为什么要申办成都软件著作权，成都双软认证的必备条件

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企业在经营过程中，申请软件著作权是非常重要的事情，软件著作权的数量也能在一定程度体现企业的实力，增加企业的信誉，为企业争取合作机会。同时它也是企业知识产权的重要组成部分，有些创业朋友可能并不太清楚如何申请软件著作权，小编介绍如下：

一、个人和企业登记

1、软件著作权个人登记，是指自然人对自己独立开发完成的非职务软件作品，通过向登记机关进行登记备案的方式进行权益记录/保护的行为。

2、软件著作权企业登记，是指具备/不具备法人资格的企业对自己独立开发完成的软件作品或职务软件作品，通过向登记机关进行登记备案的方式进行权益记录/保护的行为。

二、著作权登记需提交的材料

申请表：（在线打印）

①开发完成日期、首次发表日期：开发完成日期是所提交的材料中最晚的日期，其它材料中不能出现此日期之后的日期。如果软件是在公司成立之前开始研发的，应提交软件版权归属证明材料（转让协议），如果公司成立到开发完成日期时间短（半年内）需提交开发时间说明。首次发表日期：要晚于或与完成日期相同。

②版本号若高于1.0版本是前期版本升级版的，需提交“新增功能说明”。是原创软件的，需提交“原创版本说明”。

③表格中各项要按要求详细填写清楚，缺一不可。

④软件名称：如果以后进行软件产品登记，软件名称中必须体现品牌名（或者企业简称），以平台、数据库等其它有异议的关键字结尾的名称，必须要加上"软件"或“系统”二字。

三、软件著作权申办流程：

著作权申请→查看著作权登记注意事项→整理、提交材料至软件协会→版权中心发放著作权证书（网上公布）→企业（个人）到软件协会领取证书

说到软件著作权，企业经营者应该并不陌生，它是企业的无形资产。申请软件著作权有利于提高企业信誉和实力，为企业发展增添新的活力。而且申办软件著作权的好处也有诸多，这对于日后的发展发挥着重要的作用，比如说申办双软认证以及高新企业认证。

中恒企专注知识产权，有相关问题欢迎咨询。

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如何办理双软认证？

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双软认定"对于很多高新技术企业,尤其是软件型企业来说可能并不陌生,但是,如今的"双软"和以前的"双软"在认定的程序、流程等方面均有了较大的调整与更新,所以,作为知识产权+项目规划—关联资深顾问,宏邦知识产权今天给大家讲一下关于双软认定的正确申报程序. 如何申报双软认定,正确程序看这里! 要了解何为"双软",我们就先来大致了解下"双软"的大概发展历史,所谓"双软认定"是指软件企业的认定和软件产品的登记;企业申请双软认定除了获得软件企业和软件产品的认定资质,同时也是对企业知识产权的一种保护方式,更可以让企业享受国家提供给软件行业的税收优惠政策.在2015年以前,双软认定是属于各地经委来负责组织申报及颁证工作的,但是随着国务院〔2015〕11号文《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项决定》中,2015年3月15日国家开始取消双软认定的审批.但是因为随着软件型企业数量发展越来越多,许多软件型企业对此项认定的重启呼声越来越高,2016年,在各地经委主管单位的指导下,由各省市软件行业协会重新发起承担双软认定的工作,但此时,双软认定名称已变更为双软评估,主管单位由各省市经委变成软件行业协会,目前在上海,该项工作由上海市软件行业协会来负责组织和管理. 双软认定的正确申报程序如下: 1、申报企业登陆广州市经济和信息化委员会网站,在线填写《软件企业认定申请书》并上传与其相关的附件; 2、企业网上提交的材料初审通过后,按要求提交纸质材料; 3、纸质材料受理后,广州市经济和信息化委员会在20个工作日内进行审查,对申报材料有疑异时,可组织软件产业、财务等资深顾问对申请企业进行评审; 4、广州市经济和信息化委员会根据审查情况做出认定,将认定结果上报工业和信息化部备案通过后,在市经信委网上公布结果; 5、领取证书. 随着"双软认定"新政策的变化与调整,广大软件企业要尽快熟悉和掌握申报的基本要领和细节,积极参与及申请"双软认定"工作.

