家在长春，大学和工作在湖南，要考教师资格哪里办理双软认证？办理双软认证费用？

就考试而言都是可以的，问题是考完试后还有申请认证教师资格，这个基本是看怎么方便怎么来。教师资格条例第十五条要求出具“户籍所在地的办事处、乡人民政府或者工作单位...

家在长春，大学和工作在湖南，要考教师资格证是要在湖南还是长春啊？
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就考试而言都是可以的，问题是考完试后还有申请认证教师资格，这个基本是看怎么方便怎么来。
教师资格条例第十五条要求出具“户籍所在地的办事处、乡人民政府或者工作单位、所毕业的学校对其思想品德、有无犯罪记录等方面的鉴定及材料”，同时有的省份考的东西不一样，可能多个教师法什么的，所以认证和考试最好在一个省份。
所以我建议是在你的工作地点或者大学所在地考，感觉更方便一点。
具体我也不清楚啦，我当时是在学校直接考完了+++

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哪里办理双软认证？办理双软认证费用？
我们精选了一下网友答案：

所谓“双软认定”是指软件企业的认定和软件产品的登记。
两者无任何相关，可分开申请，无先后要求。
两者的申请都有一个前提：拥有软件产品知识产权的证明材料
 双软认证流程：
 一、软件企业认定
    1.填写申请表“双软认定申报表系统”，填完后直接上传给软件行业协会。
    2.送交的申请材料除申请表外还有以下文件:
1）企业法人营业执照副本及复印件
　　   2）自主开发或拥有知识产权的软件产品的证明材料。（产品登记证书、计算机软件著作权登记证书或专利证书，拥有其中一种即可申报）复印件
　　  3）资产负债表、损益表
　　  4）企业开发、生产、经营软件产品列表（本企业开发和代理销售的软件产品）
　　   5）系统集成企业的资质等级证明材料及复印件（这项中，若软件不是系统集成类的，可不用提交系统集成企业的资质等级证明材料及复印件，也可用软件开发明细代替）。

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双软认证是在软件行业协会申请办理的，您公司必须要有自己的软件产品，先申请软件著作权权，这是申请双软认证的首要条件。我这的申请材料不是很全的您可以先看看，您去搜下【汉唐双软】那里的资料很全的。
双软认证申请材料：
1、软件著作权登记证书
2、软件评测报告
3、上年度12月份资产负债表、损益表、现金流量表复印件各三份加盖财务章
4、营业执照副本复印件
5、企业总人数在20人以下的须提供50%企业大专以上人员的学历复印件；如企业全部人员超过20人，列出企业人员名单一份（包括姓名、毕业学校、学历）
6、上一年度12月份科研开发成本明细帐，帐页最后一页复印件一份并加盖财务章；
7、按要求提供软件销售发票复印件一套（3-4张）以及对应的合同复印件。

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基本上到你公司所在地的软件协会，价格基本上是软件企业认证是2000左右，软件产品认证是800.
前提是你已经取得了软件著作权登记证书和评测报告。

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我可以帮你办，我有哥们在软协

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我为什么举家逃离东北？
我们精选了一下网友答案：

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部分内容节选自网络

我为什么要举家逃离东北？

回答这个问题时，总是让我泪流满面... ...

我是一个土生土长的东北人，我的家乡沈阳是重工业基地、共和国的长子。生于斯，长于斯，我爱这片黑土地，也爱黑土地上热情善良的人们。可我还是出走了，成为据说流失的四百万人口中的一员。

原因很多，容我慢慢说。

今年10月的国务院振兴东北地区等老工业基地推进会议上，李克强表示：

“我听东北一些企业家讲，现在想在东北搞一个项目，仍需盖200多个章，没有几百天根本办不成。还有不少企业家反映，东北的营商环境和南方一些地区相比确实存在不小的差距。”

“东北首先要从自身改革做起!”“必须痛下决心优化营商环境，真正激发社会潜能，释放东北发展的内生动力。”

