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一、双软认证(2015年3月15日取消双软认证的行政审批,改为由各省软件行业协会牵头的“双软评估”。倾向于扶持外包类企业)
1、软件评定:创新四券中的一万元可以抵扣软件评定费用(此点可作为专业解惑,建设信任度)
2、软件企业评定
PS:增值税即征即退
二、高新
1、高新成果转化
(1)评定对象:知识产权的质量(例如软件著作权,专利,商标等)
(2)评定方法:采用评分制,将评定结果分为A、B、C三个等级
(3)如何退税:退税费用=(增值税+企业所得税)*地方所得*评定分数比例(增值税和所得税均退)
例如 :
甲公司评定为高新成果转化后,2019年所缴增值税和企业所得税总额为100万元,地方所得是50%,分数为78分。
那么,退税的费用为:100w*50%*78%=39w
2、高新企业认定
(1)评定对象:企业
(2)评定方法:评分制,70分以上可评定为高企(不含70分)
(3)证书性质:全国性证书,例如在上海评定的高企,全国范围都认可此证书,无需去外省重新评定
(4)分数构成(满分100分)
30分:自主研发
30分:每年的知识产权转化(软件著作权每年至少5个)
20分:研发费用
20分:企业成长型(即每年的营业收入都要增长)
(5)退税:评定成功,所得税直接降为15%。
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我们精选了一下网友答案:
1.软件著作权登记(软件知识产权归属的证明); 双软认证 2.软件检测(软件产品登记的法定必经程序); 3.软件产品登记(信息产业部《软件产品登记管理办法》第七条规定软件 销售前必须进行登记); 4.软件企业认证(企业从事软件开发应当具备的资质)。
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双软认证是指软件产品登记和软件企业登记,申请下来之后有证书,是企业的荣誉“双软企业”,并且还可以享受到企业的税收优惠政策,两免三减半。需要了解其他跟深入资料,加qq发给您:363577164。
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软件产品和软件企业
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双软包含两证:1、软件产品登记证书;2、软件企业认定证书。 申报步骤为:软件著作权-----软件测试-----软件登记------软件企业认定。 获得双软认证:企业所得税有减缓及增值税只要交纳4个点。 以上回答希望能帮到你,有什么不明白的可以Q我。
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01
时间: 2018-03-23 09:30
地点:镇泰楼109#
负责人:赵娜
负责人电话:15875545109
公司简介:
深圳市歌美迪电子技术发展有限公司简称GERMID,是一家集研发,生产,销售于一体的民营企业,主要产品是具有内置电子功能的汽车电子后视镜。产品主要出口欧美市场,美国,英国,德国,澳大利亚,西班牙等,亚洲市场主要有泰国,印度,日本,菲律宾等。公司本部在深圳,另外香港,美国,英国均设有办事处。公司每年在不同国家都会参加展会,共计十多场次,工程与开发人员可作为技术支持随行海外参展。
公司每年会安排一次一周时间的公费出国旅游,节假日带薪休假,发放礼品,补贴等,每年有年中分红,实习期间包住宿。
汽车电子行业整体发展势头较好,汽车电子后视镜这一产品更是现阶段比较热门的一款产品,随着现代社会有车一族不断增多,汽车电子后视镜这一产品将会迎来更大的需求量。GERMID现阶段正处于飞速发展阶段,期待有能力有梦想的你加入我们的团队共筑辉煌。
参加招聘会的职位
外贸专员|外贸助理|国内贸易专员|国内贸易助理
电子工程师
广告创意|策划|文案
02
时间: 2018-03-23 10:00
地点:镇泰楼214#
负责人:范丰平
负责人电话:0755-83849777
一、集团简介
