软件测试到底在测啥？看完这篇，你就懂！现在软件行业，软件测试这个工作怎么样

如今，软件测试工程师的年薪从数万到六、七十万不等，究竟是什么值得软件公司付出这么高的薪资？软件测试工程师都在测试哪些东西？具体要从哪里入手？测试哪些项目？大家一定很好...

软件测试到底在测啥？看完这篇，你就懂！
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如今，软件测试工程师的年薪从数万到六、七十万不等，究竟是什么值得软件公司付出这么高的薪资？软件测试工程师都在测试哪些东西？具体要从哪里入手？测试哪些项目？大家一定很好奇。

下面我们就拿测试工作中3种最常见的测试类型来举例，为你进行简单、直白的说明介绍。

功能性测试-Functionality

所谓功能测试就是测试软件的功能，尤其是软件可能出错的功能。要求软件测试工程师对被测试的软件有很好的了解，尤其要能发现软件中各种意想不到的问题，比如：

. ATM机上取过钱，账户上却不扣款
. 输入了不正确的日期格式，也可以成功提交
. 网络银行上转账的超链接打不开
. 手机上正在听音乐时，来电不提示
. 地铁公交卡刷卡后，扣款不成功
. 手机APP无法正常启动

总而言之，我们在使用软件的时候，发现的任何功能性的问题，都属于此类问题。

当然，也有人会产生一种错觉，认为这个工作并不难。要知道，发现一、两个问题的确很简单，但是要把所有问题都找出来，那绝对是天大的难事，更离不开一整套有系统、有逻辑的工程方法。假如有人能真的把京东、淘宝上所有的bug都统统找到，百万年薪简直唾手可得。

安全性测试-Security

近几年，大家可能时常会听到“某某网站的客户数据发生泄露”之类的新闻。远的不说，拼多多被恶意人员利用软件中的漏洞，盗走了以千万计的优惠券，就是典型的安全性测试没有测试充分。

在安全测试过程中，测试人员最关心的是：SQL注入、口令认证、加解密技术、权限管理、安全日志等方面的测试。如果安全测试不过关，就可能导致：某支付宝账户的余额被恶意转走、CSDN网站用户600万数据泄漏、手机上的联系人信息被窃取、某网站首页被恶意篡改等等类似问题。

简单来说，没做好安全性测试，就相当于你离开了家，仅仅把门关上了，虽然上锁了，但是却没有锁好，小偷不用钥匙就能打开你家的门锁，任意使用，甚至带走你家里的物品。所以，为了防止小偷进入，我们测试工程师就要去验证每一把锁是否被锁好了。这显然是个很重要的技术活。

著名的美国公司谷歌，就有悬赏找漏洞的奖励计划，我们在这里摘录一段新闻报道：

“Google是当今网络上最具统治力的互联网公司。它从当初一个简单的搜索引擎进化成为现在的一个各种媒介的综合体，它的触角遍及每个家庭和每台移动设备。这种前所未有的规模也造成了它无所不在的安全风险。

Google最关注的漏洞类型有SQL注入、跨站脚本、跨站请求伪造和远程代码执行。发现这些漏洞的研究人员，将获得Google安全团队的充分认可并进入Google名人堂。”

说到Google悬赏计划，还不得不提，前几个月闹得沸沸扬扬的20万“Android安全悬赏”项目。据外媒Venturebeat报道，自2010年推出所谓的“Android安全悬赏”项目以来，谷歌已经向1000多名安全研究人员支付了共计900多万美元赏金，单单去年就支付了300多万美元。

软件测试工程师到底值不值钱？你心里应该有点数了吧。

性能测试-Performance

如果一个软件，在一个用户使用的时候，软件安然无恙，但是100万人使用的时候，软件就出现了问题，那可能是……性能测试的锅。

以前在双11活动期间，阿里巴巴需要大量的技术人员值夜班，就是为了防止因为全民网购，流量过大，导致淘宝崩溃。如果把性能测试做好了，系统崩溃的可能性就会小很多，而性能测试工程师就是做这个工作的。

在性能测试过程中，测试人员往往最关心：系统资源，cpu、内存、io读写、并发用户数、最大数据量、响应时间、处理成功率。性能测试发现的问题，通常是在大并发量下产生的，比如：网页半天打不开，反应很慢；应用程序运行太久占用内存很大；软件系统崩溃；Android手机运行不流畅，经常卡顿等等。

想通过性能测试，找出软件性能上的问题并不容易，如果能够定位到问题所在，朋友，恭喜你，年薪几十万都是小意思。

当然，除了以上3种测试类型，还有兼容性，易用性，可移植性等等诸多测试特性，不是短短一篇文章就能够完全囊括的。

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现在软件行业，软件测试这个工作怎么样
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主要看你的兴趣了，没兴趣再好的工作就白搭，我目前就在深圳，深圳软件行业还不错，对软件测试的需求很多，软件测试入门低，深入难，要做好没那么容易的，待遇刚入门的话3500以下吧!以后看你发展方向吧!向技术的话性能测试，自动化测试待遇会提示很高，向业务发展也不错，现在的待遇不好说的，变化很大!

