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1、阅读下列C程序,回答问题1至问题3。
【C程序】
问题内容:
【问题1】(6分)
请针对上述C程序给出满足100%DC (判定覆盖)所需的逻辑条件。
【问题2】 (6分)
请画出上述程序的控制流图,并计算其控制流图的环路复杂度v(G)。
【问题3】(8分)
请给出问题2中控制流图的线性无关路径。
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2、阅读下列说明,回答问题1至问题3。
【说明】
某航空公司进行促销活动,会员在指定日明范围内搭乘航班将获得定奖励,奖励分为4个档次,由乘机次数和点数共同决定,如表2- 1所示。其中点数果票面价格和购票渠道有关,规则如表2-2所示。
航空公司开发了一个程序来计算会员在该促销活动后的奖励,程序的输入包括会员在活动期间的乘机次数C、官网购票金额A (单位:元) 和手机客户端购票金额B (单位:元),程序的输出为本次活动奖励档次L。其中,C、A、B为非负整数,L为0~5之间的整数(0表示无奖励)。
问题内容:
【问题1】 (4分)
采用等价类划分法对该程序进行测试(同时对输入输出进行等价类划分), 等价类表如表2-3所示,请补充表2-3中的空(1) ~ (4)。
【问题2】 (9分)
根据以上等价类表设计的测试用例如表2-4 所示,请补充表24中的空(1)~(9)。
【问题3】 (2分)
对于本案例的黑盒测试来说,以上测试方法有哪些不足?
3、阅读下列说明,回答问题1至问题3。
【说明】
某公司欲开发一款二手车物流系统,以有效提升物流成交效率。该系统的主要功能是:
(1) 订单管理:帮买顾问看到有买车线索后,会打电话询问买家是不是需要物流,若需要,帮买顾问就将这个线索发起为订单,帮助买家来找承运商。
(2)线路管理与推荐:对承运商的线路进行管理。根据运输方式的不同,线路分为三种,即包车线路、固定线路、竞价体系,其中包车线路和固定线路是合约制。接入订单系统会根据订单的内容选择合适的承运商。即:有新订单时,若符合固定线路和包车线路,系统自动分配给合约承运商;若不符合合约,系统将订单需求信息推送给各承运商,承运商对订单进行竞拍出价。
(3)合约管理:根据公司与承运商确定的合约,对合约内容进行设置。
(4)基础信息管理:包括帮买顾问(这部分缺失)
问题内容:
【问题1】 (6分)
系统前端APP需支持不同品牌的不同系统平台,设计兼容性测试矩阵,以对系统的兼容性进行测试。
【问题2】(8分)
承运商进行竞价时,前端需提交竞拍价格(整数, 单位:元)数和可接受浮动比例(整数),针对这一功能设计4个测试用例。
【问题3】(6分)
承运商竞拍部分的性能要求最高。采用性能测试工具在以系统竞拍功能为主进行性能测试时,采用Apdex (应用性能指数)对用户使用该系统的性能满意度进行度量,系统需要满足Apdex指数为0.9以上。测试数据如表3-1所示,请计算本系统的Apdex指数,并说明本系统是否达到要求。
4、阅读下列说明,回答问题1至问题3。
【说明】
某汽车维修公司的工时计算模块每天定时根据系统登记的维修信息统计维修工的工时工资。维修工分为学徒、普通维修工和高级维修工三种,三种维修工有不同的时薪标准。
图4-1是该模块的类图,图中属性和操作前的“+”、“#”和“-”分别表示公有成员、保护成员和私有成员。
其中:
(1) 类Engineer表示普通维修工。
(2)类studentEngineer和seniorEngineer都重新实现了类Engineer的方法calReward () 。
(3)方法calReward () 根据每个维修工每天的工时数(workTime)、时薪(hourSalary)来计算当天的工时工资。
(4)方法getReward () 调用方法calReward () 获取工时工资并打印显示。
(5) 类Svstem中的方法statReward () 中首先调用了该类的方法load (),获取本系统工程师列表,然后调用了类Engineer中的方法calReward () 。现拟采用面向对象的方法进行测试。
问题内容:
【问题1】(4分)
(1)图4-1所示的类图中,类System和Engineer之间是什么关系?
(2)类seniorEngineer重 新实现了类Engineer的方法calReward (), 这 是面向对象的什么机制?