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所谓“双软认定”是指软件企业的认定和软件产品的登记。 两者无任何相关，可分开申请，无先后要求。 两者的申请都有一个前提：拥有软件产品知识产权的证明材料 双软认证流程： 一、软件企业认定 1.填写申请表“双软认定申报表系统”，填完后直接上传给软件行业协会。 2.送交的申请材料除申请表外还有以下文件: 1）企业法人营业执照副本及复印件 2）自主开发或拥有知识产权的软件产品的证明材料。（产品登记证书、计算机软件著作权登记证书或专利证书，拥有其中一种即可申报）复印件 3）资产负债表、损益表 4）企业开发、生产、经营软件产品列表（本企业开发和代理销售的软件产品） 5）系统集成企业的资质等级证明材料及复印件（这项中，若软件不是系统集成类的，可不用提交系统集成企业的资质等级证明材料及复印件，也可用软件开发明细代替）。

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双软认证是在软件行业协会申请办理的，您公司必须要有自己的软件产品，先申请软件著作权权，这是申请双软认证的首要条件。我这的申请材料不是很全的您可以先看看，您去搜下【汉唐双软】那里的资料很全的。 双软认证申请材料： 1、软件著作权登记证书 2、软件评测报告 3、上年度12月份资产负债表、损益表、现金流量表复印件各三份加盖财务章 4、营业执照副本复印件 5、企业总人数在20人以下的须提供50%企业大专以上人员的学历复印件；如企业全部人员超过20人，列出企业人员名单一份（包括姓名、毕业学校、学历） 6、上一年度12月份科研开发成本明细帐，帐页最后一页复印件一份并加盖财务章； 7、按要求提供软件销售发票复印件一套（3-4张）以及对应的合同复印件。

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现在有很多高新企业都想办理双软认证，因为申请双软认证可以享受国家税收优惠政策，双软认证在软件行业协会办理审批不过审核比较严格，建议您去搜一下去咨询下，网站里有很多的专业的信息还有案例。我这有一份简单的申请材料您可以先过目下。 双软认证申请材料： 1、软件著作权登记证书 2、软件评测报告 3、上年度12月份资产负债表、损益表、现金流量表复印件各三份加盖财务章 4、营业执照副本复印件 5、企业总人数在20人以下的须提供50%企业大专以上人员的学历复印件；如企业全部人员超过20人，列出企业人员名单一份（包括姓名、毕业学校、学历） 6、上一年度12月份科研开发成本明细帐，帐页最后一页复印件一份并加盖财务章； 7、按要求提供软件销售发票复印件一套（3-4张）以及对应的合同复印件。

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招聘|9月14号地质类招聘信息汇总

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中闽(福清)勘察设计有限公司2016招聘

本司为建设部核准甲级资质单位，主要从事各类岩土工程勘察、咨询、监理、施工、监测、检测、测试范围，现由于项目经营生产需招收应届毕业生数名，要求良好的沟通能力、乐观上进、较强的学习能力和自我管理能力，具有团队合作精神，请酌予推荐。

