我们精选了一下网友答案:
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真的勇士, 敢于直面惨淡的 warning 、 敢于正视淋漓的 error !
有人喜欢创造世界,他们做了开发者;有的人喜欢开发者,他们做了测试员。什么是软件测试?软件测试就是一场本该在用户面前发生的灾难提前在自己面前发生了,这会让他们生出一种救世主的感觉,拯救了用户,也就拯救者这个软件,避免了他们被卸载的命运。
做个自我介绍吧,花名Carvin,时间很快已经是8年测试的老兵了,走过5家公司,从测试菜鸟到经理,带着测试团队负责公司的整个产品体系。专注测试职业探索、测试管理、项目管理、面试技巧;分享自己的测试观点、测试经验;希望能让你的职业道路少一些弯路!
1.《软件测试》
适合软件测试人员及希望未来从事软件测试的其他专业人员阅读,也适合高等院校相关专业的学生及教师参考。
是一本软件测试的入门书,内容全面实用,讲述浅显易懂,既可作为高等院校软件测试课程的教材,也可作为软件测试爱好者的自学用书。对于那些希望增强软件测试方面知识的程序员、软件项目经理和软件开发团队的其他人员,《计算机科学丛书:软件测试(原书第2版)》也具有很好的参考价值。
2.《Selenium自动化测试》
使用Python和Selenium进行Web自动化测试的实战指南,掌握用Python语言通过调用Selenium 接口,搭建Web应用自动化测试框架 使用Selenium、Appium实现在iOS、Android端在内的移动设备上的自动化测试。
Python unittest模块创建WebDriver测试用例,WebDriver跨浏览器测试,隐式和显式建立可靠和健壮的测试。 在移动平台,如iOS和Android使用Appium测试Web应用程序,捕获测试执行的截图和视频
3.《Google软件测试之道》
软件测试泰斗传道解惑,Google软件测试精髓完美呈现;淘宝测试技术专家翻译,测试界知名专家鼎力推荐。
从内部视角告诉你这个世界上知名的互联网公司是如何应对21世纪软件测试的独特挑战的。《Google软件测试之道》抓住了Google做测试的本质,抓住了Google测试这个时代复杂软件的精华。如果对软件测试、接口测试、自动化测试、性能测试、LR脚本开发、面试经验交流。感兴趣可以,内会有不定期的发放免费的资料链接,这些资料都是从各个技术网站搜集、整理出来的,如果你有好的学习资料可以私聊发我,我会注明出处之后分享给大家。
4.《软件自动化测试开发》
适读人群:软件测试从业人员、软件开发从业人员、学校软件测试专业学生、软件项目管理人员等。
快速学习能力已成为当前职场必备技能,而自动化测试开发也逐渐成为软件测试行业中一门必备技能或职业。本书为软件测试行业的快速学习提供了一种可能。对初学者而言,可以照葫芦画瓢,在实践中激发兴趣和信心;对有基础的读者而言,可以更加深入地了解自动化测试,并直接应用到工作当中,本书的内容将起到一个实用指南的作用。
5.《软件测试的艺术》
适合软件开发人员、IT项目经理等相关读者阅读,还可以作为高等院校计算机相关专业软件测试课程的教材或参考书。
从第1版付梓到现在已经30余年,是软件测试领域的经典著作。本书结构清晰、讲解生动活泼,简明扼要地展示了久经考验的软件测试方法和智慧。
6.《软件测试技术实战》
这本书的特色在于将大量的技术赋予了实际的应用场景,让读者能够更加清晰地把握如何将测试技术应用于具体实践的同时,为测试团队实施相关技术方案带来信心。本书的技术内容和流程方法倾注了作者多年的从业经验,读者可以基于该书的内容为模板,迅速展开合理、规范和有序的测试工作。
7.《测试架构师修炼之道》
资深软件测试架构师10年测试经验结晶,帮你系统梳理测试技术,建立自己的测试体系,轻松转型测试架构师!
