2018年高新技术企业认定申报解读吉林电科院的详细情况如何？

注意啦，2018年高新技术企业认定工作已启动! 时间安排第一批：2月28日-5月31日第二批：6月 1 日-7月31日申报要求解读 1、企业申请认定时须注册成立一年以上(365个日历天...

2018年高新技术企业认定申报解读
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注意啦，2018年高新技术企业认定工作已启动!

　　时间安排

　　第一批：2月28日-5月31日

　　第二批：6月 1 日-7月31日

　　申报要求解读

　　1、企业申请认定时须注册成立一年以上(365个日历天数以上)

　　解读：即不晚于2017年7月31日前注册的企业

　　2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得知识产权

　　解读：

　　(1)取消了“近三年内”获得知识产权的限制

　　(2)取消独占许可类型知识产权

　　(3)根据获得难易程度划分为I类、Ⅱ类(Ⅱ类知识产权在申请高企时，只能使用一次)

　　(4)明确知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人使用

　　3、对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围

　　解读：原“高新技术改造传统产业”领域改成“先进制造与自动化产业”领域

　　4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%

　　解读：取消了“大学专科以上学历”的限制

　　5、企业2015~2017三个会计年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合相关要求：

　　(1)上年度销售收入5000万(含)以下的，比例不低于5%

　　(2)上年度销售收入在5000万至2亿(含)的，比例不低于4%

　　(3)上年度销售收入在2亿以上的，比例不低于3%

　　解读：最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业，研发费占比由6%降为5%

　　6、2017年高新技术产品收入占企业同期总收入的比例不低于60%

　　7、企业创新能力评价应达到相应要求

　　解读：满分100分，需达到70分以上

序号

指标

分值

知识产权(先进程度、核心作用、数量、获得方式)

≤30

科技成果转化能力(年平均转化数量0-5项)

≤30

研究开发组织管理水平(研发核算体系、设立研发机构、建立激励制度、进行人才培养)

≤20

企业成长性(净资产增长率/销售收入增长率)

≤20

　　8、企业申请认定前的365天之内(含申报年)未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为

　　申报流程:

　　自我评价

　　注册激活(国家高企认定管理工作网)

　　申报平台注册(上海科技、法人一证通授权)

　　线上填写申报(上海科技)

　　税务检查表填写(申报后1-2周)

　　专家评审(科委&税务、部分约谈)

　　公示公告(申报后3-4个月)

　　核发证书(公示后2-3个月)

　　高新资质备案(各区税务大厅、一年有效)

　　10.

　　汇算清缴(次年4月份前)

　　注意事项

　　1、参加复审的企业近三年企业名称是否有变更(有变更需网上提交更名申请后方可重新认定);

　　2、研发费用是否符合高新认定归集口径(影响研发费占比要求);

　　3、高新认定所需审计报告是否准备齐全(近三年年报审计及研发费用专审;近一年高新产品收入专审);

　　4、知识产权数量是否充足(一个专利只能对应一项成果转化，影响对应评分);

　　如有疑问及服务需求，可在右边客服框留下联系方式，会有客服为你答疑解难哦!

来源丨中策知识产权服务网

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吉林电科院的详细情况如何？
我们精选了一下网友答案：

前年乌鲁木齐电业局的基本工资是一千五，现在又涨了点，估计1600吧，电科院的工资比电业局好，而且电科院里边现场补助是很多的，出差补助也很多所以一年下来你还是能拿5到6万咯。 qq：523389980加我，注明一下是电科院同事

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我在吉林电科院的股份公司安信电力科技有限公司做过两年技术负责人，公司就在电科院的正楼里，主要管理干部都是电科院的在职人员。作为技术负责人，在长春的公司里应该说是最低的了，与所做的工作非常不匹配。当然，普通员工更不用说了。甚至作为技术负责人，社保都没给缴（表面工资条上是扣了，但实际上在社保局却根本没给缴），这样不单刻薄甚至还没有诚信也不遵守国家劳动法规的公司，我真找不到还有更差的了！另外，工作关系里还常常掺杂着波诡浪凶的人事斗争，动辄面临灵魂和道德原则的考验，什么待遇能买你的心理健康？更不用说这点可怜待遇了。

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你好我也是即将到此单位工作的我的QQ 303151359 感觉你很幸运我们可以一起探讨好像没加上你QQ多少我加你

