双软认证转让？软件测试工程师与开发比较那个好？

双软是软件产品登记和软件企业认证两个资质，这都是不可以转让的。而且，工业和信息化部的审批程序取消了，今年国务院发布的国发〔2015〕11号文件中指出双软事宜已经取消，已...

双软认证转让？
我们精选了一下网友答案：

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双软是软件产品登记和软件企业认证两个资质，这都是不可以转让的。而且，工业和信息化部的审批程序取消了，今年国务院发布的国发〔2015〕11号文件中指出双软事宜已经取消，已经认定的软件企业目前不清楚还可不可以享受优惠政策。

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资质不能转让，新公司重新申请也不复杂

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双软认证不能转移。但是在工商管理中有一种B企业吸收合并A企业的合并方式，这样原来A企业的所有资质都可以更名成为B企业的资质。

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双软是不可以转让的，已经申请双软成功的企业可以享受国家税务优惠政策

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软件测试工程师与开发比较那个好？
我们精选了一下网友答案：

我是2010年的应届毕业生，其实我觉得软件测试工程师是个非常有前途的职业.现在软件测试工程师的缺口非常

的大.程序员跟测试员是相互对应的.以前国内认为只要有好的程序员就行了,其实还要有好的测试员.现在国

内的软件厂商越来越注重测试员.我就是参加的软件测试的培训，我现在已经工作了在深圳我刚来一个月现在

的薪水是3500/月，我希望你从事这个行业，这行业的发展前景很大。在哈尔滨的朋友如果想学习软件测试你

可以质询一下这个机构，电话：0451-51823206。

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先开发在测试比较好。

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我觉得对女生来说，测试是绝对比开发好。对男生来说，开发更有潜力！

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看个人兴趣吧。
如果你就喜欢编程，那么到测试可能会比较郁闷。
从你领导来问你意见，说明他要么认为你适合做测试，要么认为你不适合做开发。自己可以琢磨。

从前途来看，小公司做测试意义不大，要去就去大公司。目前好的测试人员在国内相比开发还有一定稀缺性，上升空间还不错。

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招聘汇 | 北京海量数据技术股份有限公司校园招聘简章
我们精选了一下网友答案：

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校园招聘简章

一、公司介绍

北京海量数据技术股份有限公司（股票代码：603138.SH）成立于2007年，是中国数据技术领航企业。十几年来，秉承“专注做好数据库”的初心，专注于数据库产品研发、销售和服务，拥有两大数据库产品：基于开源的“云图数据库（AtlasDB）”和自主可控的“海量数据库（Vastbase）”。

海量数据始终坚持自主技术研发和创新，拥有国内顶尖研发团队。技术人员占公司总人数近60%。海量数据在北京、杭州、广州建有三个研发基地，一个省部级企业技术中心，在全国主要省会城市均设有分支机构，为2000多家大中型客户提供产品和服务，涵盖了运营商、金融、能源、电网、政府、制造业等重点行业。

