什么是人员搜查(Personnel Search)？
人事搜索是指人事代理机构寻找符合客户要求的合格员工。人事代理机构在其网站和报纸上发布广告和空缺职位清单。由于招聘是寻找最佳候选人来填补职位的过程，人事代理机构也称为招聘公司职位空缺。招聘公司通常每天都会...
人事搜索是指人事代理机构寻找符合客户要求的合格员工。人事代理机构在其网站和报纸上发布广告和空缺职位清单。由于招聘是寻找最佳候选人来填补职位的过程，人事代理机构也称为招聘公司职位空缺。招聘公司通常每天都会进行人员搜索，因为这些企业中大多数都有很多客户。
人员搜索的目标之一可能是增加工作场所的多样性一些雇佣招聘或人事代理来寻找员工的客户不希望自己的公司名称出现在广告中。在这些人事搜索广告中，经常使用"机密"一词来代替雇主的名字人事代理机构发布的典型员工搜索广告说明求职者必须具备的资格以及职位要求的职责。
一些客户雇佣一个招聘或人事代理来发现他们的员工不希望自己的公司名称出现在广告中。人事公司可能专门从事一个行业，如法律或酒店业。一些大型招聘机构有许多不同的人事搜索部门，如财务，工程，呼叫中心，信息技术（IT）和医疗其他人事代理机构可以为许多行业的客户招聘员工，但只针对销售和市场营销等一个特定领域。专门寻找管理层员工的招聘企业被称为高管猎头公司，因为他们为企业高管进行人事搜索，以填补客户的空缺职位。求职者可以在大多数招聘机构的网站上找到人员搜索列表。通常，每个招聘广告后面都会有一个中介公司员工的电话号码和/或电子邮件地址，以便有兴趣的求职者和有资格的求职者联系，以获得有关该职位的更多信息。人事搜索通常适用于某个地理区域，因为远程办公工作通常不由大多数招聘人员处理中介机构。招聘公司可能会与来自许多州或地区的客户打交道。招聘广告通常是详细而清晰的。广告越具体，不合格的回答就越少，招聘人员很可能浪费时间人事代理必须准确地向求职者传达他们的客户在寻找什么，以便有效地筛选和找到合适的候选人。
人员搜索的目标之一可能是增加工作场所的多样性一些雇佣招聘或人事代理来寻找员工的客户不希望自己的公司名称出现在广告中。在这些人事搜索广告中，经常使用"机密"一词来代替雇主的名字人事代理机构发布的典型员工搜索广告说明求职者必须具备的资格以及职位要求的职责。一些客户雇佣一个招聘或人事代理来发现他们的员工不希望自己的公司名称出现在广告中。人事公司可能专门从事一个行业，如法律或酒店业。一些大型招聘机构有许多不同的人事搜索部门，如财务，工程，呼叫中心，信息技术（IT）和医疗其他人事代理机构可以为许多行业的客户招聘员工，但只针对销售和市场营销等一个特定领域。专门寻找管理层员工的招聘企业被称为高管猎头公司，因为他们为企业高管进行人事搜索，以填补客户的空缺职位。求职者可以在大多数招聘机构的网站上找到人员搜索列表。通常，每个招聘广告后面都会有一个中介公司员工的电话号码和/或电子邮件地址，以便有兴趣的求职者和有资格的求职者联系，以获得有关该职位的更多信息。人事搜索通常适用于某个地理区域，因为远程办公工作通常不由大多数招聘人员处理中介机构。招聘公司可能会与来自许多州或地区的客户打交道。招聘广告通常是详细而清晰的。广告越具体，不合格的回答就越少，招聘人员很可能浪费时间人事代理必须准确地向求职者传达他们的客户在寻找什么，以便有效地筛选和找到合适的候选人。
- 发表于 2020-08-14 14:42
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