····································

阿拉丁，老品牌！

·······································································

福州招聘 |福建博思软件股份有限公司
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

点击上方“福州招聘中心”关注更多福州招聘信息

温馨提示

关注福州招聘中心，通过福州招聘中心，祝您在福州招聘招到合适人才，在福州求职找到好工作！

感谢您关注福州招聘中心公众服务平台，我们将竭诚为您提供招聘信息服务！因网络诈骗现象较多，层出不穷，请提高警惕！特别注意用人单位和个人以任何名义向求职者收取费用都属违法行为，谨防上当受骗！祝您找到满意的工作！

一、企业简介

福建博思软件股份有限公司（300525.SZ），总部位于福建省福州市，是科技部“国家火炬计划项目”和“创新基金支持项目”承担单位，多年来始终专注科技与创新，深耕于电子票据领域，并逐渐成长为国内该领域的龙头企业。同时，公司大力拓展智慧城市、电子采购、智慧财政财务三大业务领域，已成为全国领先的政府信息化厂商。2016年上市至今博思保持快速发展，近三年营业收入复合增长率达70%以上。目前，博思旗下拥有12家全资子公司，19家控股子公司，员工近4000人，其中70%以上为研发技术人员，在全国（除港澳台外）的所有省、自治区、直辖市均设有省级分支机构，为全国超过30万家行政事业单位用户和广大企业、公众提供便捷、高效的互联网服务。

展望未来，博思将继续秉承“客户第一、利他思维、持续进取、同创共享”的核心价值观，以“专注科技与创新，更好服务于社会公众”为企业使命，力争成为全国领先的政府互联网服务提供商，并进入中国上市公司百强，让亿万公众享受我们的互联网服务。

二、员工福利：

1、“六险二金”，即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外保险以及住房公积金、员工爱心基金；

2、执行五天7.5小时工作制，根据国家法定节假日休假；

3、婚育礼金、过节费；

4、员工食堂员工宿舍免费酒店入住机会；

5、定期员工体检员工俱乐部等员工生日礼品

三、岗位需求：

企业电商审核专员工作地点：福州

实习薪酬：1500元 150元补贴提供住宿

毕业转正： 3500元-5000元 150元补贴提供住宿

工作职责：

1、数据中台标准品目数据清理，包括建品目、品目映射等工作；

2、数据中台标准模版数据清理，包括模版属性筛选、属性类型设置以及属性值的转义与启用等；

3、数据中台待确认标准产品的审核；

4、数据中台标准品牌的审核工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限（计算机或电商相关专业优先）

2、耐心，细心，有志于往电商行业长期发展

3、良好的团队合作精神，较强的学习能力和沟通能力。

四、应聘流程

网申简历筛选—面试—线上测评—实习报道

五、投递方式

邮箱投递：简历命名为学校-姓名，投递至 bosssoftcampus@foxmail.com .

六、联系方式

官方招聘微信：bosssofthr

公司地址（其他区域地址详见公司官网）：

总部：福建省福州市海西高新科技园高新大道5号博思软件大厦

总部联系方式：0591-87611092,0591-22877100（福州）

发表于 2020-11-21 00:13
阅读 ( 459 )
分类：软件测评