云计算-太原思诺你好，我想向你咨询一下计算机科学与技术与

云计算环境下，软件技术、架构将发生显著变化。首先，所开发的软件必须与云相适应，能够与虚拟化为核心的云平台有机结合，适应运算能力、存储能力的动态变化;二是要能够满足大...

云计算-太原思诺
我们精选了一下网友答案：

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云计算环境下，软件技术、架构将发生显著变化。首先，所开发的软件必须与云相适应，能够与虚拟化为核心的云平台有机结合，适应运算能力、存储能力的动态变化;二是要能够满足大量用户的使用，包括数据存储结构、处理能力;三是要互联网化，基于互联网提供软件的应用;四是安全性要求更高，可以抗攻击，并能保护私有信息，五是可工作于移动终端、手机、网络计算机等各种环境。
云计算环境下，软件开发的环境、工作模式也将发生变化。虽然，传统的软件工程理论不会发生根本性的变革，但基于云平台的开发工具、开发环境、开发平台将为敏捷开发、项目组内协同、异地开发等带来便利。软件开发项目组内可以利用云平台，实现在线开发，并通过云实现知识积累、软件复用。
云计算环境下，软件产品的最终表现形式更为丰富多样。在云平台上，软件可以是一种服务，如SAAS，也可以就是一个Web Services，也可能是可以在线下载的应用，如苹果的在线商店中的应用软件，等。
折叠对软件测试
在云计算环境下，由于软件开发工作的变化，也必然对软件测试带来影响和变化。
软件技术、架构发生变化，要求软件测试的关注点也应做出相对应的调整。软件测试在关注传统的软件质量的同时，还应该关注云计算环境所提出的新的质量要求，如软件动态适应能力、大量用户支持能力、安全性、多平台兼容性等。
云计算环境下，软件开发工具、环境、工作模式发生了转变，也就要求软件测试的工具、环境、工作模式也应发生相应的转变。软件测试工具也应工作于云平台之上，测试工具的使用也应可通过云平台来进行，而不再是传统的本地方式;软件测试的环境也可移植到云平台上，通过云构建测试环境;软件测试也应该可以通过云实现协同、知识共享、测试复用。
软件产品表现形式的变化，要求软件测试可以对不同形式的产品进行测试，如Web Services的测试，互联网应用的测试，移动智能终端内软件的测试等。
云计算的普及和应用，还有很长的道路，社会认可、人们习惯、技术能力，甚至是社会管理制度等都应做出相应的改变，方能使云计算真正普及。但无论怎样，基于互联网的应用将会逐渐渗透到每个人的生活中，对我们的服务、生活都会带来深远的影响。要应对这种变化，我们也很有必要讨论我们业务未来的发展模式，确定我们努力的方向。

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你好，我想向你咨询一下计算机科学与技术与通信工程有什么区别不？
我们精选了一下网友答案：

计算机毕业以后，以我们学校来说，做软件的占大多数，包括软件开发、测试、技术支持等等，通信工程主要学的是通信方面的东西，两者的交集可能在计算机网络，但是通信包括有线通信，无线通信等，说的通俗点，具体点，就是一个是和计算机打交道的，另外一个适合手机、电话打交道，但是会有一些交集。拙见，希望能帮到你

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计算机科学是学习像编程、软件测试、网络等方面的。而同学的话对于传输方面和实际应用要求要高一些。计算机和通信本来就有很多是相通的，从事的话也可以，其实大学学的东西并不多，只要学习能力强，将来出去以后还需要在实际应用中学习，这才是最重要的。希望你成功。

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就业去向完全相同。 3.说前三个专业.通信工程，本科主要学一些信号相关的知识和数学知识，就是高中电磁波那些做更深入的研究，名字差不多的也非常多，名字不一样学的东西，就业去向一样的也非常多。所以在选专业的时候只要选大类即可1.你说的前三个专业其实是一样的，比如前三个专业都是计算机类的，本科课程基本一样，都是学计算机知识，利用编程的手段解决问题，你现在用的app就是这个专业的知识做出来的。就业去向就是各个互联网公司，做软件开发，比如腾讯，如果考的不是211以上不建议学这个专业，百度，网易，本科主要去华为，还有各种互联网公司。 4，中兴以及运营商这个行业成熟的公司比较少，通信工程要独立出来单独说。 2.先说一下报考选择专业的问题，中国的专业非常多

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年薪18万！五险一金+免费住宿！太原这些单位严重缺人…
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过完年了！

