双软认证与高新认定双软认证软件需要做什么测试?

一、双软认证（2015年3月15日取消双软认证的行政审批，改为由各省软件行业协会牵头的“双软评估”。倾向于扶持外包类企业） 1、软件评定：创新四券中的一万元可以抵扣软件评定...

双软认证与高新认定
我们精选了一下网友答案：

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一、双软认证（2015年3月15日取消双软认证的行政审批，改为由各省软件行业协会牵头的“双软评估”。倾向于扶持外包类企业）

1、软件评定：创新四券中的一万元可以抵扣软件评定费用（此点可作为专业解惑，建设信任度）

2、软件企业评定

PS：增值税即征即退

二、高新

1、高新成果转化

（1）评定对象：知识产权的质量（例如软件著作权，专利，商标等）

（2）评定方法：采用评分制，将评定结果分为A、B、C三个等级

（3）如何退税：退税费用=（增值税+企业所得税）*地方所得*评定分数比例（增值税和所得税均退）

例如：

甲公司评定为高新成果转化后，2019年所缴增值税和企业所得税总额为100万元，地方所得是50%，分数为78分。

那么，退税的费用为：100w*50%*78%=39w

2、高新企业认定

(1）评定对象：企业

（2）评定方法：评分制，70分以上可评定为高企（不含70分）

（3）证书性质：全国性证书，例如在上海评定的高企，全国范围都认可此证书，无需去外省重新评定

（4）分数构成（满分100分）

30分：自主研发

30分：每年的知识产权转化（软件著作权每年至少5个）

20分：研发费用

20分：企业成长型（即每年的营业收入都要增长）

（5）退税：评定成功，所得税直接降为15%。

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双软认证软件需要做什么测试?
我们精选了一下网友答案：

办理双软认证前提是必须要拥有自己的计算机软件著作权登记证书,办理双软的其中一软时需要做一个由国家评测中心给出的一个检测报告！这个检测报告有2份原件，提交资料时只需交一分原件，
 我们公司的业务是在北京赛然信息技术服务有限公司办理的！服务态度很好！而且为我们节省了很多时间！特别是先期不需要付费！是拿到证书再给费用的！

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“双软认定”是指软件企业的认定和软件产品的登记。                  

软件企业认定指南

一、软件企业的认定标准 

1、在我国境内依法设立的企业法人；  

2、以计算机软件开发生产、系统集成、应用服务和其它相应技术服务为其经营业务和主要经营收入；   

3、具有一种以上由本企业开发或由本企业拥有知识产权的软件产品，或者提供通过资质等级认定的计算机信息系统集成等技术服务；  

4、从事软件产品开发和技术服务的技术人员占企业职工总数的比例不低于50％；  

5、具有从事软件开发和相应技术服务等业务所需的技术装备和经营场所；  

6、具有软件产品质量和技术服务质量保证的手段与能力；  

7、软件技术及产品的研究开发经费占企业年软件收入8％以上；  

8、年软件销售收入占企业年总收入的35％以上，其中，自产软件收入占软件销售收入的50％以上； 

9、企业产权明晰，管理规范，遵纪守法。 

二、 软件企业的申报程序  

1、申请企业认定需登录www.chinasoftware.com.cn ,下载企业用户使用的“双软认定申报表系统”并进行安装；  

2、打开“双软认定申报表系统”，在“申报受理”中选择企业申报，进行申报表填写；  

3、在“资料查询”中选择企业信息，进入后滚动上下页可以看到企业填写的申报表，同时可打印出文本；  

三、 企业认定应提交的材料（按以下顺序装订，一式两份上报）  

1、软件企业认定申报表；  

2、企业国税税务登记证书、地税税务登记证书、企业法人营业执照副本复印件；  

3、自主开发或拥有知识产权的软件产品的证明材料。（产品登记证书、计算机软件著作权登记证书或专利证书，拥有其中一种即可申报）复印件  

4、上年度的财务审计报告及资产负债表、损益表、现金流量表、企业所得税申报表复印件，加盖财务章； （当年新成立的企业，呈报从成立之日起至申请认定前一个月止（至少6个月）的资产负债表、损益表、现金流量表复印件；） 

5、企业开发、生产、经营软件产品列表（本企业开发和代理销售的软件产品）  

6、系统集成企业的资质等级证明材料及复印件

四、 软件企业通过认定后可享受的税收优惠政策  

经认定的软件生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。对我国境内新办软件生产企业经认定后，自开始获利年度起，第一年和第二年免征企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税。                 