     现公司招聘如下岗位(福建户口优先)：

      岩土工程勘察人员、岩土工程设计人员、岩土工程测量人员

1、工作地点：福建省福清市

2、招聘人数：若干

3、学历要求：大专以上

4、专业要求：勘察技术与工程、、土木工程、岩土工程、岩土工程勘察、、岩土工程设计、水文地质与工程地质、工程测量、测绘工程、基础工程、测量学、工程地质等

5、其他要求：能够吃苦耐劳，热爱工作，有从事相关经验者优先录取（应届毕业生亦可）

6、应届生薪资（适用于各技术部门）：

（1）依本市物价状况实际予以核定给付：大专（应届）学历按2000元/月，本科（应届）学历按2500元/月，硕士研究生（应届）按3000元/月，试用期2个月；

（2）其他津贴：正式签订录用合同： 300元/月

（3）提供宿舍（外住补贴500元/月） 满勤300元/月

（4）工龄：合同满1年后 500元/月；

（5）社保与医保待员工与公司签订的合同满一年后，根据个人的表现情况予以办理，所缴费用比例按国家相关规定执行（由公司承担、不纳入绩效）

联 系 人：        小刘    

联系电话：0591-85199137

单位地址： 福建省福清市音西街道洋埔村福人大道融商大厦2503室

邮箱地址：942618576@qq.com

地壳运动监测工程研究中心2016招聘

地壳运动监测工程研究中心是中国地震局直属的集项目管理、工程建设、科学研究三位一体的公益一类事业单位，以服务于国家防震减灾事业、国民经济建设、社会减灾和科学研究为宗旨，承担国家地震烈度速报与预警工程项目法人职责；承担中国地壳运动观测网络和中国大陆构造环境监测网络项目法人职责并负责运行维护管理；承担国家北斗地基增强系统地震行业建设和研发工作；承担部分境外和援外地震台网的建设与运行管理工作；开展地壳运动监测相关的大地测量学、地震学、地球动力学、空间对地观测等数据处理、科学研究、技术研发和社会服务。

根据我中心工作需要，拟招聘实习生2人，公告如下：

一、实习工作内容

国家重大基础设施中国大陆构造环境监测网络台网运行管理，数据质量监控，数据处理与应用，台站设备安装与测试等。

北斗地基增强系统基准站建设、运行与管理等。

二、实习待遇

面议，主要依据工作天数及工作任务总量确定（月薪2200元/人，日薪100元/人）。

三、资格条件

（一）专业：大地测量学、工程测量学、地质学、地球物理学等。

（二）学历：在读本科生或硕士研究生。

（三）其他：熟悉计算机和网络，了解GNSS观测技术等。

四、报名方式

请将个人简历发送至job@neis.cn（长期有效）。

五、联系方式

地壳运动监测工程研究中心大地测量与地壳运动研究室

联系人：王先生

电话：010-68512567 010-88015717

网址:www.neis.cn

地址：北京市复兴路63号

中国科学院武汉岩土力学研究所2017校园招聘

中国科学院武汉岩土力学研究所创建于1958年，是专门从事岩土力学基础与应用研究、以工程应用背景为特征的综合性研究机构。现建有岩土力学与工程国家重点实验室、湖北省环境岩土工程重点实验室、能源与废弃物地下储存中心等科研单元。研究所围绕国家重点基础设施建设中的关键岩土力学与岩土工程问题，开展大规模地下空间、复杂地基和高陡边坡等基础性、战略性、前瞻性的科技创新研究。

为了适应工作需要，现面向海内外招聘以下人员：

一、 招聘部门和岗位职数

二、 应聘科研岗位必须满足的基本条件

1、 获得博士学位，身体健康，年龄在35周岁以下（副高及以上岗位可适当放宽），具有高级职称或博士后经历的人员优先；

2、 岩土力学、工程地质、固体力学、流体力学、地球化学、地球物理、生态学、煤田地质学以及水工、岩土、隧道、矿建、采矿等工程相关专业背景；

3、 具有扎实的专业理论基础和良好的专业知识；

4、 博士或博士后期间参与重大工程课题；能熟练阅读专业外文书籍、文献，能用英文撰写论文及进行学术交流活动；

5、 工作勤奋踏实，学风端正，有较强的独立工作能力、责任心和团队协作精神。

三、 岗位待遇

科研岗位按照研究所事业编制职工管理，执行三元结构工资。博士后岗位按照研究所相关规定执行。

四、 招聘方式及程序

1、 凡符合应聘条件且有应聘意向者，须以邮件形式将《岗位聘用申请表》或《博士后工作申请表》发送至job@whrsm.ac.cn，邮件中请注明申请岗位（格式：课题组 岗位）。简历接收截止时间为2016年10月31日。

2、 对报名人选进行初审，初审合格者将通知本人参加面试（具体时间另行通知），资格审查未通过者，恕不另行通知。应聘者面试需要提供的材料：本人身份证、学历学位证书、本人简历、学习成绩证明及各种证书（审核原件，留复印件）。

