2020年企业申请高企的条件江苏省扬州市适合大学生发展吗?

2020年企业申请高企的条件在许多人眼里,由于国家政策、企业外部环境和当前的市场形势,许多人对高科技企业更加乐观,并想分享高科技企业的份额.然而,许多人会开始怀疑...

2020年企业申请高企的条件
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

2020年企业申请高企的条件在许多人眼里,由于国家政策、企业外部环境和当前的市场形势,许多人对高科技企业更加乐观,并想分享高科技企业的份额.然而,许多人会开始怀疑高科技企业到底有什么用?

2020年企业申请高企的条件【高新企业认定需要如何做】

随着国家及各部门单位对高新技术企业认定,知识产权,农业发展等的重视度越来越高,给予这些行业的优惠政策,扶持政策力度越来越大,很多有商业头脑的伙伴就想到成立相应的服务机构,为有认证需求和咨询需求的个人、团体、企业进行服务,并收取一定的费用.

随着这样的咨询代理服务机构越来越多,我们应该怎么去鉴别他们的实力,应该如何选择呢?

1、到国家企业信用信息公示系统或地方级企业信用信息系统等政府网站官网去查,看公司名称,注册资本,成立时间,公司架构等等;

2、百度搜索引擎搜索公司名,看其是否有负面消息,如果有的话,大家是判断一下是同行竞争恶意制造的谣言,还是真的存在这些不良问题;

3、直接打电话去咨询,与公司负责人直接对接;

4、亲临现场进行考察,去对方公司进行参观及面谈;

5、询问成功案例,这个可以在面谈中直接问出,或通过对方的官方网站及其他平台网站查询了解.

2020年企业申请高企的条件

2020年中国高新技术企业认定申报条件:

1、注册满一年,拥有发明专利1项或软著6项或实用新型专利6项等;

2、高新技术产品(服务)属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;

3、具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上,其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上;

4、近三年研发费用总额占销售收入总额的比例:

(1)最近一年销售收入小于5,000万元的企业,比例不低于6%;

(2)在5,000万元至20,000万元的企业,比例不低于4%;

(3)在20,000万元以上的企业,比例不低于3%.其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%.

5、高新技术产品(服务)收入占企业当年总收入的60%以上;

2020年企业申请高企的条件—宏邦知识产权小编介绍

从目前的政策导向看,2020年开始,高新认定审查将进一步趋于严格.主要体现在:

1、认定评审科技创新事项发生时间以申报前三年为主.企业申报高企当年申请或转让的专利、认定的研发机构、签订的产学研合作协议等将不予采纳.

2、企业研究开发费用必须"三表一致".即企业年度所得税纳税申报表(A104000期间费用明细表)、企业财务报表、研发投入专项审计报告中的企业研发费用数据要求一致,往年通过出具《研发费用数据不一致说明》的做法将不予认可.

3、工业企业享受高企政策奖励与企业是否填报工业直报系统B203企业研发投入挂钩.

小编提醒:上述内容仅限参考,具体请以官方文件为准.

重点提醒:

准备在2020年认定(复审)国家高新技术企业的,请检查相关知识产权申请(转让)审批进度,最好能在2019年12月31日之前完成.

2020年高新认定对数据也一样要求严格.因此,企业除了要注意企业研究开发费用"三表一致",还要注重报表的规范性.建议企业从现在开始严格检查各类数据报表,避免在填报报表时出现数据不统一的现象.

一般来说,整个高科技企业需要6-9个月的时间来申报.申报高科技企业是一项相当乏味的工作.我希望企业能提前关注,以免延误申报进度,享受高水平的利益.如果企业的知识产权等方面不足以满足条件,就必须迅速行动了!

申请高新技术企业认定需要做长期而有效的准备工作,要想提高高新技术企业的认定成功率,就必须提前布局,尽早根据企业实际情况作出详实、周全的计划,并未对提交的材料进行反复斟酌.千万不要让材料不规范而错过了申报良机!

