济南软件测试薪资大约多少？济南的软件测试薪水能到多少？

这有啥好问的呢？去招聘网站看看就晓得了，别人能拿多少你也不一定会拿多少不是 ...

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济南软件测试薪资大约多少？
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这有啥好问的呢？去招聘网站看看就晓得了，别人能拿多少你也不一定会拿多少不是

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今年你从上海刚到南昌，给我的感觉是吃饭住房消费直追大上海，工资却低的可怜，后悔回来了

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有多低我就不说了，我本科同学里没一个留在南昌的，包括那些家在南昌的。毕竟在这座房价奇高、收入偏低的城市里，能活成什么样，心里都有逼数。

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14年毕业的，市政单位。每个月拿到手的2500-3000。感觉工资很低，消费比较高。要是不是南昌本地人的话压力会很大。

房子很少一万以下的，工资很少一万以上的

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济南的软件测试薪水能到多少？
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软件测试工程师的薪水揭秘　　作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过20万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。　　测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。　　初级测试工程师　　年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；　　测试工程师　　年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；　　高级测试工程师　　年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师；　　Team Leader（测试主管）　　年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；　　测试经理　　年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工；　　计划经理　　年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升；但上述分析，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。　　测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：　　北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。　　上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。　　广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。　　深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。　　上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。　　以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。　　深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。　　在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计：　　城市/地区工作年限　　少于1年 1－2年 3－6年 7年以上　　中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 　　德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 　　硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 　　纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 　　由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。

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假如你对软件测试流程、方法、工具都能很好应用的话，一般1年工作经验3000左右，2年4000左右，3年5000左右，这个数字具体还要看每个人自身的综合实力有关系。我知道山东省软件评测中心，他们培训的测试人员，一旦通过考核薪水都比较高。

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我有个朋友原先是信息专业的，因工作不是很好，在齐鲁软件园评测中心学了一段时间的测试，后被推荐到华为做测试，薪水很高。

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第一年做测试的话，在上海一般专科起薪是3500左右，你工作两三年的话，如果找到适合的公司，6500左右应该问题不大。

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海尔·海纳云与国家软件质检中心（济南）签署战略合作协议，推动数字城市高质量发展
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软件是新一代ICT技术的灵魂，是“新基建”与各行各业融合的关键。作为国内引领的物联网智慧社区/园区生态平台，海纳云在坚持自主研发、自主创新的基础上，与生态伙伴共同构筑智慧社区/园区软件新生态，用“软实力”引领数字城市向高质量发展阶段跃升。

9月22日，海纳云与国家网络软件产品质量监督检验中心（济南）<以下简称“国家软件质检中心（济南）”>,签署战略合作协议，双方将以权威、科学、高效的软件评测为切入点，共同促进智慧社区/园区软件生态安全快速发展，让软件产品和技术在海纳云丰沃的热带雨林中健康有序成长。

▲签约现场

据国家软件质检中心（济南）主任刘善田介绍，该中心是山东省内第一个国家级软件产品质量监督的权威机构,是经中国国家实验室认可的第三方软件产品质量评测部门，测评结果公正并具有权威性，对软件研发具有很强的指导作用，广受政府机构、企业组织好评。本次合作，中心希望通过软件测评进一步彰显海纳云软件产品和技术价值，助力海纳云软件生态安全可靠运行。

海纳云董事长陈斌表示，作为海尔集团旗下五大产业平台之一，海纳云深耕智慧社区/园区及数字城市领域，通过充分利用IoT、边缘计算、大数据、区块链、AI等领先技术以及自研软件产品，结合智慧社区/园区/城市业务场景，构建集约化、规模化的软件生态。此次合作，海纳云希望通过专业、权威的第三方测评平台进一步助力软件产品和技术的自主研发，同时利用测评结果改善软件性能及用户体验，推动软件生态重构，助推行业实现良性可循环发展。

行稳致远，进而有为。本次签约后，海纳云也将进一步加速软件生态的构建速度，让软件成为支撑海纳云万物互联能力、场景定制能力、行业生态能力的坚实底座，引领社区、园区和城市迈进物联网无缝衔接的全场景体验时代。