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原创: 校长 软件测试大师 2月25日
高薪,你好首先一篇文章 软件测试概述 了解下软件测试是干嘛的 。
既然转行一定选一个未来20-30年:
有发展前景
收入高
跳槽容易
的行业
选择付出多少就收获多少
职业天花板高可以一直学习的行业。
比如前台3天就基本学会这个岗位需要的技能。软件测试学10年都到不了山顶。会得越多工资越高。就像医生一样,经验越丰富越吃香。
接下来一篇文章 软件测试职业发展 让你了解下软件测试的职业发展
软件是什么?
有WEB端网站,也有手机端APP,也有小程序。
软件的普及极大的提高了工作效率。
比如手机上有了计算器这个软件,让你算数效率提升几十倍。
打车软件极大的提升了打车的效率。
当然现阶段很多工作还没有办法用软件去做,相信随着技术的进步,软件会无所不能 。我们便捷的生活已经离不开软件了。
软件的增多,软件同质化越来越严重。 用户体验越来越重要。软件质量直接决定了软件产品的用户体验 。所以企业对软件测试工程师的需求大增,当然想转行的也越来越多。软件测试工程师的薪水亘就业年限成正比。三年一个坎。
早入行 早受益。
种一棵树最好的时间是10年前,其次是现在。
一篇文章带你了解软件测试的分类 软件测试方法归类 几个维度解读软件测试分类
软件测试工程师的主要工作是什么?
需求分析--》根据需求写测试用例--》执行测试用例 (执行用例的过程中发现BUG,提BUG)--》回归测试 --》上线发版
一篇文章介绍下什么是测试用例 说说测试用例
一篇文章介绍下什么事软件缺陷的生命周期 一条Bug记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的Bug记录?
学习软件测试可以去那些企业上班?
首先互联网公司
比如:互联网金融公司,以点融网代表
电商公司,拼多多代表
物流公司,顺丰
外企,惠普
国企;银行;外包公司
只要公司有官网、APP,公司营收规模做到一定程度,就会有软件测试工程师的岗位需求。
上海软件测试人员数量保守估计20万以上。2001年不到一万人。20年从业人员规模扩大20倍。
现在二三线城市都有软件测试岗位了,就业薪水都是当地平均工资2倍左右。
自学好还是报培训班好?如何选择培训机构?
四年前即2015年自学还是可以找到工作的。因为那时候入行薪水4000到5000,跟传统行业比优势并不大。企业要求也不高。面试很容易。
现在大家也学聪明了,入行就要高薪。社会在发展观念在进步。
与其自学入行5000的薪资,还不一定能成功。不如系统培训下8000以上的月薪。
对于成年人来说,特别是大学毕业后,时间成本很高了。最短时间、最高薪水入行,成为大多数想转行朋友的选择。
那么该怎么选择培训机构呢?
培训机构从教学方式上有线上培训和线下培训2种
优先推荐线下
道理很简单:
面对面教学更真实;
学习氛围更好;
更适合自制力比较差的同学 。
而且有问题可以随时问老师。
线下培训缺点:价格贵
线上培训更适合“自制力强 经济拮据”的同学
学习效果最终还是看个人努力
对于线下培训机构该如何选呢?
1⃣️最看重的指标:老学员转介绍比例
如果超过50% 说明教学质量和性价比还可以。如果转介绍比例80% 就别等了就选他家~
2⃣️性价比;就业薪水;学习时间;学费
就业薪水越高越好
学习时间越短越好(只针对脱产培训)
当然有个限度的,早上班一个月,早赚一个月工资。
学费的话,比如2家机构对比价格
大机构学费 19800 左右,有的2万多。
培训时间3-4个月,
学员人数太多,大多照顾不过来
老板不亲自抓就业,就业薪水6000到7000一月
小机构学费 7000到1万 不等
培训时间2个月
一个班20人,少而精
就业薪水 8500 以上
不算不知道 一算吓一跳
大机构多花出去的成本 2万 多
2万多
可以去一次欧洲旅行
2次日本旅行
买3个苹果手机
2台苹果笔记本
3⃣️看创始人 口碑 人品
是不是负责
是否对学员用心
教学理念、对教育的初衷
给学员提供的帮助
4⃣️上课地点
是不是在市中心,交通是否方便
教学环境 投影清晰度
班级人数最好20到25之间,尽量不要超过30人
如何学习呢?
1⃣️课前预习:上课带着问题学习,认真听讲
2⃣️课后复习:记笔记看录屏
3⃣️做作业:做题目 讨论
4⃣️分享:讲给别人听
5⃣️多练习 多动手 多总结
如何通过面试?
这个前提先学好专业技能。听老师讲解简历面试,把简历上的项目吃透。经过多次模拟面试。多面试几家,肯定可以找到满意的工作。
如何度过试用期?
1⃣️快速熟悉新公司业务
2⃣️快速从同事中选出一位好说话的同事。请他/她吃饭,送小礼物等拉近关系,获得对方信任。了解公司的一些规章制度、公司文化、领导喜好等。
3⃣️不会的问题问下培训班的同学或者老师 。实在不行花钱找高手解决,总比试用期不过强
4⃣️工作态度第一。对领导一定要秉着谦虚、诚恳的态度。不要一直加班让其他同事恐慌,也不要一下班就跑路。以熟悉公司业务为借口加班,换取领导对你的好感。
如何最短时间月入15K 年薪20万?
1⃣️很简单,看下招聘要求→月入15K需要什么技能。
入行后就学习什么技能。不要过度学习,学习要分优先级。学英语亦或是其它技能先缓缓。哪个技能对你的薪水影响最大,就先学哪个 (前提学习难度不大)
2⃣️有目标感、危机感
知道学习的目的,就是提升自己的竞争力、提升收入
提升收入目的为了更好的改善生活质量
有正确的价值观
一分耕耘,一分收获。现在付出多少,将来就收获多少。相信奋斗的意义,多努力一点就多赚一点。
3⃣️培养自己的坚持力
学习、运动、减肥都很痛苦,一旦坚持下去,养成好习惯,你将受益终身。
4⃣️2018年上海月入2万的上班族比例不到10% ,周末坚持学习的比例也不到10% 。
年轻一切都好,年纪大了你收入低了,你有足够的钱养老吗?很多人并没有思考这个问题。 一旦到了中年就明白了,可是时间不等人。
如何年薪30万➕
在测试行业坚持做下去,坚持学习,年限经验到了,就可以了。
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我们精选了一下网友答案:
上海大都市 软件测试的前景看你的工作能力,普通的3-5K,中级的6-7K,但男生总得考虑技术转型,可以技术管理,高级工程师兼管理应该是1.5K及以上了。培训机构作用不大,还是从实践中来锻炼自己把,加油咯
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软件测试培训是帮你入门,今后要如何发展就要看你到公司工作以后了,它只是给你一个平台。上海的消费标准起薪一般4000+,学习的话可以来我们苏州风云软件培训学校,做软件测试已经6年
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首先,软件测试的前景肯定是好的,因为国内的软件测试,基本属于起步阶段,跟国外的水平还有一段距离,上升空间是有的。上海做软件测试,得看你属于哪个级别,普通的测试员,工资没多少,也就2、3K的样子,高级软件测试工程师的待遇可就要高很多了,在9K以上应该没问题,其他的人员,就在这个范围内波动了。培训机构基本都是骗钱的,最后拿个破证书,没用,需要自己不断学习。
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