审计部门都喜欢用什么风格的审计报告，结果会计中,哪个职务出具审计报告

不同组织的审计部门都会有自己风格和模式的审计报告。审计部门选择什么样风格和模式的审计报告主要取决于管理高层或主要领导的阅读习惯。审计报告的风格和模式基本没...

审计部门都喜欢用什么风格的审计报告，结果出来了...
我们精选了一下网友答案：

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不同组织的审计部门都会有自己风格和模式的审计报告。审计部门选择什么样风格和模式的审计报告主要取决于管理高层或主要领导的阅读习惯。审计报告的风格和模式基本没有好坏之分，也没有最优、最佳，只有是否较优，是否满足管理层或主要领导的需求。下面列举了一些审计报告的模式，看看大家的审计报告都是采用什么样的模式？

1.调研式。这种模式的审计报告所反映的信息很全，包括被审计单位的、行业的、本单位系统内的等等。调研式审计报告不仅会列举审计发现，还会把大量分析后推论放在报告上。调研式审计报告的信息量比较大，需要阅读者根据自己需要从中取舍。

2.底稿式。底稿式的审计报告会把审计程序、方法以及审计过程等信息也详细反映在审计报告，并且在对审计发现的描述上也会把更多的细节信息放映上来。有时候，底稿式的审计报告的阅读者需要自己去归纳总结。

3.凝练式。凝练式的审计报告会努力把审计报告的各要素浓缩在审计报告上，阅读者只能对被审计单位在内部控制、风险管理等方面进行总体的认识。要想获取更详细的信息，报告阅读者还要向审计部门进一步了解。

4.问题式。问题式的审计报告尽可能地把篇幅用在审计发现问题的反映上，其他信息尽可能地一笔带过。大部分审计报告阅读者最想阅读的是审计报告中的审计发现，对其他报告信息往往跳过。

5.中和式。中和式的审计报告虽然也反映审计发现问题，但在对被审计单位基本信息描述中更多地把正面的经营信息反映到报告上，从字里行间中可以看到报告撰写人想要肯定被审计单位或被审计人所取得的成绩。这种风格和模式的审计报告是为了减少只说问题不说成绩而引起被审计单位或被审计人的反感。

6.详尽式。详尽式的审计报告会尽可能地把审计成果或审计发现反映在审计报告上，即使是被审计单位操作人员的小小失误，或者是被审计单位在审计实施中已经现场整改的操作性问题，等等。详尽式的审计报告让报告阅读者看到更多的审计成果。

7.其他式。

经过投票，结果出来了，先别问样本数量，先看数据是否和你想象的一致：

问题式审计报告是许多审计部门的首选，占比46%。详尽式、凝练式、底稿式审计报告的占比均为12%。调研式和中和式的审计报告占比7%。还有4%的其他式。存在即合理。审计部门在长期的审计实践中不断地尝试审计报告的风格，最终选择最适合自己的。如果把审计报告比作“一盘菜”，那么也不是审计部门“炒”什么“菜”，管理层、被审计单位都能接受的。有时候，审计部门还会根据管理层的要求，尤其是一把手的要求，而改变审计报告的风格。

选择问题式的审计报告，是因为大家更关心问题，至于被审计单位的成绩已经在各种业绩考核和管理人员的述职报告中体现了。也不要觉得底稿式的审计报告就很low，确实有很多审计部门的审计报告一上来就十几页、几十页，这可能因为阅读者比较认真，这样便于阅读者查找审计结论的依据。当然，底稿式的审计报告也会附上摘要，不然阅读者几个小时都读不完审计报告。

有时候，由于思维定式和长期的习惯，我们觉得审计报告就应该“长”成那种样子，但随着管理需求的变化和审计业务的发展，审计报告无论从形式上还是内容上都可以进一步地优化。审计报告是审计成果的载体之一，用好审计报告才能把审计成果和价值更好地展现出来。

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会计中,哪个职务出具审计报告
我们精选了一下网友答案：

会计中哪个职务都不能出具审计报告，审计报告是社会上的中介机构会计师事务所出具的。会计中总账会计是主要负责配合事务所对公司账务进行审计并出具审计报告。
之所以要对会计报表进行审计。如果是社会审计，就是履行相互监督的职能、审计必须从部门和人员上分离，只有会计师事务所的注册会计师才能出具审计报告，会计只有审计部门的人才能出具审计报告。

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只有审计部门的人才能出具审计报告。如果是社会审计，只有会计师事务所的注册会计师才能出具审计报告。
如果是企业会计或财务负责人，谁都不能出审计报告。
之所以要对会计报表进行审计，就是履行相互监督的职能，会计、审计必须从部门和人员上分离。

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真正意义的审计报告是由具有资质的中介机构出具的，如果您公司要自己出具，那个不是审计报告是内部审核报告或者是财务自查报告，应该由企业的财务经理出具，但是数据有企业会计来提供！谢谢！

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会计中哪个职务都不能出具审计报告，审计报告是社会上的中介机构会计师事务所出具的。会计中总账会计是主要负责配合事务所对公司账务进行审计并出具审计报告。

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6842元/月！哈尔滨2019年最新薪酬数据出炉，最赚钱的是……
我们精选了一下网友答案：

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金秋十月已经过去了三分之一了

十一小长假过去了

出份子钱的憋出内伤还没好！

转眼十月十一都已经到了

十月已经过了三分之一

双十一、双十二还会远吗？

钱包准备好吗？
看着六位数的密码保护着三位数的存款
这就是这段时间辛勤工作的唯一成果

没得钱？没得自由？

6842元/月！！！

哈尔滨2019年最新薪酬数据出炉

《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》

2019年秋季，全国38个主要城市

的平均招聘月薪为8698元

环比上升2.9%，同比涨幅为10.8%

讲真，除了扎扎心

这份报告其实还是能看出一些东西

建议有要换工作、找工作的小伙伴

可以参考看看！

哈尔滨平均月薪4001-6000元职位占比32.3%

《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》在线数据显示——

哈尔滨地区2019年秋季求职期的平均薪酬为6842元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名倒数第二，薪酬水平较上一季度有所上升，排名没有变化。

从薪酬的分布情况来看，哈尔滨地区薪酬水平一般——

平均月薪8000元以上/月职位在职位总量中占比达22.3%，
4001元/月至6000元/月的占32.3%

跨领域经营平均月薪最高10855元

■跨领域经营平均月薪最高，为10855元

■其次为基金、证券、期货、投资的平均月薪最高，为10775元

■再次是中介服务行业，平均月薪为9938元

■从数据结果来看，虽然整体的平均薪酬水平排名垫底，但薪酬排名前十的行业，其平均月薪与其他城市的高薪行业差异较小。

财务/审计/税务行业成招聘竞争最激烈之夜

数据显示，哈尔滨地区竞争指数39.4，排名第八，竞争指数绝对值及排名略有下降。

当地排名前五位的行业中——

财务/审计/税务的竞争指数最高
其次是交通运输服务行业
人力资源行业排在第三

2019秋季求职平均薪酬公布

2019胡润百富榜也在同一天发布

我们一起来认识新一代土豪

给自己树立一个新的人生目标！

说不定下一个胡润百富榜就有你！

胡润百富榜榜单前五

2019胡润百富榜揭晓，马云家族以2750亿元位列第一，马化腾财富上涨200亿，以2600亿元重返第二，许家印报收2100亿元位列第三，何享健、何剑锋父子名列第4位；杨惠妍家族与孙飘扬、钟慧娟夫妇并列第5位。

（点击查看大图）

富豪居住地分布榜单

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