软件产品登记指南

一、软件产品  

是指向用户提供的计算机软件、信息系统或设备中嵌入的软件或在提供计算机信息系统集成、应用服务等技术服务时提供的计算机软件。 软件产品实行登记和备案制度。未经软件产品登记和备案或被撤消的软件产品，不得在我国境内经营或者销售。

二、 软件产品登记的条件  

软件产品的登记首先应具备两个前提： 

1、取得本企业开发或拥有知识产权的软件产品的证明材料。指软件产品登记证书、计算机软件著作权登记证书或专利证书等； 

2、由信息产业部授权的软件检测机构出具的检测证明材料。

三、 软件产品的申报程序  

1、申请企业认定需登陆www.chinasoftware.com.cn ，下载企业用户使用的“双软认定申报表系统”，并进行安装；  

2、 打开“双软认定申报表系统”，在“申报受理”中选择产品登记，进行申请表填写；  

3 、在“资料查询”中选择产品信息，进入后滚动上下页可以看到企业填写的申报表，同时可打印出的电子文本时，需将产品信息的数据选定，选择导出数据按钮保存，然后打印出文本再进行提交。

四、 软件产品登记应提交的材料（按以下顺序装订，一式两份上报） 

1、软件产品登记申报表；  

2、企业法人营业执照副本及复印件；  

3、企业法定代表人身份证复印件；  

4、申报软件产品样品和说明书——提交给最终用户使用的商品盘或安装盘及使用说明书（光盘或软盘）。 

5、著作权声明材料（加盖企业公章），“著作权声明”内容包括：一是声明该产品是本企业自主开发的，二是声明如果出现相关著作权争议方面的问题，由本公司承担全部责任，三是若该产品已进行了著作权登记，但软件著作权登记证书上的产品名称与申报软件产品登记的产品名称不一致的，应作说明； 

6、信息产业部授权的软件检测机构出具的检测证明；  

7、其他需要出具的材料（开发合同、科学技术成果鉴定书、省部级单位出具的检测报告及获奖证书等）

五、 软件产品登记生效后可享受的优惠政策  

软件产品经登记生效后，至2010年底以前，对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17％的法定税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3％的部分实行即征即退政策。所退税款由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企业所得税。软件产品登记的有效期为五年，有效期满后可申请续延。

六、 双软认定的受理与通过经信息产业部授权的省软件行业协会（信息产业厅协助）作为双软认定的受理和认定机构，对本省双软申请有权进行受理和认定，并经税务管理部门共同审核后在省内发布双软公告，同时报信息产业部在全国进行公告和备案。