【问题2】 (6分)
类seniorEngineer中的方法calReward () 和类stud entEngineer中的方法getReward ()是 否需要重新测试?
【问题3】 (10分)
(1)请结合题干说明中的描述,给出测试类Engineer方法calReward () 时的测试序列。
(2)请给出图4-1中各个类的测试顺序。
(3)从面向对象特性考虑,测试类System中方法statReward () 时应注意什么?
5、阅读下列说明,回答问题1至问题3。
【说明】
在某嵌入式智能服务机器人的软件设计中,为了更好地记录机器人的个体信息和机器人的工作信息,为智能服务机器人设计了信息数据库。数据库主要完成收集智能服务机器人反馈信息的作用,记录所有机器人的所有工作记录,以方便使用者对机器人的管理和对机器人状态的掌握,并且在机器人发生运行故障时,可以根据数据库存储的信息分析产生故障的原因。数据库收集智能服务机器人反馈信息的流程如下:
服务器端接收反馈信息。
(1)第一次解析判断反馈信息类型是否正确,若正确执行(2),否则执行(3);
(2)第二次解析判断反馈信息内容是否正确,若正确执行(4),否则执行(3);
(3)调用错误信息处理函数后执行(4) ;
(4)将反馈信息存入数据库。
问题内容:
【问题1】 (6分)
在本软件测试过程中,测试人员为了设计测试用例,根据题目中的说明,画出了机器人反馈信息收集软件流程图,如图5.1所示:
请在下列选项中,为图5.1中的空(1) ~ (3)选择正确的描述内容。(1) 处对应_____ (2)处对应_____,(3)处对应_____
(1) A.反馈格式是否正确 B.反馈长度是否正确
C.反馈类型是否正确 D.反馈内容是否正确
(2) A.标记错误信息 B.错误信息处理
C.错误信息纠正 D.错误信息报告
(3) A.信息存入内存 B.信息存入文件
C.信息存入数据库 D.倍息存入软件
【问题2】 (6分)
软件的结构覆盖率是度量测试完整性的一种手段。也是度量测试有效性的一种手段,在帐入式软件白盒测试过程中。通常以语句覆盖率、分支覆盖率和MC/DC覆盖率作为度量指标。
在实现题目说明中第(1) 、(2) 条功能时,设计人员采用了下列算法:
请指出对上述算法达到100%语句覆盖、100%分支覆盖和100%MC/DC覆盖所需的最少测试用例数目。
【问题3】 (8分)
为了测试软件功能,测试人员设计了表5- -2所示的测试用例,请填写该表中的空(1) ~ (4)。
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我们精选了一下网友答案:
在实际的测试工作中,也许并不会要求编码,但是测试人员的综合专业素质,对测试作业的质量起着决定性的作用。其中当然也包括软件编码能力。一个专业的测试人员,应该比软件开发人员具有更高的专业水平。不过如果是应聘一些初级的测试操作工作的话,以我的了解,对编码水平并没有太多的要求,当然如果你有较多编码经验的话,肯定是会加分的。至于说c语言到什么样的程度算是有编码基础,我想这个还是比较难量化的。不是说代码量过多少w行就可以认为编码没问题了。可以去一家正规的软件测试培训去学习,南京中博可以去了解一下。
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可以…
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软件测试分为白盒测试和黑盒测试,白盒测试工程师也叫开发测试员, 白盒测试一般是由开发人员转过去的,带领新员工做项目,审核新员工的代码去bug,技术含量高,薪资在开发工程师之上。 黑盒测试是开发工程师把软件做好之后,测试人员通过使用这个软件找问题,就是简单的最基本的使用,通过用这个软件看看该软件是否可以正常运行,技术含量低,薪资不高,甚至有点类似于行政。 如果做白盒测试需要先做开发,通过开发转过去,如果是做黑盒测试,主要是计算机相关专业毕业或者懂一定的电脑技术都可以。
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我们是世界500强企业中国铁建旗下核心一级子公司;
