想转行软件测试，看了一家培训机构两个月学怎么考上香港警校（我是大陆人），高赏分！

八千我教妳，哈哈，不过我在香港 ...

想转行软件测试，看了一家培训机构两个月学费一万八，靠谱吗？
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八千我教妳，哈哈，不过我在香港

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怎么考上香港警校（我是大陆人），高赏分！！！！
我们精选了一下网友答案：

你必须是香港特别行政区永久性居民及在港居留七年或以上。警员学历要求在香港中学文凭考试五科考获第2级或同等(注1)或以上成绩(注2)，或具同等学历；或在香港中学会考五科考获第2级(注3)／E级或以上成绩(注2)，或具同等学历；及语文能力要求香港中学文凭考试或香港中学会考英国语文科考获第2级(注3)或以上成绩，或具同等学历 ; 香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科考获第2级(注3)或以上成绩，或具同等学历。申请人未能符合所需最低中文语文能力要求，仍可申请该职位。然而，申请人将获安排参加公务员考试组举办的政府语文考试并需取得合格;及能阅读及书写中文及操流利粤语。体格你必须具备良好体格，因你要在遴选过程中通过体能测验。男性投考人身高最少1.63米及体重50公斤。女性投考人身高最少1.52米及体重42公斤。你必须有良好视力，在不配戴矫视工具下，通过初步视力测试主要的特质性格成熟体格良好有自信心良好沟通能力警员遴选准则假如你希望加入为警员，你必须通过本处的遴选程序。在警员的遴选过程（即初步遴选及最後面试委员会）中，我们会就以下各项才能审慎考核各投考人：沟通能力判断力知识自信资源管理服务社群为本个性体能遴选程序体能测试小组面试心理评估(由2010年4月1日起实行) 最後面试基本法测试品格审查及体格检验正式聘用 1. 体能测试投考人须於通过体能测试後方会被安排参加小组面试。体能测试需时约半天，通常在警察学院举行。详情请见体能。 2. 小组面试(2011年5月1日起实行) 投考人通过体能测试後，会获安排参加另一日进行的半天小组面试。小组面试分为三个环节，即「实务事件处理测试」、「自我介绍」和「小组讨论」。「实务事件处理测试」是一项与实际工作有关的测试，并根据警员的真正工作需要而制定。这项测试是用以评估投考人的中文和英文沟通能力、判断力和搜集事实的能力。在小组面试期间，投考人会以小组形式观看与警务事件有关的两段短片。期间，投考人可观看每段短片两次和摘录笔记。「实务事件处理测试」分为以下两部分：第I部：模拟事实搜集评估－投考人可用20分钟以中文及第一身把其所述事件记录下来。第II部：模拟案件记录评估－投考人可用10分钟以英文记录一份简要警察报告，内容须载有日期、时间、地点、人或财物的描述等资料。在第二个「自我介绍」环节，所有投考人会以小组形式向考官自我介绍，然後由考官提问有关本港时事或警队事务的课题，以初步评估投考人的常识。投考人如在小组面试中，能展示掌握外语(例如印度文、乌尔都文、尼泊尔文、他加禄文、法文、德文、韩文或日文等，但不包括普通话或英文)技能，将会取得额外的分数。投考人的书面和口语语言能力，会在一名诠译员的协助下进行测试。投考人如声称能掌握外语技能，须以该外语额外填妥「实务事件处理测试」第I部。在「自我介绍」进行期间，投考人亦会经诠译员测试其外语的口语语言能力。「自我介绍」後，投考人将参加「小组讨论」，讨论本港时事或警队相关事项。「自我介绍」和「小组讨论」旨在评估投考人的沟通技巧、判断力、常识、信心，以及是否能以服务社羣为本。心理评估由2010年4月1日起，警员申请人须於参加最後遴选面试前参与入职心理评估。考生须要完成三份以纸笔形式作答的问卷，合共须时约3小时。心理评估目的是向最後面试委员会提供投考者认知能力、情绪韧力及性格特点等额外资料。评估结果并没有合格或不合格之分。心理评估并不用作直接选取或淘汰考生，而仅作参考之用。最後面试委员会(由2011年5月1日起实行) 投考人於通过小组面试後，将会获邀另行出席最後面试委员会。面试是由两名警务人员主持。主持人会向投考人提问有关时事以及警务工作的事项，以评核投考人的自信心、判断力、表达能力、沟通技巧、分析能力、资源管理及服务社群的决心。基本法测试於2008年9月1日後申请警员职位的投考人，均须参加《基本法测试》。投考人於通过最後遴选後，会被安排在即日参与《基本法测试》。投考人在基本法知识测试的表现，会用作评核其整体表现的其中一个考虑因素。《基本法测试》是一张设有中英文版本的选择题形式试卷，全卷共15题，考生须於25分钟内完成。基本法测试并无设定及格分数，满分为100分。有关成绩永久有效。(模拟试题) 如投考人曾参加由其他招聘当局/部门安排或由公务员事务局举办的《基本法》知识测试，可获豁免再次参加是次《基本法》笔试，并可使用先前的测试结果作为《基本法》知识测试的成绩，请在面试时出示成绩通知书的正本，有关成绩才会获本处认可。投考人亦可选择再次参加《基本法》知识测试，在这情况下，本处会以投考人在投考目前职位时取得的最近期成绩为准。有关基本法测试的内容、参考题目及常见问题，请按此浏览公务员事务局网页。你亦可透过电邮，将有关查询传至: recruit@police.gov.hk. 品格审查及体格检验在通过最後面试後，投考人会获安排进行品格审查及体格检验。警员各项体能测试项目的最低可接受水平如下: 体能测试项目男性立定跳高 53.3厘米引体上升 9 十米来回跑(10 X 10米) 24.8秒