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您好，很高兴和您一起讨论关于软件方面的问题，软件测试在中国来说的确是一种软件扫尾工作，因为软件测试在中国大多数的职能是发现bug或者找寻错误，在技术方面可能要求会比较低一点，但作为一个标准的软件测试人员的确是一个比较难的工作，只是中国很多it企业可能不是十分重视这个职业，希望您能够综合考虑各个方面，选择好自己的职业，谢谢。

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战“疫”进行时| 坚决打赢复工防疫舆情战 ——记检测认证事业部宣传舆情保障工作
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疫情发生以来，中汽中心检测认证事业部为引导和鼓舞事业部广大职工充分发扬团结一致、迎难而上的奋斗精神，共克时艰，保障业务发展，制定下发《关于做好疫情期间宣传舆情工作的通知》，对疫情期间在新闻宣传、教育引导、舆情监管等方面提出了指导意见和工作要求。各部门纷纷响应，开展了一系列工作。

检测认证事业部职能中心

迅速响应服务大局

疫情开展以来，迅速响应，结合中心疫情期间管理要求，与工会联合制定系统全面、实操性强的《检测认证事业部疫情防控工作指导手册》，下发事业部全体部门，有效指导了各部门疫情工作的开展和职工个人防护。

天津汽车检测中心

组织保障挂图作战

在天检中心党委的安排部署下，成立宣传工作小组，明确分工、制定宣传动员计划，涉及天检疫情防控措施报道、疫情防控知识宣传、党团突击队、心里疏导等各个方面，按照时间表、任务图全面开展宣传动员工作。

武汉汽车检测中心

防疫科普不间断人人参与增信心

困难条件下，巧妙利用工作群及时发布疫情动态、防疫科普等相关信息。离汉通道关闭首日，第一时间在全员范围内，提醒全体职工不信谣、不传谣，相信科学，积极防护。不论领导、职工，积极分享交流科学防疫资讯。大力营造积极向上、团结一心共渡难关的良好氛围。

宁波汽车检测中心

正面引导聚民心云课培训强保障

疫情初见端倪时，即第一时间提醒员工关注疫情、做好防护、取消取消疫区出行安排等。防控期间，积极发声、正面引导，及时传达上级精神，通过办公软件进行“云课程”培训，有针对性地对公众防护予以指导，传播正能量。

广州汽车检测中心

党群合力严防死守

在防控工作领导小组的领导下，定期召开视频会议，层层传达落实上级部署，切实发挥党工团的宣传教育引导作用，在厂区悬挂防疫宣传横幅、张贴海报、人手一份防控指南，大力普及疫情防控知识，多渠道做好疫情防控宣传教育工作。

昆明汽车检测中心

多措并举全面防护

线上线下同步积极进行防控宣传工作。多处张贴标语，为职工分发防控工作指导手册，并号召办公区域保持“1米安全距离”、同时精简会议，减少乘坐公共交通工具等，自觉做到不信谣、不造谣、不传谣。

盐城汽车试验场

防疫知识牢固学，胸有成竹保经营

成立疫情防控宣传组，通过张贴宣传海报、横幅等方式，布置相应科普内容，加大防护措施宣传力度，同时利用公司大屏，滚动播放防疫相关内容。特色化面向全体职工设立“防控知识问答”，确保员工对防疫知识学懂学会，牢记于心。

华诚认证中心

创新载体效果好业务防护两不误

依托抖音平台，制作复工防疫、网络办公、认证云平台等趣味性强的防疫和办公知识小视频，同步依托微信公众号推送“返岗防疫攻略”等，在做好防疫科普的同时，为汽车行业提供30天免费认证云平台培训，获得汽车行业人的纷纷点赞。

上海科技公司

全面动员同舟共济

充分利用公司干部管理群、全体员工群等途径，全面覆盖，全面动员、做好疫情防控知识的宣贯、强化舆论的引导，同舟共济，依托武汉专用汽车杂志社积极发声，凝聚行业力量，全力以赴打赢疫情防控阻击战。

软件测评中心

防疫保复工榜样做引领

积极转发疫情新闻及各类权威防疫科普知识，自主编制疫情防控知识介绍手册，积极宣传身边榜样力量，引导全体员工凝聚奋进力量，科学防疫，不信谣、不恐慌、不传谣。

上海卡壹公司

应对疫情不放松提升能力练内功

发挥创新优势，开设应对疫情的个人防护、私家车防护等的宣传科普推送，召开网络职工培训大会，对职工应对疫情、提升能力、积蓄力量进行指导，进一步增强了全体职工战胜疫情、协作奋进的信心和决心。

发表于 2020-11-19 02:04
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分类：软件测评