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长春安信电力科技有限公司　　他们公司的另1个名字　　公司网站 www.soft6.com/corp/36361 　　联系人：魏豪　　电话：0431-5794528、5793588 　　传真：0431-5610011 　　邮箱：　　公司网站：www.ccanxin.com 　　公司地址：长春市人民大街4433号　　长春安信电力科技有限公司成立于1999年，是长春高新技术企业。主要从事自动化工程总承、节能规划设计、节能产品制造与节能改造、电站锅炉辅机节能设计与改造、进口及国产高新技术设备调试投运、新产品开发及推广、企业信息化、计算机网络工程、办公自动化工程等，是一个具有专利产品、专有技术和较强工程总承能力的跨企业、跨学科、多功能的综合性高新技术开发公司。　　长春安信电力科技有限公司依托于吉林省电力科学研究院，双方公司在科技开发、成果推广、技术服务等方面有着良好的互补和合作。　　长春安信电力科技有限公司总部坐落在吉林省长春市人民大街4433号。公司在长春市高新技术开发区建有一万平方米高科技产业园。1999年8月，公司被长春市科学技术委员会认定为高新技术企业。　　公司实行董事会领导下的总经理负责制，公司领导者深刻认识到知识和人才正成为公司发展中最重要的要素，高度重视人才的吸纳和培养，现有员工41人，其中硕士17人；高级工程师12人，工程师18人，智力资本已成为公司发展的实际推动力。公司有多项成果获得吉林省、东北电力公司、吉林省电力公司科技进步奖，公司所进行的双辽电厂三号、四号两台300MW机组的DCS系统集成项目获得电力部的优质工程奖。　　我们公司秉承“诚信、合作、服务”的企业发展理念，我们的目标就是提供超越用户期望的产品和服务，与您共创辉煌！

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长春高新区重点企业急聘信息
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找高薪工作，就上高新人才网！

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长春高新区，宜居宜业

长春高新区是1991年经国务院批准建立的首批国家级高新区之一，是吉林省第一个开发区和第一个国家级开发区。历经20多年创新发展，现已具有了良好的产业基础、较强的创新能力、优良的生态宜居环境和突出的品牌优势，是长春市乃至吉林省创新要素的集聚区。

长春佛吉亚旭阳汽车内饰系统有限公司

（中法合资）

一.质量管培生：1人，本科及以上学历

职位描述：对质量过程出现的问题进行例行分析，确定并执行相关行动，以减少导致这些问题的原因，进行审计并就结果进行沟通，更新质量文件，领导现场合理化实施

任职条件：应届毕业生，良好的人际交往能力，掌握办公室自动化工具，要求具备良好的英语运用能力

薪资：4K-6K/月

二.工艺管培生：1人，本科及以上学历

职位描述：设备的生产能力和初始工序能力的验证，对生产用的工装，模具，Shop stock的设计提出建议，参与产品和过程参数的设定，制定并更新工艺流程图，制定并更新工作指导书，制定设备的操作指导文件，负责执行工程更改，对顾客的工程规范进行评审，制定防错措施并监控使用情况，设备和工艺参数的设定和调整，生产中急需的工装和检测设备的设计，制造和验收，过程能力Cpk的监控，进行工艺纪律的检查工作中危险源的识别和安全设施的设置，在生产出现质量问题时采取行动，配合设备的维修和维护，配合换模时出现的问题，参与分析顾客拒收产品的分析和试验，参与预防和纠正措施的制定和验证，负责对生产主管，班长和操作者的技术培训，合理化建议的采用和实施，参与生产成本计算和控制，参与PSE相关工作，参与HOSHIN，参加过程审核并参与制定纠正措施

任职条件：工科背景、本科及以上学历，应届毕业生或1-2年工作经验，熟练使用CAD/Catia软件，英语熟练，福利特色：免费午餐，车贴，五险一金，年终奖金，通讯补贴，弹性工作制，补充医疗保险，年度体检，带薪年假，培训，节日福利，班车。薪资：4K-6K/月

三.物流部实习生:1人，本科及以上学历

职位描述：物流部带薪实习，进行物流账务处理，SAP操作，支持物流部其它员工工作；

任职要求：2020年毕业生，全职实习最佳；性格阳光，开朗大方，善于沟通；做事认真负责，踏实稳重；英语良好。

四.IT：1人，对口专业

五.人事：1人，对口专业

六.维修工程师：1人，对口专业

福利特色：免费午餐，车贴，五险一金，年终奖金，通讯补贴，弹性工作制，补充医疗保险，年度体检，带薪年假，培训，节日福利，班车，薪资面议

地址：高新区光谷大街3946号

电话：81286325

联系人：王女士

麦格纳斯太尔汽车技术（上海）有限公司长春制造分公司

（世界500强，德国独资企业）

物流巡线员1名：10+10两班倒，每月基本工资+绩效奖金+交通补助+餐补＋采暖补助＋加班费，每月到手4000左右。年底十三薪，服务年限奖，利润分享计划，节日福利等。