3、 指定医院体检，体检合格者录用。

4、 所有应聘资料予以保密，不予退还。

四川仁捷石油技术有限公司2016招聘

四川仁捷石油技术有限公司成立于 2013 年 8 月，位于四川省成都市，由享受国务院特殊津贴专家、四川省千人计划引进人才领军， 以四川省千人计划创业团队为核心，是一家专业的从事油气等矿业的探测与开发、信息工程、新材料和环保技术研究、技术服务、技术培训、实验测试、相关软件开发、新仪器与设备研制、地面及井下工程施工的高新企业。尤其涉及油气勘探开发及其配套电子信息和自动控制技术与仪器研制，桥梁隧道电力监测与仪器研制，新材料管道技术与产品研制，光纤井下监测及地面安防仪器研制，金属和非金属矿藏、路铁路路基、隧道掌子面、地下水和温的探测技术与仪器，智慧城市人像识别及监控系统研制，污水污泥处理设备及工艺研制。 公司具有核心竞争力、充满活力，是一家持续快速发展的高新技术企业，是国内油气田服务力量的有益补充。

有意者，请提交简历。联系邮箱：scrj20130905@126.com 。 
欢迎有志优秀青年，共创未来！     
 招聘信息  
1、岗位：公司（行政管理、市场销售）副总理  1~2 名 
招聘部门：公司 
职级：高层管理人员 
薪资范围：面议 
福利待遇：基本工资 公司业绩提成制度，待遇面议，具体根据公司利润情况而定。 
学历要求：本科及其以上 

主要工作描述： 
1.通过各种形式推动公司与政府之间、与油田、铁路、电力、煤田等行业之间的互动交流与合作，为公司创造良好的人脉资源与环境；  
2.协助公司总经理，负责公司行政管理、市场销售工作。 

岗位要求： 
1.男女不限，40 岁以下，身体健康，能喝酒，会交流； 
2.熟悉政府/行业部门运作，具有良好的政府/行业人际沟通渠道，出色的人际交往和社会活动能力； 
3.形象气质佳，思路清晰、性格外向、表达沟通能力强； 
4.具备较强的独立工作能力和公关能力，能承受较大工作压力； 
5.长期从事经营管理市场销售工作，曾担任 100 人以上研发企业或者1000 人以上生产型企业相关高层管理职务十年以上经历，并为企业创造良好效益。  
工作地点：四川成都。  

2、岗位：科研管理秘书  1 名  
工资待遇：固定工资制度，待遇面议。 
学历要求：本科及其以上，专业不限，女性优先。  

岗位职责： 
 1.能协助总经理管理科研项目、合同管理、项目招投标等，协调甲方关系、督促项目进展； 
2.协助公司维护与政府、油田相关机构建立良好的合作关系，并具备一定的公关能力； 
3.协助领导拟定科研类管理制度，管理项目各种资料打印、存档、归档等工作； 
4.完成领导交办的其他临时性或者事务性工作。  

岗位要求：  
1.身体健康，具有编写科研项目申报书经验，所撰写学术论文曾在 EI检索刊物发表者优先； 
2.熟悉 WORD 等办公软件和绘图软件； 
3.工作细心、积极肯干，思路清晰、性格外向、表达沟通能力强；  
4.具备较强的独立工作能力，能胜任办公室工作。   

3、岗位：营管理秘书  1 名  
工资待遇：固定工资制度，待遇面议。 
学历要求：专科及其以上，专业不限，女性优先。  

岗位职责： 
 1.能协助总经理进行经费管理、人事管理等，协调公司内部关系； 
2.能协助总经理处理各种项目报账相关事务； 
3.能协助领导拟定、修改各种公司各种经营类管理制度； 
4.申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 
5.制作记帐凭证，对帐，单据审核，开具与保管发票； 
6.协助财会文件的准备、归档和保管； 
7.固定资产和低值易耗品的登记和管理； 
8.负责税务等部门的对外联络； 
9.协助会计完成其他日常事务性工作。  

岗位要求：  
1.身体健康，财务会计经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格具有计专业知识，具备处理账务、票据经验； 
2.具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验； 
2.熟悉 WORD 等办公软件和绘图软件，熟悉财务软件的操作； 
3.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主
动，思路清晰； 
5.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。   

4、岗位：市场拓展部理  1 名 

招聘部门：市场拓展部 

职级：中层市场拓展管理人员 
福利待遇：基本工资 年底奖金制度，待遇面议，具体根据当年工作考核情况而定。  
学历要求：大专及其以上 
工作经验要求：曾有八年以上的项目市场拓展工作经历，且每年均有较优秀销售业绩。 
主要工作描述： 
1.履行公司管理工作职责，搞好与政府、工商、油田等地方关系； 
2.协助公司总经理，制订公司发展规划，组建公司市场拓展队伍； 
3.负责公司市场拓展部工作，拓展公司业务，带领区域经理、拓展工程师等，达到预期目标； 
4.负责公司领导安排的临时性工作。 

