想转行软件测试，看了一家培训机构两个月学上海市软件评测中心工资待遇好吗？

利益相关，避免引战，说点我老板不让我说的吧........ 首先你要问下你自己：你是否真的有必要参加软件测试的培训？你是否能够避开常见的“坑”？如何选择适合你自己的靠谱机...

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想转行软件测试，看了一家培训机构两个月学费一万八，靠谱吗？
我们精选了一下网友答案：

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利益相关，避免引战，说点我老板不让我说的吧........

首先你要问下你自己：

你是否真的有必要参加软件测试的培训？
你是否能够避开常见的“坑”？
如何选择适合你自己的靠谱机构？

今天我会帮你解答这3个问题，看完你一定会有自己的判断！

（需要软件测试相关教程，可以直接拉到文末了）

在进入正题之前，先搞明白一个问题：

一个刚结束自学/培训的软件测试从业者，和那些在大厂游刃有余的“名门正派”的测试工程师，差距到底在哪里？

我想说的是，并不存在我们想象的那么巨大的个人能力（至少是智力）的差距。更多的是一个刚入行的测试工程师，在不明白问题背后逻辑的情况下，有诸多的因素制约他去完美的解决问题。

主要有以下几个制约因素：

没有搞懂什么是技术，什么是工具

尤其是在面试的时候，当问到某个软件测试初学者你会什么技术的时候，对方上来就开始罗列自己学过的工具，但是这并不是正确答案。

什么是技术？技术是你解决问题的能力。会使用工具不叫技术，会使用工具去解决问题才是技术。

要做到会使用工具解决问题，你要做到一是懂工具，二是懂问题。比如有人和我说我对jmeter很熟悉，然后就开始罗列各种知识点。但是当我问到jmeter在实际中如何解决问题，往往对方并不能给出有效的答案。

野路子太多

软件测试行业需要的知识面非常的广泛，但是广泛并不意味着肤浅。当学习的路径缺乏系统化和网络化，你会发现这个人的技能都是不懂前因后果和来龙去脉的野路子方法。

知识技能的零碎，会带来狠多的问题。

第一，举一反三的能力不强，依赖搜索和同事，独立解决问题的能力不强；

第二，缺乏预见性，永远做不到在出现问题之前，做到未雨绸缪。

而这两点，恰恰是一个优秀的软件测试工程师的必备技能。

OK，正确认识自己后，咱们进入今天的正题。

第一个问题：你是否需要参加培训？

反问一下你自己，真的有必要去培训吗？

各种学习方式存在的弊端：

看书，知识点太分散，不成系统，难以解决针对性的问题，同时效率也太低；

网上免费视频，难以确保质量和时效性，经常可以见到网上都是几年前的老视频；

找人带，这种效率比较高，遇到问题解决问题，但是大部分的人并没有这样的机会找到这样的人；

所以，当面对一系列要学习的内容，初学者很难把握好自己的“节奏”。而且面对铺天盖地的各种“学习资料”，初学者也很难进行甄别和选择。

并不是不努力，而是不知道应该如何努力！

什么样的人不需要培训：

1.自身基础较好，自控力较强

比如一个计算机专业的学生要入行软件测试，可能就不需要进行入门培训了，自己找点视频看看就能很快上手，本身起点比较高，他们真正需要培训的阶段可能是在职提升突破瓶颈的时候。

2.学习能力超强，有主见

大家缺少的不是学什么，而是自学的能力。很多人必须承认的一点就是，自己对于学习内心是抗拒的，因为学习和健身这些事情都是反人性的事情，人性就是贪图享受。这类人会通过强烈的企图心来推动自己，更重要的是，能够主动寻找前人走过的路，找到适合自己的学习路径。