联系电话：81955178

公司地址:高新区达新路955号

长春盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司

（中德合资）

1.操作工9人：35岁以下，月薪3500-5000，有采暖费，免费午餐，班车，长白班，五险一金，十三薪，每年免费体检，免费旅游，工作环境无危险无危害

公司地址：长春高新开发区硅谷大街5000号,南四环与硅谷大街交汇处

联系人：张女士

电话：85806732

邮箱：

min.zhang@gearchief.com

吉林大乘控股集团有限公司

（高新区规上企业）

1.冲压工：6名，要求：男，45岁以下，待遇五险一金，餐补，免费员工宿舍，节假日福利。计件工资，月工资3500-5500

2.模修工：1名，薪酬6000，五险一金，单休，长白，8小时

工作地点：高新区越达路999号双德工业园

联系电话:18943667762 联系人：卜春阳

邮箱：51061186@qq.com

长春一汽富晟李尔汽车电器电子有限公司

（中外合资）

1.生产操作工岗位：50名

要求：18-40周岁，男女不限，身体健康，无色盲色弱，无纹身；初中或中专及以上学历，同时接收中专及大专在校生实习；

薪资待遇：月综合工资4000-5000元（基本工资+加班费+绩效奖金+夜班补助/月+十三薪+年终奖金）企业福利：1、五险一金；2、采暖补助；3、节假日福利；4、免费体检；5、生日福利；6、免费班车；7、免费午餐、加班餐（冷餐）；8、夏季福利；9、一汽集团职工内部购车优惠。

倒班方式：两班倒

工作地点：长春市高新区超强西街2677号（华润凌云府西北）

面试安排：18946588009（微信电话同步），微信在线报名，视频面试，无需本人到厂，面试合格可直接入职。

邮箱：

ycma@lear.com

长春一汽富维东阳汽车塑料零部件有限公司

（合资企业）

1.注塑车间操作工：15人

2.涂装车间线外整修工：15人

3.装配工20人（三班倒、两班倒）；

职位要求：男性，18-35周岁（未毕业学生年龄要求为17周岁以上），身体健康；

工资：月平均3000-5000，全年16薪；

福利待遇：员工入职签订合同均缴纳五险一金，提供免费工作餐、夜间免费班车、采暖补贴、员工免费体检、节日福利等；

联系人：刘女士

联系电话：15304311819

公司地址：长春市高新区光谷大街2555号

邮箱：

zhangzimeng@fawtyg.com

长春天宝英联汽车饰件有限公司

（高新区规上企业）

1.操作工10人：能适应机台计件操作，能两班倒，有无经验均可，身体健康，性别不限，家住高新优先考虑，年纪45岁以下，一经录用五险一金，免费午餐，转正后综合工资5000左右。

2.注塑机维修1人：能独立维修注塑机德日常问题，懂液压设备，有3-5年工资经验

3.电工1人：能独立排除液压注塑机电路故障，从事电工经历5年以上，有责任心和主人翁意识，人品端正，做事专注，一经录用享受五险一金，免费午餐

4.模具维修工1人：能独立完成注塑模具的保养，维护和维修，从事注塑模具3年以上，长白班。

咨询面试：有意者可在周一至周六上午9点-11点直接到公司面试

地址：长春市高新区光谷大街866号

联系人：赵女士

联系电话:

18043150910

0431-85543610

长春瑞利斯汽车内饰系统有限公司

（高新区规上企业）

1.库管员:1人

工作时间：早8点---17点；

岗位要求：专业不限，沟通能力强，有相关汽车零部件企业库房管理经验者优先；工资待遇：3000-4000元/月；

2.保洁员：1人

薪资待遇：2000元/月

公司福利：免费班车、免费工作餐、五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、工龄工资等各项福利俱全。