·······································································

江苏省扬州市适合大学生发展吗?
我们精选了一下网友答案：

我觉得蛮适合的，扬州现在不重视传统工业但是重视高新技术产业，而且扬州的发展势头很强劲。

···································^^····································

中小型城市,工业不发达,大型企业很少,个人觉得适合养老.

···································^^····································

扬州是一个以发展轻工业为主的城市。所以与江南相比，扬州的生活水平并不算高，自然，本地的工资与江南比较就没有可比性。

···································^^····································

你什么专业的这个比较重要

·······································································

硬核抗“疫”、有序复工，看扬州企业复工这三天......
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

2月10日，

扬州部分企业通过审核复工。

2月11日，

《人民日报海外版》第3版显要位置，

以及人民网和国际在线，

刊发了扬州复工企业的图片报道

《复工首日：防控生产两不误》，

并在各大网站广泛转发。

如何做好有序复工，有效防护，

是当前疫情防控的一项重要任务。

对于扬州部分企业复工，

小编总结了严、全、细、暖、高、干

6个关键字，

一起来看看！

严格审核

为企业复工筑“硬核”防线

2月10日是企业复工首日，记者来到仪征汽车工业园，当天，这里有30多家企业经过严格审核，被批准复工。

上午10点，吉凯恩粉末冶金仪征有限公司的厂房里，机器运转的声浪又一次响起，操作台前，一个个戴着口罩的操作人员调整着流水线的节拍，车间的人行环道上，保洁员开始了当天第二次消毒操作。

上午11点，日环汽车零部件制造仪征有限公司食堂里，第一批前来就餐的工作人员已经就位，经过体温检测后，每人领到包装好的一份盒饭，原本可以坐12人的一排桌椅，只间隔着坐下三四个人，大家吃完离开后，第二批工作人员才进入餐厅。

行走在工业园，记者看到当天复工企业门口都设置了测温台，每一位进入厂区的员工都自觉进行着体温测量，一个个细节，体现着非常形势下复工的谨慎。

仪征汽车工业园管委会主任杨广才告诉记者，针对当前疫情防控严峻形势和安全生产要求，他们要求所有企业结合自身实际，制定企业疫情防控工作方案、应急预案及安全生产方案，三个方案未通过审查的一律不得复工。

“1月30日，我们已经对于园区177家企业近两万名员工的健康情况有了实时的掌控，尤其是2681名外地人，对于涉疫情重点地区的人员，我们一律告知其暂时不要回来，对于其他地区的外地人，则严格确保14天居家隔离后，才能上岗。”杨广才告诉记者，为此园区还在人才公寓准备了1000张床位，方便外地员工入住。

复工后如何预防紧急状况的发生？杨广才介绍，为了防止万一，除了标准的应急预案之外，我们要求30个工作组所有人员都要进行复工之后的动态防控，每个工作组每天必须要到挂钩的六七家企业实地了解具体情况，必须对每一个人的健康情况都实时了解，与此同时，园区还在非常困难的情况下，通过多方的努力，为177家企业筹备到了36万只口罩和400只测温枪，第一批3万只口罩，将第一时间发放到复工企业手中。

严格管控

从源头抓，全流程监督

随着企业开始复工，位于市维扬经济开发区的扬杰电子科技股份有限公司厂区门口，实施了最严格的防疫管控。

在现场记者看到，企业在厂区门口专门建立了“测温消毒防疫区”和“观察等待区”，每名员工进出厂前都要进行测量体温、洗手消毒等操作。在生产环节，企业也实施了最严格的管控。扬杰电子科技股份有限公司总经理王文信介绍，厂区车间每天会进行两次消毒，各主要通道、扶把手、门把手都做消毒，每个人进厂区都要戴口罩以及一次性手套。

除了企业自我防控，园区还不断优化对企业的定向服务。维扬经济开发区在全市园区中率先出台了抗疫情促发展五条意见，专门成立8个企业服务党员小组，近20名党员工作者每天深入复工企业现场督查。维扬经济开发区经济发展局副局长周定说，每天都是从源头开始抓，包括人员防控、物资防备管理等方面，进行全流程监督。

