交际调节理论是一门社会科学或语言学理论,它研究人们为什么以及如何使用诸如肢体语言之类的言语和辅助项目来增强社会的相似性或差异性。专家们认为这是一种被称为"言语调节理论"的衍生理论,该理论被认为是美国加州大学...
交际调节理论是一门社会科学或语言学理论,它研究人们为什么以及如何使用诸如肢体语言之类的言语和辅助项目来增强社会的相似性或差异性。专家们认为这是一种被称为"言语调节理论"的衍生理论,该理论被认为是美国加州大学的一位教授提出的加利福尼亚州。这一理论是基于先前对修辞或语言使用与个人社会认同的关系的研究。
站在一堆书后面的女人,交流调节理论中的一些内容与一些人简单地称之为"匹配"有关。匹配就是一种现象说话者会改变自己的说话风格,使之更接近听者或听者所使用的风格。这通常是非自愿的,不经过说话人的考虑。说话人可能会改变说话的速度、口音、措辞或选词,还有手势和其他非言语行为。理论上说,这种匹配是用来建立融洽关系的。从总体上讲,很容易看出这种融洽是如何让听者感到更自在的,尤其是如果听者在一套更为多样化的方言或修辞方法上有困难的话。一些专家们将匹配类型的调节称为"变色龙效应",并推测这些说话者可能试图寻求听众的认可,还有一种观点认为,人们可能会无意识地或有意地选择一种与听者或听者截然不同的说话方式,社会学家可能会假设这些人试图在特定的语境中维护自己的身份研究工作场所的这种行为,可以说明社会科学家如何运用沟通调节理论来观察群体中的社会身份、等级制度的影响,或者对士气或团队功能的科学评估。正如一些批评这一理论的人所指出的,传播适应理论非常宽泛,缺乏许多其他科学思想中的细节。作为社会科学应用于通信的一部分,交际调节理论考虑的是一个巨大的主观世界:会话在人类思维中的作用。虽然语言学家或其他学者有可能收集这类社会行为的数据,但许多人认为它过于笼统,无法产生可用于具体应用的具体结果。