伞式公司是英国工资处理业务的一种特殊类型通常情况下,职业介绍所是由客户雇佣来为一个项目工作的。该机构出去招聘独立的承包商为客户工作。在典型的安排下,独立承包商与该机构或客户签订合同,要求他临时工作并支付所有费用独立承包人必须建立自己的公司,以雇员身份支付工资,而不是以个人身份履行合同如果职业介绍所为一个客户项目配备了50个独立的承包商,那么承包商可能会成立50个独立的公司来处理他们的付款承包商。一个伞式公司旨在减轻双方的负担它为职业介绍所提供工资服务,但更重要的是,它替代了承包商通常组织的所有个体公司。职业介绍所将独立承包合同转让给雨伞公司承包商是雇员。他们扣除就业税,提供福利和保险,基本上是雇主,向代理商详细说明雇员的服务,然后再向客户详细说明。在功能上,承包商向伞公司提交他们的工作表,公司向代理机构开账单,而代理公司向客户收费。使用伞式公司为独立承包商和代理机构提供了显著的好处。承包商不再需要为建立和管理一家公司而烦恼。他得到的一切都是一样的作为正式员工的福利,同时保持其作为合同工的灵活性。此外,他被分配给整个伞式员工,而不是一个人的公司。这最终为承包商提供了他可能无法负担的福利该机构可以专注于招聘,而不必担心数百个独立实体的工资处理问题。最重要的是,作为"雨伞"的雇员,雇佣税是从承包商的收入中预先扣除的,这就消除了该机构通过支付而可能承担的责任工人是独立的,因为承包商负责支付他们自己的就业税承包商往往忽视适当的纳税,使整个就业链受到政府的监督。
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