在培训机构培训两个月的软件测试，出来能找软件测试工作发展怎么样

低端的测试没问题，很多人通过网上自学就可以掌握并且入行，那你花了那么多钱培训的意义又在哪里呢？ +++ 对于你的问题，我从两方面给你入手分析，一是学习能力。二是上海当地的...

在培训机构培训两个月的软件测试，出来能找到工作吗？
我们精选了一下网友答案：

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低端的测试没问题，很多人通过网上自学就可以掌握并且入行，那你花了那么多钱培训的意义又在哪里呢？

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对于你的问题，我从两方面给你入手分析，一是学习能力。二是上海当地的软件测试薪水水平。三是软件测试工程师职级。

一、关于学习能力

软件测试很多人说入门很容易，不需要大量写代码，这个是相对于开发来说的。前期的初级软件测试工程师水平确实不需要大量写代码。主要做手工测试和功能测试。主要是操作软件。学起来比较容易。一般有计算机基础的人学起来会很轻松。

如果你的学习能力不错，这一块会进行顺利。如果你是不擅长总结知识点的人，那么这一块需要后面在企业里面摸索一段时间，这个周期就不止是两个月了。当然了，既然是初级软件测试工程师，薪水肯定不会好，一般5K一个月就算很好了。

二、上海当地的软件测试工程师薪资水平

软件测试工程师需求量大的城市是北上广深，这些地方大公司多，人员需求量大，工资水平也是排前面的梯队。这个数据你可以去各种招聘网站上切换城市看看就知道。

三、关于软件测试工程师职级

技术路线：初级软件测试工程师——中级软件测试工程师——高级软件测试工程师——资深级软件测试工程师

管理路线：初级软件测试工程师——中级软件测试工程师——测试组长——测试经理

按照软件测试工程师的职级，在公司里面不管技术路线还是管理路线，都是越往上走收入越好。

两个月能学出来的，可以找到工作，一般是初级软件测试工程师的水平，有个别学习不错的同学会在这个水平之上一点，都需要后续在工作中磨炼。对比城市等级的薪水，你可以预估你的薪水大概水平了。

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虽然大家都说软件测试门槛低，学起来简单，但是软件测试毕竟是一个技术岗，还是需要一定的时间去学习的，两个月的时间确实有点短，可能有很多东西都学不完，或者学不深入，一般软件测试的培训时间是3-4个月比较正常，而且培训时间确定后，你自己也要好好学习，掌握老师所教的知识，才能找到工作。

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大家都知道IT互联网行业目前还是持续的火爆，软件测试也大量需要合格的人才，测试确实是个不错的行业，但是想从无开始，全靠自学的话，这个就太难了，特别是没有基础的想转行，所以花些钱去系统的学习一下是很有必要的。

目前市面上的软件测试培训机构主流的培训时间大都是两个月左右，因为趁热打铁，早点上班才是正道。那么，有的同学会有这样的疑问，培训两个月后可以顺利找到工作么？

我们要相信，存在即合理，就算是学习一个月的培训，有的人还是会找到工作，而有的人是找不到的。所以，要不要学，首先需要问问自己几个问题：

1.自己是不是真的喜欢软件测试行业，可以找一些软件测试相关入门书籍，先看看，了解一下测试这个行业

2.是否可以拿出高三状态的50%用来学习。如果觉得OK，你也是2个月可以找到工作的人。

3.自己是否非常渴望高工资。那么软件测试行业是一个比较好实现你这个愿望的捷径。

4.要有对于技术的渴望，对于学习的渴望。

5.要坚持，两个月内需要心无旁骛。

其次，我们需要明确软件测试需要学习哪些东西，只有学习了公司中需要的技术，那么找一份薪资满意的工作是没有问题的。以下就为大家简单介绍一下软件测试需要学习的知识。

软件测试基本分为两大模块，一块是功能测试，一块是自动化测试。功能部分涉及到一些概念及理论性的知识，包括：测试需求分析方法，产品需求分析、用例设计、缺陷定义、测试报告、探索性测试方法等；测试管理工具QC、缺陷管理工具JIRA、项目管理工具禅道；企业级环境部署虚拟机、LINUX命令、环境搭建、中间件tomcat、数据库安装、应用软件部署等；数据库专业知识：MySQL，以上全是企业里边实际应用到的。

自动化的部分主要会涉及到编程语言python/java；自动化测试相关知识自动化测试架构、接口自动化、web端自动化、移动端自动化、持续集成、质量管理平台搭建等等，工具会涉及到selenium、unittest、svn、jenkins、fiddler、postman、git等等；企业级性能诊断性能测试基础、性能测试工具、性能调优、性能测试报告撰写。这些知识如果是为了入门，可以做些简单的自动化测试。

只要我们能做到以上几点，其实两个月是可以学出来的。基础测试很简单，难点无非是如何去引用跟深入的自动化、或者性能，深入的东西还需要代码能力的支持。

以上这两部分内容全天学习两个月的时间足够了，只要认真学习，两个月培训结束以后我们就可以直接上岗了，一般是初级软件测试工程师的水平，有个别学习不错的同学会在这个水平之上一点，无论水平如何都需要后续在工作中不断磨炼。

当然两个月不光学习知识，还要学习下如何去面试。

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机械工程属于一级学科，其下属的二级学科包括：机械制造及其自动化，机械电子工程，机械设计及理论和车辆工程