岗位要求：  
1. 男女不限，40 岁以下，有丰富的市场拓展工作经验，能为公司开拓市场，熟悉油田、铁路、电力、煤田等行业业务背景者优先； 
2.熟悉政府/行业部门运作，能与相关政府工作人员进行良好沟通，解决相关问题； 
3.能保守企业机密，为企业发展提供合理化建议；  
4.工作细心、热心、任劳任怨、责任心强； 
5.完成公司市场拓展任务。 
工作地点：四川省成都市。  

 5、岗位：市场拓展区域理  10 名 

招聘部门：市场拓展部 
职级：基层市场拓展人员  
福利待遇：基本工资 区域项目推广提成制度，待遇面议，具体根据区域市场拓展情况和项目收款情况而定。 
学历要求：大专及其以上 

主要工作描述： 
 1.通过各种形式推动公司与政府之间、与油田、铁路、电力、煤田等行业之间的互动交流与合作，为公司创造良好的人脉资源与环境；  
2.协助公司维护与政府、行业相关机构建立良好的合作关系； 
 
3.负责西北、山东、华北、东北、华南区块开拓公司业务和市场，工作地点分别为克玛依、东营、天津、大庆、广州。 

岗位要求： 
1. 男女不限，35 岁以下，身体健康，能喝酒，能熬夜，会交流； 
2. 熟悉政府/行业部门运作，具有良好的政府/行业人际沟通渠道，出色的人际交往和社会活动能力，具有从事市场销售五年以上的经历和业绩； 
3. 形象气质佳，思路清晰、性格外向、表达沟通能力强； 
4. 具备较强的独立工作能力和公关能力，能承受较大工作压力； 
5. 能长期在外地工作，驻地户籍或曾在驻地生活多年者优先。 
工作地点：全国各地。  

6、岗位：市场拓展工程师  10 名 
招聘部门：市场拓展部 
职级：基层市场拓展人员 
福利待遇：基本工资 项目推广提成制度，待遇面议，具体根据市场拓展情况和项目收款情况而定。 
学历要求：大专及其以上，可招收应届毕业生。 

主要工作描述： 
1.通过各种形式推动公司与政府之间、与行业之间的互动交流与合作，为公司创造良好的人脉资源与环境； 
2.协助公司维护与政府、油田、铁路、地矿、煤田、电力等相关机构建立良好的合作关系，具有从事市场拓展的相关经历和业绩； 
3.政府和行业基金申请。负责相关项目信息的搜集、市场调研报告的撰写，并负责与相关政府和行业部门的接洽和联系； 
4.负责政府/行业资助、企业各项资质等项目申报，资料收集、填写、上报。 
5.能长期外派负责某一城市或者区域市场开拓业务。  

岗位要求：  
1. 男女不限，30 岁以下，丰富的政府/行业公关或政府/行业关系工作经验，有政府/行业资源或政府/行业背景者优先； 
2. 熟悉政府/行业部门运作，具有良好的政府/行业人际沟通渠道，出色的人际交往和社会活动能力； 
3. 形象气质佳，思路清晰、性格外向、表达沟通能力强；  
4. 具备较强的独立工作能力和公关能力，能承受较大工作压力；  
5. 熟悉项目申报流程，对国家政策法律法规有一定了解；  
6. 能经常出差，能长期在所负责区域工作；  
7. 勘探、电子信息类相关专业者优先。 
工作地点：全国各地。  

7、岗位：电子系统设计软件工程师   2 名  
招聘部门：工程技术研究中心  
职级：基层技术研发人员 
福利待遇：基本工资 项目提成制度，待遇面议，具体根据科研能力和项目完成情况而定。 
学历要求：计算机软件类专业（熟悉数据库、智能专家系统），动手能力强、有丰富项目科研经历的硕士研究生、本科生或者专科生。 

主要工作描述： 
1.项目设计负责人，能独立承担软件构架设计，能承担并完成相关项目的调研、论证、设计、调试、验收以及各类文档的编写等工作。 
2.具备领导和组织设计团队的能力，具有协调团队成员工作的能力。
3.主要进行石油和信息相关技术的设计与开发。 