立昇集团成立于1992年,现有人员规模2000人左右,是一家专门从事水处理科学技术研究,分离膜技术及产品、家庭净水设备研发、生产、销售和服务的高科技企业集团。2014年获得“全国五一劳动奖状”。
立昇拥有海口、苏州两个世界级超滤膜及其设备生产基地,产能稳居世界前列。营销总部位于深圳,在北京、上海、广州、武汉、杭州、南京、西安、沈阳、天津、青岛、南昌等全国主要城市设有26家全资子公司,在北美、欧洲等地建立了分支机构,其产品和服务覆盖全球多个国家和地区。
二、招聘信息
1)销售管理(55人)
工作地点:全国范围(北京、福州、沈阳、大连、哈尔滨、海口、大连、天津、济南、青岛、上海、广州、深圳、武汉、郑州、南宁、西安、兰州、无锡等)
需求专业:专业不限,市场营销专业优先考虑;
岗位职责:
1、为顾客提供优质的导购咨询服务;
2、维护终端商品陈列,塑造良好的企业形象;
3、管理终端库存,确保数目准确、包装完好;
4、维护商场客情关系,提高产品在终端的竞争力;
5、按期整理并提交销售数据及客户信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限,专业不限;
2、有较强的沟通表达能力,团队协作能力,快速适应能力;
3、吃苦耐劳,有责任心,执行力强,愿意服从公司安排;
4、对净水事业有浓厚的兴趣,愿从基层做起,有长远和明确的职业规划;
5、具备某项特长或专业技能者,优先考虑
2)渠道推广专员(15人)
工作地点:武汉、郑州
需求专业:专业不限,市场营销专业优先考虑;
岗位职责:
1、负责省级市场渠道拓展工作,确保区域营销目标指标实现。
2、组织省级科普路演活动推广,组建团队和配置资源,按标准要求执行。
3、负责省级招商事务,确保区域覆盖目标指标实现。
4、负责省级各类市场行为推广计划制定和执行实施。
岗位要求:
1、执行能力强,能有效组织区域内科普路演活动和各类市场行为实施;
2、有较好的沟通能力,较强的组织、计划、控制、协调能力,积极进取,能独立分析解决问题,责任心强;
3、能适应经常出差。
3)用户服务专员(3人)
工作地点:武汉
需求专业:专业不限;
岗位职责:
1、负责天猫/苏宁易购、微信平台上客户产品咨询和作答,促成交易。
2、负责销售平台上客户订单审批、发货、物流状态跟进发票登记和审核提交;
3、负责客户售中和售后服务跟进,包括制单和服务需求的安排等;
任职要求:
1、具备良好的沟通和表达能力,能熟练使用电脑及常用办公软件。
2、性格开朗,热爱互联网相关工作,热爱服务行业;
4)项目助理(20名)
工作地点:全国范围(北京、福州、沈阳、大连、哈尔滨、海口、大连、天津、济南、青岛、上海、广州、深圳、武汉、郑州、南宁、西安、兰州、无锡等)
需求专业:不限,市场营销专业优先考虑
岗位职责:
1、根据项目经理的工作安排进行销售前期潜在客户的基础信息收集与调查;
2、收集竞争对手信息、产品报价、新产品、新工艺等情况;
3、商务客户关键责任人的关系情况跟进与调查。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,男女不限
2、普通话标准,有良好的沟通及表达技巧,亲和力佳;
3、吃苦耐劳,认真敬业,诚信务实;
4、具备良好的商务谈判能力。
5)O2O商务专员(20名)
工作地点:北京、福州、海口、天津、青岛、郑州
需求专业:不限
岗位职责:
1、负责全屋净水施工过程的全程跟进;
2、设计师/装修队长的开发和维护;
3、装修公司高层、业主论坛主办方的客情维护;
4、全屋产品的报价、合同签订、货款回收等;
5、展会联盟、社区或专卖店等活动的组织和落地;
6、活动物料的组织运送
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力,亲和力佳,情商高;
2、擅长收集并筛选整合信息;
3、吃苦耐劳。
6)内务管理(出纳/仓储管理/客服专员/行政人事专员)(20名)
工作地点:全国范围(北京、福州、沈阳、大连、哈尔滨、海口、大连、天津、济南、青岛、上海、广州、深圳、武汉、郑州、南宁、西安、兰州、无锡等)
需求专业:人力资源管理/财务管理/工商管理等专业;
岗位职责:负责分公司财务、行政、人事、客服等的综合管理与协调工作。
岗位要求:
