我怎样才能在旅馆找到一份暑期工作(get a Summer Job at a Hotel)？

要想在一家酒店找到一份暑期工作，你首先需要打电话到你所在地区的酒店，或者亲自去拜访，看看是否有酒店在招聘。并不是所有的酒店都会在网上或当地报纸上刊登招聘广告，这就是为什么有必要打一些电话。听起来友好、礼貌是很...

要想在一家酒店找到一份暑期工作，你首先需要打电话到你所在地区的酒店，或者亲自去拜访，看看是否有酒店在招聘。并不是所有的酒店都会在网上或当地报纸上刊登招聘广告，这就是为什么有必要打一些电话。听起来友好、礼貌是很重要的，如果你亲自申请一个酒店的暑期工作，一定要穿得专业，看起来很体面。

酒店职员可能会这样做晚班工作。如果你在一家酒店找到了一份暑期工作，你很可能会经常和客人交流。这就是为什么你第一次申请的时候看起来很专业很重要，因为酒店希望确保你能很好地代表公司。例如，不要穿牛仔裤；如果你最终得到了面试机会，这一点尤其明显。一旦你确定了酒店是否在招聘，请准确、整洁地填写一份申请表。如果你有简历附在申请表上，然后尽一切可能将其包括在内；否则，只需提供应用程序要求的信息。

一旦确定酒店是否在招聘，准确、整洁地填写申请表确定你想要在一家酒店做什么样的暑期工作，例如，你想在前台工作，检查客人的入住和退房以及回答问题吗？你也可能更喜欢做管家，做场地维护，提供保安，或者在餐厅工作。所有这些区域通常在夏天根据酒店的大小雇佣额外的帮助。最好清楚地知道你在酒店找什么类型的暑期工作，然后在申请表上注明您有任何相关的经验。

在国外的酒店中，尤其是在旺季，人们经常需要说英语的人当你在酒店接受暑期工作的面试时，一定要保持礼貌和专业。面试结束后，感谢对方抽出时间。你可以选择在几天内通过电话或电子邮件跟进面试，看看面试官是否还有其他问题要问你，或者仍在考虑你的职位，但对于大多数暑期工作，你会在几天内知道你是否被录用，这是因为大多数企业都希望在旺季开始之前尽快增加暑期雇员；正因为如此，记住尽早申请才能在竞争中占上风。

在酒店，客房服务的职业机会可能是兼职或全职的。