《意见》还从搭建银企绿色服务通道、减免中小企业房租等方面出台利好政策。维扬经济开发区经济发展局局长蒋微波表示，将提高服务态度、服务效率，确保符合复工条件的企业尽早开工、安全开工。

开工第一天，位于扬州高新区的生合生物科技公司一片忙碌，在企业包装车间，工人们正在加紧赶制生产一批发往成都的益生菌订单。生合生物科技有限公司技术副总经理姜益军说，工人们情绪高涨，公司管理层宣布：即使有疫情，对公司所有员工的工资保障也没有任何改变，订单生产量已经排到了4月份。

全程把控

员工的一天尽在掌握

“请站在前方地面上的小方框内”“体温正常，请登记个人信息”……2月10日上午，在扬州电力设备修造厂有限公司门前，108名员工正有序排队进厂，每人站在地面一个小方框内，停留3秒钟，对面的一台看似“照相机”的仪器便显示出体温值。这是企业为了提高体温监测效率和精准度花重金采购的红外热成像仪，一旦体温值（体表温度）超过36.8摄氏度，仪器就会自动报警提示，再由安保人员使用体温枪进一步确认。

“门口设置了一间临时隔离观察室，用于应对体温异常的员工。”体温监测过程中，一旦出现人员体温异常，立即带入临时隔离观察室，第一时间上报街道和社区，再由卫健部门上门作专业处置。

在扬州电力设备修造厂，除了复工人员，还出现了一名“编外人员”忙碌的身影。来自曲江街道企业疫情防控组的王玉龙，正行走在车间，巡查每一处疫情防控措施落实情况。曲江街道党工委书记、疫情防控指挥部总指挥牛耕耘说，面对“返工潮”，曲江街道打出了“三四五”组合拳（三个一、五道关、四环节），除了设定企业复工五道“硬杠子”，还进一步细化企业员工复工监管流程，从居住家中、到上下班途中、到工作之中、就餐当中，全程把控“员工的一天”，确保无缝对接，让病毒无机可乘。

▲战“疫”上线“黑科技”，复工前先“拍照”

全面落实

江都区复工复产企业14家

厂区全员佩戴口罩；上班员工保持“工厂、住所”两点一线，宿舍人员不得打牌聚会，不得外出；上班期间，岗前岗中体温测试两次；食堂打饭排队，保持1.5米以上距离；食物打包好后，回各自工作地点分散就餐……这是扬州泰富特材近日全面复工后采取的防疫措施。

扬州泰富特材是中信泰富特钢集团股份有限公司旗下的现代化钢铁原料及物流综合企业，去年销售首次过百亿元。据了解，因为生产工艺的特殊性，该公司每年春节期间都不会停产，今年也不例外。今年春节，针对部分员工在岗加班的实际，根据疫情防控的需求，该公司增加了严格防控措施。

据了解，扬州泰富特材已全员下发《告员工家属书》，提醒员工及其家属做好自我防护，无特殊情况不要外出，不去人员密集场所，不聚会、不握手、不聚餐；每班必须对所有场所进行一次消毒，重点区域——更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次；在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，停止因公出行、聚会等。

扬州泰富特材有一个附属码头，经常有船舶停靠。为防控疫情传播，该公司规定，码头靠泊船只人员一律不得上岸，通过长杆网兜进行文件、物资的递送。

据了解，随着企业的陆续复工，企业防控工作成为打赢疫情防控阻击战的关键。截至2月11日，江都区复工复产企业14家。记者经过初步走访了解，目前14家复工复产企业全面落细落实各项举措，统筹做好疫情防控和安全生产各项工作。

想得细致

“挂包员”负责厂区防疫

在扬州食品产业园，有这么一批人，他们是从广陵区各机关单位抽调的人员，挂包负责各个厂区的防疫工作。在食品企业，他们被称为防疫“挂包员”。

来自广陵区审计局的张杰，最近根据组织的安排，来到了食品产业园上班。他的主要工作，是担当已复工企业——三和四美公司的防疫“挂包员”。

“企业厂区门口，有没有在醒目位置张贴、悬挂告居民通知书，是我们每天必查的内容。”张杰说，按照疫情防控的要求，企业需利用广播、宣传栏、电子屏、微信群等全面宣传疫情防控上级部署，让员工做到应知尽知。