1、熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件的操作与应用;
2、吃苦耐劳,耐心细致,有责任心,愿意从基层做起,并服从公司安排;
3、具备某项特长或专业技能者,优先考虑。
7)水处理工程师(10名)
工作地点:苏州、武汉
需求专业:给排水/环境工程;
岗位职责:从事膜产品工程应用的技术支持及产品应用现场的技术服务工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水专业。
2、熟练使用各种office办公软件及绘图软件Auto CAD等
3、具备现场处理能力和沟通协调能力,具有较强的沟通和执行能力,团队合作精神和敬业精神;
4、吃苦耐劳,善于沟通,具有人际交往能力,能独立开展工作,能适应出差。
8)机械工程师(4人)
工作地点:苏州
需求专业:机械类专业
岗位职责:协助工程师开展图纸设计、产品机械部分设计、产品优化等产品研发工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业知识扎实,动手能力强;
2、熟练使用CAD和PRO/E软件;
3、具有较好的沟通、协调、表达、执行能力;
4、积极参加社会活动或专业相关的竞赛等。
9)结构工程师(6人)
工作地点:苏州
需求专业:工业设计、机械设计、模具设计类专业
岗位职责:协助工程师开展图纸设计、产品结构设计、产品优化等设计工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟练使用CAD、PRO/E软件;
2、动手能力强,敢于创新,善于思考;
3、具有较好的沟通、协调、表达、执行能力;
4、有小家电行业实习经历者优先。
10)电气工程师(6名)
工作地点:苏州
需求专业:电气/自动化专业
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业知识扎实;
2、善于思考,具有较好的沟通、协调、表达、执行能力;
3、动手能力强;
11)技术工程师(10名)
工作地点:贵州、云南、广东、湖北
需求专业:环境工程/给排水
岗位职责:
1、负责农水项目信息调研及收集;
2、负责农水项目方案及图纸设计;
3、项目招投标相关文件的编制、投标等工作;
4、项目现场沟通、协调、跟进及技术支持;
5、公司以及部门日常的技术工作。
岗位要求:
1、熟练使用常用的办公软件及绘图软件,CAD等;
2、具备较强的现场沟通和执行能力,团队合作精神和敬业精神;
3、吃苦耐劳,能独立开展工作;
4、可接受出差。
三、福利待遇
1、薪资收入:保底月薪、高额提成、绩效奖金、年终奖金等;
2、免费住宿:为所有销售管理类岗位提供安全舒适、交通便捷的宿舍;
2、社会保险:入职次月依法购买社会保险;
3、带薪假期:享有带薪年假5-15天,依法享受婚假、产假、陪产假等各种带薪假期;
4、企业活动:每年至少一次员工旅游,员工庆生会、年会等;
5、其他福利:传统节日礼品、年度体检、员工关爱基金、内部优惠购机、额外的商业意外险等。
03
时间: 2018-03-23 14:00
地点:镇泰楼214#
负责人:张艳洋
负责人电话:18569901525
公司简介:
翔宇医疗成立于2002年,注册资金6200万元,是一家致力于康复理疗设备和创伤治疗设备的研发、生产、销售为一体的高新技术企业,生产基地位于中国内黄县产业集聚区。
公司现有员工900余人,产品注册证49个,省级科技成果17项,已获得授权的专利220项,产品在业内率先通过了CMD认证、ISO13485、ISO9001和YY/T0287医疗器械质量管理体系认证,部分产品通过了欧盟CE认证。
主要产品涵盖:声疗、光疗、电疗、磁疗、冷疗、热疗、蜡疗、汽疗、音乐疗法、压力疗法、按摩疗法、牵引疗法、PT运动疗法、OT作业疗法、ST语言疗法、康复评测产品及进口高端康复产品,共有产品700多种型号,所有产品均为卫计委康复中心建设要求配置的品种;产品遍布全国各级医疗单位,并已出口到欧洲、非洲、澳洲、中东及东南亚等国家。与德国、美国、韩国、意大利、英国等多个国家的康复设备生产企业建立长期战略合作关系,引进国外领先康复理念及先进技术。
“国内向我看齐,我向世界看齐”一直是翔宇人孜孜不倦追求的目标!