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什么是双软认定?
    "双软认定"是指软件企业的认定和软件产品的登记
    什么是软件产品?
    软件产品是指向用户提供的计算机软件、信息系统或设备中嵌入的软件或在提供计算机信息系统集成、应用服务等技术服务时提供的计算机软件
    什么是软件企业?
    软件企业指以计算机软件开发生产、系统集成、应用服务和其他相应技术服务为其经营业务和主要经营收入,具有一种 以上由本企业开发或由本企业拥有知识产权的软件产品,或者提供通过资质等级认定的计算机信息系统集成等技术服务 的企业.
    双软认证的作用
    1、税收优惠:双软认证企业,自获利年度起,第一年和第二年免征企业所得税,第三年至第五年减半征收企业所得税,即两免三减半.
    2、政策支持:各地政府对于科研专项资金、税收减免科技计划、资金奖励等多种政策措施逐渐在信息科技领域倾斜,政策支持力度空前.
    3、扩大市场:双软认证具有经营、销售软件产品的特定权限,有助于企业承接工程项目,参加投标,促进项目成交和市场营销,扩大市场.
    软件产品认定条件
    (1)企业是在我国境内依法注册的法人实体;
    (2)该软件产品在国内开发、生产并用于市场销售;
    (3)该软件拥有自主知识产权,并取得其软件著作权登记证书;
    (4)该软件需经信息产业部授权的软件检测机构测试通过取得软件评测报告
    软件企业认定条件
    1、在我国境内依法设立的企业法人;
    2、以计算机软件开发生产、系统集成、应用服务和其他相应技术服务为其经营业务和主要经营收入;
    3、具有一种以上由本企业开发或由本企业拥有知识产权的软件产品,或者提供通过资质等级认证的计算机信息系统集成等技术服务;
    4、签订劳动合同关系且具有大学专科以上学历的职工人数占企业当年月平均职工总人数的比例不低于40%,其中研究开发人员占企业当年月平均职工总数的比例不低于20%;
    5、具有从事软件开发、技术服务等业务所需的技术装备和经营场所;
    6、具有软件产品质量和技术服务质量保证的手段与能力;
    7、拥有核心关键技术,并以此为基础开展经营活动,且当年度的研究开发费用总额占企业销售(营业)收入总额的比例不低于6%;其中,企业在中国境内发生的研究开发费用金额占研究开发费用总额的比例不低于60%;
    8、软件企业的软件产品开发销售(营业)收入占企业收入总额的比例一般不低于50%(嵌入式软件产品和信息系统集成产品开发销售(营业)收入占企业收入总额的比例不低于40%),其中软件产品自主开发销售(营业)收入占企业收入总额的比例一般不低于40%(嵌入式软件产品和信息系统集成产品开发销售(营业)收入占企业收入总额的比例不低于30%);
    9、企业产权明晰,管理规范,遵纪守法.
    办理步骤:
    第一步:
    办理计算机软件著作权登记.软件著作权登记是所有软件开发型科技企业申报企业资质的第一步.选择公司开发运营的软件平台/系统/进行软件著作权登记.软件名称需按软件产品命名规范
    第二步:
    办理软件评测.软件著作权登记受理后,联系我们可办理软件产品评测(软件产品登记的前提是该软件已经拥有软件著作权登记证书和软件评测报告)
    第三步:
    办理软件产品登记.拥有软件著作权证书和软件评测报告后,便联系我们办理软件产品登记.
    第四步:
    办理软件企业认定.在软件产品登记受理或已经拥有一项以上软件产品登记证书后(软件产品总收入达到公司总收入的35%以上),进行上一年度软件收入专项审计报告,从而进行软件企业认定申报程序.
    办理时间:
    1. 软件著作权登记(2-3个月)
    2. 软件检测(3-5个工作日)
    3. 软件产品登记(1个月)
    4. 软件企业认证(1个月)
    有效期:软件产品登记5年;软件企业认定1年

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慧聪集团（02280.HK）再次吹响人才集结号
我们精选了一下网友答案：

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在极速更迭的时代，我们依靠什么可以长久生存下去？

优秀的企业层出不穷，我们如何抵御外来竞争，筑造防火墙？

身处激烈竞争的产业互联网行业，我们以何种姿态快速成长，抢占顶峰？

人才制胜！

人才和机制是企业发展的根本保障。在企业用人的观点上，慧聪集团董事会主席刘军始终持这样的态度。他多次在内外部演讲中强调，过去三年，慧聪积蓄力量转型升级，这背后依靠的是慧聪优秀的团队做出了杰出的工作。

过去三年，慧聪人才战略部署及规划开始发生“质”的改变，从最高管理层到垂直赛道带头人，再到各模块负责人，慧聪逐渐形成了“团队高配、专业的人做专业的事”的人才结构。

改变带来机遇。三年飞逝，慧聪旗下公司在业务、资本方面取得了一些成绩，直接印证了慧聪不断加入的优秀团队能够召之即来、来之即战、战之即胜。

刘军在很多次与集团内外部沟通中总结：2017-2020年这三年对慧聪来说是“熬得住、活下来、再出发”，而2020—2022年将是慧聪“上台阶”最关键的三年。随着集团密集发出的人事任命，慧聪人才超配，由一批精兵良将组建的强大队伍，再次强势集合，整装出发。

慧聪产业互联网人才矩阵已成规模

一、引入高端智囊团，稳操慧聪战略大盘

站在整个行业看，慧聪探索出来的产业互联网模式，并没有他山之石可借鉴。想要持续驾驭这艘互联网“科技巨舰”，在战略顶层设计上必须引入能看透行业、懂管理的高端智囊团，借助外脑支持，将个人决策转化为团队系统决策，确保慧聪每一次执行战略都能够精准且敏锐地抢占市场机遇。

2020年2月，开银资产管理公司合伙人陈微任慧聪集团高级战略顾问。陈微早年作为美银专家之一，派驻建设银行总行，后任民生银行小微金融部副总经理，拥有20多年美国和中国金融工作经验。陈微的加入，标志着慧聪三级火箭—金融科技进入提前部署阶段。

