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审计报告在审计部门内部经过多次复核并定稿后会提交给审计部门的上级领导审核。有些审计人员会有疑问,明明上级领导从未做过审计工作,但能一针见血地指出审计报告存在的问题。领导们到底有什么诀窍呢?领导的诀窍并不神秘,领导经过多年的管理历练,已经熟练掌握了批判性思维和逻辑思维。即使领导没有从事过内部审计业务,领导也能从审计报告中发现审计作业存在的问题。
审计报告不仅包括总体的审计结论,还包括每一条审计发现的审计结论。而审计结论是要依靠审计证据支撑和逻辑推理。大多数审计报告在描述审计发现时,往往是小标题,然后是具体的描述。审计发现具体描述的要素要齐全,遵循“5W”原则,这是最基本的要求。领导在审核审计报告时,会从逻辑推理上判断审计结论是否准确,也会用批判性的眼光发现审计结论是否片面、审计证据是否充分。
审计人员在开始撰写审计报告时,容易犯的初级错误是要素不全、制度和标准把握不准确。而有一定审计报告撰写经验的审计人员,会忽视两个问题:
1.逻辑错误。逻辑错误的表现主要有:以偏概全、因果倒置、偷换概念等。自相矛盾的逻辑错误在审计报告中会少一点,犯这样错误的审计人员可能就不适合做审计工作了。好有些审计人员不注重审计报告撰写的逻辑线条,只是一味地把审计证据堆砌在报告中。
2.事先进行价值判断。还有一种比较隐蔽的错误,那就是审计人员在撰写审计报告时,已经把自己的价值判断放进审计发现描述了。举个例子,如果某个审计人员有较低的风险偏好,那么就可能对被审计单位容忍高风险经营行为进行较差的审计评价。
审计人员在将审计报告提交上级领导审核前,不仅一定要抽出时间自己多去检查审计报告是否存在逻辑错误,还要站在旁观者的位置以批判性的眼光对审计报告提问题。
撰写审计报告不仅能够体现出审计人员的写作能力,更能够体现出推理能力,而推理能力更是审计工作的核心能力之一。审计人员要想有更高的提升,要想从审计项目执行者转变为审计项目管理者,先要成为审计报告的写作高手。
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一期就是不完整的会计年度 比如1月至5月的财务报表 2009年 2010年 2011年1-5月 这样就叫两年一期 一、审计报告表详细地统计了各被审计部门的收支情况,并对不符合法规的支出提出了处罚规定。 二、我没有库存检查和帮助,使会计师的审计报告。 三、这有助于在查看审计日志或审计报告时明确区分读访问和写访问。 四、被审计单位应当自接到审计报告之日起十日内,将其书面意见送交审计组或者审计机关。 五、毕马威说,其审计报告不应再被作为依据。
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宁波欧达光电有限公司成立于2009年4月23日,是专业从事太阳能电池组件及光伏发电系统产品集研发、生产和销售一体的高科技企业,坐落于风景秀丽的宁波市,公司产品热销欧美、澳洲、非洲及东南亚等国家和地区,为工贸一体企业。公司具有国际较先进的生产技术和检测设备,产品的主要性能指均通过了欧盟CE认证、德国TUV认证和IEC61215标准,电池片符合GBT6495标准,采用国际领先水平的层压技术,通过严格的测试手段,确保生产的每一件产品都能达到高质量的要求。公司还通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。多年的发展使“欧达”积累了大批优秀人才和精益求精的科研技术并赢得了国内外新老客户的好评。
1、外贸业务员 10人 6-8千/月
职位信息:1、熟悉了解产品,并能独立分析产品组成及准确报价
2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析
3、根据市场营销计划,负责营销活动的策划与执行,完成销售目标
4、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同
5、分析客户信息,处理客户资料,对客户信息有序归档和整理
6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
7、维护客户关系,建立长期战略合作
8,及时维护B2B 网站信息及客户信息
9,定时参加国内外展会,定期海外拜访客户
10、处理好与各部门的关系,及时了解最新产品信息与动态
11、完成上级交给的其它事务性工作
12、提交业务汇总,周报告,季度报告,年度总结
职位要求:1、学历:本科及以上学历,具有国际贸易,商务英语专业、工科背景者更佳。
2、语言能力:英语6级以上,具备良好的听、说、读、写能力,与国外客户可以顺利沟通。
3、外贸经验:具备1年以上外贸工作经验,熟悉外贸和订单管理流程,具备驻外海外工作经验优先考虑。
4、产品经验:具有光伏或新能源产品背景优先考虑。
5、口齿伶俐,思维敏捷,沟通能力强,具备团队合作精神。
