什么是研究教授(Research Professor)？

研究教授是一个学术机构的雇员，专注于从事研究，很少或根本不做教学。研究教授的职位有时被描述为"类固醇博士后项目，"因为这样可以让人们专注于研究，利用学校的设施和师资力量，而无需教授学生。对于大学来说，聘请研究性教授...

研究教授是一个学术机构的雇员，专注于从事研究，很少或根本不做教学。研究教授的职位有时被描述为"类固醇博士后项目，"因为这样可以让人们专注于研究，利用学校的设施和师资力量，而无需教授学生。对于大学来说，聘请研究性教授是增加大学声誉和知识体系的一种方式，因为当这些雇员在学校工作时，大学可以吸引人们的注意力和兴趣发表研究成果。

研究型教授必须在研究和教学责任之间取得平衡。要成为研究教授，一般必须拥有博士学位，许多大学更喜欢有博士后经验的候选人。大多数机构也要求有研究经验，因为他们希望看到一个潜在的研究人员具备技能、经验，如果被录用，也要努力进行实际的研究。在学术和行业杂志上发表文章的历史对申请人来说也是一个很强的特点，因为这表明他或她已经成功地完成并撰写了研究报告。

研究教授职位允许个人专注于研究并利用研究机构的设施。研究教授通常也需要自己提供资金。大学可以提供设施和优势，如学术联系，但教授的大部分财政支持不会来自大学。相反，他或她必须从那些愿意的机构寻求资助支持研究例如，物理学家可能会申请美国国家航空航天局（NASA）的资助，以支持进一步探索太空的研究。

物理学家研究教授可能会要求资助进一步的空间探索研究。通常情况下，研究教授不是终身的，他们的任期可能有2至3年的限制。想要寻求终身职位的申请人需要申请教授职位，并逐步晋升。对于研究型教授来说，缺乏终身职位可能是一个不利因素，因为这会破坏工作保障，但是，不必把时间花在教学上而进行研究的能力可能会受到极大的赞赏。终身教职的缺乏也会激励教授在许多不同的环境中工作，而不是让教授觉得自己被束缚在同一个机构里。

研究教授通常工作两三年，很少做什么或者不教学。接触学术界的其他成员，加上大学的大量资源，对研究教授来说是非常有益的。一些学术机构也可能要求他们的研究教授为研究生提供建议，或者承担非常小的教学负担，因此，他们为学生团体提供一些服务。在需要与学生一起工作的职位上，研究教授通常会在聘用时签订的合同中详细说明条款。

通常，研究教授不是终身的。