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在无锡,高企认定有一套完备的评分标准,一共四项,四项指标采取加权记分方式,高企入库须达到60分(≥60分),高企认定须达到70分以上(不含70分)。
1、自主知识产权≤ 30
2、研究开发的组织管理水平≤ 20
3、科技成果转化能力≤ 30
4、企业成长性≤ 20
1、核心自主知识产权(30分)
2、研究开发的组织管理水平(20分)
由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以下几项评价,进行综合打分。
1、制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账;(≤6分)
2、设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(≤6分)
3、建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤4分)
4、建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度。(≤4分)
3、科技成果转化能力(30分)
科技成果:是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。
科技成果转化:是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动;
科技成果转化形式包括:
(1)自行投资实施转化;
(2)向他人转让该技术成果;
(3)许可他人使用该科技成果;
(4)以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;
(5)以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例;
由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。
A. 转化能力强,≥5项 (25-30分)
B. 转化能力较强,≥4项 (19-24分)
C. 转化能力一般,≥3项 (13-18分)
D. 转化能力较弱,≥2项 (7-12分)
E. 转化能力弱,≥1项 (1-6分)
F. 转化能力无, 0项 (0分)
4、企业成长性指标(20分)
由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。
以上两个指标分别对照下表评价档次(ABCDEF)得出分值,两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。
以上就是无锡高企认定的一套完备的评分系统,企业必须满足以上这些条件或评分标准才可以申请高新企业认定。
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双软认证是软件企业认证和软件产品登记的合称。两个认证是不一样的,也是可以分开做的。软件企业认证是5年有效期,一年年审一次。软件产品登记是有效期为五年,有效期满后可申请续延。
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双软企业是指软件企业认证和软件产品登记,都是有工信部主导的,一般都会委托当地软件行业协会代为受理申请材料;故,现在办理软件企业,需要将材料递交至当地软件行业协会;不需要费用。天拓力行解答!
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还可以。待遇也有2000的样子
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北京天启领航科技有限公司招聘简章
北京天启领航科技有限公司作为一家技术驱动型公司,荣获国家高新技术企业、中关村高新技术企业、双软认证、质量管理体系认证国内外知名认证。公司成员均来自百度、TRS、首信等国内知名技术型科技公司,具备夯实的行业经验、专业的产品与交付能力。
公司成立至今一直沉淀在与公安机关、中央部委、医疗、农业等行业的战略合作,积累了极具专业的大数据处理分析、信息系统定制化服务能力。专长于万亿级数据的高性能、高并发处理。目前业务覆盖北京、吉林、浙江、新疆、内蒙、山东、湖北等多个省份。
天启领航紧跟云计算、物联网、大数据、人工智能等技术发展趋势,深耕大数据、智慧物联网、企业智慧创新等业务领域为政企客户提供最优质的软件技术服务!
公司在北京、杭州、长春、内蒙均设有分公司,其中吉林省分公司为研发中心,重点着眼于前后端软件工程师、产品经理、项目经理等技术岗位的培养和梯队建设。
招聘岗位
一、实习需求分析师(3名)
2k~4k/月/长春/大专及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1. 参与项目需求调研及分析、原型设计工作;
2. 完成向开发团队的需求讲解、提出软件产品的改进建议,撰写相关项目文档;
3. 对接政府客户,完成新产品0-1的需求梳理、设计、分析等过程,并形成相关文档。
岗位要求:
1. 我们可以不限定专业和工作年限,前提是你有足够的兴趣和信心享受工作带来的压力和乐趣;
2. 文档编写能力强,善于写作,总结汇报;
3. 有软件项目经验者优先;
4. 熟练运用Office软件;
5. 认真负责,细心,性格开朗,善于沟通;
6. 具备清晰缜密的逻辑思维能力,良好沟通能力和协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神。
二、初级需求分析师(3名)
3.5k~7k/长春/大专及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1. 参与项目需求调研及分析、原型设计工作;
2. 完成向开发团队的需求讲解、提出软件产品的改进建议,撰写相关项目文档;
3. 对接政府客户,完成新产品0-1的需求梳理、设计、分析等过程,并形成相关文档。
岗位要求:
1. 我们可以不限定专业和工作年限,前提是你有足够的兴趣和信心享受工作带来的压力和乐趣;
2. 文档编写能力强,善于写作,总结汇报;
3. 有软件项目经验者优先;
4. 会使用Axure等原型设计工具,熟练运用Office软件;
5. 认真负责,细心,性格开朗,善于沟通;
6. 具备清晰缜密的逻辑思维能力,良好沟通能力和协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;
7. 可接受出差;
8. 熟悉大数据、物联网、人工智能技术应用者优先。
三、Java初级开发工程师(10名)
4k~8k/长春/大专及以上
需求专业:
计算机相关专业
岗位职责:
1. 遵照开发主管要求,完成软件代码的编写工作;
2. 配合产品经理完成软件系统以及模块的需求分析和设计工作;
3. 完成主管领导交派的其他工作任务。
岗位要求:
1. 统招大专以上学历,计算机相关专业优先;
2. 掌握JavaEE相关技术,熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot等开源框架;
3. 具备独立开发简单Java程序的经验和能力;
4. 了解JavaScript、AJAX、HTML5、CSS3等Web相关技术,有Web开发经验者优先;
5. 能接受出差。
福利待遇:
1. 五险一金;
2. 绩效奖金;
3. 健身俱乐部;
4. 年度旅游。
联系方式:
联 系 人:臧红磊
联系电话:15110126230
联系邮箱:hr@tqlhsoft.com
联系地址:吉林省长春市南关区解放大路与大经路交汇恒兴国际城1号楼1710B室
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