关于软件测试学习的六大坑之分享希望软件测试的前辈对软件测试前景分析一下

软件测试易学难精，里面有的坑让不少从业人员都难以避开。在这里，道丞教育软件测试老师总结了6条，共同分享！软件测试学习分享一、自以为了解业务逻辑，实际浮于表面基于表...

关于软件测试学习的六大坑之分享
我们精选了一下网友答案：

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软件测试易学难精，里面有的坑让不少从业人员都难以避开。在这里，道丞教育软件测试老师总结了6条，共同分享！

软件测试学习分享一、自以为了解业务逻辑，实际浮于表面

基于表面情况，这就是个深坑，产品更新迭代跟的久了，功能上闭着眼睛都能说清楚就自以为很了解，实际上连该功能使用的协议、调用的接口都不知道，所以看到问题都是表面的问题。

表面上你只看到了两个操作的入口不一样，提示信息不一样，你就以为是两个问题，而这两个问题实际上都是调同一个接口引起的，但你分析不出来……

这样导致的问题有：

①修改bug后对影响范围评估不够

②提相同的bug，碰上特别注重bug数量的开发，真是闹心……

有的公司对于bug定期要做bug根因分析，这在一定程度上也是帮助测试更深入的了解产品，因为每次bug单上开发写的产生原因和解决方案，真是言简意赅……

软件测试学习分享二、思维定死，不会向前多走一步

比如同一个账号添加之后删除再添加，同一份文档导入之后导出再导入，密码修改成功之后再修改，等等。向前多走一步，就可能有意外收获。

软件测试学习分享三、忽略偶现的问题

测试要记住：所有偶现的问题，都只是没有找到必现的规律！

不要以为偶现的问题，没有出现，就不提出来，等上线后用户发现这个问题，你再说曾经遇到过，只是没有提出来，那测试不背锅还有谁背？？

提出问题但不解决，测试就可以甩锅给产品，给开发，完美！(这个真是从踩过的坑里得出血淋淋的教训)

这里有个好的习惯：遇到问题先截图、先录视频，再分析原因，再提交给开发。就怕偶现的问题口说无凭，又没有证据证明，开发说你逗我呢？

软件测试学习分享四、避免随机测试

避免没有用例而进行的随机测试，虽然随机测试能发现一些问题。但是它的特点是我们测试人员想到什么就测试什么，这样就会导致有些功能点重复测试，而有的业务流程却没有覆盖到，出现漏测，一旦上线后出现Bug，就不好说了。

软件测试学习分享五、 Bug的复现步骤描述必须要详细

这个其实算不上坑，只是个人总结。之前提交过一个Bug，Bug描述非常简单，在后期给开发复现的时候，费了很大的劲儿，如果我们能在Bug描述中，准确描述Bug的复现步骤，就可以明显缩短开发分析问题、定位问题的时间。

软件测试学习分享六、不要“动”之前的业务逻辑，因为会“牵一发而动全身”

要“遵守”之前的业务逻辑，现有的业务逻辑尽量不要和之前的冲突，为什么？

因为，一旦按照现在业务逻辑的话，就得把之前的改了，改之前的业务逻辑会非常的复杂，不仅开发需要改代码，而且我们测试要重新再测。所以，不要动之前的业务逻辑。

怎么样？是不是了解了很多呢？

道丞教育的软件测试学习分享资料还有很多呐呢！

jinshuju.net/f/sxUG2p

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希望软件测试的前辈对软件测试前景分析一下！
我们精选了一下网友答案：

就当前形势来看，软件测试工程师在国内非常紧缺，我曾经看到一篇新闻，微软公司在开发操作系统的时候

，测试人员与开发人员的比例是8：1，由此看来，测试人员的重要性。然而国内的测试人员与开发人员的比

例则是1：8，前几年国内的大小企业对测试人员的重要没有得到重视，现在很多企业都重金招纳软件测试人

员，年薪一般可达5-6万，而经验丰富的软件测试工程师的年薪可过10万之多，在未来几年内，测试人员的需

求量还会增加，随着经济的发展，各类应用软件的开发，软件测试行业将会具有非常重要的地位。 
现在软件测试工程师的培养方式很有限 1 从事软件企业自己培养，这样的培养方式，周期长，费用高，且浪

费人力，物力。2 各大院校的软件课程，但这些课程只注重理论知识，而却忽略了最重要的的动手操作能力

，现在的企业招聘，最注重的学历和工作经验，如果没有实际动手能力，以后是很难在社会或企业里立足的

。3.软件培训机构，具体理论加实践的培养模式，既拥有理论知识，并且掌握了相当丰富的实际操作经验。 


在对这三种渠道提供的人才满意度调查中，七成企业认为“计算机专业应届毕业生缺乏动手能力”，六成企

业认为“有相关工作经验的人员并未系统掌握软件测试流程，缺乏系统培训”，而对于培训机构提供的学员

，绝大多数企业表示认可。“专业培训机构培养的测试人员具有专业背景及相关技术积累，大都掌握了自动

化软件测试工具，工作效率大大提高，软件测试结果也更为精确。”中国搜索测试部经理张新泳介绍说。曾

参与微软Windows95、Internet Explorer 4.0和5.0、SQL Server 2000等项目开发与测试工作的陈宏刚博士

也表示，在软件测试发展领先的国家，人才也多来自民间培训机构。 
在哈尔滨专业从事软件测试培训的机构不是很多，准确的说就一家哈尔滨博迪科技以强大的师资力量，和专

业的教学理念在软件测试培训机构中的佼佼者。

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以我个人的观点来看，哈尔滨的IT业很不景气，如果楼上的朋友要学习软测或日后有志向在此方面发展，还是选择发达城市比较好！
北京上海都不错，给你些参考资料，希望能对你的选择有所帮助
 www.51testing.com/html/index.html
 www.testfocus.com.cn/

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注：具体信息详见就业网。请密切关注就业网就业信息发布，如有变动，以就业网为准

点击下方“阅读原文”跳转至就业网。

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策划：学生工作部（处）

文案：顺德区

排版：知行微思工作室唐昊

责编：黄超柴雨萌

审核：徐宝贵

发表于 2020-11-21 16:00
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分类：软件测评