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南京的话基本在18000左右 ,有些便宜点15000有些贵点20000多,总体课程来说大差不差,可能就是机构人多人少的问题,这边建议你多去几家机构了解了解,实地考察比网上靠谱点。
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感觉视频教学完全不靠谱,到公司面试的都是要项目经验,又不是问学过什么,所以,项目经验很重要啊!
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南京做软件测试培训的很多,培训费用的问题每一家都会有稍许差别。建议线下多去看几家进行了解。
每一家存在的机构都有自己的特点和存在的理由,但是选择机构更要看资质是否过硬。比如办学许可证、教师资质、学生真实的口碑评价。
说一下教师资质问题,市场鱼龙混杂,存在一些现象:包装教师简历,虚构工作经历,过度强调人员在企业工作过,比老师更有实际项目操作经验,让学生忽略了作为老师该有的证件(软件工程师的CSTQB/ISTQB/PMP证件)。能拿到证件是行业考核通过的,这个考核包括教学水平、理论水平、企业项目操作、项目管理等等。通过考核的老师一般在企业都是有过真实项目工作经历的人。另外,如果老师有行业学术背景就更好了,能有行业影响力的人,水平都比较有保障。学习找对人很重要。
去年底找过几家,收费都是一万多最贵的两万都有。
我培训的那家还不错,收费不是很贵。现在工作也不错(我同一期班的同学有拿到12k的,羡慕),还是培训的公司直接推荐的工作哦,培训了差不多三个月就被推荐到现在公司啦!
当时给我们班上课的老师现在也还不断会提供一些工作机会,私心感觉这钱花的挺值的!
不想被说打广告,有想了解的可以问我。
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如果没多少工作经验,建议不要去,去了也没什么好的发展,个人的建议是既然有C的技术可以考虑去学下C#或是JAVA这几个比较主流的语言,工作的公司一定要选IT公司且是要大公司,当然向MS,GOOGLE这样的的公司肯定进不了,但可以选相对较大的,在里面学习知识,给自己的简历镀金,在大公司里有3-4年的经验后在向小的公司跳直接做LEADER。这样的发站路线比较适合一般性的人。
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------------------------- 首先 女生做测试是不错的 不过,你的目标不仅仅是QC.你要向更高的目标发展.比如:CMM,ISO认证这方面你都要去多多的了解. 平时看看测试方面的书 现在测试的职业很景是非常不错的 祝你成功 --------------------------
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IT职业首选--软件测试工程师 IT企业迅猛发展测试人才日渐“走俏” 随着IT业的迅猛发展,软件外包已成为继互联网和网络游戏后的第五次全球浪潮。IDC(国际数据公司)市场分析表明,全球应用软件外包服务市场近几年平均每年以29.2%的速度增长,另据美国E5公司预测,2006年全球软件外包市场将达到1000亿美元,由此可见,软件外包已经成为国际软件产业发展的一个重要趋势。 由于外包对软件质量要求很高,国内企业要想在国际市场上立足,就必须重视软件质量,而作为软件质量的把关者,软件测试工程师日渐“走俏”。但在我国软件测试起步较晚,最初只有用友、联想、华为等大企业才有专门的软件测试岗位和测试人才。国家信息产业部发布的最新报告显示,我国目前软件人才缺口高达40万。即使按照软件开发工程师与测试工程师1∶1的岗位比例计算,我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众,而目前,我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为6∶1,远远低于国际水平。预计在未来10年内,我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。 招聘会上,企业遇“尴尬” 在北京国展招聘会上,国家软件出口基地北京软件出口中心人力资源负责人陈鑫先生告诉记者,本次参与招聘的企业将主要对软件测试工程师、J2EE高级软件开发工程师、JAVA开发工程师等岗位展开招聘;由于测试工程师等人才极其紧缺,大多企业都比较急,甚至有些企业像金山、联信永益等就直接打出“高薪急聘”字眼。 北航科技园副总经理李军先生这样告诉记者,北京国家软件出口基地共有软件开发企业212家,年出口额50万美元以上的骨干企业达到153家。几乎所有的企业都有不同程度的测试人才缺口。参加大型招聘会,大多数的岗位能够找到合适的人才,但有些岗位比如软件测试,人才少得可怜,通过招聘会很难解决问题。 软件测试人才“薪情”看好 在谈及测试人员的薪酬待遇时,企业方介绍:“目前大多数公司给软件测试人员提供了双轨制的培训和广阔的发展平台。薪金方面也比较丰厚,具有一定经验的测试人员的薪水在5千到8千不等”。前程无忧2006年的薪酬报告显示,软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视,其薪资也节节高升。初级软件测试工程师的起薪从2000至5000元/月不等,若有三年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。以3.5年左右从业经验的软件测试工程师各地薪资情况来看:北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元,其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元,欧美独资和欧美合资企业的薪资不相上下,分别为7.9万和7.7万元。以上种种迹象表明,软件测试工作已成为IT职场上炙手可热的新“黄金职业”。。。。。。 参考资料:www.xici.net/b883523/d65559629.htm bbs.cnw.cn/viewthread.php?tid=62358
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这个做的也不错哦 我有个朋友就是做软件的 一个月5000多 还舒服的 如果会英文的话还可以出国实习 年薪10w呢!!加油哦
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华为博士招聘南京专场将于6月24日(周六)华为南京研究所举办双选会,欢迎博士同学参加!
