广东省企业如何办理双软认证办理双软认证和高新技术企业认证有什么不同

企业该如何办理双软认证？“双软认证”是依据相关政策法规对软件产品和企业进行资格认证，国家进行双软认定目的是鼓励软件产业发展，改善我国软件企业的发展环境。下面小编...

广东省企业如何办理双软认证
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

　　企业该如何办理双软认证？“双软认证”是依据相关政策法规对软件产品和企业进行资格认证，国家进行双软认定目的是鼓励软件产业发展，改善我国软件企业的发展环境。下面小编详细为大家介绍一下关于办理双软认证问题具体内容。

企业双软认证申请材料：
　　1、软件著作权登记证书
　　2、软件评测报告
　　3、上年度12月份资产负债表、损益表、现金流量表复印件各3份加盖财务章
　　4、企业营业执照副本复印件
　　5、企业总人数在20人以下的须提供50%企业大专以上人员的学历复印件；如企业全部人员超过20人，列出企业人员名单一份（包括姓名、毕业学校、学历）
　　6、上一年度12月份科研开发成本明细帐，帐页最后一页复印件一份并加盖财务章；
　　7、按要求提供软件销售发票复印件一套（3-4张）以及对应的合同复印件。

企业双软认证办理时间：
　　“双软认定”四项的办理时间（全部办理时间为1.5-2个月内）
1.软件著作权证书
　　《软件著作权证书》办理分为加急程序办理和一般程序办理，加急办理时间是3-5个工作日拿证；一般程序是25个工作日拿证。
2.软件检测
　　《软件检测报告》的办理时间是3-5个工作日（其他同行是15个工作日）。
3.软件产品认证
　　软件产品登记证书》的办理时间为1个月左右。（可与《软件企业认定证书》同时办理）
4.企业认证
　　《软件企业认定证书》的办理时间为1个月左右。（可与《软件产品登记证书》同时办理）
　　以上就是双软认定双软认证办理的具体内容，企业在进行双软认定是可以自行办理，也可以委托代理机构，企业申请双软认定，是企业无形的资产，也能有效保护企业知识产权。如果您想了解更多关于办理双软认证的问题你可以在项目云平台随时咨询在线资深顾问！

　　广州佰阖天下信息科技有限公司是由资深科技项目服务团队发起并建立，主要服务于政府、企业、高校。公司团队多年来在高企、高培、小巨人认定，加计扣除及研发后补助申请，研发机构认定及相关专项申请，科技项目申报，众创空间、孵化器运营，产学研对接，成果转化等业务一直保持高度的热情，活跃于广东省科技咨询服务业。我们致力于成为企业创新发展的智囊团，从企业诞生到资本化，一直陪着企业成长，在企业每个重要的时期给出我们专业的指导。

·······································································

办理双软认证和高新技术企业认证有什么不同
我们精选了一下网友答案：

二者的要求不一样，享受的优惠条件也不一样，下面列出二者的要求 *双软评估（1）软件产品评估评定要求： a) 自主研发，有知识产权； b) 软件产品经第三方软件检测机构检测合格，并出具合格报告（即软件产品登记测试报告）；信息技术服务应当符合下列条件： a) 企业有承接信息技术服务的相关资质； b) 具备提供信息技术报务的软件和硬件等设施； c) 有承接信息技术服务相关资质的人员；（2）软件企业评估要求以软件开发生产、系统集成、应用服务和其他相应技术服务为其主要经营业务和经营收入来源。 1、签订劳动合同关系且具有大学专科以上学历的职工人数占企业当年月平均职工总人数的比例不低于40%，其中研究开发人员占企业当年月平均职工总数的比例不低于20%。 2、上年度的研究开发费用总额占企业销售（营业）收入（主营业务收入与其他业务收入之和，下同）总额的比例不低于6%。 3、企业上一年度软件销售（营业）收入占企业年企业收入总额的50%以上，嵌入式软件产品和信息系统集成产品开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于40%。其中软件产品自主开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例一般不低于40%（嵌入式软件产品和信息系统集成产品自主开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于30%）。 4、企业应建立健全质量管理体系，可以选择以下三种方式任一种进行举证： a) 企业依据GB/T 19001，建立了质量管理体系，并能持续有效运行； b) 企业依据SJ/T 11234或国际CMMI标准，通过了CMMI能力评估，并能持续有效运行； c) 企业依据内部的实际情况，建立了符合软件工程要求的质量管理体系，并能持续有效运行。 *高新技术企业认定（1）申请认定时须注册成立一年以上；（2）通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得授权知识产权；（3）属于《国家重点支持的高新技术领域》范围；（4）科技人员占比不低于10%；（5）企业近三个会计年度的研发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求： 1. 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%； 2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%； 3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。（6）近一年高新收入占比不低于60%；（7）企业创新能力评价应达到相应要求；（8）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为