3.时间充足，允许试错

这类人或许并不是很聪明，但是好在年轻，不怕犯错，而且有着一股子蛮劲，管他有用没用，先学了再说，最终往往也能获得很好的效果，很多的大神，都是从类人中凸显出来的。

4.身边资源比较丰富

比如前面说到的身边有人带，因为能够及时解决实际问题，这种情况下或许技能不够系统，但是短期内是足够使用的。

如果说，我感觉上面的优势我都没有，好像都不突出，那么，建议你还是可以考虑去培训一下的。

参加软件测试培训解决的是什么问题？

首先就是效率问题，把你可能需要花费半年学完的东西给你压缩到3个月集中学习，定时定量按计划进行突破；

其次是思路的问题，让你少走弯路，学习的内容和方向给你规划好，不需要再去来回调整内容，方向对了，剩下的就是朝前走；

再者是自控力的问题，强制你学习，付出了金钱的成本，结合督学的体系，去对抗你的惰性

最后就是针对性解决问题，尤其在自学的过程中，最大的门槛就是没有实战项目和遇到问题不能及时解答，这样会极大程度耽误学习进度和学习效果。

所以，准确的去衡量一下自己的实力以及身边可以用的资源，你就会知道自己要不要去找一门课程去培训一下。

OK，我知道自己应该培训一下，但我又怕被坑怎么办？

第二个问题：常见的坑有哪些？

1.制造各种噱头吸引你

用当下各种热门技术作为噱头

前几年软件测试行业快速扩张的时候，很多针对零基础的培训对外宣称的都是：不用写代码、女生学更好、越老越吃香、不用加班、2个月就能就业，结果出来的找不到工作，要么都扔到外包了，甚至很多在培训完只能再次转行。

这几年招聘的要求提高了，性能和自动化是基本技能了，于是开始大力进行自动化的教学。

如果真的是教实战倒也无可厚非，但是很多你花了钱就是学了一堆的软件安装和工具使用。

学习是简单理论+安装使用+跑跑案例

面试是项目经历+如何解决具体问题

你说你抓瞎不抓瞎？

以老师怎样怎样牛掰为噱头

凡是对老师身份遮遮掩掩的都是耍流氓！教你的老师，说不定就是刚毕业的学生。

每个圈子都不大，如果老师够牛掰，相信你一定可以在知名论坛，或者各种大会上见到你的老师。

2.什么样的情况不要去

包就业的一定不要去（随便找家稀烂的公司让你就个业还不容易）
老师不是一线大厂的的不要去（稀烂的老师教不出好学生，甚至教过时的知识）
先就业后付款不要去（前面你不花钱觉得多爽，后面贷款还不完就有多心塞）
对学员资质的不加筛选不要去（不因材施教，你只是一个数字）
所有承诺给你简历造假的不要去（害人害己，真正受益的并不是你）

第三个问题：如何选择适合自己的靠谱培训机构

适合自己的才是最好的！

1.了解培训机构的成立时间，规模，相关服务保障及教学模式

简单的看下机构的成立时间，如果成立时间太短，课程迭代次数较少，可能成熟度不太高；然后规模作为参考，最主要的是服务保障和教学模式，课后的作业、讲评、答疑是否充足和及时，教学方式是录播还是直播，每周的上课次数等等，这些都是首先要参考的重要因素。

尤其要能够试听一下，了解授课风格是否喜欢，有些情况下老师的技术好不代表会讲课；

另外看是否是放羊式管理，对于学员遇到的困难和问题能否及时把控。

2.了解课程内容是否真的是自己所需要的

前面也说到了，适合自己的才是最好的。在明确了自己要参加培训之后，还要明确自己培训的目的，是要就业，还是提升，还是解决某个针对性问题，这样才能找到适合自己的课程。

有的是大而全，看似学的多，但是求职的时候一个也用不上；

有的是照本宣科，看似覆盖面广，但是不重视项目实战；

3.了解价格及支付方式

一般到了这一步，基本上就已经选好机构了，但是关于付费方式一定要把好关。

如果是预付定金，确认如果不学定金是否可退；

如果是现学后付款，确认是不是贷款及还贷方式；

如果是预付全款，确认中间不满意是否可以随时退。

最后，我想说的是：

对于培训机构来说，课程不是产品，学生才是产品！

福利福利：

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利益相关：软件测试培训机构。

仅仅从学费来说，一万八是不便宜，但国内线下面授的软件测试培训课程，基本都是一万五以上了，两万多的也有，如果报线上软件测试直播课程，会便宜一大半，起码我们测牛学堂是这样。

从时间维度讲，两个月不一定就不靠谱，四个月的也不一定就靠谱，你可以看看招聘网站对软件测试的要求和对应的薪资，然后去看看培训机构的课程大纲，了解他们课程的含金量，是只讲功能测试，还是自动化，接口，性能测试等都讲；两个月的课程可能学习强度大一些，属于赶快学完赶快找工作，趁热打铁的类型。