李克强说：“网上有一种说法，叫‘投资不过山海关’。东北可千万不能让这种说法变成现实啊！”

对于“投资不过山海关”这句话背后隐藏的意思，东北的领导们真的该好好琢磨琢磨了。

在创投圈子里流传着这样一则关于东北的创业笑话：

我打算在东北做个互联网创业项目！

我去哪里招人？没人！都去了北上广。

我去哪里融资？没钱！找投资人？没有！找政府？有关系？

我去哪里谈产品？扯淡！吹牛逼的本事一个比一个强。

我去哪里拓市场？保守！东北对互联网产品接受能力整体就差，慢热。

我去哪里揽业务？固化！宁可几十万砸线下广告也不肯在互联网上投1万。

最后，这个人，去做了网红——在网上唱二人转……

东北真的就没有什么可以走的互联网创业路了么？

东北的创业的传统打法就是建园区，包括大连高新园区，沈阳浑南新区等。IT产业园在前三年，政府的补助还是很多的，但是后期资金支持越来越乏力了，园区内的政策也开始走低——现在大连软件园新入驻企业，连双软认证都很难拿到，更别提有合作为了。”

那么，为什么资本不进入这些园区，是不能还是不愿意？

这与东北本身的问题有关。在东北呆的久的人都知道，这地方就是人情，圈子。不认识几个人就没法办事。外面来个投资的，不管是有钱的还是有核心技术的，政府的人先连吃带拿走一圈，等到项目启动了，领导们没有影了。在东北的创业成本，并不比一线城市低。”

除了资金、最大的问题还是人才。

一位曾在东北招聘过的互联网公司人力总监表示：“我在东北招聘的时候，发现一个很严重的问题——外包产业。只要是做外包行业久的人，基本都是废的。他们没有锻炼出来完整的技术能力，也没有垂直领域的行业经验，很多优秀人才在里面就废了。面试过很多吉林大学、哈工大学等的毕业生，做外包做傻了，感觉真可惜。”

现在东北籍的在北京北大清华毕业的高级人才，不愿意回东北，因为在同学里，回东北没前途，没发展，而且被亲人朋友笑话没面子。

试问，如果不是多年的潜规则，逆淘汰已经到了一定阶段，东北地区何至于人才流失，年轻有才干的人又为何背井离乡的首选北上广深？

北京有雾霾，有堵车，还有生活成本和工作压力，甚至还有一些就业生活上的歧视，但是北京就有一条东北不具备的，就是在北京工作在职场上大部分时候要比东北公平，基本的原则还是看中人的能力而非背景和关系。

逃离东北的东北人，其实就是想去一个可以凭真本事就能出人头地的地方，也是大多时候可以拍着胸脯讲自己的原则的地方。

聊东北经济，先说说东北得天独厚的条件：

东北曾经是共和国的工业摇篮

有一汽汽车，有长春客车厂，有哈飞，沈阳机床厂，中国一重，鞍钢，哈尔滨汽轮机，丰满水电站等建国初期响当当老牌的工业企业，是共和国经济发展的中流砥柱。

东北地处平原，资源丰富

东北农业资源丰富，黑土地富饶辽阔，人均分配土地份额大。平原的地理位置使大型农工机械得以运用，东北几乎没发生过大的地质和自然灾害，农民得以温饱。在上个世纪中期，我国以农业经济为主的经济形态时，东北也支撑着农业经济相当大的份额。

物流发达并且有口岸

东北地处平原，陆运物流速度快，东三省连接北京可以实现2日内到达。东北紧邻俄罗斯，日本、蒙古国、朝鲜、韩国，有得天独厚的边贸优势，陆路、水路口岸数十个。但是由于国家战略发展，对邻邦政策以及商业氛围不浓等种种原因，所以这一优势资源并没有充分发挥。

较好的教育基础

吉林大学曾经排名全国大学前十，光沈阳就有42所高校。长春光机所，中国第一台电视诞生的地方，哈尔滨焊接研究所曾经是部署直属。这些老牌工业学府和科研机构都彰显着东北工业雄厚的底蕴。