进入厂区，张杰需要对外地返扬员工一一问询。“我们需要每天动态掌握《企业休假和复工人员信息排查登记表》。”张杰说，对外地返扬员工必须逐一面询，了解摸清身体健康状况、假期间的出行路线等；园区按照“一企一档”，企业按照“一人一档”建档管理，实时更新复产复工后的员工队伍动态。

一番排查下来，并未发现三和四美的员工有体温异常的状况，也未发现员工与疫区有交集。紧接着，张杰需要深入到工厂内部人员密集的区域检查。

“人员相对密集、交叉感染风险高的车间、员工宿舍和食堂是我们必查验的地方。”张杰表示，按照防疫工作的要求，食堂等人员密集区域，就餐时需隔开一段距离。

此外，张杰还需要督促检查企业防疫物资是否到位。按照防疫工作要求，企业需配备足够的测温仪、一次性口罩、酒精棉球、消毒水、一次性手套等应急防护物资。“我们会检查企业有没有在入口处设置测温岗，测量的体温数据有没有如实记录。”

在食品产业园，像张杰一样的防疫“挂包员”还有9位。他们来自不同的单位，却为企业复工防疫工作而忙碌着。

安排细致

取消指纹打卡考勤

10日上午，记者来到位于扬州高新区的扬力集团进行探访，厂区门外，公司安全员杨永军“全副武装”，为数百位到岗员工逐一测量体温、登记在案，嘱咐大家戴好口罩。上班8小时，杨永军和其他安全小组同事不定期巡查、实时上报，严把“安全关”。

记者随同员工有序进入厂区，到处弥漫着浓浓的消毒药水气味，留验点、隔离点设置在显著位置，大楼外墙挂着“勤洗手、多通风、戴口罩、保健康”等防疫宣传横幅。生产线上，机械轰鸣声一如往常，生产工位多了几分“距离感”，员工取消了指纹打卡考勤，工作交流几乎听不到外地口音。

“这是因为，复工前公司联络并建议每一个外地回乡员工暂缓回岗，已回扬的员工必须居家观察14天，尽量减少疫情蔓延的可能性。”看到记者的疑惑，扬力集团副总裁张军解释说。

企业相对人员集中，疫情防控是安全生产的“前道工序”，张军表示，目前，公司按照相关规定，建立起防疫小组和安全管理体系，严格测量体温、登记信息表、戴好口罩才能进入厂区；尽量采取弹性办公、“机器换人”，通过数字化办公、视频会议等网络形式开展工作；每天安排专人对厂区进行消毒；已采购一定数量的口罩、消毒液（粉）等防疫物资；员工外出须通行证、身份证‘双证’核实。“对于复工后员工就餐问题，也做好详细预案，采取配餐到岗、分批次限人数就餐的形式，避免人员聚集和面对面就餐。”

暖心服务

“六个到位”助沈飞所复工

“除了疫情严重地区的部分员工在外地家中线上办公外，研究院90%的员工已经在扬州实行居家和单位错时办公。”11日上午，中航工业沈阳所扬州协同创新研究院相关负责人指着一张员工“错时办公”计划表，向记者介绍，“研究院复工后，按照每周一三五、二四六的日期安排，每名员工一周上班三天。”

在研究院一楼大厅，记者看到，员工们都戴着口罩，脚步匆忙。在办公区，原本四个人一间办公室，变成了一个人一间办公室。“每人上班配发口罩，每隔两小时，物业公司会对办公室进行一次消毒杀菌。”该负责人告诉记者，自去年3月揭牌以来，研究院得到了扬州市委、市政府的全力支持，广陵新城专门拿出50套拎包入住的公寓，提供给科研人员居住。“新冠肺炎疫情期间，广陵新城安排专人对员工住处进行了严格消毒和管控，为在公寓居家观察人员提供日常采购、送餐等后勤服务。”

