现在校招很多都需要在线测评,测评应该怎么 quotewerks软件培训.

真的烦…面试没挂…挂好几个网上测评…闹心… 说be yourself 的人你给我出来…+++ 话不多说,直接看着个,在线测评的超强全面解读。 哈哈学姐:被校招笔试题难哭了,怎么办在...

现在校招很多都需要在线测评,测评应该怎么准备?已经挂掉了好几个在线笔试了

我们精选了一下网友答案:

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真的烦…面试没挂…挂好几个网上测评…闹心…
说be yourself 的人你给我出来…+++

话不多说,直接看着个,在线测评的超强全面解读。

哈哈学姐:被校招笔试题难哭了,怎么办在线等!

+++

如果是考专业知识,这个帮不上你。

如果是测评素质,心理,性格.....我建议你多刷刷这方面的题,也花不了多少时间,哪些常用的测评量表,这得可以多刷几遍。原因有2:

1、了解自己

找工作之前,一定要先了解下自己的情况,比如优势,弱势,特点,特长这些必须心理有数。然后分析下自己适合什么岗位和领域。

2、了解企业

对方公司是什么性质,你的优势是否可以在这个公司发挥出来。他们的岗位会最看重什么。结合第一条来分析。

这就是知己知彼的道理!

性格测评,主要是看你是否适合这个岗位,只要不是偏离的太厉害,一般不会有大问题。除非你竞争对手太强大。比如不善于表达,好静不好动,你要应聘销售的岗位,测评肯定过不去的。我比较喜欢研究大五人格,其中的尽责心,忠诚心,我招聘的时候会非常看重这两点。

心理测评,主要是看你的心理是否健康,有没有存在焦虑,抑郁,等方面的问题。

素质测评,测试你抗压能力,发展潜力等等。

除了上面提到的测评外,还有可能测试情商(比如客服和销售类的岗位必测),智商(逻辑思维和推理能力,技术研发类岗位必测)

写了这么多,最后重点来了。你说的这些应该怎么刷题,在哪能刷题。 下面给个参考,大部分是免费版本,付费版本也有,如果你想深入的分析,可以考虑都刷几趟题。

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我提供的参考栗子都是免费的版本。其他的你自己慢慢找,很多的。

祝你好运!

  • 发表于 2020-11-17 13:42
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  • 分类:软件测评

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