什么是报销计划(Reimbursement Plan)？

报销计划是一种结构化的策略，用于偿还代表另一实体发生费用的个人。此类计划最常见的例子是支付员工履行其工作职责时产生的费用。这种类型的计划可以确保员工得到报销及时地，在帮助雇主准确记录与完成给定任务相关的全...

报销计划是一种结构化的策略，用于偿还代表另一实体发生费用的个人。此类计划最常见的例子是支付员工履行其工作职责时产生的费用。这种类型的计划可以确保员工得到报销及时地，在帮助雇主准确记录与完成给定任务相关的全部成本的同时。攀爬绳索的报销计划可以分为问责和非问责两种。有责任的计划要求员工提交符合条件的费用收据报销。无需报销的报销计划涵盖无需收据的费用，但员工在报销前必须以书面形式申报费用。例如，带客户外出吃饭的员工需要出示餐费收据才能获得费用补偿同时，如果员工在代表雇主完成任务的过程中使用了自己的私家车，他或她通常会在费用凭证或索赔单上提交使用的总里程数，由雇主确定发放的报销金额，根据现行适用的法规和惯例。在扣税方面，参加报销计划的员工通常不允许在其个人所得税申报表中申请作为扣除额的补偿费用。雇主可以申请作为扣除额报销的费用，根据公司所在司法管辖区现行税法的规定在某些国家，员工可能需要申报某些形式的报销作为收入，尤其是在里程数等没有明确记录的自付费用的情况下。报销计划中可能包括范围广泛的费用。作为工作一部分出差的员工通常可以提交费用例如机票、住宿、租车和报销餐费。员工在为公司特殊项目工作时，如在当地活动中担任业务代表，也可以获得补偿。通常，政府法规规定了可报销费用的范围，雇主在提交纳税申报表时，为了申请报销的费用，必须遵循哪些程序。这些规定通常会形成企业组织和实施报销计划的内部政策和程序。

发表于 2020-09-23 05:24
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分类：经济金融

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