大家都要收收心了

年后第一波儿招聘已经开始

（图片来源：太原晚报邓寅明摄）

前几天，我市“2019年春风行动”就业服务专项活动在五一广场的太原人才大市场举行。在接下来的一个月，全省将举办260场招聘会，组织省内外1006家用人单位参会，累计提供4.7万余个岗位。

新年新气象，正是“换工作”正当时！

落户太原、工资高、待遇好……

很多单位大量招人

一起来看看，最近招聘的单位与岗位吧！

招聘

太原市轨道交通发展有限公司

一、招聘岗位及条件

（一）招聘基本条件

1、政治觉悟高，思想品德良好，遵纪守法，身体健康。

2、热爱城市轨道交通事业，有良好的服务意识和高度的责任感。

3、无违法犯罪、违纪等不良记录。

（二）招聘岗位

二、招聘程序

（一）报名时间和方式

1、报名时间：自本公告发布之日起至2019年3月6日止。

2、报名方式：有意参加应聘者下载并填写《太原市轨道交通发展有限公司应聘人员报名表》（附件1），以邮件方式发送至tymetrosz@163.com，邮件主题名称和文件名称称均按照“应聘岗位+应聘人员姓名+所学专业+联系方式”。如未按要求填写邮件主题名称和文件名称视为自动放弃。

3、不接受现场报名，谢绝来访。联系人及电话：周先生0351-5678937。

（二）审查及筛选

对报名人员提交的简历材料进行资格审查，从学历、经验、职称、年龄等方面优选确定笔、面试人员。

（三）考试测评

根据相关岗位的任职资格要求，通过笔试、面试确定拟录用人选。笔试、面试时间和地点采用邮箱+电话形式通知。

（四）体检

（五）录用

（六）薪酬待遇

招聘

太原市消防支队专职消防员

根据《太原市消防支队政府专职消防员队伍管理规定》、《太原市合同制消防人员招收和管理办法（试行）》规定，山西全联人力资源有限公司受太原市保安服务有限公司委托，现面向社会公开招收政府专职消防员200名。

一、招收条件

1、户口在本省范围内，年龄在18周岁至27周岁（1992年－2001年），身高1.70米以上，体重为标准体重+-15％，高中以上学历，未婚男性公民；

2、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策、忠于祖国、热爱人民、志愿现身消防事业、自愿服从分配；

3、身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷，符合消防队员体能测试标准和体检要求；

4、遵守国家法律法规，品行端正，无违法乱纪行为，未受任何处分；

5、同等条件下部队退役士兵、体育院校，具有消防职业技能鉴定等级和从事过企事业专职消防工作的人员优先录用。

二、招收程序

（一）报名面试

此次招聘采用现场报名方式。

1、现场报名时间：2019年2月13日（初九）—2月17日（正月十三）上午9：00—12:00；下午13:30—17:00

2、现场报名地址：山西全联人力资源有限公司太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。（乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。）

3、报名、面试需要携带的材料：现场填写报名表3份、身份证、毕业证、《教育部学历证电子注册备案表》（教育部学信网www．chsi．com．cn）打印、户口簿原件及复印件，近期1寸红底免冠照5张，退伍军人携带退伍证及相关技能鉴定证书。

（二）体能考核

由太原保安集团微信公众号发布合格人员名单，将统一安排进行体能测试。体能考核项目为：3000米（15分钟）、俯卧撑3分钟（50次）、100米（15秒）、立定跳远（2.2米）。

（三）政审

（四）体能测试

三、岗位情况

1、工作性质

被录用人员在太原市消防支队各大队从事执勤灭火、抢险救援工作，遵照现役官兵实行军事化管理。

2、用工形式

太原市保安服务有限公司负责此次招聘工作，择优录取。被录用人员经培训合格后与太原市保安服务有限公司签订劳务合同后，向太原市消防支队各大队派出政府专职消防员，合同期为四年，到期后合同自动终止或视情况续劳动合同

3、业务培训：全部科目合格者，将通知本人到达指定地点参加为期一个月的岗前培训。

4、签订合同：公示合格者名单，公示结束后统一签订劳务合同。

有关招聘信息，可咨询招聘办公室，电话：0351--5605581。

四、工作待遇

1、岗前培训合格者正式上岗，岗前试用工资为1957.6元／月，正式订劳务合同后岗前培训一并发放（未订劳动合同者，不发放岗前试用期工资）。

2、签订劳动合同后，实行等级化管理，基本工资2447元／月、消防高危补贴702元／月、队龄工资每工作满一年增加200元／月、等级工资晋升每一级增加500元／月，平均工资约4700元／月并由单位统缴纳五险一金及意外伤害险全部费用（单位＋个人），免费食宿并发放服装。