任职要求： 
1.男女不限，35 岁以下，电子通信、计算机软件、自动化、地球探测与信息技术等相关专业专科以上学历，软件编程动手能力强，实践经历丰富； 
2.具有丰富的 windows 应用程序开发经验，能够熟练的使用 VC 、
C#、VB.NET 开发软件； 
3.具有良好的团队协作精神，强烈的责任心，良好的技术开发学习和攻关能力，能研究相关新技术和新算法，能带领团队解决技术难题； 
4.能独立阅读英文专利文献及各种技术资料，并进行软件设计和调试。 
工作地点：四川省成都市。  
 
8、岗位：电子系统设计电子硬件工程师   2 名 
招聘部门：工程技术研究中心 
职级：基层技术研发人员 
福利待遇：基本工资 项目提成制度，待遇面议，具体根据科研能力和项目完成情况而定。 
学历要求：信号与信息处理、自动控制、地球探测与信息技术、仪器科学及其相近电子信息类的专业、动手能力强、有丰富项目科研经历的硕士研究生、本科生或者专科生。 
主要工作描述： 
1.项目设计负责人，能独立承担并完成相关项目的调研、论证、设计、调试、验收、汇报等工作。 
2.具备领导和组织设计团队的能力，具有协调团队成员工作的能力。
3.主要进行地球探测、控制和信息相关仪器和技术的设计与开发。 
任职要求： 
1. 男女不限，35 岁以下，电子通信、计算机软件、自动化等相关专业专科以上学历，动手能力强，实践经历丰富； 
2.熟悉自动控制与测试系统的相关技术知识，了解相关电子产品开发的行业技术规范、设计流程和测试方法； 
3.具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理、数字信号处理、传感器技术等专业理论基础知识； 
4.熟悉各类总线，如 RS232，RS485、LIN、SPI、I2C、CAN 的工作原理和调试方法； 
 5.熟练掌握 MCS51、AVR、PIC、MSP430、cortex-m 系列微控制器的设计与开发能力； 
6.具有一定的 windows 应用程序开发经验 能够熟练的使用 VC 、C#、VB.NET 开发上位机控制软件； 
7.熟练掌握传感器信号处理电路的设计技术， 具备良好的 PCB 设计能力； 
8.能熟练使用各类信号源、示波器、频谱仪、逻辑分析仪等测量仪器；
9.具有一定的机械设计基础，能使用 CAD 软件绘制简单的机械设计图纸； 
10.具有良好的团队协作精神，强烈的责任心，良好的技术开发学习和攻关能力； 
11.能独立阅读英文 Datasheet 并进行硬件设计和调试。 
工作地点：四川省成都市。  
9、岗位：理论算法研究助理研究员  4 名 
招聘部门：工程技术研究中心 
职级：基层技术研发人员 
福利待遇：基本工资 项目提成制度，待遇面议，具体根据科研能力和项目完成情况而定。 
学历要求：岩石物理、材料物理、地球探测与信息技术、地质资源与地质工程、应用数学、通信工程、光学工程、信号与信息处理及其相关专业本科、硕士研究生、博士研究生。 
 
