价值体系由指导个人或组织决策的伦理和道德原则组成。这种意识形态定义了什么是对的,什么是错的,并基于这些信念指导道德行为。一个人的价值观决定了他或她的性格和行为,即使在这样做可能会产生负面后果的情况下也是如此...
价值体系由指导个人或组织决策的伦理和道德原则组成。这种意识形态定义了什么是对的,什么是错的,并基于这些信念指导道德行为。一个人的价值观决定了他或她的性格和行为,即使在这样做可能会产生负面后果的情况下也是如此正确的事情。当价值体系和行为一致时,道德决定会产生内在的回报。

十诫是一个定义对错行为的价值体系在社会中,这些制度描述了为国家或社区的更大利益服务的公认标准。法律通常规定大多数公民在诚实、正直、尊重他人的基础上可以接受的道德行为,以及该地区的宗教历史。价值体系可能因文化和宗教而异,团队合作通常是企业价值体系的一部分在美国,国家价值体系与自由和自由的核心信仰有关。一个生活在印度的人可能会把给每个人留下一生中遇到的积极记忆的理想纳入他的价值体系中。他或她可能会努力展示和平和自由在言行上关心价值体系的一个例子可以在十诫中概述的基督教行为标准中找到。这些规则表达了对或错行为的直接定义。它们为基于诚实、真理、忠诚和忠诚的价值体系提供了一个清晰的蓝图企业或组织可能会建议员工或成员遵循一个道德体系。这些集体价值观通常源于组织的核心价值观,可能包括团队合作、专业精神,公司价值体系概括了公司的愿景和员工的行为准则。当员工的个人价值体系与公司的集体价值体系发生冲突时,可能会出现问题。问题可能会出现当规范与既定的价值观不一致时也会爆发。规范代表了一个社会或组织普遍接受的非正式规则。行为可能在道德或伦理上是错误的,但这是做生意的正常组成部分当一个人基于个人价值做出道德决定时,他或她通常从评估不同行为的后果开始。他或她可能会权衡其他观点的重要性以及它们与他或她的价值体系之间的关系。即使信息不清楚或不完整,一个有道德的人通常会用对错的概念来对情况作出反应。