毕竟报班本来就是为了节约时间，快速入行。

俗话说，不怕不识货就怕货比货，题主可以多试听对比几家机构的课程感受感受，来筛选出你觉得靠谱的。

今年因为疫情，很多机构都有线上课程，试听线上课门都不用出，毕竟都是一家机构，如果线上课感觉靠谱，线下的应该也差不了。

测牛学堂在北京、郑州、武汉均开设有线下软件测试面授课程，上海、深圳线下校区也在持续招生中；也有线上直播软件测试平日班和晚间班，可以供不同需求的学员灵活选择~这是我们的官网：

测牛学堂-专注软件测试培训-转行软件测试-软件测试培训机构

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但凡有这种想法的，均是想自学而又找不到合适方法的朋友。

学习新知识有老师教固然是好事，但现在又摆了一道学费的现实门槛，便又更加纠结了。

其实，找到一个合适的自学交流圈，同同道中人一起交流交流，相信你对自学的认知又能上到一个台阶。

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有自学能力和自制力强的小伙伴自学lr，jm，没自制力就去培训

谢邀。

选择培训机构清楚本质是学东西，所以咱们先不说价格，就说说这个学习时长。

两个月的时长学软件测试，时间有点短了，内容肯定学不全，出去就业发展会有局限。

在了解软件测试培训之前，必须先了解软件测试要学哪些？

功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，这四点是新时代软件测试必学的内容。

具体学习大纲可以参见这篇文章：

中公优就业：零基础如何自学软件测试？2019软件测试学习路线

如果要学完以上内容，至少要4-5个月的时间才能学成，其中自动化测试还涉及到一些代码的学习，边学边做项目，最后毕业才能好就业。

这么算的话，你看2个月的时间够吗？能学好吗？

再就是说说价格，一万八的费用确实有点贵了，一般学四五个月，也差不多这个费用。

当然，每个机构的授课方式，上课人数、附加服务等等内容不同，价格夜有所不同。

我就拿我们优就业的软件测试培训情况给你做个参考：

1.全日制面授，周一至周五早九晚十学习，周六全天自习

2.真人讲师面对面教学，手把手指导，自习答疑，作业指导

3.软件测试培训4个月，提供免费食宿，费用两万左右

4.专业的师资团队和课程研究团队，课程大纲直接对口当前测试行业的招聘需求

5.毕业有就业推荐就业指导，毕业两年内不限次推荐就业，可免费重学等等

综合对比来看，我觉得咱们优就业的性价比比你说的还高一些。

所以选择机构的话还是多家对比吧，尤其是要去机构进行试听体验，才能更真实感受机构的环境、师资等等。

需要了解优就业软件测试培训课程可以私信，或者评论小优~！

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上海市软件评测中心工资待遇好吗？
我们精选了一下网友答案：

这单位以前是事业单位后来转制的。不怎么好，工资不高，福利一般般。最主要一些基层领导不好，特别是某爱曲啊部门的领导，人长难看恶劣不说，行为也很乖张。这种单位关系户很多，没有大靠山很难混啊。里面管人的基本都是关系进去的，没什么本事。而且最近人员变动很大，很多人辞职不做了。想起来，你是说的这个中心吗，上海这名头的公司有好几个。你是要去面试嘛？

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垃圾公司，别看名字很好听，以前是事业单位，现在改制了，现在在里面剩下的很多都收年纪大的垃圾，没有什么本领，使劲在哪里装B，里面几个年纪大的本领没学会，官僚主义到是没有丢，太无耻了，几只老鸟在里面妒贤嫉能，有本领的都走光了，里面待遇不好，没关系基本得不到升职，几个老家伙在里面就知道欺负新员工，真不是东西，其实就一个外包公司，在外包公司中都算差的，这个企业不改变，迟到倒闭

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【年终盘点】2018年度上海软件和信息服务业发展十件大事
我们精选了一下网友答案：

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一、上海软件和信息服务业继续保持两位数增长

2018年，上海软件和信息服务业继续保持平稳增长，全年营业收入预计将超过8500亿元，增长12%左右。软件、互联网信息服务业等新兴信息服务的增长要远高于电信传输、广电信息服务的增长，成为拉动软件和信息服务业增长的重要支撑。中国银联、华东电脑、宝信软件等8家软件企业入选2018年中国软件业务收入前百家企业。携程、网宿科技和二三四五等21家互联网企业入选2018年中国互联网百强企业。