主要工作描述： 
从事岩石物理、材料物理、地球探测与信息技术、通信理论、光纤传感器及监测、光纤振动系统、石油勘探新理论和算法研究，撰写SCI 论文、成果报告、国家发明专利、项目申报书等。 
岗位要求： 
男女不限，35 岁以下，具有较强的数学功底、编程能力、理论算法研究能力和科技论文撰写能力，曾作为第一作者或者导师第一作者、自己第二作者在国内外期刊发表 SCI 检索文章（本科和硕士至少1 篇、博士至少 4 篇），或者作为主要研究人员授权国家发明专利至少 1 项，能潜心于前沿技术研究提出新思路，在研究生期间曾作为主要研究人员参与国家自然科学基金项目且发表文章甚多者优先考虑，要求能独立撰写项目申请书、开题报告，具备独立承担理论研究项目
的能力。 
工作地点：四川省成都市。  
10、岗位：光纤新产品研发工程师  1 名 
招聘部门：工程技术研究中心 
职级：基层技术研发人员 
福利待遇：基本工资 项目提成制度，待遇面议，具体根据科研能力和项目完成情况而定。 
学历要求：光学工程及其相关专业重点大学本科生、硕士研究生、博士研究生，并具有系统研制的项目经历。  
主要工作描述： 
从事光纤传感器及监测系统、光纤振动系统产品研发，撰写论文、成果报告。 
岗位要求： 
男女不限，35 岁以下，具有较强的光纤系统工程研制能力、曾在国内外大型公司或者高校从事相关光纤系统产品研究并起到关键作用，要求能独立撰写项目申请书、开题报告、国家发明专利和 sci文章，具备独立承担理论研究项目的能力。 
工作地点：四川省成都市。  
11、岗位：地质、地球物理勘探项目工程师  4 名 
招聘部门：工程技术研究中心 
职级：基层技术研发人员 
福利待遇：基本工资 项目提成制度，待遇面议，具体根据科研能力和项目完成情况而定。 
学历要求：（石油、水文、矿产）地质、物探、地球物理等相关专业硕士研究生、博士研究生。 
主要工作描述： 
独立负责油藏描述（含地质建模）、地震反演及成像、地震采集处理解释方法、重力磁力电力反演方法等科研与油田工程项目，能撰写项目各类报告、科研论文和项目汇报。 
岗位要求：  
男女不限，35 岁以下，具有丰富的独立负责油藏描述、地震资料处理（地震反演、叠前偏移等）、地震采集方法、地震资料解释、重力磁力电力等地球物理勘探的科研项目经验，能独立承担其中一类工程项目或者理论研究，曾在国内知名公司工作 2 年以上者优先考虑。 
工作地点：四川省成都市。

上海有色网信息科技股份有限公司2017校园招聘

招聘时间：10月12日下午14:00

招聘地点：逸夫楼540报告厅

1、公司是做什么的：有色金属行业的“最强大脑”

2、公司的名字：SMM即shanghai metals market

3、公司的愿景：构建全球金属经营者社群  

上海有色网信息科技股份有限公司（简称SMM）拥有50万注册用户，日均超过20万企业访问, 已经成为世界范围的垂直门户。主要运营金属行业网站 www.smm.cn, 商城 mall.smm.cn, 国际网站 www.metal.com，手机站 m.smm.cn，APP 掌上有色，官方认证的微信公众账号“上海有色网”亦广受好评。

我们热诚为客户提供交易服务、安全支付、仓储物流监管、供应链融资、行业大数据及营销服务。

4、公司发展历程：

一、校招岗位：

二、薪酬福利：

有竞争力的薪资 实习住房补贴

优秀员工享受期权奖励

全方位无死角带薪培训 行业第一的团队 基友般的关爱

按照国家规定为每位员工缴纳五险一金 就医报销

法定节假日 全年6天带薪年假 6天带薪病假

一年一次体检，节假日礼品，生日趴，下午茶，体育活动应有尽有

超五星办公环境，坐标上海浦东陆家嘴

三、管培安排及日常培训：

第一阶段：集中培训

第二阶段：部门轮岗

第三阶段：正式入岗

四、招聘流程：

宣讲会——笔试­­——面试——录用offer

五、校招行程：

10/10-10/13长沙站：中南大学、湖南大学、中南林业科技大学

10/14-10/19武汉站：中国地质大学、武汉科技大学、华中农业大学

10/20-10/21荆州站：长江大学

10/10-10/12徐州站：中国矿业大学、中国矿业大学徐海学院

10/13-10/14马鞍山站：安徽工业大学

10/17-10/19南昌站：华东交通大学、东华理工大学

10/20-10/22赣州站：江西理工大学，江西理工大学应用科学学院

六、联系方式：

可投简历至campus@smm.cn  注明所投递职位

如有问题，欢迎来电咨询：021-51666977、021-51666968、021-51666989（招聘部）

公司地址：上海市浦东新区陆家嘴软件园9号楼7-9楼

中山市水利水电勘测设计咨询有限公司2016招聘

中山市水利水电勘测设计咨询有限公司其前身是中山市水利水电勘测设计院，2002年3月改制成为现代化的勘测设计咨询企业。本公司成立至今完成了水库、河道堤防、水闸泵站、围垦、水土保持、码头、水厂等各类水利、市政和建筑工程的勘测设计咨询项目达1500余项，获得国家级优秀工程咨询、省（部）级和市（厅）级优秀工程勘察设计奖100余次。