···································^^····································

高新技术企业认证和双软认证的区别是：要求不一样，享受的优惠条件也不一样。（1）软件产品评估评定要求： a) 自主研发，有知识产权； b) 软件产品经第三方软件检测机构检测合格，并出具合格报告（即软件产品登记测试报告）；信息技术服务应当符合下列条件： a) 企业有承接信息技术服务的相关资质； b) 具备提供信息技术报务的软件和硬件等设施； c) 有承接信息技术服务相关资质的人员；（2）软件企业评估要求以软件开发生产、系统集成、应用服务和其他相应技术服务为其主要经营业务和经营收入来源。 1、签订劳动合同关系且具有大学专科以上学历的职工人数占企业当年月平均职工总人数的比例不低于40%，其中研究开发人员占企业当年月平均职工总数的比例不低于20%。 2、上年度的研究开发费用总额占企业销售（营业）收入（主营业务收入与其他业务收入之和，下同）总额的比例不低于6%。 3、企业上一年度软件销售（营业）收入占企业年企业收入总额的50%以上，嵌入式软件产品和信息系统集成产品开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于40%。其中软件产品自主开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例一般不低于40%（嵌入式软件产品和信息系统集成产品自主开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于30%）。

···································^^····································

增值税不超过3％，所得税两免三减半。

·······································································

西安工程招聘：中交柏嘉工程技术研究院有限公司招聘推荐
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

西安建筑招聘/西安工程招聘及建筑工程信息

企业介绍

中交柏嘉工程技术研究院有限公司（简称：中交柏嘉）依托大型央企和权威高校而成立，总部位于十三朝历史古都——西安，立足于交通市政工程与城市综合开发领域，主业为公路、桥梁、隧道、交安机电、市政道桥、给水排水、综合管廊、燃气水暖、轨道交通、民用建筑、工业建筑、风景园林、环境治理、铁路、场站、信号、岩土、基础、水利河道、港口码头及产业园区的投融资开发、技术研究、规划咨询、勘察设计、试验检测、施工建造、养护运营、维修加固、工程总承包、BIM信息化、系统集成等全过程项目管理咨询与技术集成供应服务。

中交柏嘉目前拥有工程勘察资质，公路行业设计资质、市政行业设计资质、建筑行业设计资质，风景园林专项设计资质，工程咨询资质，以及公路、市政、建筑施工总承包资质，特种工程专业承包资质，获得了国家级高新技术企业认证、技术贸易许可认证、“双软”认证、“三体系”认证，并于2017年成功挂牌西股交“新四板”。公司下设陕西、四川、吉林、湖北、浙江、江苏、山东、上海等分公司，及北京、深圳、重庆、贵州、山西、安徽、西藏、甘肃等十余个地方办事处，建有院士工作站和多个省部级科技平台。业务区域及所服务项目遍及全国各个省、自治区、直辖市乃至“一带一路”沿岸部分国家和地区，积累了良好的行业口碑，积淀了稳固的服务品牌。

