外包的影响是什么(Effects of Outsourcing)？

外包是将内部业务职能外包给公司以外的第三方的行为。虽然"外包"一词在技术上可以指任何外部承包，但通常是指将服务外包给成本较低的供应商，尤其是那些位于欠发达国家的企业，外包的影响是深远的，该法案既有负面影响，也有好...

外包是将内部业务职能外包给公司以外的第三方的行为。虽然"外包"一词在技术上可以指任何外部承包，但通常是指将服务外包给成本较低的供应商，尤其是那些位于欠发达国家的企业，外包的影响是深远的，该法案既有负面影响，也有好处。对于外包工作的公司，法案允许其降低成本，公司所在地区或国家的失业率会上升，可能会损害公司的经济，但在雇佣第三方工人的国家，则会产生相反的影响

离岸外包可能会导致员工和经理之间的文化误解。对于发达国家的公司来说，外包是一种有效的节约成本的工具因为它允许公司在工资较低的欠发达国家承包工人。这些国家可能也有宽松的规定，可以降低费用，增加工人产量。这种宽松的规定可能包括不存在或有限的劳动法，例如没有加班费的规定和更长的工作周

外包是降低管理费用的有效手段外包对公司利润的影响很简单：它降低了成本。较低的劳动力成本通常能使公司获得更大的利润，因为它在劳动力上的支出比在本国少，技术支持是最常见的外包行业之一在欠发达国家，外包的影响包括经济增长和在缺乏就业机会的地区创造新的产业。然而，外包对公司原籍国的影响通常是负面的它的工作外包，所以它没有雇佣当地雇员，这会导致国家的失业率。在某些情况下，当一家公司关闭一家工厂或运营中心并将该部门转移到欠发达国家时，这些负面影响就可以直接体现出来，有时会将许多当地工人直接推向失业线，这种行为有时被称为"向海外运送工作岗位，尽管在其他国家，工人们可能不会选择在第三方国家扩张业务可供外包的一般服务包括工厂工作、客户服务和工程，但其他服务也不例外，外包的决定可能会受到欠发达国家宽松的空气质量法规和环境法规的影响，这也是劳动力成本整体较低的原因之一。支持外包的人认为这种做法允许公司在全球经济中保持生存和竞争。他们也可能会说，通过外包工作，他们能够保持较低的成本。这可能有助于使相关产品或服务的价格保持在较低水平，尽管许多人认为，这些节约往往会直接影响到公司的利润

外包可能会迫使员工搬迁。