公司地址：长春市高新区宜居路3588号（附近公交车：164路、高新一号线）

邮箱地址：

625407502@qq.com

联系人：孙女士

联系电话：0431-81092973

长春崨科汽车部件有限公司

（高新区规上企业）

操作工20名：男，初中及以上学历，18~45岁，能适应前期倒班，每班12小时，二班倒；

福利待遇：六险一金、交通补助、餐补、年终奖金、倒班补助等福利。

(面试要求提供现居住地社区无疫情个人证明及携带身份证核实相关信息)。

公司地址：高新开发区超越大街2299号

联系人：吴女士

电话：81105600

长春海德世汽车拉索有限公司

（中日合资）

1、操作工20人：18-40岁，10-12小时/班，两班倒，周休一天，3500-4500元/月

2、配送工2人：18-35岁，8-9小时/班，两班倒，周休一天，3000-4000元/月

3、转运工3人：30-45岁，8-9小时/班，两班倒，周休一天

所有岗位公司直签合同面试通过体检合格一经录用入职购买五险一金，供食宿。

联系人：郭老师

电话：0431-89685686

邮箱：

guoyan@hi-lex.com.cn

长春雷允上药业有限公司

（高新区规上企业）

一、生产经理：1人

要求：药学、管理等相关专业；本科及以上学历；具有相关工作经验5年以上；有GMP认证负责责任管理经验；熟知片剂、针剂、颗粒等生产工艺；具有较强的沟通表达能力。

职责：组织和领导本部门日常管理工作；负责按照GMP的要求，规范组织药品生产，按时完成生产任务；负责组织生产部各类文件的编制、修订、审核工作；负责生产现场管理，确保严格执行各种生产操作规程，确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量；负责生产部人员的培训管理，确保生产相关人员均经过必要的上岗培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容，使本部门员工具备相应的理论知识和实践操作技能。

二、工程设备经理：1人

要求：药学、机械等相关专业，本科及以上学历；具有相关工作经验5年以上；有工程项目管理工作经验。

职责：组织和领导本部门日常管理工作；负责制定本部门年度工作计划、培训计划及资金计划等；负责工程相关的外部接待、联系工作；负责加强工程质量管理，定期开相关人员会议，讨论并及时解决施工中出现的问题；负责审核工程设备部培训计划及需求，监督培训工作的实施情况，拟定和修订本部门管理制度及工作流程的起草、拟定，并负责执行；负责监督设备、设施相关维护保养制度；负责公司新购及调入设备的技术评定、安装，协助调试、验收及验证工作。

三、研发员：1人

要求：药物制剂、药学、医学相关专业，硕士及以上学历；持续学习能力、有追求卓越的愿望和动力、分析总结能力、团队协作与融入能力；有3-5年研发经历；注册法规的掌握与应用能力。

职责：负责本公司注册及补充申请注册资料的整理及申报工作。保证各项记录、数据分析的完整性、准确性和及时性。负责与项目研发有关的新理念、新技术、新工艺等情报资料的收集、整理、归档。及时掌握国家有关部门，对公司产品的的政策与技术标准等要求，避免违规操作。负责本公司所有品种相关技术、工艺文件的归档和保管。

四、研发项目经理：1人

要求：具有5年以上药品研发工作经验；具有带领团队工作的经验；具有项目申报管理的经验，同时具有成功申报项目的工作经验。

职责：负责项目研发质量管理体系的建立、实施、监控和改进；对项目研发管理体系进行执行效果监控、评估、分析和改进；负责对申报材料进行形式和实质的审核；组织和领导本部门日常管理工作；

五、仪器工程师：1人

要求：制药工程、机械工程等专业，本科及以上学历；有相关工作5年以上，责任心强，工作认真细致，有团队合作精神；

职责：负责公司的检验仪器、测试仪器等大型设备仪器的安装、维修、维护等技术的支持工作。负责对部门人员进行仪器使用及相关的培训。负责培养基配制、灭菌。负责在检验完毕后，对检验报告单及检验原始记录进行复合，并做好记录归档和报告迅速发放工作。

六、QC主管：1人

要求：药物制剂、药学等相关专业；本科及以上学历；同岗位5年以上管理及经验；熟知国家GMP管理。

职责：组织和领导本部门日常管理工作；按照GMP和中国药典要求，进行化验室工作梳理及工作提升；负责跟进公司项目性工作完成。

七、QA主管：1人

要求：药物制剂、药学等相关专业；本科及以上学历，具有相关工作经验5年以上；熟知国家GMP管理。

职责：组织和领导本部门日常管理工作。负责起草药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。监督公司质量管理体系的有效运行。负责新产品中试生产过程中的质量监控工作。负责检查纠正措施和预防措施系统，对投诉、召回、偏差、自检或外部检查结果、工艺性能和质量监测趋势等进行调查并采取纠正和预防措施。