机械工程专业的毕业生的常见的适用岗位：
设计工程师。设备工程师工艺工程师。机械加工，机电方向。管理方向。采购供货。产品工程师（PE）。产品销售。继续深造。

机械工程大概学的变成都是PLC，单片机，嵌入式之类的编程吧，少数人，少数大学生学过java，python之类的编程语言，我不知道你属于不属于后面这一种人。

你们工程学的人用的编程语言都是一些闭源的东西，源代码文库都不是很多，大部分还是自己手动添加吧，对于编程的功底不是很要求。

工业化的编程和商业化的编程不是一个体系的东西，你想学测试，个人真不建议。

虽然测试一直被打着入门简单的标签，入门只是代表了学习，入行才是代表工作。

一般来说，像你这种，指望着培训机构，把一切希望都交给培训机构的人，他们最后的结果都不太美丽！

人重要的是自己！

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对于你的问题，我从两方面给你入手分析，一是学习能力。二是上海当地的软件测试薪水水平。三是软件测试工程师职级。

一、关于学习能力

二、上海当地的软件测试工程师薪资水平

三、关于软件测试工程师职级

技术路线：初级软件测试工程师——中级软件测试工程师——高级软件测试工程师——资深级软件测试工程师

管理路线：初级软件测试工程师——中级软件测试工程师——测试组长——测试经理

按照软件测试工程师的职级，在公司里面不管技术路线还是管理路线，都是越往上走收入越好。

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我们要相信，存在即合理，就算是学习一个月的培训，有的人还是会找到工作，而有的人是找不到的。所以，要不要学，首先需要问问自己几个问题：

1.自己是不是真的喜欢软件测试行业，可以找一些软件测试相关入门书籍，先看看，了解一下测试这个行业

2.是否可以拿出高三状态的50%用来学习。如果觉得OK，你也是2个月可以找到工作的人。

3.自己是否非常渴望高工资。那么软件测试行业是一个比较好实现你这个愿望的捷径。

4.要有对于技术的渴望，对于学习的渴望。

5.要坚持，两个月内需要心无旁骛。

当然两个月不光学习知识，还要学习下如何去面试。

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软件测试工作发展怎么样
我们精选了一下网友答案：

软件测试的就业前景很好呀,随着软件业对软件质量与安全的重视,测试这个行业受到了更多的重视,由于以前很少有人从事这个行业,导致了现在这方面的人才很少,好多企业很难找到这方面的人才的,更多的企业会到培训学校去招这方面的人才,我以前在成都川铭软件教育培训过软件测试,现在一家外企担任项目组长,待遇与发展都很不错,在哪儿学到了很多东西,使得我刚入行就能胜任工作,一步一步走到了现在.你可以去看看哈

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软件测试这个行业在国内还是处于起步阶段。测试工作：1就是高级测试工程师，也分很多行业比如你做手机行业的、金融行业、游戏行业等等。

2 就是测试经理，从管理角度指挥下属工作。也有做成项目经理等等。
在北京初级薪水是3k，一般是按照工作年限划分1~2年5k ， 3~5年 7k 也有发展比较好2年后就拿1w多的。 希望能帮到你。我记得在天天软件测试论坛上看过，可以查一查。

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测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看： 北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。 上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。 广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。 上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。 以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。 深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。 在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计： 城市/地区 工作年限 少于1年 1－2年 3－6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。

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上海点为诚招市场营销和软件测试（嵌入式）人才！
我们精选了一下网友答案：

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市场及销售

工作地点：上海。

薪酬范围：12W以上，工资另加奖金加股权激励。

素质要求：

聪明肯干，创新思维和落地执行力。

岗位职责：

1、以线上营销为主，运营公司有关网站、提高店铺浏览量和点击转化。

2、以线下地推和大客户销售为辅。

3、撰写产品文案。

4、产品直销和渠道销售价格的维护更新、优惠活动；营销费用预算、推广效果统计反馈。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语四级，重素质，轻经历；

2、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程，有电商营销经验者优先。

嵌入式软件测试工程师

工作地点：上海。

薪酬范围：12~25W，工资奖金加股权激励。

素质要求:

肯干，能学，落地执行力，重素质轻经验。

岗位要求:

1、计算机、电子相关专业，英语四级，本科以上学历；

2、有一定的嵌入式软件测试或开发经验；

3、了解基于C语言的白盒/黑盒软件测试，熟悉常用软件测试工具，熟悉测试分析技术者优先；

4、能够规范编写项目测试计划、测试用例、测试报告，熟悉常用缺陷管理工具者优先；

5、拥有自动化测试经验者优先；有智能家电产品相关经验优先。

有意者请将简历发至 HR@dotwil.com

咨询电话：021-50181286，17601280278

上海点为智能科技有限责任公司

公司位于上海浦东张江居里路，是一家高科技型公司，由行业顶级专家和新生代科技人才共同创立，公司致力于黑科技创新并产业化，用先进的军工相控阵雷达和无线基站中的射频固态技术，替代传统的磁控管，最先运用于消费类家电产业。产品定位中高端，通过持续创新，让人们享受新科技带来的智能、快捷、健康生活。

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发表于 2020-11-23 15:45
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分类：软件测评