2019年全球工程机械制造商50强企业,第32位;
2019年中国工程机械制造商5强企业,第5位。
(排名来源于2019年9月全球工程机械产业大会暨50强峰会)
一、公司简介
中国铁建重工集团股份有限公司成立于2007年,隶属于世界500强企业中国铁建股份有限公司,是集隧道施工智能装备、高端轨道设备装备的研究、设计、制造、服务于一体的专业化大型企业。集团总部位于湖南长沙,是国家认定的重点高新技术企业、国家级两化深度融合示范企业。
铁建重工始终瞄准“世界一流、国内领先”的目标,坚持“科技创新时空”的理念,充分利用中国铁建长期积累的施工技术与经验,通过“原始创新、集成创新、协同创新、持续创新”的自主创新模式,构筑了以施工技术为先导,基础研究、产品研发、工艺开发、应用研究、工程实验相配套的特色研发体系。
铁建重工始终专注于非标、特种、个性化、定制化的高端装备制造与服务,从零起步打造了轨道系统、掘进机、特种装备等三大成熟产业板块,并布局多个新兴产业板块业务。集团坚持只开发能够填补国内外空白的产品,且产品市场占有率和科技水平必须处于国内行业前三名的原则。集团TBM和大直径盾构机被广泛应用于国内30多个省市的地铁、铁路、煤矿和水利等重点工程;轨道系统位列国际先进水平,产品远销美国、加拿大、非洲、西亚等30多个国家和地区;自主研制的全电脑凿岩台车、混凝土喷射台车助推中国隧道智能建造。
铁建重工始终坚持在“机制改革、科技创新、党建引领”下足功夫,以机制改革激发创新活力,以科技创新推动企业发展,以“党建+”构建核心驱动力。先后获评“国家重大技术装备首台(套)示范单位”、“国家863计划成果产业化基地”、“制造业向服务型制造业成功转型的典型企业”,连续摘获“中国专利奖”。荣登“中国轨道交通创新力TOP50企业”、“中国工程机械制造商5强企业”、“全球工程机械制造商50强企业”榜单。先后荣获“全国企业文化建设先进单位”、“中央企业思想政治工作先进单位”等称号。
面向未来,铁建重工全力推进“两型三化九力”发展战略,大力构建“创新型、服务型”企业,坚持走“差异化、智能化、全球化”发展道路,积极培育企业核心竞争的“九种能力”,围绕客户价值链和产品生命链,实现“研发设计数字化、产品智能化、制造智能化、服务智能化、管理智慧化”。在全球化时代,铁建重工致力于解决世界级地质工程施工难题,打造国之重器,为世界地下施工行业、轨道交通行业贡献中国力量,成为全球领先的地下工程装备和轨道交通装备大规模定制化企业。
二、招聘要求
1、学历要求
全日制统招2020届毕业生;博士研究生、硕士研究生、本科生。
2、招聘职位详情
注:岗位方向指见习期满后,根据专业方向及结合公司发展需要分配的方向。
三、薪酬福利
1、具有行业竞争力的薪酬;
2、提供安家费,博士40万,硕士1.5-2万,本科0.8-1万;
3、五险一金、企业年金、国企年度奖励(年终奖、绩效奖)、优秀员工期权奖励;
4、双休、国家法定节假日、带薪年假;
5、提供住宿、餐补、话费补贴、交通补助、节日物资、生日礼金等福利
6、具有完善的员工培养体系。
四、应聘流程
1、在线网申:哈尔滨工业大学站点在线网申截止时间为3月19日上午11:00。
2、在线测评:哈尔滨工业大学站点在线测评截止时间为3月19日上午12:00。
3、在线宣讲:哈尔滨工业大学站点在线宣讲时间3月19日9:00-11:00
4、在线笔试:笔试安排3月19日11:00-12:00,由公司统一组织进行线上笔试。
5、在线面试:在线面试时间为3月19日14:30-17:30,具体时间以收到的面试短信通知为准。
6、待遇沟通:3月20日9:00-11:00,双方确认后准备签约。
五、应聘方式
1、PC端:登录招聘门户网站提交简历并完成测评,网申地址:crchi.zhiye.com。
2、微信端:关注“铁建重工”官方微信公众号→人才招聘→校园招聘,在线申请职位并完成测评。
六、联系我们
公司地址:湖南省长沙经济技术开发区东七路88号 ,联系电话:0731-84071861。
注意:我司本次校招使用的在线平台是“腾讯视频会议”,请有意参与招聘的同学提前下载安装此程序软件。
值班编辑:侯晨睿
责任编辑:刘佳妍
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