海量数据十三年如一日，在数据技术浪潮中踏浪前行，致力于解决用户所有数据问题，助力中国企业数字化进程！

二、海量数据的人才观

公司注重给予年轻人成长机会，坚持践行独立的人才观：

★ 重视“诚实、勤奋、专注，说到做到”品格

★ 给年轻人机会，重用具有战略贡献的人

★ 重用具有独立思想，且忠实践行的人

我们寻找拥有坚定梦想、且忠实践行的你，一起坐上“海量数据”时代的巨航，乘风破浪，挖掘数据科技革命的宝藏！

三、职业成长

福利及晋升：

1.丰富的薪资架构

★底薪+奖金+挑战奖+福利+股权+期权+杰出贡献奖

2.优质的福利待遇

★六险一金

★年度健康体检

★季度团队建设、节日福利、员工生日会、茶歇水果等等

★优秀员工年度带薪旅游

3.完善的培训体系

★岗前培训：微课堂、顶岗实习、雏鹰训练营等

★岗位培训：自我学习、上级辅导、公司培训等

★晋级培训：野狼训练营、打法演练等

4.明确的职业成长通道

★海量人通道图：透明公开高速发展的职业上升通道。

四、招聘岗位

1）项目型销售 15人-北上广深

岗位职责：

1.客户定位：B端政企客户，对接行业TOP级大中型企业及事业单位；

2.岗位内容：负责公司自主产品、服务及解决方案的销售工作，执行公司相关销售策略；

3.客户分析：负责行业市场信息收集分析、开拓和维护行业客户，完成商务沟通、谈判及合同签订。

招聘要求：

1.统招本科生及以上学历，专业不限；

2.热爱销售工作，对数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展；

3.结果导向，自驱力较强，善于独立思考，能够持续的自我学习和成长；

4.有学生工作、学生社团、学生活动、社会实践或相关经验优先。

2）产品工程师 15人-北上广深

岗位职责：

1. 深入了解公司产品特性与应用场景；

2.覆盖各行业内独立软件开发商（ISV），推动公司产品销售；

3. 独立与ISV进行技术交流和方案撰写，基于海量数据产品赋能更多行业应用；

4.能够针对具体情况，完成技术建议、适配方案等。

招聘要求：

1.统招本科及以上学历，软件工程类、计算机类、自动化类、数学、物理相关专业；

2.对数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展；

3.沟通力强，结果导向，自驱力较强，能够持续的自我学习和成长；

4.有学生工作、学生社团、学生活动、社会实践或相关经验优先。

3）C/C++开发工程师 30人–广州、北京、杭州

岗位职责：

1.数据库、数据安全等产品设计和研发工作；

2.分析测试产品性能瓶颈，进行性能优化和调整。

招聘要求：

1.基础素质：

统招本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

为人正直负责，具有良好的沟通能力和团队精神；

有较强的学习能力和逻辑分析能力，良好的编程习惯，能够独立分析并解决问题。

2.专业技能：

熟悉linux系统操作；熟练掌握数据结构、常用算法和各种设计模式；

扎实的C/C++基础，熟悉C/C++开发；

熟悉Python、Java等开发语言优先；

对数据技术研发有强烈的兴趣，喜欢钻研技术，对底层技术有足够的好奇心。

4）测试工程师 5人–广州

岗位职责：

1. 负责对web端测试，根据产品和测试需求，编写测试方案、编写测试用例、执行测试脚本；

2. 带领团队成员执行测试用例，提交BUG，并进行BUG跟踪和回归测试，直到BUG解决；

3. 根据产品测试情况编写测试报告以及其他文档、整理项目资料及技术文档；

4. 负责与部门及项目相关负责人进行沟通协作，推动测试及质量问题的解决。

招聘要求：

1.熟悉软件测试理论和CMM测试流程，有制定测试计划、编写测试用例和测试文档的经验；

2. 熟悉常用的测试工具和项目管理工具（如jira、禅道等）优先；

3. 具备良好的沟通能力，具有良好的团队合作意识；

4. 做过自动化优先。

5）Rust开发工程师 5人–北京

岗位职责：

1.数据库、数据安全等产品设计和研发工作；

2.分析测试产品性能瓶颈，进行性能优化和调整。

招聘要求：

1.基础素质：

统招本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

为人正直负责，具有良好的沟通能力和团队精神；

有较强的学习能力和逻辑分析能力，良好的编程习惯，能够独立分析并解决问题。

2.专业技能：

扎实的Rust基础，熟悉Rust开发；

熟悉linux系统操作；

熟练掌握数据结构、常用算法和各种设计模式；

熟悉Python、Java等开发语言优先；

对数据技术研发有强烈的兴趣，喜欢钻研技术，对底层技术有足够的好奇心。

6）商务专员 1人–北京

岗位职责：

1.负责合同评审以及合同所涉及项目的风险评估；

2.与公司内部销售、采购、财务等部门沟通协调，有效完成合同签订及履行；

3.及时协调解决合同履行过程中可能出现的商务问题，有效控制风险；

4.支持项目的验收及收款。

招聘要求：

1.专业不限，法律、项目管理相关专业优先；

2.熟练使用Office办公软件;

3.较强的组织协调能力，良好的语言及书面的表达和沟通能力，极强的自我管理能力；

4.责任心强，工作认真细致，善于学习与创新、具备分析、解决问题的能力;

5.性格开朗，有良好的团队合作精神，有吃苦耐劳的精神，能够承受工作中的压力。

五、工作地点及简历投递方式

1. 工作地点：北京、上海、广州、深圳、杭州

北京总部：北京市海淀区学院路30号科大天工大厦 B座6层

2. 简历投递

1) 邮箱投递

简历投递邮箱：

hr@vastdata.com.cn

邮件格式：主题包含姓名+学校+专业+岗位，简历请添加附件

2)网申投递

网申地址-PC端：

vastdata.zhiye.com/Campus

网申二维码-移动端：

3.联系方式

招聘负责人：

林女士 010-82838118

公司网址：

www.vastdata.com.cn

微信公众号：

海量数据

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策划：学生工作部（处）

文案：中研博硕英才网

排版：知行微思工作室范馨平

责编：黄超柴雨萌

审核：徐宝贵

发表于 2020-11-21 16:04
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分类：软件测评