什么是带薪休假(Paid Leave)？

很多工作都有一个基本福利是带薪休假。基本上，带薪休假是指雇员在雇主允许的情况下离开工作场所，但在这段时间内继续领取工资。带薪休假有几种不同的形式。以下是一些带薪休假的例子，以及他们通常是如何计算的。一个人可...

很多工作都有一个基本福利是带薪休假。基本上，带薪休假是指雇员在雇主允许的情况下离开工作场所，但在这段时间内继续领取工资。带薪休假有几种不同的形式。以下是一些带薪休假的例子，以及他们通常是如何计算的。一个人可能会在带薪休假期间乘船游览。也许最常见的带薪休假形式与遵守假期有关。几乎每个雇主都会在企业停业的假日提供典型的每日工资。确切的工资额是根据通常的小时数计算的工作时间和附加到该职位的工资率。这种类型的休假不要求员工申请休假；相反，它是由雇主批准的。丧亲时间通常是在近亲去世的情况下给予的。病假是另一种形式的带薪休假，通常会延长到雇员。一般来说，有一个公式允许雇员赚取病假时间。例如，有些公司会在规定的工作天数内提供一天的病假。随着时间的推移，员工可以建立一个病假银行，在发生严重疾病（如手术）时，可以申请病假，如果他或她将要接受预先计划好的外科手术，或在出现意外健康问题时在后台提出申请。带薪假期可用于与生病的孩子呆在家里。假期也是一种形式的带薪休假，根据员工在公司的时间长短而定在某些情况下，休假时间是作为一个整体每年授予的在其他情况下，员工在一年中工作时会累积休假天数，从而建立起一个可以在某个时间点使用的天数库，而且，这种做法还需得到雇主的批准。带薪休假可以给一个人与家人共度时光的机会。丧亲时间通常是在近亲属去世的情况下给予的。大多数公司都会规定，要求丧亲时间需要什么样的家庭关系。一般来说，这种休假是在员工得知死亡后申请，但实际的文书工作可能会推迟到员工丧亲期后返回工作岗位。带薪休假可用于在家放松。各种类型的家庭假也是带薪休假的常见例子。对于新父母，很多公司都会给新父母发探亲假，让他们和新生儿一起度过。虽然产假已经有一段时间了，但越来越多的企业也开始提供陪产假，让父亲有时间与孩子保持联系，并在母亲从怀孕中恢复过来的过程中帮助照顾她。就像某些形式的带薪一样休假、探亲假通常是提前申请的。带薪休假的人保留了工作，在她不在工作的时候得到了报酬。带薪产假可以包括病假。带薪产假给了母亲和孩子时间，让他们在没有经济压力的情况下建立牢固的关系。休假工资通常被视为带薪休假

发表于 2020-08-11 19:06
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分类：业务办理

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