岗位待遇：六险一金、双休、法定节假日休息、带薪年假、节日福利、加班补助、交通补助、全年13薪

联系人：张先生

联系电话：0431-85182646

邮箱：hr@cclys.cn

金赛药业有限责任公司

（国有企业）

岗位名称：动物实验员 2人

任职要求：

1.教育背景：大专以上学历，生物制药、实验动物、动科科学相关专业。

2.工作经验：有实际操作经验，了解实验动物相关理论知识。

3.技能技巧：掌握动物实验基本技术，如：实验动物的抓取，给药等。

岗位职责：

1.批生产样品生物活性检测

2.稳定性样品生物活性检测

3.协调样品生物活性检测

4.负责与检验相关的标准品的制备工作

5.负责本岗位相关文件的起草与修订工作

6.负责仪器设备的维护保养及校验工作

7.负责本组实验记录的受控、回收及归档工作

8.负责检测相关的验证的工作

9.负责动物实验室使用与维护

10.负责检测过程中使用的溶液和试剂等的管理

11.负责培训台账的管理工作

福利待遇：

薪资：4k-6k

全额五险一金+免费班车+免费食堂+免费体检+培训+住房补贴+年度旅游+节日礼金+生日礼品+带薪年假+采暖补贴/高温补贴+结婚礼金+生育津贴+托儿费等全额福利

工作地点：长春

电话：88704645

联系人：张女士

邮箱：

zhangpuyang@gensci-china.com

吉林省正豪改性淀粉科技开发有限公司

（高新区规上企业）

1、销售员：2人，男，专业不限，热爱销售工作，能省外出差。免费住宿，午餐免费。工资为底薪2000-2500元+提成+五险+年终奖。

2、生产技术员：4人，专业不限，要求责任心强，熟悉实验操作规程。能倒夜班，上12小时休息24小时，包吃住，工资为4000元以上，有五险、年终奖。

3、维修工：2人，男，45岁以下，有电工证，有设备维修经验，常白班。包吃住，底薪+计件，工资4000元以上，有五险。

4、应用开发员：1人，男女不限，本科学历，食品、生物、化工专业，熟悉实验室操作，动手能力强。月薪3000元以上，五险+午餐+班车+住宿+年终奖

联系人：赵女士

联系方式：

0431-81076900

邮箱：

172845712@qq.com

公司地址：长春高新技术产业开发区创新路761号

迪瑞医疗科技股份有限公司

（上市公司，迪瑞医疗300396）

1、制剂员：1人，生物、医学、药学、食品检验等相关专业，专科以上学历，有配制工作经验者优先。

2、包装员：5人，男，高中以上学历，35岁以下，计件工资。

3、设备维修员：1人，男，40岁以下，机电一体化、电气、机械相关专业，具有丰富的设备管理经验。精通机械原理、熟悉机械加工工艺，液压、气压传动工作原理及工艺，电气应用知识，熟悉机械设备方面的维修，对维修设备经验丰富,熟练使用CAD制图。

上市公司，周末双休，长白班，五险一金，免费午餐，薪资面议。

地址：高新区星河街46号

联系电话：85807998

联系人：陈女士

邮箱：

drylqx@dirui.com.cn

长春海悦药业股份有限公司

（高新区规上企业）

1.QC检验员3人：35周岁以下，本科，药学相关专业，1年以上药企相关工作经验。

2.空调制水主管1人：男，35周岁以下，大专，药学相关专业，3年以上公用系统操作管理工作经验。

3.水暖工1人：男，40周岁以下，大专，2年以上工作经验，熟练电焊。

4.合成技术员2人：男，35周岁以下，大专，药学相关专业，2年以上药厂相关工作经验。能适应倒班，能操作机械设备。

5.包装5 人：女，40周岁以下，有药厂包装工作经验优先；

6.打包工2人：男，40周岁以下，身体健康，有相关工作经验优先

7.灌装1人：40周岁以下，高中，有药厂洁净区工作经验者可放宽年龄至40岁

8.冻干工2人：男，40周岁以下，大专，身体健康，有相关工作经验优先

9.洗瓶3 人：40周岁以下，身体健康，有相关工作经验

10.配制1人：35周岁以下，大专，药学相关专业，相关工作经验丰富者可放宽年龄和学历要求

11.灯检班长1人：35周岁以下，裸眼视力5.0，3年以上相关工作经验

福利待遇

基本福利：入职提供五险一金、年底双薪、免费班车、食堂、宿舍、双休、节假日福利、健康体检。

事业发展：在职培训、评优、职称评级、职位晋升

生活关怀：生日慰问、子女高考福利、文体活动、舒适办公环境、良好的人际环境、卓越的企业文化

联系电话：

0431-81933623

0431-81933610

18584301122（微信同步）

联系人：刘女士、潘女士

联系邮箱：

HYHR@haiyue.net.cn

联系地址：长春市高新区创举街672号

微信公众号：长春海悦人力资源部

发表于 2020-11-17 05:45
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分类：高新企业申请