2017届应届毕业生招聘计划及要求:

请有意向的毕业生投递简历到邮箱并尽快与公司人事部门联系，联系方式：

地址：广东省中山市东区长江路6号弘业大厦1810   

联系人：宋工   0760-88885895  13322919008

邮箱：   zssljob@126.com

山东天元信息技术股份有限公司

山东天元信息技术股份有限公司成立于2003年，位于东营市经济开发区软件园区内，注册资金24626397元整，是山东省高新技术企业，双软认证企业。公司2014年12月完成股份制改造，2015年10月8日完成新三板挂牌。公司自成立以来致力于信息时代3S科技的发展，核心业务是基于GPS技术、GIS技术和GPRS网络传输技术的全面应用服务。山东天元专注于油田领域，基于对油田行业的理解，并结合油田实际应用开发的油田地面数字化管理系统，是一套集地面数据采集、处理、可视化、生产应用、硬件及二次开发于一体的完全自主知识产权的数字化系统。

为公司业务发展和规模扩大的需要，2016年公司决定面向学校招聘专业技术人员，具体事项如下：

一、 招聘条件

招聘专业包括：测绘工程、地理信息系统、地球物理学、地质工程、土木工程、勘查工程、遥感科学与技术及相关专业，面向国内各大高校招聘具有专科以上学历的应届毕业生，面向社会招聘具有一定工作经验的人员。

二、招聘职位、

1、测绘工程师10名

性别：男性

工资待遇：基本工资 绩效 工龄工资 提成

本职位主要从事外业测绘、探测以及测绘数据的内业整理和处理工作，具体要求如下：

1) 测绘工程专业、勘查技术与工程专业、采矿工程、土木工程等相关专业应往届生；

2) 具有1：2000、1：5000数字成图经验者优先考虑；

3) 熟练操作GPS、全站仪、经纬仪、水准仪等测绘仪器者优先考虑；

4) 熟练应用ArcGIS 、MapInfo、AutoCAD、Cass数字成图软件者优先考虑；

5) 品德优良，综合素质高，肯吃苦，勤奋，有悟性；具备一定的沟通协调能力以及团队合作精神，有责任心。

三、薪资待遇

（1）应届毕业生试用期工资为基本工资 餐补，试用期为1-3个月，优秀人员可以提前转正；员工试用期结束由公司组织转正答辩，转正后享受正式员工待遇，与公司签订劳动合同，由公司缴纳五险；

（2）根据员工在试用期的业务能力和工作表现进行定岗定级，正式员工工资由岗位基本工资 绩效 工龄工资 提成组成 餐补；

（3）公司定期组织岗位级别考核，对工作优秀和为公司做出突出贡献的员工进行级别晋升和加薪奖励；

（4）公司为新员工提供入职培训，采取定期内部业务技术培训，为业务水平表现突出的员工提供外出学习和培训机会。

四、员工福利

（1）享受法定节假日，每年春节所有员工享有连续14天（含法定7天假期）的带薪休假时间；

（2）为员工提供五险，并享受节日福利、季度福利，安排员工宿舍。

（2）优秀员工享有公司内部股权分配权利，充分享受公司的发展成果；

（3）工作满5年的优秀员工，每年享受5天带薪休假，部门经理以上员工享受7天带薪休假，休假期间除正常发放工资外，外出旅游产生的交通费、住宿费、餐饮费及景点费由公司承担。

五、招聘流程

 1）应聘者将求职简历、应聘岗位、学历及相关证书复印件（应届生提供成绩表）、身份证复印件发到企业邮箱lhl@zhongguotianyuan.com；

2）公司人力资源部对应聘者进行初试；通过初试的应聘人员需要参加用人部门及总经理的复试；

3）人力资源部会将2日内电话通知应聘者，应聘成功的人员按照通知的日期和时间到公司人力资源办公室报到，办理入职手续。

六、联系方式

公司网址：www.zhongguotianyuan.com

联系人：蔡女士

办公：0546-8302577

投递邮箱：lhl@zhongguotianyuan.com

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