二、集合创业实干家，引领垂直赛道快速突破

引进人才，贵在所需。慧聪广纳人才的战略，是寻找行业顶尖的人才，且这样的人才需要来自“沙场”，并非全是出自“象牙塔”。

2020年11月，李纯青加入慧聪，任中服网CEO。李纯青曾先后担任香港TVB创意总监、东方卫视制片人、家有购物集团副总裁、三千多腕总裁。拥有充足的供应链体系、零售行业、内容产出等管理经验。曾在东方卫视连续四年周周获得总裁奖，在电视购物行业创下单日最高销量6000万记录，在直播带货中创下5秒成交170万的记录。李纯青此时加入中服网，将基于丰富的管理经验和人脉，带领中服网在服装行业重新占有一席之地。

2020年10月，来自东方国际（上海市国资委重点骨干企业）的“产业深耕者”王骏一加入慧聪，任棉联副总裁兼纱线事业部总经理。王骏一曾任上海天目进出口有限公司副总兼进出口部部长、南通中实纺织交易市场有限公司总助兼运营总监、A股上市公司瑞茂通纺织事业部副总、纱线板块业务总监。王骏一在纺织产业及国内外供应链管理上，有丰富的实操经验。加入棉联，将基于过往经验优势，全面推进棉联成为领先的棉花全产业链电商服务平台。

2020年8月，尹鸿岩加入慧聪，任兆信科技副总裁、CTO。尹鸿岩曾任职于微软研发中心测试团队，支持SQL Azure和Cloud BI相关的测试开发；任职于阿里巴巴，带领研发团队根据业务线的需求，依托集团的技术栈和最先进的技术方案，开发后台业务服务部分和数据处理服务。同时曾在自主创业中，搭建过金融风控开放平台，金融大数据处理中心，实时处理用户信用、通信、金融等多维度数据流。尹鸿岩的加入，将带领兆信技术团队，在产品研发上再迈新台阶。

2019年11月，王茜加入慧聪，任兆信科技副总裁。王茜曾任职飞利浦高级市场主管、惠普渠道市场经理、宏碁集团全国零售市场总监。加入兆信科技后，王茜基于过往在头部IT公司积攒的市场管理经验，对兆信科技的品牌、营销策略等进行了系统性的梳理，推动兆信市场营销效率最大化。

2019年10月，张陶尧加入慧聪，任中模国际首席投资官。张陶尧曾任中信证券投资银行部、新三板业务部副总裁，民生通海投资投资管理部副总经理，广州汇垠澳丰股权基金总经理等职务。张陶尧丰富的投行经验，将全力助推中模国际快速登陆资本市场。

三、各路精英齐聚，优势互补推动慧聪不断迭代

一分部署，九分落实。在科技、金融、财务、人力资源等领域，慧聪已集齐各路精英。他们发挥着自身的专业优势，共同推动慧聪从业务到管理的全面迭代。

在业务人才上：

2020年11月，前小猪网战略副总裁、我趣旅行网联合创始人孙朝晖加入慧聪，任慧聪网CEO助理。孙朝晖在小猪网任职期间，建立了用户生命周期价值运营模型及用户转化监控系统，实现平台年度GMV及订单量的规模增长。联合创办的我趣旅行网，也先后获得了晨兴创投、腾讯、元钛资本的三轮融资。此次加入慧聪网，孙朝晖将推动慧聪网新业务的落地并取得阶段性的增长，帮助实现系统运营、市场营销、商业变现与收益管理的升级。

2020年8月，“技术极客”杜军加入慧聪，担任慧聪网研发副总监。杜军曾先后就职于易车APP、芒果TV，曾担任脉脉Profile线首任负责人。其主导研发过的移动产品曾高居App Store总榜第一。同时过去两次的创业经验，杜军对人工智能行业的技术和创新有深入的研究。未来他将助推慧聪网业务快速发展，保证整体战略目标的实现。

同月，肇涛任兆信科技客户服务部经理。肇涛曾任职于惠普、京东逆向处置中心、神州数码物联网事业部。在京东期间，全面管控京东全国备件库（7个区域售后库）库存商品的销售清理。在神州数码，主要负责针对行业客户需求、业务场景特点，综合利用RFID等产品和技术，有针对性的提供物联网解决方案。同时曾筹划并参与中粮集团智慧农场项目、京东奢侈品防伪项目、苏宁大库物联网改造项目、北京疾控中心固资管理等项目的实施。基于过往丰富的项目经验，肇涛将助力兆信产品更好地为客户服务，精准而有效地解决客户的业务痛点。

