病历管理员负责监督医院、诊所或医疗中心的病历系统。这可能包括管理执行任意数量任务的员工,以确保病历安全并按照任何适用的标准或法规进行维护。管理员必须计划指导工作人员的工作并提供任何必要的培训。病历保存的...
病历管理员负责监督医院、诊所或医疗中心的病历系统。这可能包括管理执行任意数量任务的员工,以确保病历安全并按照任何适用的标准或法规进行维护。管理员必须计划指导工作人员的工作并提供任何必要的培训。病历保存的类型和使用的系统通常由管理员决定。病历管理员必须能够与律师、法律人员、政府机构官员保持良好的工作关系,以及其他专业人员,以确保付款。

病历包含有关患者的健康和医疗历史的信息这个职位最重要的一个方面是规划、指导和评估病历员工的活动。病历管理员通常会面试员工以填补各种职位,或就聘用员工提出建议。提供指导或纪律处分也是这项工作日常职责的一个重要部分,管理员还可以培训工作人员履行其特定职责,并遵守许多有关病历维护、保密、保留、处理和发布的规定

病历管理员计划,指导和评估病历人员的活动。病历管理员的另一项职责是制定有关内容、机密性和处理的适当程序和政策医疗记录。这可能需要使用数字或自动医疗记录档案系统,准备摘要报告以供管理,以及制定关于保留托管医疗服务提供商提供的医疗记录的程序。医疗记录管理员还可以选择外部供应商服务提供商,这些供应商需要复制和转录医疗记录,并确保这些供应商遵守有关患者隐私的法规信息。为了掌握适用于医疗记录的最新方法和法规,管理员可能还需要参加持续的培训,并保持注册健康信息管理员的资格。病历管理员必须能够理解和解释适用的法律法规关注处理方法和保密性。管理者必须能够定期与律师、政府官员、专业同行甚至公众打交道。这就要求管理员能够与许多不同的人进行有效沟通这项工作的最大职责之一是确保医疗信息的机密性。遵守有关医疗记录的法律法规,确保第三方支付者及时、适当地支付或报销费用

病历管理员监督病历系统。