6、熟悉Office 办公软件,B2B , 外贸网站等,会简单的图片操作及处理。
7、有强烈的上进心,具有积极的处事态度,富有挑战精神,有一定的抗压能力。
2、总裁助理 1人 6-8千/月
职位信息:1、协助总裁对公司进行管理,对总裁交待的各项工作任务进行跟进;
2、协助总裁推进公司内部管理制度化、规范化;
3、负责组织总裁主持的各项办公会议,做好会议记录及监督各项规划和计划的实施;
4、负责总裁的日常行程安排、差旅安排,以及来访客户的接待、商务随行;
5、负责总裁日常经营工作中各类文件报告的起草;
6、协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,做好关系维护与信息对接;
7、处理涉及总裁办公的电话、邮件等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达;
8、总裁交办的其他事务。
职位要求:1、35岁以下,大学本科学历,身体健康,相貌端正;
2、英语八级,或者GRE,雅思,财务或金融专业优先考虑;
3、有三年以上类似职位的工作经验;
4、性格开朗,责任心、事业心强,能承受工作压力;
5、具备优秀的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
6、有严密的逻辑思维能力和较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。
3、总账会计 1人 6-8千/月
职位信息:1、分析、研究会计数据,准备财务报告,向管理层提供财务信息;
2、协助财务总监制度业务计划、财务预算、监督计划;
3、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责,协助资产盘点及汇总;
4、及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算;
5、负责往来款项的对账并加强欠款的催收工作;
6、负责落实各项制度,并不定期检查其执行情况,指导和督促子公司加强流动资金管理,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用;
7、严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。规范费用业务的账务处理,开展费用分析;
8、负责成本核算,遵守各项收入制度和开支范围以及收支标准,搞好成本核算和控制,寻求控制和降低生产成本的途径,每月做好成本分析;
9、负责月度会计报表的编制、审核、报关工作,确保数字真实、计算准确、内容完整、保定及时;
10、税务申报、出口退税、包括地税、国税的正常申报、年度汇算清缴,以及日常经济业务涉税事项的操作和报告;
11、负责对外统计数据的报送及管理;
12、协助年度审计及内部控制审计的相关事务;
13、申报及维护电子口岸、外管局网络平台的数据;
14、研发费用的归集和报告,高新企业申请和政府补贴项目的工作支持。
职位要求:1、3年以上企业财务工作经验,有丰富财务处理工作经验,有中级会计师以上职称、从事工商贸进出口一体优先,年龄30-35岁之间;
2、精通国家财税法律规范、财务分析、财务管理、财务核算、成本分析、财务预测等财务制度和业务,具备时间管理技能;
3、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉银行业务和报税流程;
4、熟练应用财务软件和办公软件;良好的口头及书面表达能力;
5、敬业、责任感强、严谨踏实、工作仔细认真、工作自主;
6、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新;
7、具备良好的沟通、协调、学习能力,富有团队精神;
4、生产班长 5人 6-8千/月
职位信息:1、根据生产计划安排生产,保证产品交接质量,并掌握生产进度准确数量,确保按计划完成;
2、带头执行并宣传、引导车间员工执行公司的各项规章制度;
3、主持车间早会,安排当日生产任务,总结现场遇到和解决的工艺与质量问题,强调员工注意安全;
4、汇总每月车间人数、产量、常用物料消耗、质量问题等数据;
5、生产过程中上下工序协调,车间设备、财产管理和维护;
6、参与生产部定期组织的安全隐患卫生检查,落实不合格项的整改措施,并跟踪整改结果;
7、车间计件资料、生产报表、人员出入、请假、考勤等表单的审核。
职位要求:1、中专以上学历;
2、二年以上班组长管理经验,确保设备正常运作,确保生产订单保质保量完成;
3、能与其他各部门良性沟通,能承受工作压力;
4、有光伏行业工作经验者优先考虑。
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联系人:孙女士
电话:0574-87906633
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