“为了保证沈阳所扬州院能够如期复工，我们在春节期间就启动了疫情防控相关措施。在研究院发出复工申请后，广陵新城立即联合研究院制定了应急预案，分解管控责任，掌握人员信息，广泛宣传教育，配备防控物资，仔细消毒杀菌，在做到这‘六个到位’后，正式报区政府申请发放了复工备案证。”广陵新城管委会主任夏元彪介绍说。

“广陵区计划以沈阳所扬州院、航空工业机载系统共性技术工程中心为龙头，发展和培育航空产业。”广陵区航空产业发展领导小组副主任吕洁介绍，目前，已经在广陵经济开发区建成一期航空产业社区，二期拟规划实施1000亩、建筑面积100万平方米的产业载体项目，主要进行飞机制造及维修、飞机零部件及机载设备加工、航空复合材料生产等，最终形成一个航空制造类的百亿元产业集群。未来，还计划在扬州沿江开阔地带打造飞行测试培训基地。“目前，前期准备工作正在紧锣密鼓地推进中。”

温暖关怀

帮助企业采购防疫物资

“眼看着要开工，我们企业还没为员工买到口罩、消毒液也不够用，这可怎么办？”稳定用工、金融服务、物资调度……自疫情防控阻击战打响以来，槐泗镇与时间竞速，与疫情赛跑，以贴心服务企业做好疫情防控和复工复产。

针对疫情防控期间，企业开复工时遇到的防疫物资紧缺问题，槐泗镇提前谋划，多方寻找货源，解决口罩、体温枪、消毒用品短缺问题，目前已帮助69家企业采购口罩81700只，10家企业采购体温枪12支，37家企业采购84消毒液1500多公斤。

“我们的本职工作就是为企业贴心服务，确保企业做好防控，有序安全复工是当务之急。”槐泗镇抽调人员组成企业复工复产服务队，做好企业对接服务。为简化企业实行线上审批不见面申请，企业可以通过微信、邮箱、qq等渠道进行线上申请，提供所需材料，审批局收到后进行初审，实现了企业在“零跑动”“不见面”的情况下就获得了相关事项的批复，最大限度地降低了往返办理过程的成本和风险。

目前，槐泗镇复工初审通过110家，其中22家规上企业材料（全镇规模以上规模工业企业36家）已报送至区相关部门并组织区相关部门现场验收10家，所有企业开复工工作正在有序推进中。

高度重视

年前就开始对疫情进行防控

企业稳定生产的背后，是对防疫工作的高度重视。从年前疫情发生后，企业就开始对疫情进行防控。在生合生物科技有限公司厂区入口处，记者看到，防疫公告、体温检测、病毒消杀等多个环节有效保障了企业的安全生产。公司总经理黄慧华介绍，公司让在本地的员工先行复工，要求所有的人员都要做脚部杀菌后才能进入车间。

包括生合生物在内，目前，完美、迈安德等邗江区重点龙头企业均已恢复生产，下一步，邗江区将进一步加大服务举措，推动更多企业恢复生产。邗江区工信局经济运行科科长刘楚玄表示，邗江区将深入企业一线现场办公、关口前移，做好企业复工审核工作。

高度提炼

制定“12345”工作法

10日上午，记者来到位于广陵区头桥镇的瑞京科技公司，该企业主要从事医用手套等医疗用品生产，当天也开始恢复生产。扬州瑞京科技技术部经理宋亮说，每天就是做好三件事：戴口罩、消毒、测体温。员工出入必须有两证：一个是身份证，还有一个是通行证。

位于扬州市广陵区头桥镇的江苏恒健医疗器械有限公司的工人抓紧生产口罩。

包括瑞京科技在内，目前头桥镇600多家企业正按照当地政府制定的“12345”工作法，逐步复工。

“12345”即复工审批表一张表，员工身份证和通行证两张证，量体温、戴口罩、消好毒三件事，门岗、车间及办公区、宿舍、食堂四个重点部位，责任人、方案、物资、安全生产和宣传五到位。广陵区头桥镇党委委员、副镇长姚继忠表示，会严格按照标准进行复工前的验收，符合相关的条件和要求才允许复工。