东北重视教育，教育氛围浓厚，所以之前看到有文章称出走的东北人都是受过高等教育，学历素质俱佳的高素质人才，并且近年东北移民也越来越多，同样是技术移民居多，可以说东北流失的都是人才，是东北的精华，是本该成为东北发展的中坚力量。

以上所述都彰显着东北曾经的繁荣。可以说东北的城市基础配套都是非常健全的，并不是外界所理解的偏远落后。在东北生活，民计民生是完全有保障的。

可是为什么仍然遭遇了经济“断崖式”下降？

接下来我想谈谈东北经济话题的关键词：“人文环境 ”

谈人文环境，就要谈谈“人”。我之所以不愿意离开东北，就是因为东北人乐观爽朗，善良乐于助人的性格。

在沈阳生活，可以时刻体会人与人之间浓厚的温情。沈阳曾经连续数年被评为最具幸福感城市，作为一个普通市民，我负责任地说，在沈阳生活，幸福指数是非常高的。

幸福感跟物质收入不是成线性关系，在东北我没有听过老人倒地没人敢扶的状态，也没听过老人倒地会讹上扶人的好心人。

在东北，你买不买瓜，都会敲开半个给你尝尝。你打车没带钱，你就先走，加个微信你转过来就行。你吃饭钱包落在店里，回去找基本都能找到。

当然也有很多外地朋友说东北人脾气火爆，都跟混黑社会一样，能动手的尽量不吵吵，其实东北人只是性格急，吵过了说开了还可以亲热的喝上一口。

在街上看到身材高挑，苗条的东北美女，在不说话时真的是一道风景。但是一开口，“唉呀妈呀”、“嘎哈”的东北口音一出来，确实违和，但是适应后就觉得无比过瘾，女人不造作，男人直肠子，与东北人打交道跟喝东北的高粱小烧一样，火辣辣的入喉，有点呛，但是暖胃暖肠。

这是一个东北人对家乡最醇厚的热爱。

但是，我仍然出逃了，比较讽刺。出逃原因是钱，是收入，也是个人职业发展，从做了出逃的决定开始，我就一直反思并关注着东北经济问题。

现在谈谈我作为一个东北人，是怎样反省东北经济衰退问题的：

首先，阐述下东北主导的两种经济形态：一是农业经济

这个经济形态始于上世纪初，闯关东开始，由于生存淘汰机制，一部分鲁冀灾民逃荒到东北，并且在这片黑土地尝到了前所未有的甜头。

东北的黑土地富饶，少有荒年，朴实醇厚地养育了一辈又一辈的东北人，在东北有一种共识，就是种地不会大富大贵，但生活是不成问题的。

我是一个农村长大的孩子，家里有十几亩地，这在南方或者西北耕地稀缺同学的概念里，几乎要成为地主了，可在我们那里简直是毛毛雨。这十亩地虽没有让爸妈变得富裕，但足以养育我们姐妹长大并供我们念完大学，可见东北人是有退路的，最起码还有可以糊口的黑土地。

没有淘汰机制，没有激烈的生存竞争，所以出去闯是有野心，不出去闯是安分守己。

二是计划工业经济

这个经济形态始于建国初期，由于苏联老大哥的帮忙，也由于东北的地理位置，优先享受了苏联在工业上的扶持。这个计划工业经济在建国初期，曾经是共和国发展的发动机。

在东北人的认知里，国企是铁饭碗，当年爸爸妈妈因为我能端上国企的饭碗而无限荣耀，如今也因为我放弃铁饭碗而忧心忡忡。可见，国企的优越感根深蒂固存在大部分东北人的意识里。

