什么是私人面试(Personal Interview)？

个人面试可以指一些不同的事情。它可以是指一个人与招聘经理或人力资源部人员一对一的面试。更常见的是，个人面试是指对某个人申请的大学或学院的招生人员进行的面试；这可以让面试官更好地了解学生及其个性，也可以指研究...

个人面试可以指一些不同的事情。它可以是指一个人与招聘经理或人力资源部人员一对一的面试。更常见的是，个人面试是指对某个人申请的大学或学院的招生人员进行的面试；这可以让面试官更好地了解学生及其个性，也可以指研究人员单独会见参与者的一种研究；可以推荐多种类型的面试，包括求职面试或学校或俱乐部的面试。个人面试的特点是通常是一对一的面试；最多，另外一个人可能会问面试问题或只是观察，但一般来说，面试更具个性化。面试可能被认为是一种个人面试，因为面试官会问求职者关于自己的问题，以确定他或她是否适合面试职位。"个人"不一定是指个人问题，尤其是在面试中某些类型的问题是非法的；它可能只是指关于个人工作风格和经验的问题与求职者的个人资格比较个人面试通常指的是大学入学时的面试。在这种情况下，申请人将会见大学招生顾问，后者将进行面试，试图了解更多关于学生、他或她的生活经历、对学校的兴趣以及未来的目标。这些面试往往更为个人化面试类型，因为讨论对学生有极大影响或影响很大的生活事件，或者他或她选择走某种教育道路的原因是相当普遍的。在所有类型的个人面试中，诚实是很重要的研究调查，通常用于市场调查，是另一种相当常见的个人访谈类型。这可能是一个冗长的访谈，研究参与者单独会见研究人员。此外，如果研究人员只是在询问问题的公共区域，例如在杂货店或购物中心。这些人可能试图确定一些简单的事情，例如某个颜色瓶的洗衣粉是否会使某人或多或少地购买该产品

个人面试可能需要与招聘经理进行一对一的会面。