中交柏嘉注重技术产品创新，强化技术质量服务，时刻以国际级标准严格要求自身，通过交付世界级工程立足市场，力争在激烈的业务竞争中脱颖而出，始终坚持“诚信至上、服务专业、技术领先、效率同步”的企业宗旨，秉承“挖掘需求、提升价值、创新模式、引领发展”的经营理念，不断为交通市政工程与城市综合开发建设提供全过程项目管理咨询与技术集成供应服务，致力于成为独具影响力的国际化工程咨询公司。

招聘职位

一、经营副院长

岗位职责：

1) 全面负责公司年度经营工作指标的贯彻实施。

2) 及时采集工程项目信息，负责市场经营开拓业务，并进行项目的跟踪、谈判及签约工作。

3) 负责区域内新技术、新产品的业务推广及招投标工作，参与制定区域经营开发、销售工作计划并组织实施；

4) 协助技术部门协调开展项目现场服务，负责相关项目的售后服务及客户关系维护等工作；

5) 积极参加公司组织的培训，学习相关业务知识，协助参与相关项目的生产，积极完成公司下达的经营任务，努力提升自身。

任职要求：

1) 本科及以上学历，交通市政、土木工程及建筑类院校毕业，具备工程类中级及以上职称或其他类职称。

2) 5年以上相关业务工作经验，主管岗位2年以上工作经验。

3) 性格开朗，善于公关和商务谈判，具备良好的沟通技巧和组织管理能力；有较强的抗压能力，可适应经常性出差；

4) 具备良好的渠道客户关系管理能力，具有较强的计划、组织、协调管理能力和市场开拓业务能力，并能进行项目的跟踪、谈判及签约工作；

薪酬标准：年薪15-25w（元） + 年终分红

二、设计院副总工程师

岗位职责：

1) 曾担任设计院副总工程师或担任项目组（部）项目负责人或技术负责人。

2) 参与公司发展战略与经营管理决策，并全权负责勘设项目组各项管理工作。

3) 主持负责设计院相关项目（业务）的生产经营管理工作，具备独立承包项目的能力，并按相关技术质量、工期和成本要求高效完成。

4) 贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、规定及相关管理制度，熟悉路桥、市政工程的勘察设计技术，掌握本行业设计规范，能熟练运用相关设计软件。

5) 组织完善生产管理规章制度，规范所在部门（项目组）的运营管理，能够适应行业市场需要，适时改善内部经营管理机制。

6) 组织制定业务绩效考核指标，负责所任职部门及项目组相关人员的绩效考核，负责设计院（项目组）内部组织建设和团队建设。

任职要求：

1) 本科及以上学历，土木工程、市政工程、建筑工程、交通工程、城乡规划及相关专业毕业，交通市政院校毕业优先，研究生学历者优先。

2) 具有8年及以上勘察设计咨询工作履历，注册工程师或具有高级职称者优先。

3) 曾担任过至少1个大型或2个中型规模的路桥市政设计项目的项目负责人或技术负责人或重大专项负责人，获得省部级及以上奖项者优先。

4) 行业适应能力强、承压能力强，可出差或从事野外生产工作，具有良好的团队组织管理及项目管理能力。

5) 工作勤奋敬业，认真负责担当，沟通能力强，具备良好的团队意识、服务意识和学习能力与职业素养。

薪酬标准：年薪12万-20万（元）+年终分红

三、路桥设计师

岗位职责：

1) 熟悉交通道路、桥隧的勘察设计技术，掌握本专业设计规范，能熟练运用本专业软件。

2) 贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、规定及相关管理制度。

3) 认真执行项目负责人及专业组长分配的勘察设计任务，并按质量要求和工期要求完成，对项目生产全过程和专业成果负责；

4) 积极参加公司组织的培训，学习相关规范及专业软件，努力提升自身。

任职要求：

1) 本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、交通土建等相关专业，具有5年以上专业，研究生学历或工程师以上职称优先。