这两种经济形态，在东北是独立存在的，相互没有交集，更谈不上拉动扶持。

其次，谈下我所认知的问题症结。（我没有学过经济学，对经济常识也知之甚少，仅凭对家乡的热爱和牵挂，自己思索出的想法，请勿见笑）

先讲讲小农经济，如我上文所述，没有淘汰竞争机制，导致农民进取意愿低，农业经济形态扁平，也没有市场刺激，导致农业经济没有纵深和立体的发展，仍然是靠天吃饭，当然也是因为靠天可以吃饱饭，没有穷则思变的刺激，所以一直停留在农耕经济，几十年如一日。

我回到我曾经成长的农村，真的是几乎没有变化。劳动力作为经济形态的最基本单元，缺乏活力。

把“计划”跟“工业”拆开，工业经济是典型的实体经济，市场被大型国企垄断，本土中小型投资者无法涉足，更加使市场缺乏竞争，从而无法刺激国企主动谋求发展。

可以说这就是问题的关键，也是大家所谈到的“人文环境”所在。

计划经济曾经让东北大踏步发展，但计划经济留下的思想余毒也导致“来东北，脑进水”。

没有人打算为企业的发展或者经济的走势买单，无论为国企服务还是找政府办事，都有一种优越感，或者想过手捞油，或者想设置障碍刷存在感，而忘了初衷是为民服务，合作共赢。

案例一

我妹妹经营一家物流公司，前两天因为黄标车违规进入市区被罚扣，妹妹打电话问我在交警部门有没有认识的人（在东北基本上是托熟人，靠关系解决问题），我回答说没有，并告诉她一定走正规程序，不需要找关系送礼。

问她交警部门的处理意见，她说交警部门只是扣了车收了证，没有告诉怎么处理，下一步的通知是什么时候，到哪解决都不知道，我很匪夷所思，无论是扣分罚款还是强制报废，应该有个说法啊，否则执法依据是什么？

妹妹说不敢这样直白问，怕被穿小鞋，就这样她每天不停地跑交警大队问处理意见，僵持了一周后终于告之罚200扣3分的处罚方式，我真不知道这个处罚是他们扣车后讨论出来的，还是先让车蹲个一周的拘留才能接受处理？

案例二

曾经有过办工商执照的经历，首先无法在网站或者电话中获得关于要提交哪些资料的有效信息，到工商部门也不能在办理前得知，只有在不停的排队中，在各个窗口的办理流程中得知仍然缺失哪些资料。

在经历了3次往返及超长时间的等待后终于交齐所有资料，但被告知要5个工作日内下证，后被主动偷偷告知只要给相关办事人员“表示”一下，当天就可以下证。

“走后门”和低效率充斥着政府与群众对接的基层窗口，老百姓想创业，干点啥，一是要等，二是要送礼。

案例三

在与企业合作时，也不完全按照合同办事，增加额外要求，克扣回款是司空见惯的事情。一个项目开始，首先要贿标，其次在项目实施过程中，如果甲方有疏忽失误，乙方（外来投资者）要无偿免费给甲方买单善后，否则就不会顺利地验收得到回款。

企业内部各种势力内耗的结果是乙方最受伤。每个与甲方合作的乙方都要有一笔风险费用的预算，这笔风险费用就是用来打点各路关卡的。长此以往，势必会导致外来经济投资意愿低。

试想，没有透明的竞争环境，谁还愿意来？

在东北，很多人仍保留着“进大国企、端铁饭碗”的思维，有人把东北人评选为全国“最贪恋体制的动物”。

2015年4月，曾有媒体报道，大庆油田的职工上街抗议油田招聘制度改革，因为改革后，很多油田子女再也享受不到包分配的待遇。报道中引用这些家长的话说：“以后他们会知道一份安稳的工作多不容易。”

在东北很多地方，找工作的核心不是能力，而是关系。

东北人曾深受体制影响，讲究面子，这也造就了全中国最讲求人情关系的社会。以大庆油田为例，如果家里不是市政或者油田的，等待年轻人的就只有待业这一条路，很多年轻人不得不选择出外打工。