翔宇医疗奋斗目标——
做好企业,服务患者,回报员工,回报家乡,产业报国!
翔宇医疗宣言——
打造世界级康复航母,为生命和祖国奉献!
招聘岗位:研发部嵌入式软件开发、硬件工程师、软件工程师、测试工程师、游戏建模工程师、.net开发工程师、java软件开发工程师、外观设计工程师、射频工程师、电子工程师、机械工程师、售后工程师
薪酬结构:基本薪资+绩效考核+奖金+出国培训
基础福利:带薪年假、五险一金
特色福利:提供食宿、免费体检、国外进修、娱乐休闲
04
时间: 2018-03-23 14:00
地点:镇泰楼109#
负责人:张备羽
负责人电话:15052219480
一、公司简介:
雅迪科技集团有限公司创立于2001年,经过十几年的高速发展,现已成为集电动自行车、电动摩托车及其零配件研发、生产与销售于一体的高端两轮电动车制造企业。2016年5月19日,雅迪在香港成功上市(股票代码:01585.HK)。
雅迪集团拥有天津、江苏、浙江、广东四大生产基地及一家工业设计技术中心,总占地面积约1200亩,年产能逾600万辆, 年销量400万台以上,销售网点遍布全国30多个省市,全国有1782家分销商、10120家高标准的终端门店,渠道覆盖率居行业首位。
雅迪集团始终坚持“制造让消费者有幸福感的产品,回归骑行乐趣”的经营理念,始终推行“高端战略”,包含“更佳设计、更高科技、更优品质、更精制造、更好服务、更多出口”等重要部署。
更佳设计。雅迪集团委聘若干国际著名的设计公司,KISKA、SWAROVSKI、AMV Design及Boxer Design and Manufacturing Ltd.(Boxer), 协助开发高端电动两轮车产品,以保证继续引领行业发展方向,并提升产品质量与品牌形象。 更高科技。雅迪集团与专门开发和制造尖端电动两轮车的美国公司 Lightning Motors(闪电摩托)订立战略合作协议共同研究及开发高端产品,已成功研制LS-218,时速高达352公里,成为全球速度最快的电动摩托赛车。雅迪集团在国内共持有646项专利,雅迪持续投入科技研发,在动力系统、能源系统、智能系统、安全系统、人性化科技方面进行突破与创新。
更优品质。采用摩托车级、汽车级的高标准零配件供应商,建设高标准的品质检验体系,严格把控产品品质。
更精制造。车架运用电泳喷塑工艺,采用国际自动编程机器人进行无缝焊接,更结实更耐腐。雅迪集团在行业内率先导入丰田TPS精益生产体系(YPS),成为行业内率先推行质量检测活动常态化企业。
更好服务。雅迪集团大力推进汽车4S级智美终端店的建设,成为行业首家荣获五星级服务认证的企业,用户可以享受20项免费服务、365天5分钟响应的一键报修服务、5.2万元安乘保保险服务,以体系化、体验化建设,持续提升服务品质。
更多出口。雅迪不断加强国际出口业务开拓和国际品牌形象的打造,出口全球 66个国家,连续12年高端销量遥遥领先,全球用户逾2000万,品牌价值逾百亿,已成为全球高端电动车领导品牌。
通过围绕“更高端战略”的体系化部署,雅迪更有实力与能力制造让消费者有幸福感的产品,进而打造“更高端的电动车”品牌,为全球电动车消费者创造“更高端”的绿色生活方式。
二、招聘岗位
三、招聘会注意事项
1.专场招聘会地点: 镇泰楼109
2.招聘会开始时间: 2018年3月23日 下午14:00
3.参加招聘时,请携带笔、身份证原件、成绩单原件、就业推荐表原件、就业协
议原件、奖学金获奖证书及个人近期一寸彩色免冠照片1张(请务必携带以上资料)
05
时间: 2018-03-23 18:30
地点:镇泰楼214#
负责人:由经理
负责人电话:15867577113
宣讲会专场介绍:
珍岛股份-2018校园招聘五险一金,做五休二,国标休假,写字楼上班,带薪培训,提供住宿,扩张期准上市公司。工作地点:江苏,浙江,上海,合肥,广东。根据意愿度分配城市和岗位校招岗位细则: 一、文职方向:(春季校招总计10人)招聘岗位:执行客服,参数专员,外链专员,续费客服,SEO专员,人事专员,软文编辑,google专员。工作职责:根据岗位所属部门责任不同,负责公司内部管理和客户网络营销方案交付,基本不对外。岗位要求:文科类专业、女生优先,要求认真细心负责,热情对待工作对待客户,有耐心。
二、技术方向:(春季校招总计5人)招聘岗位:前端开发,测试工程师,.net程序,UI 工作职责:为已合作客户提供时技术支持,包含网站建设,系统搭建,app制作等。岗位要求:根据工种要求对应专业和软件技能,包含网页三剑客,Java/ C++/ SQL/PHP等编程语言,Html等,专业成绩排名前10%,性格沉稳。
三、 营销方向:(春季校招总计50人)招聘岗位:销售工程师, 网络营销顾问,渠道专员,外贸销售工作职责:企业客户的销售工作,负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐网络营销解决方案、执行公司的销售策略并独立完成各项销售指标。岗位要求:专业不限,市场营销、电子商务、计算机类,文科类优先;有销售实习经验优先;有强烈的进取心. 具备吃苦耐劳的精神。
四、销售储备管理方向:(春季校招总计15人)招聘岗位:管培生(销售方向), 储备干部工作职责:销售起步,前半年上海学习,半年后根据意愿及表现调整分配各公司销售基层管理岗,优秀者三年左右培养成为公司销售总监层或分公司总经理。管培生岗位要求:专业不限,能接受城市轮岗,学生会干部优先;社团外联,销售实践经验优先;沟通表达优,抗压能力强。储备干部岗位要求:城市上海,专业不限,要求综合素质极优,有学生会干部,营销社团干部,外联部部长经历,同时有3个月以上销售相关实习经验。
五、总裁办助理(储备)招募8人。(上海)薪资-培养期(3个月)三档:5K,6K,8K(根据能力面议)。薪资-定岗:3个月后根据表现确定。要求:总裁直带,能力要求极优,学生会或营销类社团干部,成绩优异,有上进心,学习能力强,事业心强,能接受高强度培养,男女不限。 珍岛简介珍岛集团(Trueland Group)成立于2005年,现有员工近2000人。专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合,以上海为中心,在北京、深圳、江苏、浙江、香港等十几个区域设立分支机构,业务遍布全国150余个城市,为数万家企业提供网络营销整案服务。科技创新领域,珍岛集团与复旦、华师大等知名院校达成战略合作关系,分别成立了云计算,大数据,智能营销等不同领域的产学研平台,已拥有29项专利和64项软件著作。同时经过多年发展,珍岛集团目前已获得高新技术企业、双软认证企业、院士专家工作站、上海名牌企业等39项政府资质和169项社会荣誉。珍岛处于高速发展期,准上市公司,拥有完善的培训机制和广阔的晋升空间。被誉为互联网营销行业的“黄埔军校”,是适合每一个有梦想的应届生成长的平台! 1、薪酬:业内极具竞争性和吸引力的薪酬,平均高于同行业30%; 2、福利:各种现金奖励+五险一金+上五休二+提供爱心早餐+提供住宿+海量团建活动+节日福利 +法定假日+生日会+带薪年假+每年5次国内游/境外游等多项激励和回报;
3、培训:带薪岗前培训,职中培训、管理培训,终身免费培训。 4、晋升:所有中基层管理岗位内部提拔,公司处于预上市扩张期,晋升机会多。
5、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉; 6、氛围:互联网公司,年轻化团队open愉悦的工作氛围;
7、生活:运动俱乐部(篮球,羽毛球,爬山,徒步),LOL,王者荣耀。平均年龄26岁,帅哥美女众多。 注:宣讲结束会有现场面试,请携带黑色签字笔和个人简历参加;由于岗位留存情况随时更新,具体岗位信息以宣讲会现场所述为准。
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