二、上海推进企业高水平上云，赋能产业高质量发展

企业上云是当前推动企业加快数字化、网络化、智能化转型的重要举措。为推动企业利用云计算加快数字化、网络化、智能化转型，上海发布《上海市推进企业上云行动计划（2018-2020年）》，聚焦重点行业领域，通过开展工业企业、现代服务业企业、中小企业上云工程和培育大型云平台服务商工程，全面提升高端制造、现代服务业等行业领域企业应用云计算技术的能力。2018年，已评定了首批20家本市云计算应用示范项目和培育项目。

三、上海发布2018年软件企业“双百企业”名单

为推动上海软件产业发展，促进企业做优做强，发挥示范引领作用，市经济和信息化委根据企业填报的2015-2017年经营收入情况，按照年度经营收入规模和增长速度，在市软件行业协会和各区软件产业主管部门推荐的基础上，征得企业同意确认后对上海软件企业按经营收入规模和成长速度进行排名，梳理并公布了“2018上海软件企业百强”和“2018上海软件企业高成长百家”企业名单。

四、上海完善政策打造软件产业人才高地

为充分发挥高级人才在产业发展中的引领作用，激励设计人员开发具有自主知识产权的软件和集成电路产品，2018年5月上海发布完善了《上海市软件和集成电路企业设计人员、核心团队专项奖励办法》，对符合有关申报条件的软件人才，依据个人对社会及所在企业的贡献、岗位重要性等因素进行综合评价、分类确定，给予资金奖励，个人奖励金额最高可达50万元。

五、上海持续推进市西软件信息园建设

市西软件信息园位于青浦，是优化全市软件产业布局的战略举措之一。当前市西软件信息园已完善并上报园区控制性详细规划，青浦区相关部门起草了《市西软件信息园园区企业发展专项扶持政策》。年内，市区两级多次联合召开专题协调会和专家咨询会，协调解决市西软件信息园建设工作中的瓶颈问题。目前，市西软件信息园已完成83%的土地筹备工作，完成漕河泾等4个地块出让，共计425亩，9家企业已落户产业园。

六、上海创新企业服务方式简化涉税办事流程

为进一步深化国家“放管服”改革要求，提升服务水平，上海优化软件企业所得税汇算清缴办税流程，在“上海市企业服务云”网站上开设“网上办税”栏目，实现了受理资料、信息推送、实时沟通和后续核查的全程网上管理，实现办税大厅“零次跑”，缩短了软件企业办理相关企业所得税优惠的办事流程。

七、上海推动一批重大项目落地和建设

2018年，上海推动网易集团、华为公司等一批重点项目落地和建设。一是与网易签署战略合作协议，推动建设网易上海总部和网易上海国际文创科技园，发挥网易公司双创孵化体系作用，加速形成产业集聚和规模示范效应；二是推动建设华为青浦研发中心，落实研发中心用地指标，项目地块全部完成相关手续办理和土地收储办理。

八、上海推动区块链关键技术的研究和应用

上海在风险可控的前提下，积极探索区块链技术在生产制造、交通物流、金融交易、社会治理等方面的应用。一是在央行数字货币研究所指导下，发挥上海龙头企业集聚，应用场景丰富的优势，在重点领域先行先试，启动大宗商品区块链供应链金融应用示范等试点项目；二是推动市级区块链技术研究中心在同济大学揭牌成立，为区块链技术研发和创新提供智力支撑、平台服务和人才输出;三是成立上海区块链技术测评服务中心，发布《区块链技术安全通用规范》团体标准，进一步推动区块链技术应用与安全的标准化工作。

九、上海与工信部共同主办首届全国新型信息消费大赛

为贯彻落实《国务院关于进一步扩大和升级信息消费持续释放内需潜力的指导意见》，鼓励核心技术研发和服务模式创新，促进新一代信息技术向更多消费领域广泛融合渗透，工信部与上海市政府今年共同举办了首届全国新型信息消费大赛，面向全国从事信息消费产品、应用服务研发的企事业单位，征集运用创新技术的信息消费产品和新模式新业态，对优秀产品和服务给予多种奖励扶持。

十、上海发布工业APP项目和应用示范企业名单

为落实《上海市工业互联网产业创新工程实施方案》（沪府发〔2018〕27号），进一步推进工业技术软件化，支撑本市工业互联网创新发展，上海开展了2018工业APP项目和应用示范企业的申报征集工作，经过企业申报、专家评审等程序，共有了171个优秀工业APP和10家应用示范企业入围。

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