除了影响年轻人的择业观，官本位意识带来的直接恶果就是导致权力寻租和腐败。

曾有美国一位企业总裁应东北某市政府邀请作实地考察。当返回机票遇到麻烦时，陪同的地方官员表示“这不是问题”，随之省长出面解决了机票问题。该总裁回国后给市政府寄来了感谢信，对受到的热情接待和帮忙深表谢意；但同时表示，自己的企业暂时不会来东北投资，因为像机票这样的事还得劳驾省长解决，说明这里的做事规则有太大的不可预见性和不确定性。

这片土地仿佛陷入一种恶性循环：经济不景气，导致对人口的吸引力不足，人口外流；人口尤其是劳动年龄人口的净流出，又反过来继续拖累经济的发展。

下面引用几则数据：

2015年1月3日，英国《经济学人》在一篇题为“东北再度告急”的文章中指出，东北地区面临严峻恶化的人口形势是经济失速的重要原因之一，其中引用国内某大学的一项研究结果称，东北地区净流出200万劳动力。

2016年2月底，辽宁省社科院公布的《辽宁蓝皮书：2016年辽宁经济社会形势分析与预测》也显示，2000年第五次人口普查时，东北三省人口净流入为36万，十年后的“六普”则显示，东北人口净流出200万人。

之后，国内媒体每每提及东北人口流失都会提到“按照第六次全国人口普查数据，东三省每年净流出的人口约200万人”。

也许是因为工作的原因，深度君最讨厌的就是统计数据，因为现今很难找到真实可靠的数据。对于人口数据而言，深度君觉得互联网以及公开渠道所得到的数据也可能有一定失真，现实情况也许要比数据显示还严峻。

目前我们的所在地区（东北省会城市），每100个人里面有约22个老人，6个学龄前孩子，22个中年人，10个正在接受基础教育的孩子，2个大学在读学生，1个残疾人，2个待业或失业的，35个40岁以下的年轻人。扣掉一部分混日子的中年人，每100人里真正贡献社会财富的不超过45个人。”

深度君最反对等着政策振兴经济。“有能力的人都走了，剩下的人能力有限，认真程度欠佳，即便给上一些大好的政策，又能如何？就好比你到幼儿园宣布对所有小孩子免税，他们该玩儿玩儿，该吃零食吃零食，该尿裤子尿裤子，这一飞冲天的政策能复兴经济么。”

而东北青壮年人口外流，直接导致老龄化加剧。数据反应出来的问题是直观而残酷的。

东北地区2015年的中位年龄为43岁，比全国的38岁高5岁，相当于全国2027年的水平。这导致东北养老负担沉重。2015年东北地区企业养老保险抚养比（参保职工与领取养老保险人数之比）为1.55，远低于2.88的全国平均水平。其中辽宁为1.79，吉林为1.53，黑龙江为1.33，全国最低。（根据人社部数据）

“有能力的人，都走了！”

东北地区外流人口特点，和其他人口净流出地区有一个明显的不同：四川、河南等传统人口流出大省，外流人口以农民工为主，但在东北地区的外流人口中，高学历、高技能、高素质的人才占相当高的比例。

这特么的太可怕了！

东北地区的医生、教师、企业管理者和技术人才成批地流向经济发达地区。那些有本事又不堪忍受自身环境的人，大多是远走天涯，到大城市或者是沿海发达地区去寻找自己的事业空间和机会。

而留存东北中小城市的大概有三类人，第一类是职业、收入、社会地位相对优越的人，比如官员或企业家；第二类是能力和勇气都不足，不愿到外面闯荡的人；第三类是拖家带口，能力勇气都有，但想走也走不开的人。

深度君还有一个感受，那就是上述百人中做贡献的45人里面，包含着15个公务员。这个数据不见得确切，但这个感受并非空穴来风。

东北的失败，就是移民社会的失败，只移民了人，只填饱了肚子，没有在这个移民社会中孕育出新的、完善的理念体系、信仰精神、共同目标。

今天起的东北人，要学会：

在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望！

为何我眼里常含泪水？

因为我对这片土地，

爱的深沉！