深度解密四步测试策略制定法、四步测试设计制定法、软件质量评估模型、测试方法车轮图,用通俗的语言和取自一线的案例阐述各种测试技术的细节、方法和实践。
8.《敏捷软件测试》
测试是敏捷开发的关键组成部分。敏捷方法的广泛应用使人们开始关注如何有效测试,同时敏捷项目改变了测试人员的角色。
测试人员的许多职责还是得到了不少误解,测试人员的真正职能是什么?敏捷团队真的需要具有QA背景的成员吗?“敏捷测试人员”到底意味着什么?
业界经验丰富的两位敏捷测试实践者和顾问Lisa Crispin和Janet Gregory在书中给出了这些问题和更多问题的答案。Crispin和Gregory定义了敏捷测试的概念,并通过来自现实敏捷团队的示例阐述测试人员的职责。她们讲述如何利用敏捷测试象限来识别需要哪些测试,谁来做,以及哪些工具有帮助。这本书从测试人员的角度记录了敏捷软件开发迭代的一个完整周期,并解释了敏捷测试的七大关键成功要素。
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我们精选了一下网友答案:
有一定的编程基础,做软件测试还是挺好的。软件测试对编程的要求较低,所以入门也较容易,不过,计算机专业出身的朋友在职业发展上可能更快一些。现在软件测试越来越受重视,待遇也水涨船高,同时由于软件测试的职业期较长,很多软件开发在一定的阶段也会转行做测试。所以,欢迎你加入软件测试。呵呵,欢迎继续探讨。
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软件测试 具体工作是做什么的啊。我也是计算机,但工作一直不对口,学的编程都白学了。看这里评论感觉有点兴趣
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做开发是相当辛苦的,每天都要加班,可以说是用命在换钱,就长期发展来说还是软件测试比较稳定,发展也不错。而且你也有编程的基础,做测试也就更容易了。
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测试工程师的起薪从2000~5000元/月不等,若有4年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,也就是说,4年的工作经验,正常的发展,会成为一名高级测试工程师;那么,普通的测试工程师薪酬情况如何呢?以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看: 北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各类型企业的年薪都在5~6万元左右。 上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元,欧美独资和欧美合资的薪资不相上下,分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线,达到6.5万元,其余各类企业则都表现平平。 广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高,达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪,合资/合作非欧美企业就较逊色,年薪不到4万元。 深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的,超出7万元,其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元,国营企业的年薪紧随其后,超过了7.3万元,合资/合作非欧美企业的年薪较低,约为6万。 上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的,一年中平均有10天,北京、广州、大连均为8天,杭州和深圳相对较少,为6天。 以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错,基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划,但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的,逼近8成。 深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金,大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金,广州更是达到了4成以上,而杭州此项福利的比例较低,仅为1成。 在我国软件测试还处于起步阶段,和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计: 城市/地区 工作年限 少于1年 1-2年 3-6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情况介绍不难看出,在我国软件测试工程师的发展前景广阔,而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。
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公司信息
招聘岗位
C/C++软件测试实习生
岗位职责:
1.负责软件和算法研发过程中的单元测试和集成测试
2.根据测试计划,编写测试用例
3.执行软件测试,调试分析解决运行问题,达成测试计划目标
4.进行问题记录和分析,按要求给出测试报告
岗位要求:
1.本科及以上学历,卫星导航、通信、大地测量及计算机等相关专业;
2.工作细致认真,良好的吃苦耐劳精神,有较好的沟通和交流能力;
3.学习能力强,有较强的分析和解决问题能力;
4.熟练掌握C/C 及调试方法,熟悉Matlab、Java、Python/Linux Shell其中一种编程语言并有一定软件开发能力者优先;
5.良好的英文读写能力。
实习周期:2020年8月-11月实习时间:周一到周五,每天6小时,9-15点(白班),15-21点(晚班),会根据同学的学习计划做合理轮班,尽量平均分布
实习待遇:本科180元/天,硕士220元/天,如果安排在晚班,有额外的轮班补助50元/天请各位同学充分了解实习时间与周期、
工作内容,做好学业和实习的合理安排实习表现优异者,有机会提前参与2021届校招相关岗位的正式面试
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