本次为大家介绍的是---中央软件院,希望能为各位博士同学选择岗位提供有效参考!
中 央 软 件 院
中央软件院作为华为公司软件能力中心,ICT软件基础设施提供者,负责软件创新和平台交付,在云分布式软件(包括计算机体系架构、工程能力等)、云计算(包括分布式计算、虚拟化、数据中心网络、资源管理、微服务框架等)、大数据与人工智能(包括数据挖掘、机器学习、深度学习、搜索、推荐、知识图谱、NLP、图计算等)、操作系统(包括下一代OS、内核、容器等)、 数据库(包括数据库内核等)、编译器与编程语言(包括高性能编译器、语言虚拟机,编程语言等)、安全(包括移动终端系统的安全测评、逆向分析、漏洞检测等)、算法等领域承担了架构及关键技术突破的重任,构筑软件技术领先竞争力。
目前中央软件院在美国、加拿大、德国、法国、瑞典、俄罗斯、北京、上海、杭州、南京、西安、深圳等地已设立或正在设立多个研发中心和实验室。
双 选 会 行 程
时间:2017年6月24日(周六)09:30-17:00
地点:南京市软件大道101号华为技术有限公司南京研究所
报名方式:请扫描文末二维码
【招聘对象】
重点对象为2017届、2018届各高校博士生,其它各届在校博士生也可参与。
【简历投递】
请以姓名+学校+专业为标题命名,发送至华为博士招聘HR邮箱xingzhen@huawei.com
岗 位 介 绍
负责华为人工智能平台的系统设计、核心技术研发;
负责大数据系统关键技术设计、开发,参与大数据相关开源社区运作。
【工作地点】
上海 ,杭州
【云计算研究】
负责云计算领域相关产品、云平台系统的设计和开发工作,如虚拟化、数据中心网络、中间件、容器编排、微服务框架等
【工作地点】
南京 ,上海 ,杭州 ,北京
【操作系统】
负责/参与Linux系统、下一代OS、内核的关键技术研究、原型构建,参与操作系统领域生态链构建,捕捉OS领域最新成果。
【工作地点】
南京 ,上海 ,杭州 ,北京 ,深圳
【数据库】
负责业界领先的数据库内核开发,从事数据库领域前沿技术研究。
【工作地点】
南京 ,西安 ,北京
【编译器与编程语言】
开发高性能编译器和语言虚拟机,设计和实现领域特定语言,开发服务于数以亿计终端和云计算产品的异构编程框架。
【工作地点】
杭州 ,上海 ,北京
【分布式算法】
专注于分布式算法、大数据、数据库等业务中的算法研究和开发工作
【工作地点】
杭州 ,上海 ,北京
【分布式并行软件研究】
专注于大规模分布式与并行软件框架的相关研发工作,打造高可靠、高性能、可扩展的分布式与并行软件技术和平台
【工作地点】
杭州 ,上海 ,北京
【安全研究】
软件基础设施与前瞻软件技术的攻防技术研究,从事移动终端系统的安全测评、逆向分析、漏洞检测和利用技术研发
【工作地点】
南京 ,上海 ,北京 ,杭州 ,西安 ,深圳
【软件工程研究】
专注于前沿软件设计方法、工程方法、体系架构的分析和导入,专注于软件性能优化相关理论和实践工作,打造软件基础设施性能竞争力
【工作地点】
杭州 ,西安 ,深圳
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