同时，广陵区也加强物资统筹调配，按照先急后缓的原则，分类有序，规范复工。广陵区发改委工作人员王骁表示，存在的用工人员不够的问题，会通过地方政府强力协调，争取更大的用工量。

边防边“干”

初四公司就紧急发动

扬州石化是市工业百强企业。“启动最高级别响应程序，将疫情防控作为当前最紧迫、最重要的工作。”据公司相关负责人介绍，目前上班的员工均是扬州本地员工，厂内上班人数按照最少标准控制，目前坚持全员佩戴口罩，每天对上班人员在二道门进行体温测量，每班必须对所有场所进行一次消毒。

另据了解，江都区麦普拉、亨达水务、晶鑫股份等已复工复产中小企业，也纷纷落实企业主体责任，落细落实各项措施。“一手抓复工复产，一手抓防疫防控”成为它们的共同特点。

江苏麦普拉从事一次性防护服生产、销售。正月初四，公司就紧急发动，组织工人复工。“疫情当前，首先要做好企业安全生产，切实阻断疫情传播扩散。”生产主管沙欢告诉记者，该公司上班人员必须戴口罩，每天定时测量体温，所有员工自带饭盒、餐具，按照错峰、分流的原则，控制到食堂打饭时间点，排队时保持安全距离，食物打包好后到各自工作地点分散就餐。

抢时间“干”

贡献战疫，生产武汉新订单

“36.3℃，你好，请出示员工二维码。”昨天上午，海沃机械(中国)有限公司门口，准时上班的员工正在排队等候测量体温，记者在现场看到，该公司门口，已经用线分隔好了排队距离，为了减少接触，所有人员排队距离为1米。

海沃机械(中国)有限公司人力资源部部长赵颖介绍，为了保证员工安全，海沃可谓使出了“三十六计”，还推出了复工人员防控手册，员工在公司内网输入个人信息即可参与学习、答题，考试满分者才可以返岗复工。

记者在现场看到，为了防止交叉感染，海沃员工每天就餐都是单人单桌，方向一致，不准说话，还有人“监考”，曾经宛如闹市的食堂，肃静如考场，就差一张试卷摊放在桌面上。

“我们2月10日复工，是扬州首批复工企业，主要生产液压件和环卫产品。其中，我们生产的液压件产品，主要用在城市渣土车这样的工程自卸车上，全球市场占有率50%。我们现在还有7辆高温消毒防疫车在武汉街头执勤，为战‘疫’贡献力量，你看，我们现在环卫线上生产的3辆废弃口罩专用清运车就是武汉的新订单，预计两天内就能完成并且发往防疫一线！” 海沃机械(中国)有限公司卫生防疫负责人尹岩表示。

尹岩介绍，目前来自西安、河南、山东客户的液压油缸订单已经达到6000多台，“多亏了广陵区工信部门帮助我们企业提前制定复工规程，并且帮助我们与头桥生产口罩的厂家牵线搭桥，让我们有了足够的防疫物资，可以顺利复工，按照目前的情况，到2月17日，我们企业就能实现满负荷生产！”

“干”出成绩

今年订单量预计增50%

安检人员戴着口罩，全副武装，手持喷壶，拿着测量仪，对每一位进出厂区的人员测量体温，检查防护措施。

昨天，广陵经济开发区的另一家企业江苏宏昌天马也在加班加点地生产当中，“公司多次开展了线上线下协调工作，自行隔离达到14天无异常人员才可返岗上班，我们是生产随车吊的企业，订单来自全国各地，多亏了工信部门根据我们企业的特点，制定了防疫规章，并且反馈迅速，让我们在第一时间复工生产。” 江苏宏昌天马副总经理黄文俊介绍，去年企业产值为2亿元，按照目前的订单量测算，今年全年订单量预计能增长50%！

统计数据显示，截至昨天，广陵区申请复工企业503家，实际复工483家，其中，规上企业的复工率达到了42%，在全市领先。

疫情当前，

企业复工要注意些什么？

戳图了解！

▽

那么，

上班后如何做好防护？

这些场景你都需要注意！