2020年2月，刘成龙加入慧聪，任兆信科技政府事务部总监。刘成龙曾任职国家体育总局小球运动管理中心、中国橄榄球协会专职副秘书长。刘成龙的加入，将补强兆信的政府关系业务板块。

2019年12月，梁照乾任拿货商城自营事业部负责人，负责拿货商城线下自营产品的组织与经营。梁照乾在企业管理、市场营销、终端建设及团队建设上拥有15年以上的工作经验，创造了TCL集团小家电事业部多项经典案例，并倡议筹建、运营TCL厨卫产品。梁照乾丰富的行业实战经验，将再次助力拿货商城打造家电运营经典案例。

2019年7月，何超任兆信科技西南大区经理，负责兆信西南地区的业务拓展、品牌推广等工作。何超曾任惠普四川省3C销售主管，开拓四川省连锁卖场；宏碁西南区销售总监，带领团队开拓精细空白市场及现有渠道的维护。何超也曾自主创业，负责的车架监管平台项目得到了公安部的认可并被全国推广。基于在西南地区积攒的广泛人脉和推广经验，何超将带领兆信团队在西南地区开拓一片新天地。

在职能人才上：

2020年10月，汤建明任集团财务部副总经理，负责集团投资管理以及分管中关村在线事业群财务管理工作。汤建明曾担任雅虎中国财务分析师、北京完美时空软件技术公司北京研发中心财务总监、北京触控科技财务副总裁兼引擎公司CFO、广州黑洞投资CFO兼小狗智能CFO。汤建明的加入，对集团、中关村在线事业群制定完善的财务管理提供了强有力的支持。

同月，资深人力资源专家、Microsoft Office Specialist Master高级讲师张无央加入慧聪，任慧聪网人力行政副总监。张无央曾任职于北京有色集团、泰康资产管理有限公司等知名企业，在招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面有丰富的经验。张无央将基于过往经历，提高慧聪网的运营效率。

2020年3月，张海玉入职慧聪，全面负责集团的融资工作。张海玉曾在银行业从事20年，在工行和大型股份制银行从事公司业务、投行业务、机构业务，历任支行行长、分行公司部总经理等职务十年。入职慧聪半年，已协助集团CFO成功完成金城银行贷款、金谷银行贷款等重大项目。

2020年2月，实战派战略人力资源管理专家穆曈加入慧聪，任慧聪网首席人力资源官。穆曈曾任职于中国五矿集团、中民投资管等知名企业，在人力资源战略规划、人力资源管理体系搭建、核心人才队伍引进、组织效能提升、企业文化塑造与传播等方面，具备丰富的顶层设计管理经验。曾参与主导过涉及10万+员工的职位体系建设推广、覆盖全球400多家成员企业的E-HR人力资源信息系统建设等大型人力资源管理变革项目。穆曈的加入，将有效帮助慧聪网提升组织竞争优势，助推慧聪网实现战略转型发展。

2020年2月，新锐市场营销专家、自媒体时代超级链接者佟晓多加入慧聪，任慧聪网市场部总监。佟晓多曾经打造的新媒体矩阵，横跨微信、微博、抖音、快手等平台，多次入围中国微信500强，全网的订阅用户总量超过6000万。佟晓多的加入，将凭借丰富的互联网品牌理论体系和实战经验，助力慧聪网对外的认知度与美誉度的提升。

2018年11月，王绍山加入慧聪，任集团高级法务经理。王绍山获得了北京大学 Juris Doctor(法律博士) &法律硕士学位，获苏海文全额奖学金赴美国南卫理公会大学留学并获LLM(法律硕士)学位。曾就职于国内顶级律所-上海市方达律师事务所，参与苹果、拉夫劳伦等多个知名企业在华维权项目，具有丰富的法律事务实战经验。王绍山的加入对慧聪在法律合规、风险控制、品牌维护等多方面大有裨益。

需要说明的是，慧聪近两年引入的人才不仅于上述例举。还有更多的实干者，正铆足干劲在各自的岗位上不懈奋斗。

英雄惜英雄，分享机制共谋发展共享成果

在慧聪，人人都是合伙人；在慧聪，人人都可以为自己创造价值。

每年既定的人才晋升、股票奖励，以及训战结合的慧聪大学、系统的领导力课程，慧聪出台了一系列的分享培训机制……慧聪正用实际行动说明，在群体创造、群体奋斗的过程中，全体慧聪人也将共寻成长，共获成功，共享利益。