3、根据《太原市消防支队政府专职消防员量化管理考核办法》进行年终考核，优秀者按相关标准发放奖金。

4、政府专职消防员实行24小时工作制。每人可根据所在单位实际情况享有每月8天或者每季度20天带薪体假（季度以上不累计）。

5、优秀政府专职消防员经考核可晋升管理岗位，并发放相应的岗位津贴。

招聘

山西证券股份有限公司

一、报考条件

（一）客户服务工作人员应当具备以下条件：

1、年龄在30周岁以下；男女不限；

2、全日制本科及以上学历，财经、经济、会计、金融、统计等相关专业并取得证券从业资格证；

3、爱岗敬业、品行端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为记录；

4、声音甜美、口齿清晰、普通话标准，具有良好的沟通；

5、有较好的应变能力和主动学习能力；

6、性格开朗，能承受岗位工作压力；

7、具有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强；

8、熟悉电脑及自动化办公操作软件；

9、身体健康、能适应24小时的轮值班工作制度。

（二）有下列情形之一的，不得录用：

1、不能坚持党的基本路线、在任何政治问题上不能与党中央保持一致的；

2、被公安机关立案侦查、调查或拘役，受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

3、贩、吸国家违禁药物的；有精神病史的；

4、聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同；个人报考信息及有关证件弄虚作假的；有其他违法违纪行为和不良嗜好的；

5、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。

6、有较为严重的个人不良信用记录的；

7、因违纪违规被开除辞退解聘的；

8、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

9、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

二、工作职责

1、负责受理客户电话、线上咨询服务；

2、收集、反馈、解决线上客户的各类业务问题和需求；

3、定期对公司客户进行电话回访，了解客户需求，收集客户意见建议。

三、工资待遇及保险

1、试用期1个月，试用期工资2000元(含五险）;

2、试用期满后，月工资2500元(含五险）+绩效工资，试用期从正式上岗工作开始计算。

3、保险待遇：包括社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。

四、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。

五、招聘程序

1、现场报名开始时间：2019年2月18日（其中周六日不报名）

2、现场报名截止时间：2019年2月27日下午18：00前

3、报名地址：山西万保人力资源有限公司（太原市海边街22号民贸大厦415）

联系方式：0351-8209398、0351-4158503

联系人：王女士、张女士

4、资格审查确定考试人选

5、笔试：

笔试名单、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com进行查询。

6、面试：

面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。

7、体检

8、政审

9、培训考核

10、公示

六、报名要求

报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：

1、报名表一份（官网www.wonderhr.com/jobs/7ccc7d95e767d6bdab970238cfa0ff77.html附件，自行下载打印并填写）

2、一寸近期红底照片3张；（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）

3、身份证原件、复印件一份；

4、学历证原件、复印件一份；

5、在“学信网”上打印“教育部学.历.证.书电子注册备案表”一份；

6、户口本原件及复印件一份（户口首页及本人页）；

7、关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无违犯罪记录证明”一份。

8、本人携带身份证原件至中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区打印个人征信报告一份。

（复印件全部用A4纸自行复印，考试费100元/人，含报名费。报名资料恕不退还）

招聘

太原机场空港配餐有限公司

因工作需要，现面向社会公开招聘食品加工员5名，由山西鑫富源人力资源派遣有限公司派遣至太原空港配餐有限公司工作。

一、招聘条件

1、热爱航空配餐工作，责任心强，具有团队合作精神和大局意识，遵守公司各项规章制度和劳动纪律；

2、年龄：45周岁及以下（1974年2月1日之后出生）；

3、性别：男女不限；

4、学历：具有中专（高中）及以上学历；

5、符合太原空港配餐有限公司新员工录用、体检标准，社会关系清白、背景调查合格；

6、服从公司工作安排。

二、岗位职责

1、协助厨师完成各种原辅材料的生产准备工作；

2、完成航食生产过程中的拼摆、切配、清洗等初加工工序；

3、负责各种成品的包装，入库工作；

4、定期清洗、消毒各种生产设备；

5、负责餐具的二次消毒工作。

三、工作地点

太原市小店区太榆路199号武宿机场配餐楼。

四、工资待遇

发表于 2020-11-23 16:06
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分类：软件测评