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无间道

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娃，你港片看太多了，那都是艺术，事实就是警察的工作是很枯燥无味的，想想大夏天还要穿个制服，身上背一大堆东西在街上走就是个痛苦，香港的夏天是很闷热又漫长的。有学历可以报考督查，但是香港公务员真是没什么权利，不过工资肯定是够你花了。

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先移民香港，成为公民后，就可以考了。加油。

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协会组织国家火炬计划软件产业基地企业亮相2019香港国际资讯科技博览会
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4月13日，由香港贸易发展局主办，国家科学技术部火炬高技术产业开发中心、香港特别行政区政府资讯科技总监办公室协办，中国科学技术交流中心等众多机构支持，以“智慧城市：引领未来新方向”为主题的2019香港国际资讯科技博览会在香港会展中心顺利开幕。

（珠海展团参展人员合照）

为加强内地与香港地区的合作与交流，珠海市软件行业协会受珠海高新区委托，以“珠海国家火炬计划软件产业基地”名义组团参加了此次博览会。远光软件、东华发思特、飞企互联、大横琴科技、宏桥高科、炬芯科技、中芯科技、乐图软件、泰芯半导体、夏浪信息技术、追梦影业、博格视觉、博迈杰生物科技、盈讯科技、众能科技、小可乐科技、珠海南方软件网络评测中心、珠海南方信息化与工业化融合创新中心、珠海南方数字娱乐公共服务中心等25家企业和公共服务平台代表参加博览会。珠海市工业和信息化局业务部门有关领导，协会副会长东华发思特软件总裁蒙圣光、中芯科技总经理吴俊、炬芯科技总监周宇鑫，协会秘书处负责人参加活动。

参展人员驻足珠海产业展示区

本次珠海展团参展企业亮点纷呈，东华发思特HarryData大数据操作系统、智慧旅游、智慧交通、数字农村等新型智慧城市产品，大横琴科技首次亮相展示智慧岛建设成效，飞企互联带来最成熟的智慧园区建设方案，刚刚登陆美国纳斯达克的中概股宏桥科技做了一带一路关贸系统的推介，远光软件智慧电力、小可乐公司的新能源充电产品、博迈杰生物科技新产品、众能科技的电子标签应用系统、乐图软件的云表平台、炬芯、中芯、泰芯等企业的集成电路芯片产品展示了珠海在大数据、云计算、新能源、集成电路领域的新成果。

珠海企业展品

（博迈杰生物科技展品）

（乐图软件展品）

（小可乐科技展品）

（众能科技展品）

协会从2008年开始承办香港国际资讯科技博览会(珠海）展团，今年参展企业规模达历年之最，企业参与粤港澳大湾区合作积极性明显增强，企业普遍看好粤港澳大湾区发展前景。协会也将充分利用好博览会为珠海软件和集成电路企业搭建产品宣传平台，扩大港珠合作促进泛珠三角区域经济合作上一个新台阶。

企业产品展板

珠海展区精彩纷呈~

炬芯独立展区