软件测试公司怎么选择？2020国内软件测软件测试目前薪水能说多少呢

随着应用软件的不断产生，做软件测试的公司也越来越多，企业必须以更专业、高效的软件测试来完成软件质量管理工作，但是很多企业常常将精力放在软件研发上，而软件测试交付给...

软件测试公司怎么选择？2020国内软件测试机构排名
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随着应用软件的不断产生，做软件测试的公司也越来越多，企业必须以更专业、高效的软件测试来完成软件质量管理工作，但是很多企业常常将精力放在软件研发上，而软件测试交付给其他公司去做。
网上搜索第三方软件测试公司、软件第三方检测机构能搜到很多相关的，但是很多没有用过也很难说好不好，在其中挑选一家服务质量好的，软件测试靠谱的公司不是件容易的事情。
所以很多小伙伴会关注软件测试公司怎么选择？哪家软件测试机构更专业等问题，以下卓码软件测评小编就整理了选择软件测试公司的几个标准，以及2020国内软件测试机构排名，供大家参考，大家可以根据自己的需求寻找合适的测试公司。
软件测试公司怎么选择？
要选择一个软件测试公司，无非就是希望自己的软件能得到一个较为公正客观的评估，找出软件潜在的一些问题。出于这个目的，在选择软件测试公司的时候，要看公司的测试环境是否完善，是否有专业、经验丰富的测试团队来做，像卓码软件测评这样的第三方测试机构，既具备CMA、CNAS双重资质，也拥有先进完善的计算机网络硬件平台和系统软件平台环境，拥有完善的自动化测试工具环境。
2020国内软件测试机构排名：
1、国家信息中心软件评测中心
经国家发展和改革委员会批准设立的信息技术领域第三方检验检测机构，主要做数据中心、政务系统、政务APP等评测；
2、中国软件评测中心
国家级计算机软件、硬件与网络安全质量检测机构，除了软件测试以外，还做评测、监理、认证、评估、设计等业务，构建基于第三方服务的科技产业链。
3、卓码软件测评
专注测试的第三方软件测评机构，根据需求对软件产品进行功能、性能压力测试、可靠性测试等，提供测试外包服务。而且具备CMA、CNAS双重资质，能够按照国家标准出具第三方测试报告。（卓码软件软件测试报价咨询）

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软件测试目前薪水能说多少呢
我们精选了一下网友答案：

北上广应该要多些，我在上海目前8K，三年工作经验，算少的。软件测试现在在国内应该算是一个朝阳职业，需求越来越多，不过企业内部的测试都还不是很规范，所以机遇和挑战都很大。

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软件测试工程师的薪水揭秘 作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过20万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。 测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。 初级测试工程师 年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术； 测试工程师 年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能； 高级测试工程师 年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师； team leader（测试主管） 年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示； 测试经理 年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工； 计划经理 年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试工程师在it行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升；但上述分析，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。 测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看： 北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。 上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。 广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。 上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。 以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。 深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。 在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计： 城市/地区 工作年限 少于1年 1－2年 3－6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。

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测试这个行业目前来说还是沿海一带 和北京比较好！内陆还在发展阶段！

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高级测试工程师：

发表于 2020-11-25 15:35
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分类：软件测评