2) 能熟练应用相关工程软件，参与过大型工程项目生产实践或在大型设研院有实习工作经历者优先；

3) 扎实的专业知识，工作勤奋，认真负责，具备强烈的团队意识、良好的服务态度、优秀的学习能力；

4) 适应能力强，身体素质好，可出差或从事野外生产经营管理工作。

出国薪酬标准：月薪1.8-2.5万（元），半年回国带薪休假一个月；

国内薪酬标准：月薪4500-8000（元）。

四、建筑设计所所长

岗位职责：

1) 熟悉民用建筑、工业建筑、公共建筑领域的法律法规及相关技术标准，掌握行业服务规范，了解相关技术服务流程；

2) 按照项目要求完成建筑专业方案、初步设计和施工图设计工作，技术资料准确、完整，确保设计质量和生产进度；

3) 参与项目施工现场的配合与交涉，必要时需跟踪施工现场进行图纸整改变更，答疑解决施工过程发现的技术难点；

4) 协助配合在各项材料以及项目进度上跟进，确保按项目定期进行技术资料收集、整理、移交（包括电子文档）。

任职要求：

1) 本科以上学历，建筑学、建筑结构或工民建相关专业毕业，研究生学历者优先；

2) 具有相关领域3年及以上工作经验，担任过项目负责人或专业负责人。

3) 能熟练应用相关工程软件，具有大型房建项目或城市综合开发类项目工作经验者优先。

4) 对项目方案有较强的掌控能力，具有扎实的专业知识、优秀的学习能力，良好的表达沟通能力和组织管理协作能力；

5) 工作勤奋，认真负责，具备高度的责任心和敬业精神，强烈的团队意识和良好的服务态度。

薪酬：月薪7000-12000（元）

五、销售区域经理

岗位职责：

1) 参与制定区域经营工作计划、销售计划并实施。

2) 负责区域内新产品推广及投标工作。

3) 负责区域内项目搜集、客户维护、新客户开发工作。

4) 协助技术服务部安排完成技术服务工作。

5) 完成公司下达的营销任务。

任职要求：

1) 3年以上工作经验，大学本科（优秀者条件可大专以上文凭）以上学历，土木工程、市场营销等相关专业。

2) 性格开朗，善于公关和商务谈判，有较强的抗压能力，可适应经常性出差。

3) 具有独立的分析解决问题的能力，有良好的沟通技巧和组织管理能力。

4) 熟悉桥梁构件产品业务，如：桥梁支座、桥梁伸缩缝、防撞消能装置、声/风屏障、预应力产品等优先。

5) 对工程行业熟悉，有相关工程企业工作经验者优先。

6) 具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力。

7) 有丰富的客户资源、设计院和施工单位销售工作经验者优先。

薪酬标准：月薪6000-8000（元）。

六、桥梁设计师

岗位职责：

1) 熟悉一般桥梁总体设计方法，熟练掌握连续梁桥设计方法。

2) 掌握并使用桥梁博士、迈达斯、桥梁大师、纬地等结构设计软件。

3) 服从公司安排，从事项目的外业调查，设计代表工作。

任职要求:

1) 大专及以上学历，土木工程、市政道路等路桥专业，具有2年以上专业工作履历。

2) 熟悉交通土建道路桥隧的勘察设计技术，掌握本专业设计规范，能熟练运用本专业软件。

3) 工作勤奋，认真负责，具备良好的团队意识、良好的服务意识、良好的学习意识。

4) 适应能力强，可出差或从事野外生产经营管理工作。

5) 有良好的表达能力，具备相互协助、沟通的能力和团队合作精神。

薪资：月薪4500-5500（元）

七、前端开发工程师

岗位职责

1）负责公司产品web端、移动端应用以及其它多终端产品的前端开发；

2）对现有代码和架构进行持续改进；

3）前端基础框架和组件的开发和维护；

4）改进前端工作流程，提升团队工作效率。

任职要求

1）深刻理解 Web 标准，HTML、CSS、JavaScript 基础扎实；

2）熟悉各种前端技术，对 AngularJS、React、Node.js 等有较深入研究；

3）较强的逻辑思维和沟通能力，积极主动，良好的团队合作意识；

4）3年以上大型 Web 应用前端架构与开发经验；

5）具备计算机或设计等相关专业背景、React精通者优先、有后端开发经验者优先。

薪资：月薪6000-8000（元）

八、高级PHP开发工程师

岗位职责：

1）负责参与公司产品后端架构与开发工作；

2）能独立完成公司产品相关的技术文档编写，包括概要设计、接口设计、数据库设计；

3）参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析；

4）有团队管理经验的优先考虑。

职位要求：

1）计算机或相关专业本科以上学历，3年以上PHP产品开发经验；

2）熟悉Yii2框架开发经验者优先；

3）熟悉掌握WEB开发相关技术：Javascript、Html、Css，Ajax、jQuery、Json等；

4）精通Linux系统，有较强的线上问题解决能力；

5）精通数据库/缓存/消息/分布式等技术点，有较强的解决技术难题的能力；

6）熟悉php + MySql数据库开发，具备MySql索引优化、查询优化和存储优化经验，具备PHP缓存技术、静态化设计方面的经验者优先；

7）拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；

8）工作认真负责，有较强的团队协作精神，善于表达与沟通。

薪资：月薪8000-12000（元）

九、地产开发项目经理

岗位职责：

1）全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

2）参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；

3）负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

4）负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

5）负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；

6）负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导；

7）承办领导交办的其它任务。

任职要求：

1）本科及以上学历，建筑、土木、结构、房地产开发管理、企业管理、城市规划、土地管理等相关专业；

2）熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批及房地产工程预算；

3）熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；

4）熟悉国家经济政策、房地产管理的宏观政策、具备房地产投资分析能力；

5）严谨的专业态度，良好的职业素养，良好的统筹、组织、协调能力，善于团队协作及管理；

6）具有房地产行业从业资格证或至少5以上项目经理任职经验优先；

7）自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信。

薪资：月薪10000-15000（元）

十、工程技术部主管

岗位职责：

1）在总工程师的领导下，全面负责工程部各项技术工作；

2）审定施工详图，编写施工组织设计，制定施工月、季、年度进度计划；

3）按照上级下达的任务和施工组织设计，负责详尽的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程；

4）领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量；

5）负责对各工区进行现场技术交底，指导班组自检、互检、交接检、分项工程竣工后验收工作；

6）深入工地，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度；

7）熟悉标书文件、计量规则、合同约定，负责工程变更、计量报表审定、上报，负责项目成本控制与管理；

8）负责各工区计量的签审，维护项目经理部利益，认真履行项目经理部合同管理职能；

9）负责检查竣工原始记录资料汇总、工程质量检查评定表格，审定竣工图纸，主持工程竣工文件编制工作；

10）承办领导交办的其它任务。

任职要求：

1）大学本科学历，中级以上职称，8年以上工作经验，3年以上房地产企业同岗位工作经验；

2）熟悉房地产工作流程，丰富的工程管理经验；

3）对工程质量、安全、进度、成本等方面有较强的把控能力；

4）优秀的组织协调能力和沟通能力；

5）高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

薪资：月薪8000-12000（元）

薪资福利

福利待遇：五险一金、单双休、年休假、年会、拓展训练/旅游、员工婚丧病产礼金、工龄工资、夜班津贴、高温补贴、办公环境好、员工很nice等

联系方式

联系人：赵女士、王女士

联系方式：029-89521278转8000

简历发送邮箱：hr@BaijiaGroup.com

（简历格式：姓名+求职岗位）

总部办公地址：西安市高新区团结南路32号航天科技大厦6楼

发表于 2020-11-19 14:19
阅读 ( 860 )
分类：双软认证